网络意识形态工作责任制落实情况自查报告2篇
时间：2020-10-27 13:42:54 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
网络意识形态工作责任制落实情况自查报告 1
根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求，现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下：
一、网络意识形态工作开展情况 （一）加强组织领导，落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，同业务工作同安排同部署，并作为年终绩效考核的主要内容，成立了网络意识形态工作领导小组，由党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx 市扶贫开发办公室落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制>的工作方案》，为我办意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。
（二）明确工作任务，强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部职工的思想文化动态，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室（中心）关于网络意识形态领域情况汇报，主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报；各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作，年底对贯彻落实情况进行自查自纠，对发现的问题要及时研究解决、整改落实。
（三）强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合推进 xx 教育常态化制度化，把网络意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神，及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神，通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时，党组成员及干部职工主动走出会议室，深入基层，把学习和开展调研结合起来，把
学习和解决群众的实际困难和问题结合起来，把学习和脱贫攻坚结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。
（四）管理用好新媒体，积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度，制定出台了《xx 市扶贫开发办公室信息公开制度》，所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核，主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度，加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用，由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站 x 个，微信公众号 x 个，政务微博 x 个，目前已发布各类信息 xx 多条，没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后在 xx 日报，xx 日报、xx 新闻网等媒体上发布信息 xx 多篇，营造了积极向上的舆论环境。
（五）注重舆论引导，维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，制定完善了网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作，经常性地关注网络舆情，及时监控和删除网络不良信息。
二、存在问题 （一）思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够。
（二）工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位，在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。
（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习
还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。
（四）阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
三、整改措施 一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。
三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。
四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
网络意识形态工作责任制落实情况自查报告 2
按照《关于开展 XXX 市市属地网站主体责任制和网络安全责任制落实专项整治工作的通知》(X 网办发﹝20xx﹞9 号)文件要求，我处结合工作实际，认真组织开展了信息系统安全自查工作，现将有关情况报告如下。
一、信息安全状况总体评价网络安全工作是意识形态工作，本质上是政治工作。我们深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于网络安全和信息化工作的重要指示精神，切实提高政治站位，严格按照上级部门相关要求，积极完善安全制度、指定专人负责网络安全工作、全面落实安全防范措施，信息安全风险得到有效降低，应急处置能力切实得到提高，网络意识形态安全得到有效维护，保证了全局网络信息系统持续安全稳定运行，为 XX 事业健康顺利发展营造了良好网络环境，提供了有力保障。
二、网络安全工作情况 (一)网络安全组织管理情况 一是建立管理机构。于 201x 年成立了信息安全和保密管理工作领导小组，201x 年 x 月份进行了调整。由常务副局长任组长，各科室负责人为成员，办公室负责处理日常工作。二是建立健全信息安全制度。专门制订了信息化工作有关规章制度，对信息化工作管理、内部电脑安全管理、计算机及网络设备管理、数据、资料和信息的安全管理、网络安全管理、计算机操作人员管理、网站内容管理、网站维护责任等各方面都作了详细规定，进一步规范了我局信息安全管理工作。
(二)技术防护情况 1、网络系统的组成结构及其配置合理，并符合有关的安全规定;网络使用的各种硬件设备、软件和网络接口是也过安全检验、鉴定合格后才投入使用的，自安装以来运转基本正常。
2、实行领导审查签字制度。凡上传网站的信息，须经有关领导审查签字后方可上传;二是开展经常性安全检查，主要对 SQL 注入攻击、跨站脚本攻击、弱
口令、操作系统补丁安装、应用程序补丁安装、防病毒软件安装与升级、木马病毒检测、端口开放情况、系统管理权限开放情况、访问权限开放情况、网页篡改情况等进行监管，认真做好系统安全日记。
3、切实抓好内网、外网、网站和应用软件“五层管理”，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、优盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查:一是硬件安全，包括防雷、防火、防盗和电源连接等;二是网络安全，包括网络结构、安全日志管理、密码管理、IP 管理、互联网行为管理等;三是应用安全，包括网站、资源库管理、软件管理等。涉密计算机都设有专人管理。公文、财务、人事等系统都设有专人管理负责。
(三)应急工作情况 一是结合地震部门工作实际制定应急预案，建立全市地震应急数据库，并逐年进行更新完善。二是坚持和涉密计算机系统定点维修单位联系机关计算机维修事宜，并给予应急技术最大支持。三是严格密级文件的收发，完善了清点、整理、编号、签收制度，并要求文档员每天登记存档。四是及时对系统和软件进行更新，对重要文件、信息资源做到及时备份，数据恢复。
(四)宣传教育培训情况 依托门户网站和政务微信、微博等媒体平台，设立专栏学习宣传习近平总书记网络强国战略思想，大力倡导依法文明上网，普及网络安全知识，增强网络安全意识。同时，按要求派员参加市网信办等有关单位组织的网络系统安全知识培训，做好网络安全管理和信息安全工作。
(五)值班值守工作情况 按照规定进行 24 小时定人定岗值班，并留存签到信息、值班人员名单、值班日志等记录。
三、主要问题、整改情况及下一步打算
通过自查，网络安全工作存在以下不足:一是专业技术人员紧缺，目前是由兼职人员负责此项工作，信息系统安全方面可投入的力量有限;二是规章制度体系初步建立，但还不完善，未能覆盖相关信息系统安全的所有方面;三是遇到计算机病毒侵袭等突发事件应急处理不够及时。
针对存在的问题，我们将进行以下整改:一是继续加强对干部职工的安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。二是切实增强网络安全制度的落实，不定期的对安全制度执行情况进行检查。三是以制度为根本，在进一步完善网络安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的网络信息系统安全事故。四是提高网络安全工作的现代化水平，便于进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。五是创新安全工作机制，提高全局网络信息工作的运行效率，进一步规范办公秩序。下一步我们将继续加强对干部职工的安全意识教育，进步做好安全工作的主动性和自觉性;切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查;要以制度为根本，在进一步完善信息安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故;要进步信息安全工作的现代化水平，便于进一步加强对计算机信息系统安全的防范和保密工作。
加强管控监督，打造网络意识形态“保障网” 1.健全舆情综合防控体系，完善工作机制。建立健全组织保障、舆情搜集、分析研判、应急预警、应对处置和总结工作程序，切实提高对网络舆情的引导管控能力。建立 24 小时舆情报送值班制度，设立专门队伍，第一时间掌握舆情动态，研究对策，开展工作，牢牢掌握工作主动权，力争先行一步，尽早采取措施，确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。
2.加强队伍建设，开展网上舆论引导。充实网评员队伍，规范工作流程，加强网络信息管控，规范网络信息传播秩序。加强学院新媒体中心队伍建设，定期开展相关培训，提高网络舆论工作引导能力。落实工作责任分工，学院党委定期开展网络意识形态工作研判。
3.进一步规范网络信息管理和报送流程。建立网络意识形态工作定期研判、及时报告、定期专项督查考核的工作、突发问题和重要事项专题会商机制，及时
掌握工作动态。规范学院相关文件、新闻稿发布流程:撰写人起草→所属系室负责人审稿→分管院领导审核→宣传员→学院书记审核→推送到宣传部/学院相关网站及平台。
(三)健全应急方案，完善网络舆情应急处置工作机制 学生层面突发的网络舆情，相关第一接报人第一时间报告副书记，副书记第一时间报告书记和院长;教师层面突发的网络舆情，相关第一接报人第一时间报告副书记和分管院长，副书记和分管院长分别第一时间报告书记和院长。根据突发情况，报告学校相关职能部门及分管校领导，并根据实际情况及时成立应急处置工作小组，明确工作分工，开展后续处置。具体流程如下: 相关第一接报人(辅导员等)→第一时间报告学院分管负责人(汇报内容包括:时间、地点、人员、事态发展情况)→分管负责人第一时间报告书记和院长→研判情况后，报告相关职能部门及分管校领导、并根据实际情况及时成立应急处置工作小组，明确分工，确定在第一时间妥善处理意见和建议，各责任人员分头开展工作，有第一手信息立即反馈，形成信息闭环同时，进行网络舆情实时监控，避免不明真相的人进行转载、评论，做好正面消息的发布及网络舆情引导，对网络舆情推手开展思想工作，稳定涉事人员情绪，最大限度地避免或减少猜测，掌握舆论的主动权，防止问题发酵放大。
对在舆情突发事件应急处置工作中，做出突出贡献的单位和个人，要给与表彰奖励;造成学院重大网络意识形态事故的单位和个人，根据学院规定予以问责。
