• 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 领导讲话
  • 发言稿
  • 演讲稿
  • 述职报告
  • 入党申请
  • 党建材料
  • 党课下载
  • 脱贫攻坚
  • 对照材料
  • 主题教育
  • 事迹材料
  • 谈话记录
  • 扫黑除恶
  • 实施方案
  • 自查整改
  • 调查报告
  • 公文范文
  • 思想汇报
  • 当前位置: 雅意学习网 > 文档大全 > 述职报告 > 正文

    区基层党建工作开展情况材料和党员学习制度

    时间:2021-01-20 13:57:37 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     区基层党建工作开展情况材料和党员学习制度

     X 区基层党建工作开展情况材料 X 区辖 X 个街道办事处,X 个社区(其中:城市社区 X 个,社区改居社区 X 个),面积约 X 平方公里,总人口 X 余万人。目前,全区共有基层党组织 X 个(其中,党(工)委 X 个,党总支 X 个,党支部 X 个),党员 X 名。在 X 个社区共设置社区党委 X 个,党总支 X 个,党支部 X个,在全区 X 个楼院和 X 个楼栋上建立片区或楼栋党支部 X 个、楼栋党小组 X 个。

     一、深化社区服务型党组织建设 按照市《关于实施“X 党建计划”强化基层党组织整体功能的意见》要求,以服务群众为主要任务,以群众满意为根本标准,全面深化以“民主科学决策机制、区域化党建机制、工作保障机制和创新服务模式”为主要内容的基层服务型党组织建设 X 工作法,在机关、社区、“两新”组织、学校等各个领域基层党组织中,注重打造一批业绩突出、特色鲜明、标杆作用显著、示范效果好的先进典型,示范带动基层党建工作全面提升。

     (一)健全民主科学决策机制。通过夯实思想、组织、制度“三个基础”,健全督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”,在城市社区全面推行“一征三议两公开”工作法,建立健全党员联系服务群众、民主监督等配套制度,不断提升基层服务型党组织建设的层次和

     水平,切实把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节,实现了民主管理更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意“四个更加”目标。今年以来,先后解决公益性、社会性重大事项 X 件,涉及金额×万元。

     (二)健全区域化党建机制。按照“组织联建、党员联管、服务联抓、事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”的原则,通过抓基础、抓机制、抓平台,实现基层组织、共驻共建、服务管理全覆盖的“三抓三覆盖”,以社区党组织为纽带,整合机关、社区、学校、企业等各类资源,定期召开“大党委”会议和党建联席会议,研究社区党建、管理服务、共驻共建等事项,扩大共驻共建内容,切实发挥基层党组织的领导核心作用,全面提升社区“大党委”工作合力。目前,在全区 X 个办事处成立“大党工委”,X 个社区成立“大党委”,参与共驻共建单位党组织 X 个,吸纳兼职委员 X 个,联络员 X 个。今年以来,共明确承诺事项 X 条,已完成 X 项;实现共享的场地、物资等 X 项;先后召开大党委会、党建联席会议 X 次,研究解决共驻共建问题数 X个,实现了社区“事务共商、资源共享、建设共管、成效共评”。

     (三)健全工作保障机制。健立健全了承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建责任体系和“年初签状明责、年中检查指导、年底考核验收”的工作机制。年初,区、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订了党建目标责任书,按照区委党建领导小组《关于实施基层党建“三单制”管理意见》,对区属党(工)委实行了问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理,建立了书记抓党建工作

     台账,实行每周上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。加大投入力度,要求各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项作经费分别达到 X 万、X 万、X 万元,并按照每年不低于 X%的比例递增,进一步建立了完善的责任、阵地、经费保障体系。

     (四)创新服务模式。按照“一社区一项目一特色”工作思路,对社区服务载体进行项目化管理,创新一站便捷式、网格覆盖式、组团立体式、区域联动式、志愿菜单式“五式服务”工作法,对党员服务岗、“十五分钟党员服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升的基础上,积极学习借鉴外地先进经验,打造以个人命名的特色工作站,努力形成符合自身实际,群众接受的服务品牌,为居民提供更加便捷、高效、优质的服务。今年以来,共打造办事处党工委党建品牌 X 个,社区党建特色内容 X 个,形成了“一办一品牌一社一特色”服务新模式。

     二、推进党建示范化工程建设 (一)实施社区党建示范化工程。按照《关于推进“X 党建计划”实施社区党建示范化工程的工作方案》要求,为充分发挥社区党组织“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”的作用,进一步提升全区社区党建工作水平,以“红旗社区”创建活动为主要载体,结合我区实际,通过实施红色阵地工程(主要是实施场地和基础设置工程建设)、红色品牌工程(主要是实施一办一品牌一社一特色)、红色基地工程(开放式组织生活基地建设,目前已经依托区爱国主义

     教育基地(区档案馆)和区党员干部预防职务犯罪警示教育基地(区检察院)建立了区示范性开放式组织生活基地,前期准备工作已就绪)、红色网络工程(主要是干部联系党员、党员联系群众,了解群众所需,帮助解决困难,实现服务群众、服务党员的全覆盖)、红色爱心工程(通过建立爱心捐助平台、爱心互换平台和爱心认领平台,并通过“三个平台”在党员群众和辖区企业中开展开展爱心捐助、物品互换和微心愿认领活动)、红色保障工程(主要是落实人员、经费和制度保障,确保基层党建工作有效开展),打造出引领作用好、标杆效应强、数量比例多的社区党建示范点,以点带面,促进全区社区党组织晋位升级,整体功能持续提升。按照年初制定的目标任务,重点打造社区党建示范点 X 个,创建红旗社区 X 个,社区党建特色 X 个,办事处党建品牌 X个,新建 X 个社区“大党委”。下半年将组织对社区书记、副书记和“两新”党组织书记轮训 X 遍。

     (二)实施机关“党建提升年”活动。为进一步提升区直机关党建水平,充分发挥在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用,将×年确定为区直机关“党建提升年”,通过实施基层党建规范化工程(党组织规范化建设)、机关党员队伍建设工程(开展“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动)和机关党建载体创新工程(创新活动载体,提升工作实效),全面断提升机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是强化示范带动,在每个机关党(工)委打造 X 个机关党建示范点(其中,机关工委打造 X 个党建示范点,教育局打造 X 个小学党建示范点),创新 X 个特色服务品牌,通过示范引导,

     推动机关党建晋位升级;二是强化教育管理。督查机关党组织“亮身份,做表率,我是党员我先行”主题活动开展情况,组织机关党员按照“三步骤、四模式、五评议”为主要内容的“三四五”工作法组织在职党员进社区服务群众,每年至少参加 X 次社区服务活动、提出 X条促进社区发展的可行性意见。三是创新工作载体。在创新服务形式、创新活动载体上下功夫,通过开展“七个一”红色党建系列活动和开展组织生活日、开放式组织活动等形式,使机关党建工作更加务实、更加贴近群众。年底前,将着力打造机关党建示范点 X 个(其中,机关示范点 X 个,学校示范点 X 个),党建特色品牌 X 个。

     (三)实施“两新”党建示范化工程。一是理顺管理体制。对 X月份区发改委和工信局移交给重庆办、长安办、湖北办等 X 个办事处的 X 家“两新”党组织工作开展情况进行跟踪,及时了解工作开展情况,有针对性地提出改进意见,使×家“两新”党组织尽快步入正规,早出特色、出亮点。二是实施“两新”组织星级创评。按照《关于在“两新”组织党组织中开展星级创评、分类定级工作的通知》要求,对照星级评定的程序和六类 X 项评价指标,将全区“两新”党组织分别评定为“五星级”到“一星级”五个等次。以“属地管理为主,多种管理为辅”为原则,对“五星级”“两新”党组织由区委组织部进行重点联系指导,并实行动态式管理,充分发挥示范带动作用,形成以先进带后进、促后进争先进的工作格局。力争通过 X 至 X 年时间,全区“两新”组织党组织有 X%以上达到“五星级”标准、有 X%以上达到“四星级”标准。同时,培育 X 至 X 个在省内外有一定影响力的“两

     新”党建工作示范点。三是注重打造亮点。结合我区实际,着重培育打造“一园一区一圈”非公党建示范点,抓好 X 公司党建提升工作,促进 X 公司党建提档升级,通过典型引路、示范辐射,推动全区非公企业党建工作上台阶。

     (四)强化后进社区整顿工作。以“提升群众满意率,降低群众上访率”为目标,认真落实“X 个 X”(X 个分包领导、X 个帮扶单位、X 个驻社区工作组)帮扶机制,推行动态式管理、公开式承诺、开放式评价“三式”工作法,强化组织领导,采取切实有效的措施,加大投入力度,使后进社区各项工作大幅提升。目前,全区共 X 个市级后进社区整顿工作扎实推进,先后投入整顿资金 X 余万元、办理惠民实事 X件。下一步,将采取“四三二”工作法,即:深入一线做到“四定”。领导干部深入社区,实行定点、定人、定时和定责,集中梳理意见建议,公开整顿目标承诺,接受党员和群众监督;解决问题坚持“三步”。坚持收集民意、解决问题和办结反馈三步走;严格把关实行“两制”。建立健全汇报督查制度和群众评议制度,成立专项督查组对后进社区整顿情况进行督查、指导、协调,并将整顿结束后的考核测评结果作为验收的重要标准,确保整顿工作实效。

     (五)有效发挥人才支撑和服务发展的作用。结合×实际,先后制定出台了《X 区支持大众创业万众创新的实施意见》,《X 区支持引进人才创新创业实施办法(试行)》被编入《X 市人才政策汇编》;依托 X大学科技园先后引进海归创业人才 X 名、博士创业人才 X 名、硕士创业人才 X 名;参加了 X 年中国 X 优秀人才交流会,并设立了特装展台

     (全市 X 个县市区 X 个区设立了展台);X 市“X 英才计划示范基地”在大学科技园挂牌。下一步将结合 X 实际,紧紧围绕实现市委 X 和区委“一创两高六提升”目标,深入实施人才战略,进一步健全工作机制、营造良好环境、提升服务水平、注重作用发挥,依托 X 等孵化基地,引进更多国内一流的科研机构、企业以及创业人才,为 X 打造创新发展高地提供人才保障和智力支持。

     三、下一步工作计划 (一)强化学习,增能力。一是建设“微”平台。以“学习强国”为抓手,综合利用基层党组织微信群,开展“微”党课学习,做到线上线下共同学,进一步推进__新时代中国特色社会主义思想等理论知识学深学透。二是强化乡街道党校的建设。一是突出党校姓党的主方向。把党的理论教育、党性党纪教育和执政能力教育作为主体培训班的主要内容,将基础理论与党的新精神、新政策有机结合起来。二是围绕服务中心不放松。把党校的培训和教研的落脚点始终放在为中心工作的服务上,紧紧围绕中心工作。三是继续开展全员培训。一方面依托街道委党校,有针对性的制定学习计划,重点加强党务知识、群众工作、农企生产培训,并注重实操性、指导性。另一方面,落实好“三会一课”制度。结合“每月组织生活清单”“主题党日”活动,创新党组织活动载体,活动形式从集中活动向集中与分散相结合转变,把党员活动从单一的开会学习拓展到现场教育、评先评优等实践活动中。

     (二)培树典型,形合力。通过开展“树典型、创示范、带全面”

     活动,进一步强化全街道党建工作科学化水平。一是继续抓好“头雁”工程。拓宽选任渠道,不断优化队伍结构。着力发现具有带头致富能力和带领群众致富能力“双带型”党员,创造条件,委以重任,把其中的优秀分子培养成政治素质强、发展能力强的“双强型”干部二是加快推进党建品牌的创建。以“一社区一品”党建品牌创建活动为抓手,以西社区红色革命基地为试点,以点带面,探索各社区红色因素,结合社区情、侨情打造基层党建示范精品。在投资×多万元的西社区红色革命基地基础上,打造红色革命线路景点;依托投资×多万,面积×平方米的融入党史、优秀党员故事、廉政宣传等各种党建文化元素街道级党建文化公园,深化党建阵地建设;依托“__驿站”,设置街道社区两级站长。每个站点均设置街道社区各一名干部作为站长,定期开展党建宣传活动,把党建学习宣传面进一步延伸。三是推进“两新”工作全面进步。认真摸排非公组织情况,了解各非公企业中党员具体情况,年内推进新建立×个两新党组织,并选树一家非公企业作为创树对象。重选育,提素质。选优配强党组织负责人,推行党组织班子成员与企业决策层、管理层成员“双向进入、交叉任职”等方式,加强党建指导员队伍建设。

     (三)压实责任,强考核。加强社区级党组织建设,积极开展“争先创优”评比活动,实行动态管理,抓好支部工作的规范化,注重创建工作的实际效果。强化考核工作,进一步调动社区干部的工作积极性,增强社区级组织的凝聚力、创造力和战斗力,促进农社区改革、发展和稳定,推动农社区社会全面进步。

      2021 年最新 机关党员学习制度 一、党组中心组学习制度 1、定期学习制度。每月 1-2 次进行时事政治、法规学习,每次半天。

     2、专题学习制度。每逢上级下达的重要文件,召开的重要会议和作出的重大决定、决议,均应集中时间进行重点学习和讲论,领会精神,认真贯彻执行。

     3、自学制度。每个党组成员每月至少自学一至二篇毛泽东著作、邓小平文选、江泽民文选或党建功立业理论文章。

     4、学习交流制度。每年年终组织交流一次学习体会。

     5、党组成员同时还应参加党支部和党小组的学习和活动,过好双重组织生活。

     二、全局人员学习制度 1、政治学习制度。由办公室或机关党支部召集相关人员参加,局分管领导或党支部副书记主持,每月 1-2 次,每次半天,学习内容由办公室或机关党支部根据局领导指示统一安排。主要内容:传达上级文件和会议精神,以及机关内部工作安排和有关事项汇报;举办学习交流会,各种报告会。科室学习由科室领导召集,全体科室人员参加。

     2、业务知识学习制度。业务学习结合工作实际,每月 1-2 次,由局分管领导或科室负责人组织安排,科室学习提倡利用业余时间,钻研业务知识,提高业务工作能力。

     3、学习形式采取集中与分散、辅导与自学相结合。坚持理论联系实际的学分,学以致用,落实行动,推动工作,一般在星期五下午进行,做到学习有记录,无故不缺席。

     三、党员学习制度 为使党员自觉坚持经常性学习,全面提高党员素质,始终保持党员的先进性,促进水利事业健康发展,根据《中国共产党章程》上级有关要求,结合党支部的实际,特制定本制度。

     1、党支部要按照党委的统一部署和要求,结合自身的实际,每年年初制定年度学习计划。

     2、学习的主要内容是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的路线、方针、政策及各项决议、决定和党的基本知识,以及上级党组织布置的有关学习要求,使党员牢固树立马克思主义世界观,坚定共产主义信念,提高党性修养,明确保持党员先进性的具体要求。

     3、党员学习采取党课教育与专题辅导相结合、中心发言与集体讨厌相结合、书面交流与口头发言相结合等形式,并采取带着问题学、考评促学等方法,激发党员参学的内动力,增强学习效果。党员每月学习时间一般不少于 4 小时,其中集中学习不少于 2 小时,党课教育每半年不少于 1 次。

     4、党员学习应做到:

     (1)有学习记录。学习使用专门的笔记本,学习笔记情况作为对党员考学、评学的重要依据。

     (2)有学习体会。党员每年至少写出一篇有针对性的心得体会,交党支部审阅。流动在外的党员,可以通过传真、信函、电子邮件等形式,向党支部提交学习体会。

     (3)有学习小结。党员每年对学习情况进行自我小结。小结可与党员个人年度总结结合进行。

     5、党支部应做到:

     (1)制定学习计划。明确学习的目标要求、主要内容、时间安排和方法措施等。

     (2)布置学习任务。根据学习计划,落实每一阶段学习的具体任务。学习任务要落实到每一名党员。

     (3)进行学习考评。采取书面问答、审阅体会文章等形式,对党员学习的情况进行考查。一般每半年检查一次,每年考评一次。对检查考评中发现的问题,要认真加以解决。对学习优秀的党员,要以适当的形式进行表彰。考评结果,作为年度评比优秀党员的重要依据。

     (4)做好学习记录。党组织开展集中学习情况、党员学习情况等内容要记录在册。每半年对学习记录进行一次整理,年底对学习记录进行归总。确定专人保管。

     四、民主生活会制度 为健全局党组民主生活,加强党内监督,使党组民主生活会正常化、制度化,制定本制度:

     1、党组成员都必须参加双重组织生活会,既要参加所在支部、小组的组织生活会,又要参加定期召开的党组民主生活会。

     2、党组民主生活会的基本内容,主要就以下问题进行检查、总结,开展批评和自我批评:

     (1)贯彻执行上级党组织的方针政策和决议的情况; (2)加强领导班子自身建设,实行民主集中制的情况; (3)艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况; (4)坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况; (5)其他重要问题。

     3、党组民主生活会应遵循“团结批评团结”的原则,充分发扬民主,坚持与人为善,增强政治性和原则性,围绕议题交流思想认识,总结经验教训,开展批评和自我批评,达到统一思想,增强团结,互相监督、共同提高的目的。

     4、党组民主生活会,一般每半年召开一次。根据实际需要,也可以随时召开。

     5、会议日期和议题,须提前通知应到会的人员做好准备,召开党组民主生活会要做好以下准备工作:1、根据中心工作或领导班子中存在的主要问题,确定主要议题。2、领导成员之间互相谈心,沟通情况,交换意见。

     6、党组民主生活会由党组书记召集和主持。因故缺席的人员可以提交书面发言。书面发言在会上宣读并列入会议记录。会后,主持人或主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席的人。

     7、党组民主生活会的列席人员,根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言,对领导班子及其成员提出批评或建议。

     8、党组民主生活会检查和反映出来的问题,应由党组解决的,要积极制定改进措施,切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级党组织报告。属于违反党纪、政纪、国法的,应按干部管理权限,分别交有关部门查处。

     9、办公室主任承担党组民主生活会会议纪要等有关工作。

     10、党组民主生活会中适合向本局机关通报的情况应予通报。对于群众普遍关心的问题整改措施,视情况以适当方式公布,以便接受监督。

    推荐访问:党建工作 党员 基层

    • 文档大全
    • 故事大全
    • 优美句子
    • 范文
    • 美文
    • 散文
    • 小说文章