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    党建6个方面问题

    时间:2020-10-29 13:36:24 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     我们党紧密结合新的历史条件和新的历史任务,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断研究党的建设面临的新情况新问题,不断推进党的建设的实践创新、理论创新、制度创新,使党的建设不断适应党的事业的发展要求。为大家整理的相关的党建 6 个方面问题,供大家参考选择。

     党建 6 个方面问题

     1、 国企党建的内涵与工作内容 1 、国企党建的内涵 国有企业是我国国民经济建设的重要载体,在经济发展中占有重要的地位。新时期,国企党建工作由于受到外部环境的影响,面临很多新的挑战,工作上存在一些不足。国有企业中的基层党组织是围绕企业工作开展工作,保证和监督企业落实国家方针政策,参与企业重大问题的决策,加强企业内部党组织的建设。因此,国企党建是围绕企业党委党组领导作用和企业内部党组织围绕企业生产经营发挥党组织政治核心作用的过程。

     2、 国企党建工作的主要内容 国企党建工作主要包括以下六方面的内容:一是参与企业重大问题的决策,为国企发展指明方向;二是根据党中央要求开展思想政治工作,为企业发展提供正确的思想导向,领导各群团组织开展党建工作;三是领导班子和领导干部队伍建设,进行国有企业人才培养,帮助国有企业做好人才队伍建设;四是在国有企业内部开展党风廉政建设,指出国企工作中存在的风险点,明确各部门和人员的党风廉政建设任务;五是国有企业党组织开展群众工作,帮助企业进行职工队伍建设;六是根据国家政策和国有企业管理需要开展民主管理工作,保证企业职工利益。国有企业党建工作的开展,可有效提高企业职工工作积极性,帮助企业进行文化建设,形成有凝聚力的工作机制,有效促进国企发展。

     2、 国企党建工作中存在的问题 1、 思想认识不足 国有企业是我国经济的重要支柱,是我国经济发展的重要推力。新形势下,我国国有企业大力推行机制体制改革,已逐步适应当前市场经济的发展要求。国企党建发展应与经济发展同步,为国企发展指明方向。然而,在国企发展过程中,很多企业往往把经济建设放在首位,忽略党建工作,造成国企党组织对党建工作的思想认识不足,工作上流于形式,削弱了党建工作的领导作用,对企业职工的指导作用不足,降低了党建工作的号召力。

     2 、党建工作凝聚力不足 国有企业职工是国有企业党建工作的参与者,也是党建工作的实践者、监督者和受益者。然而,很多国有企业党建工作看着流于形式,广大企业职工的参与积极性不高,凝聚力不足。党建工作关系到国有企业发展,只有全员参与才能体现国有企业党建工作的指导作用。

     3、 党建工作制度不健全 国企党建工作的开展必须有完善的管理制度,现阶段很多国有企业存在党建工作制度不健全,责任分工不明确,直接影响党建工作的正常开展。健全的党建工作制度,不仅可以提高党建工作效率,还可以实现党建工作的可持续发展。

     4、 党建工作创新力度不足 新形势下,国企党建工作明显存在创新力度不足问题,很多企业还在以传统单位的思维开展党建工作,工作成效差,已不能适应当前现实环境和实际需求。国有企业基层党组织应具有敏锐的创新思维,打破陈旧的模式,提高企业工作的活力和

     职工参与的吸引力。

     3、 国企党建工作的创新路径 1、 加强对党员的政治培训,提高思想认识为了保证国企党建工作的顺利开展,必须及时转变工作理念和工作方法,将党建工作和当前经济发展相适应。组织国有企业党员进行政治培训,提高思想认识,提高国有企业党建工作的凝聚力,使职工正确认识企业党建工作,引导职工建立与企业共同的荣辱观,实现职工与企业的共同发展进步。同时,通过加强对党员的政治培训,可提高广大职工的思想认识,提高国企党建工作成效。

     2、 丰富党建工作内容 与企业工作实践相结合,丰富国有企业党建工作内容,可提高党建工作与企业工作的融合性,推进企业精神文明建设发展。丰富国有企业党建工作内容可提高企业职工的思想认知,进一步做好思想导向,给予每一位职工充分的关心和尊重,全面保障职工权益。同时,采用丰富多彩的形式开展党建工作,可进一步提高党建工作与企业工作实践的融合性。另外,丰富的党建工作内容可以使职工感受到企业的关怀和爱护,客观的看待工作中出现的矛盾冲突,有效促进企业和谐稳定发展。

     3 、推进企业文化建设,促进党建工作有效开展 国企党建工作开展中,以企业文化为重要载体,必须注重推进企业文化建设,保证党建工作的顺利开展。做好企业文化建设,可以帮助企业营造良好的文化氛围,提高企业参与的积极性。企业文化建设应以职工精神需求为出发点,以保证起到协调促进作用,帮助企业职工确定正确的人生观和价值观。提高企业职工参与的积极性,充分发挥主人翁精神,处处以党组织利益为重,保证党建工作的高效开展。

     4、 健全体制机制 国有企业党建工作中要强化机制创新,不断完善体制机制建设。由于体制机制落后,很多国有企业党建工作开展过程中存在工作方式落后,职工参与积极性不高等问题,直接降低了党建工作成效。国企党建工作不仅要提高企业职工的认可度和参与度,还要实现在不同部门之间的协调运作。为了保证国企党建工作的良好运行,必须健全体制机制,建立完善的考核机制,激发企业职工参与的积极性。党建工作体制机制建设首先应改变原有陈旧的管理思想,改变落后的工作作风,从思想上和工作方式上建立协调一致的工作模式,有效促进党建工作的持续创新。

     4 、结语 新形势下,国有企业党建工作面临很多挑战,工作上也存在很多不足,必须改变以往陈旧的观念和工作思路,不断创新,为党建工作提供活力。传统的党建工作存在思想认识不足、凝聚力不足、体制机制落后等问题,应结合企业实践,从提高企业党员的思想认识、丰富党建工作内容、推进企业文化建设、不断健全体制机制等方面进行创新,提高国企党建工作成效,保障企业健康稳定发展国企党建工作经验及存在问题 一年来,我们坚持以党建工作为统领,在党的建设方面做了大量扎实细致的工作,在锤炼干部队伍、净化经营环境、推进企业发展等方面取得显著的成效,这些成绩的取得,离不开厅党组的正确领导和关怀支持,离不开公司各党支部和广大党员干部的共同努力,也离不开全体党务工作者的辛勤付出。在此,我代表公司党委向大家表示衷心的感谢!回顾一年来工作,我们也收获了一些做好党建工作的经验, 第一,思想重视是前提,从一年来各党支部党建工作开展情况来看,党支部书记重视党建,亲自抓、亲自管,支部工作就卓有成效;

     第二,能力提升是基础,从季度考核点评结果来看,党务工作者业务娴熟,责任心强,支部工作就有声有色;

      第三,工作创新是动力,从去年年底的党建工作调研情况来看,新颖的教育方式、丰富的学习载体、灵活的学习平台能够有效调动党员参与组织生活的积极性、主动性,增强党建工作成效;

     第四,制度落实是保障,从公司党建工作整体上看,制度健全、切合实际、落到实处,我们的党建工作质量就有保障。以上经验是我们从具体的工作中总结获取的,经过了实践检验,必须长期坚持。

     在总结成绩经验的同时,也必须清醒地看到存在问题和不足。

     一是支部之间党建工作水平参差不齐。

     二是支部党内政治生活质量需要进一步提升。

     三是极少数党员存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够等问题。

     这些问题,不同程度影响着基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥,必须高度重视,切实加以解决。

     党建 6 个方面问题

     随着城镇化的推进,城市社会经济结构发生了一些新的变化,催生出了一些新的组织形式。党建工作要适应经济结构的变化向各领域拓展,做到人在哪里、党员在哪里,党组织就建在哪里,党的工作就跟进到哪里,作用发挥就到哪里,不断夯实党在城市的执政基础。

     不断提升城市机关事业单位党建工作水平。目前,城市机关事业单位党组织在主动参与城市党建、推进与街道社区共驻共建等方面还有一定的差距,城市机关事业单位要着力加强机关党建,主动开展在职党员到社区报到服务、志愿帮扶等活动推进共驻共建,充分发挥机关事业单位党建在城市党建中的示范引领作用。

     继续抓好“两新”组织党建。通过开展和深化“两新”组织党组织覆盖提升行动,让“两新”组织党建工作在思想认识、组织覆盖、工作力量等方面得到不断加强,进一步优化组织设置、规范组织建设、抓实基础工作,特别要扎实推进党支部规范化建设,发挥党群活动服务中心作用,丰富党组织活动,提升党组织的凝聚力和向心力。

     推进居民区党组织建设。居民小区是群众生活的主要场地,也是党组织开展工作和服务群众的主要阵地,各级党组织要把工作重心下沉到居民小区,加强与小区物业对接,探索“居民小区党组织+物业管理委员会+业主委员会+楼层代表团”工作模式,把开展活动、组织服务,跟物业、小区居民有机联合起来。

     加强商务楼宇党建。城市中的每座商务楼宇都入驻很多企业或单位,所以说商务楼宇是“竖起来的园区”,是城市党建工作的一个重点领域。可以依托街道党工委、行业主管部门、商务楼宇内的物业公司、产权单位等建立楼宇党组织,再由楼宇党组织推动入驻单位建立党

     组织,逐步加强商务楼宇党建。

     扩大各类园区党建覆盖。园区要明确专人重点负责抓党建工作,成立企业党委或综合党委主要负责园区非公企业党建工作,各类园区都要配备一定数量的党建工作指导员,采取分片包干、责任到人的办法,负责具体指导园区非公企业党建工作,既要抓园区内大型骨干企业,也不能漏掉小微企业,实现党的组织、活动、作用全覆盖。

     拓展商圈市场党建。商圈市场是小微企业和个体工商户最多、进城务工经商人员聚居的区域,党建工作也要跟进。要统筹发挥各级工商、税务、住建、市场监管等部门的资源和作用,将党组织和党员等党建情况纳入“登记申报、年检年报”范围,从源头上把商圈市场党建抓起来,把党建工作逐步向商圈市场内的各个商家、商铺拓展延伸。

     党建 6 个方面问题

     党建包括哪些内容

     党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

     党建是指党的建设。党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

     思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来,我们党又高度重视制度建设,十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到十七大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴,十八大时增写了加强党的纯洁性建设,从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”,使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。

     党建工作包括哪些内容

     一、党建工作具体内容

     1、服务基层。在制定工作目标工作计划时,首先要从基层的实际出发,要建立和实施联系基层制度,及时了解掌握基层工作状况,千方百计帮助基层解决困难,保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。

     2、服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制,拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。用心服务,使党群干群之间更融洽和谐,赢得群众的信赖与支持。

     3、服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系,找准结合点,把党务工作融合于中

     心工作中,真正做到思想上同心,目标上同向,任务上同担。坚持在本岗位建功立业。

     扩展资料

     1、推进马克思主义中国化、时代化、大众化。坚持把马克思主义作为立党立国的根本指导思想,紧密结合我国国情和时代特征大力推进理论创新,在实践中检验真理、发展真理,用发展着的马克思主义指导新的实践,是建设马克思主义学习型政党的首要任务。

     2、用中国特色社会主义理论体系武装全党。组织党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论,系统掌握中国特色社会主义理论体系。

     3、开展社会主义核心价值体系学习教育。党员、干部模范学习践行社会主义核心价值体系,是建设马克思主义学习型政党的重要任务。把理想信念教育作为全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重。

     4、建设学习型党组织。在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。

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