创建平安企业思考
时间：2021-05-18 12:03:04 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：和谐平安是企业科学发展的保证，是构建和谐社会的内在要求。伴随着企业改革的不断深入，企业的治安保卫工作面临着诸多新情况和新问题。分析了创建平安企业的意义，并结合自身的工作对创建平安企业提出一些措施。研究结论对其它企业开展安全稳定工作有一定的借鉴意义。
关键词：企业；平安；治安保卫
中图分类号：F27
文献标识码：A
文章编号：16723198（2014）12007602
平安和谐的企业，是社会主义和谐社会的重要组成部分，是企业的生产经营、发展建设、改革稳定等各项工作开展的重要保障。随着企业的不断改革发展，企业的治安与保卫工作也面临着许多新的问题，如何创新企业保卫工作，推进平安企业建设，为企业创造良好的治安环境，有效保障企业的平安稳定，已成为企业需要研究和解决的一个重要课题。
1 创建平安企业的意义
创建平安企业有着重要的意义，主要表现在：首先，创建平安企业体现了以人为本的精神。平安和谐的企业不仅关系到整个企业的形象和生存发展，同时也关系到每一位员工的生命安全和切身利益。平安企业的创建保障了每位员工的利益，体现了以人为本的精神。其次，创建平安企业是社会和谐稳定的重要组成部分，企业是社会的重要组成单元，企业的和谐稳定自然影响社会的和谐稳定，企业在注重自身效益的同时，也要注重自身的安全稳定及员工的切身利益。
2 创建平安企业的主要手段
本文根据笔者自身工作实际，就创建平安企业的措施进行了思考与探索，结合企业实际，笔者认为，创建平安企业的手段主要包括打击盗窃行为、加强对不安全因素的防控、加强思想教育工作、加强内部管理、重视消防安全、重视交通安全等六个方面。
2.1 打击盗窃行为
打击就是打击盗窃、侵占企业财产的行为，从近年来已查获的盗窃案件来看，企业的盗窃行为主要有以下特点：
第一，是以内盗为主，在企业中并不是每个员工都能够遵纪守法，难免存在着爱贪小便宜的人，由于他们长期在企业工作，很熟悉企业的内部环境、管理制度和作息时间等、客观上为盗窃提供了一定便利。
第二，以团伙为主，在企业厂区周边会经常存在着一些不务正业的外来流动人员，他们白天以收购废品或打另工为主，一到晚上就结伙结伴串到企业进行盗窃。
第三，以企业内部使用的一些外来务工人员为主。这些人员相对职工而言，他们从事的工作更繁重，收入相对更低，他们也同样熟悉企业的内部环境，从近年来查处的情况看，这些人员是企业的主要盗窃源。
第四，偷盗以废品为主。主要是针对检修拆换下来的废旧物资，种类有耐热钢、耐磨钢、钢球及废旧物资等，数量较大，且价值较高，还有就是偷一些边角料，价值较低。
企业的盗窃现象的发生，究其原因主要包括利益驱动、侥幸心理、管理不严、生活压力、销赃渠道等，针对这些原因和企业盗窃的特点，为了避免这些现象的发生，企业应该制定相应的打击措施，具体而言，可以从以下几方面着手。
（1）设置举报人奖励制度，并为举报人保密，提高打击的精确度。
（2）掌握各种物资价格和盗窃动态，想方设法收集信息，配合公安机关把触角延伸到废品收购站点，获取他们废品收购的信息，利用废品收购站点准确为公安部门提供线报，更有效打击盗窃。
（3）加强门卫管理和增加技防投入，使他们不敢偷。
（4）加强废旧物品管理及时清理和回收废旧，使他们没有东西可偷。
（5）协调好公安部门的关系，取得公安部门的支持，以弥补我们没有执法权的不足。
2.2 加强对不安全因素的防控
为了有针对性地强化对重点时段、重点人员、重点部位的管理，突出重点部位和难点问题，积极开展各项专项治理工作，加强对不安全因素的防控，笔者所在的企业采用了以下几种做法：
（1）针对春节、五一、国庆等重大节日，组织大规模全厂性的重点要害部位及重点防火部位的安全大检查，根据不同时期的特点，制定《治安保卫管理办法》，落实隐患整改方案，提高节日的安全防范能力，为重大节日营造了稳定的治安环境，如对各备件仓库加焊加固门窗，钢材库加高围墙和安装铁丝网，在办公楼及仓库周边等重要物质场所安装射灯等。
（2）加强门卫管理，增加技防投入，对所有进出门卫的货运车辆，要求门卫值班人员对进出物质的名称，货物的种类，车辆进出的时间，进出车辆的车牌号，驾驶员姓名都要逐个登记清楚，核对好出厂车辆的提货凭证。对厂区内各门卫，各重点部位、各交通要道安装视频监控，做到全方位监控。
（3）有针对性的开展效能监察工作。汽运进厂的无烟煤价值高，供应商容易在数量和质量上做手脚，损害企业利益。我厂把治安保卫工作落实在重要物资采购的过程安全上，对汽运无烟煤的采购从过磅、进厂、入库验收、取样、质量检验等全过程参与监督，有效杜绝了供应商的弄虚作假行为，对出厂的物质则采用每天跟踪、核对车数、车次有效地杜绝了偷盗的现象。对废旧物质的处理，也采用跟踪空车过磅、装车、重车过磅出厂的全过程保卫，减少企业的损失。
（4）针对设备大中修、临时停机，废旧物质多的特点，下发了《关于做好大修期间治安保卫工作的通知》宣传《公司职工奖惩管理办法》，做到人人知法懂法，组织保安人员协助分厂人员现场看护，对贵重金属的领用和回收做到数量清楚，以旧换新，并指定统一的废旧物质回收点，督促各单位点对点的及时回收。
2.3 加强思想教育工作
一是建立职工思想动态收集反馈机制，把职工的热点问题作为工作重点、定期搜集并反馈职工的思想动态，并按照，“预防为主，防止激化”的原则，对职工间的矛盾，抓早抓小抓苗头，加强思想教肓，及时沟通了解思想变化，作好解释和安抚工作，掌握动向，化解矛盾。
