党建工作突破项目实施方案
时间：2022-09-26 08:55:06 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
下面是小编为大家整理的党建工作突破项目实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022党建工作突破项目实施方案2篇
2022党建工作突破项目实施方案篇1
镇党建工作实施方案
要让党建工作成为经济工作的帮手，就要做好镇党建工作实施方案，要结合实际制订目标管理实施方案，已经给大家整理了三篇有关镇党建工作实施方案的文章。
切实加强党的领导，把党建工作抓实、抓好、抓出成效，使党建工作成为经济工作的总抓手，推动全乡的各项事业向小康社会迈进，特制订如下目标管理实施方案:
一、目标任务
1、认真履行上级对党建工作的各项要求，按时完成上级下达的各项党建工作任务。
2、完成上级下达的村建工作任务和要求，村集体经济不断壮大，村务管理规范、有序。
3、积极开展新农村建设，着力于发展新产业，建设新村镇。
4、做好劳动保障工作，实施农民知识化和公民职业化培训工程，组织劳务输出。
5、做好招商引资工作。
各村每月必须向党委、政府提供1条有实际价值的招商信息，积极向外争取无偿建设资金。
二、方法措施
1、提高认识，搞好宣传。
首先是村班子要高度认识党建工作的重要性。
党建工作是管理人的工作，党建工作把人的思想解放了，思想认识统一了，则经济工作就能顺利开展，并落到实处，起到事半功倍的效果。
其次是要加强党建工作的宣传，让群众了解党建工作的实质和内容。
2、增加投入，注重实效。
党建工作没有资金投入是普遍存在的问题，由于缺乏资金投入只能停在口头上，没有具体的落实，形成空对空的对象，造成党建工作难开展，经济工作难推进的两难局面。
因此，注重经济建设投入的同时也必须注重党建工作的资金投入，两者同等重要，相互统一。
3、强化职责，落实责任。
各村支部书记是党建工作的第一责任人，负总责、抓全盘。
支部班子的团结，有战斗力、核心作用的充分发挥是党建工作的第一要求，也是各项工作是否一票否决的衡量标准之一。
三、考核办法
1、年终由考核小组对各村的党建工作进行检查、考核、评分，排列名次。
2、考核采用100分制，对各项党建工作进行逐项评分。
3、班子不团结，造成该村各项工作明显落后及年内未发展1名35岁以内的党员的村实行一票否决。
4、村班子及其直系亲属当年出现计划外出生，则对班子主要领导实行组织处理。
5、考核评分80分以上的为达标村，80分以下为不达标村。
四、奖惩
1、达标村中评出前三名，分别奖励400元、300元、200元。
2、不达标村的后三名，分别罚款300元、200元、100元。
3、提供招商引资信息并协助引进外商的村或个人，投资额在100万元以上，按县验资额比例予以奖励，落户县工业园奖验资额的2‰，落户鼎龙乡境内的奖验资额的1‰。
五、评分细则
党建工作总分100分。
(一)党建工作。
45分
1、支部班子团结，有战斗力、核心作用充分发挥并年内发展1名以上35周岁以内的新党员。
6分
2、培养2-3名建党积极分子(以上报考察表为准).2分
3、“三会1课”正常开展，强化流动党员的管理。
“三会一1课”每季一次有纪录，流动党员每季一次思想汇报，有登记卡等管理资料。
2分
4、充分发挥党员的先锋模范作用。
(1)开展了无职党员设岗定责工作，设岗合理，定责分明，党员有位，爱岗敬业。
2分
(2)村小组长党员比例达30%以上。
2分
(3)所有党员家庭积极投入新农村建设，涌现一批发展新产业等，五新一好的先进典型。
5分
5、党费收缴情况完成百分之百得满分，没有完成不得分。
3分
6、党支部、村委会、青年、民兵、妇女、治保组织健全，做到有机构、有人员、有制度。
2分
7、充分发挥“六老”干部作用，成立了“六老”学习小组，有学习会议活动记录、花名册，活动正常。
2分
8、年终考评时召开党代表，人代表，“六老”代表，致富能手参加的对村两委班子德、能、勤、绩评议大会，评为“好”的不扣分,评为“中”的扣5分,评为“差”的扣15分。
9、宣传统-战工作
(1)完成党报党刊征订发行。
3分
(2)及时完成各项统-战工作任务。
1分
10、民兵预备役工作
(1)完成应征青年体检任务。
2分
(2)完成民兵整组、训练。
2分
11、共青团工作。
积极参加团委组织的各项活动和按时完成乡团委下达的各项工作任务。
2分
12、妇联工作。
完成乡妇联下达的各项工作任务，积极开展各项健康有益的活动。
2分
13、人大工作
(1)代表小组积极参加县乡人大会和乡人大主席团组织的各项活动。
1分
(2)根据实际情况开展代表走访选民活动。
1分
14、纪检工作
(1)每年召开二次以上民-主生活会，有记录。
1分
(2)搞好廉政建设，坚持“三项”制度，招待费支出比上年递减30%。
为深入贯彻党的十八大精神，切实加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据县委在全县党建工作会议上的要求，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强镇村组干部队伍建设、深化干部管理制度、推进人才强镇战略、加强基层组织建设为重点，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、阵地保障等党的基层组织建设的各项工作，不断提升我镇基层党建工作科学化水平，为打造“秀美宝峰”目标提供坚强的组织保证。
二、目标任务
(一)签订党建工作责任书，狠抓农村基层党建工作
把争创县级党建工作先进单位作为我镇党委班子建设工作常抓不懈的目标，并对争创工作精心部署。
一是结合县委下达的目标任务，对目标任务层层分解，与各支部签订党建工作目标责任书，支部书记为第一责任人，齐抓共管，逐级落实。
二是树立抓党建是本职，不抓党建是失职;围绕发展抓党建，抓好党建促发展;党建是一切工作的总抓手，牛鼻子三种理念。
三是以“五个好”党支部的标准建设支部。
按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”村党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配置、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力。
(二)完善组织活动设施，增强阵地服务功能
要积极协调，多方筹措资金，在村级组织活动场所的配套建设上，按照“布置整齐、摆设规范、内容全面”的要求，每个活动场所须配置桌椅、图书期刊、文件柜以及电视机、机顶盒等远程教育平台设备，并确保网络畅通。
同时，进一步健全村级组织活动场所管理制度，建立和完善党员学习讨论制度等各项规章制度，最大限度地发挥村级组织活动场所的作用，提高活动场所的综合利用率，把村级组织活动场所建设成为办公议事中心、党组织活动中心、党员群众教育培训中心、为民便民服务中心、群众文化娱乐中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。
(三)加强党员教育管理，提高党员队伍素质
一是按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化，每个支部每年至少发展一名35岁以下党员，确保每个村民小组有一名党员;
二是加强党员经常性教育，各支部必须每季度召开一次支委会，认真开展党员集中培训工作，全面落实镇党委集中组织学习、党员活动日、“三会1课”等制度，充分利用远程教育等平台，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性;
三是健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会1课”制度和党内监督条例，健全和完善农村党员承诺制，镇党委每半年组织检查一次落实情况，确保工作落到实处。
(四)成立基层党小组，增强组级服务功能
每个村民小组成立一个党小组，建立党小组议事会，议事会成员由本小组内品德好、组织能力强的人员、“五老”和党员担当，充分发挥基层党员和“五老”作用，做到党员带头当模范，“五老”服务创新风。
坚持民主集中制原则，所有重大决策都必须经由党小组议事会讨论通过，议事会还要发挥协调作用，积极配合好村两委工作，服务好项目建设。
(五)开展三级联创活动，打造“三型”干部队伍
以农宿文化创建为载体，在全镇范围内开展镇、村、组干部三级联创活动，着力培养把握政策有水平、对群众有感情、化解矛盾有办法的农村工作能手，使我们的干部成为“服务型、实干型、协调型”干部。
一是创新干部结对共建制度。
每名科级干部结对1名普通群众和3个村民小组，党员干部每人结对1名农村党员，在党建指导、农宿文化创建、政策宣传、科技推广等方面给予支持，帮助其解决实际问题。
二是开展城乡党支部结对共建活动。
由县直挂点单位党支部与各村党支部、镇直机关党支部与各村党支部结对共建。
三是加强村级后备干部队伍建设。
要求各村按照现有干部的一半从返乡创业人员、回乡大中专毕业生、退伍军人、科技带头人等中选拔人员建立后备干部储备库。
四是建立村民小组长定期培训制度。
镇每年对村民小组长进行两次业务培训，不断提高村民小组长的工作能力和业务水平，同时提高村离退休干部待遇，发挥离退休干部觉悟高、党性强、有威信的优势，鼓励老干部发挥余热，做好传帮带工作。
(六)开展文明评选活动，加大文明新风宣传力度
深入开展“十佳文明村庄”和“十佳文明宝峰人”评选活动，成立由镇党委书记为组长，党委副书记为副组长，组织、宣传口干部为成员的十佳文明评选小组，每半年评选一次，评选结果要在政务公开栏内公示。
评选那些在产业发展上形成了新格局，在农民生活上实现了新提高，在乡村面貌上呈现了新变化，在乡风民俗上倡导了新风尚的自然村;评选那些在我镇热心公益活动，乐于帮助他人、扶助贫困群众等做出了突出贡献的文明宝峰人。
同时，在全镇聘请10名道德品德高尚，乐于公众事业，深得民众认可的群众代表担任镇文明新风使者，发挥好文明使者的榜样带头作用，以身作则，传播文明新风。
(七)树立服务意识，发扬踏实勤奋作风
镇村组干部必须进一步改进工作作风，牢固树立服务意识，把全心全意为人民服务作为工作的出发点和落脚点，要深入开展踏实工程活动，练就过硬的抓落实能力，过硬的沟通协调能力，过硬的处理复杂情况和问题的能力。
在工作中要多认真听取群众的意见，善于站在大局的角度考虑问题，发扬求真务实精神,大兴求真务实之风，不断提高自身素质和服务水平，发扬“踏石留印、抓铁留痕”的狠劲，把各项工作落到实处，真正把科学发展观转化为推进各项工作的强劲动力。
2022党建工作突破项目实施方案篇2
党建工作实施方案范本
党建工作实施方案范本 随着经济的快速发展和城市化进程的推进，作为城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化。
加强党对社区的领导，充分发挥社区党组织的领导核心作用，成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。
现就我区社区党组织如何发挥作用提出以下意见。
一、指导思想：
全面贯彻十七届五中全会精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合争创国家级“和-谐社区建设示范区”实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，为我区社区建设提供坚强的组织保证。
二、目标任务：
力争利用三年时间，通过全区上下共同努力，社区内“两类”党组织应建组建率达到100%，全区建成5个社区党建工作精品示范点，党建品牌30个，发展党员100名，社区党组织达到“五个好”标准，社区党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费。
真正实现社区党组织政治导向、资源整合、引领风气、社会稳定器的功能定位，使社区党建工作得到健康有序地推进。
主要内容是：
1、发挥社区党组织政治导向功能作用。
建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。
建设一支以社区干部和居民中的共-产-党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。
2、发挥社区党组织资源整合功能作用。
形成一个以街道党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。
3、发挥社区党组织引领风气功能作用。
积极开展争创国家级“和-谐社区建设示范区”活动、改善社会风气，实现创建和-谐社区的新发展、新跨越。
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