年领导干部述职报告
时间：2020-10-22 13:24:54 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
领导干部年终述职报告
年初以来,在党委领导的，关心和扶助下,依照 XX 岗位赋予的职责,仔细保证 XX 工作落实,较好地履行了岗位职责.现述职如下：
一，履职情形 （一）以学立本,准确定位,提升了业务能力.XX 工作头绪多，大项任务多，文 X 材料多,业务工作政策性理论性强,既要锻炼,又要磨练脑瓜子,工作方法也是灵活多样.尤其是分管的组织，保卫，纪检工作,业务内容广,职责要求多,为掌握业务政策和组织工作方法,提升业务能力,我仔细学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及 XX 工作举办的政策法规.仔细学习贯彻党的 XX 大精神非常是 XXX 新时 X中国 XX 社会 XX 思想,逐渐用党的理论和政策武装头脑，指导工作，推动实践.与此同时,逐渐摸索工作思路,着力学以致用,着力将学习成果向实践拓展,向使用引领,努力在联系实际，指导实践，推动工作，解决问题上使劲用力.在实际业务处理过程中,处处留心,把周围同志好的经验做法转变吸收,对于不懂不会的主动请教,在摸石头过河中找准定位,更加深切提升了业务能力.
（二）以干固本,踏实谋事,完成了分管工作.今年以来,在 XX 领导和部门同志的指导，扶助下,统筹完成了部门所担负的每一个任务,做到了大事大抓，要是要抓,保持了较强的政 X 敏感性.非常是深切学习贯彻 XX 大精神,在“不忘初心，牢记使命”主 X 教育中,严格教育计划的落实,确保高质推动，高效落实.联系“七一”党日,举办“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动,强化党员意识,树立党员“旗帜”;组织“XX杯”篮球比赛,丰富XX文化生活,营造良好XX文化气氛;联系学习贯彻 XX 大精神,将党章党规，系列讲话要点编印成“主 X 教育材料”小册子,制成“XX 大精神应知应会”口袋书,供官兵平常学习;非常是 XX 届 X 中全会召开后,仔细组织学习社会 XX 制度优势,组织制度体制知识考核,保证大致知识的学习背记等活动,切实激发了党员参与活动的主动性,使党员在活动中真正能受到教育.
（三）以律正本,慎独修身,树立了良好形象.良好的作风,来自于严格的自身要求,良好的形象,来自于平常的点滴养成.本着对党委负责，对单位建设负责,对自己负责的思想,坚持讲党.性不讲情面，讲原则不讲关系.作为纪检干事,严格按程序，按规定办事,对基层所反馈的问题,职能范围内能解决的适时给予答复,不能解决的能够适时向反馈情形,并提出合理化建议.在生活养成上,能严格遵守 XX 制度,依照规章制度来规范自己的言行举止,服从管理,听从指挥,对上级安排的工作,做到接受愉快,执行坚定.
二，几点工作体会 一年来,我始终本着“工作一阵子,情谊一辈”的原则共事谋事干事,有人说 XX 工作要做到五个 X：严，准，细，实，快.经过近三年的工作经历后,我才对这几个 X 的内涵有了更一步的理解.联系自身工作实际,我认为要干好政 XXX 工作岗位,发挥好 XX 作用还必须要做到以下几点：
（一）XX 工作点多线长面广,需要养成“勤”的习惯.一是勤学习.一直保持“能力恐慌”,逐渐增强学习动力.二是勤思考.工作中要勤于动脑,不能只当 XX 办事员,要能主动地给党委和领导出主意，想办法，提意见.三是勤总结.无论事情大小，无论是受到上级肯定的还是受到批评的,都要通过总结,举一反三,触类旁通,找到问题的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白.
（二）XX 工作务实求精,需要立起“高”的水准.一是工作水准要高.要树立起意识,确保自己负责的工作不用操心.工作要实现闭环,有安排就要有结果,件件有着落,事事有回音, 不能虎头蛇尾.二是工作效率要高.不论是撰写材料，办理文电,还是汇报工作，传达领导指示,都要争取在时间完成,做到今日事今日毕.三是自身要求要高.工作态度要严谨,大事不轻率,小事不虎,严细仔细,一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶,不擅自作主,不随意处之;要坚持原则,不该问的坚定不问,不该说的坚定不说.
（三）XX 工作塑形重本,需要培育“实”的精神.一是谋事要实.要善于做好谋划工作的“上篇”,对自己从未接触过的大项工作,要仔细进行调查研究,广泛素材,找好政策凭
据,扎实做好决策;对例行性工作,要仔细计划,详细安排;对一些政策和业务性强的工作,要做到既符合政策规定,又经得起历史检验.二是做事要实.要说实话,干实事,讲实效,解决实际问题,总结经验不掺水分,反馈情形实事求是.三是做人要实.要牢记先做人，后做事的理念.本本分分做人,点点滴滴做事,端正思想诚实为人;要少说多做,踏实肯干.
这外,工作中还要实实在在吃透上级文件精神,善于领会党委，意图,准确传达指示;对上要常请示,对下要常帮带,左右要常沟通,通过多样渠道掌握情形，理清思路.
三，存在问题及下步计划 在和同志们的扶助下,虽然取得了一点成绩,可是也存在很多不足,主要表现在三个方面：一是综合素质有所提升,可是离岗位职责的要求还有较大差距.非常是工作协调能力还很欠缺,主观能动性发挥不好,主动想问题少,被动干工作多.二是写作水准有所提升,可是思维层次，逻辑水准还存在短板,非常是在理解强化上缺乏深度,对新时期怎样增强文 X 材料的时代气息，吸引力和感染力还缺乏深切的思考和探索.三是履职尽责水准有所提升,可是工作作风和效率有待强化,非常是谋划上还缺乏非常,深切基层掌握实情不够,服务 XX新招，实招不多,存在就工作而工作的现象,把领导的指示，要求融会贯通，举一反三较少,出现老方法不灵，新方法不活的问题.
在下一步工作中,我会更加深切摆正心态,珍惜机会,抓紧点滴时间学习锻炼,争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力.一是努力学习,在打牢基础提升能力上下功夫.学好业务知识,熟练掌握各类法规,做到用规章制度指导工作举办,达到“学用相长”;着力实践锻炼,把完成每一项工作，撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火,做到“参与一项任务,提升一次能力”.二是严格要求,在踏实作风力求高效上下功夫.联系岗位实际,牢固树立服务意识,多搞调查研究,掌握真实情形,为上级决策提供有价值的意见建议;提升工作水准,尽最大努力完成每一项任务,自己不满意的 不上交,努力做到精益求精.三是勤于总结,在点滴养成干好本职上下功夫.下步工作中我会使用平常业务工作之余的时间强化
个人素养的培养,多读点有用的书，多些经典的理论，多看些业务工作法规,时时反思自己工作中出现的问题,取长补短,打牢个人业务理论功底,为推动分管工作迈上新 X 阶打下基础.
