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    以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料(完整)

    时间:2022-09-24 14:05:06 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料(完整),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料(完整)

    以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料6篇

    【篇一】以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料

    以案促改专题民主生活会主持词

    以案促改专题民主生活会主持词

    根据市委安排,今天我们召开XX党组班子以案促改专题民主生活会。这次专题民主生活会,是报请上级同意,重点对照省委巡视以案促改检查反馈指出的问题和提出的整改要求,结合市以案促改汇报会要求典型案例反映出的“理想信念缺失,党内政治生活不严肃、不正常,选人用人,党内监督缺失,官商不分以及制度漏洞”六个方面的问题,并按照市委总体安排召开的。

    希望大家切实提高思想认识,严格按照程序要求,认真开展批评与自我批评,真正把今天的生活会开成务实、团结、奋进的会议。这次专题民主生活会共有三项议程:

    一是由我通报民主生活会准备情况并代表党组班子作对照检查;

    二是班子成员逐个对照检查,开展批评与自我批评;

    三是由我代表党组班子作总结讲话。

    下面,会议进行第一项议程:由我通报民主生活会前期准备情况并代表领导班子作对照检查。

    在召开生活会之前,一是着重围绕“2018年全市警示教育大会通报的违纪违法典型案例和今年新发生的典型案例”的剖析,深入学习领会市汇报会指出的三个问题:对2018年市里制定的以案促改工作“实施意见”、“工作方案”、“有关单位以案促改通知书”等文件学习不够;
    ‚思想上存在模糊认识,对党委“主体责任”和纪委“监督责任”认识不清,认为以案促改工作是纪委的责任;
    ƒ反映出有关单位政治站位不高,思想重视不够。积极学习讨论《》,每位班子成员,都能紧密联系岗位职责及个人思想、作风、工作实际,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,从中汲取教训,打扫思想灰尘,进行“党性体检”,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

    二是采取多种形式,运用个人力量反思问题,广泛征求意见;
    运用班子力量把握问题;
    注重从涉及群众切身利益的具体工作中、从群众反映领导干部工作生活的细节小事中,认真筛查问题、找准症结,列出清单。着重对照省委巡视检查反馈指出的问题和市以案促改汇报会提出的问题和要求,认真查摆剖析,撰写班子剖析材料和个人剖析材料,做到“六对照六查找”,即对照典型案件反映出的理想信念缺失问题,查找在思想政治建设方面存在的问题;
    对照典型案件反映出的党内政治生活不严肃、不正常问题,查找在严肃党内政治生活上存在的问题;
    对照典型案件反映出的选人用人问题,查找在选人用人上存在的问题;
    对照典型案件反映出的党内监督缺失问题,查找在强化干部日常监督上存在的问题;
    对照典型案件反映出的官商不分问题,查找在构建亲清新型政商关系上存在的问题;
    对照典型案件反映出的制度漏洞问题,查找在制度建设上存在的问题。

    下面,会议进行第二项议程:班子成员逐个对照检查,开展批评与自我批评。

    按照要求,开展批评与自我批评时一律称呼“同志”,不称职务。在自我批评时,要不怕揭短亮丑,敢于正视自身问题。相互批评时,要充分体现和发扬民主,班子各成员都要积极发言,做到“知无不言、言无不尽”。对每位同志的批评意见要列出具体事例,提出改进意见建议等。要注意严格落实保密制度,对专题民主生活会上涉及到的人和事都要注意保密,不私下议论、擅自传播。

    1、下面,由我带头作对照检查自我批评;

    下面请大家对我批评并提意见。

    2、下面请同志作对照检查自我批评;

    下面请大家对同志提出批评意见。

    同志们,批评与自我批评环节就进行到这里。

    下面,会议进行第三项议程:由我对民主生活会进行总结。

    同志们:在此次生活会前,大家深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省委巡视反馈全市意见中的整改要求。围绕深化以案促改工作,聚焦“六个方面”问题,结合班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,深入剖析了产生问题的根源,自我批评严格深刻,相互批评坦诚相见,也提出了有针对性的整改措施,达到了预期目的。在此我谈几点意见:

    一要以案促学,着力固本培元。把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话和省市以案促改有关文件精神作为必学内容,把市内外查处的典型案例作为反面教材,坚持全面学与专题学、反复学与跟进学、集中学与个人学相结合,在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚守正道、坚守原则、坚守法纪,提升道德修养和精神境界,永葆共产党人的政治本色。

    二要以案促改,切实解决问题。把这次民主生活会上查摆出来的问题,与省委巡视以案促改要求有机结合起来,逐项梳理、列出清单,制定整改方案、明确完成时限,以钉钉子精神真改、实改、改到位。

    三要以案促建,完善规章制度。坚持思想建党与制度治党紧密结合,针对典型案件暴露出来的突出问题,围绕授权、用权、制权等关键环节,健全完善党的监督各方面制度,确保各项制度立得住、行得通、管得了。

    四要以案促干,抓好任务落实。紧紧围绕市委各项工作部署和市委中心工作,切实把以案促改成果转化为促进经济社会发展的实际成效。总的来看,这次民主生活会开得比较成功。同时我们要以这次专题民主生活会为契机,立规执纪、抓好整改,扎实推进以案促改各项工作,力促经济社会各项工作再上新台阶。

    今天的民主生活会到此结束,散会!


    祝您工作顺利!

    【篇二】以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料

    专题民主(组织)生活会个人检视剖析材料

      一是学习教育做到了真学真信真用。通过系统读原著、学原文、悟原理,精读细读必读书目,深刻领悟理解了新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求和对初心、使命的一系列重要论述,有效激发了学的自觉,进一步加深了对初心使命的领悟,坚定了实现远大理想的信念。

      二是调查研究做到了身入深入心入。时刻牢记我是谁、为了谁、依靠谁,采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待和直奔一线、直插现场的四不两直调研方式,围绕党支部建设标准化、软弱涣散村党支部整顿转化、领导班子和领导干部政治素质考察、年轻干部培养选拔等问题进行调研,增进了与干部群众的感情。

      三是检视问题做到了找准找细找实。对照党章党规、省委巡视和专项整治等问题,结合上级点、自己查、群众提等方法,全方位深挖剖析自身存在的问题,触及了灵魂,铸牢了信仰之基、补足了精神之钙。

      四是整改落实做到了对表对标对时。分x次制定问题整改进度表,明确具体措施和整改时限。对能立即整改的,即知即改。对一时解决不了的,制定阶段目标,持续整改,切实将主题教育成果转化为推动工作发展和自身党性锤炼的生动实践。

      根据中央和省市县委关于开好专题民主生活会的部署安排,我深入学习规定篇目,进一步树牢四个意识,增强四个自信,坚定两个维护,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标,反复对照总书记关于四个对照四个找一找的要求,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,自觉对表对标,把检视问题贯穿全过程,切实做到把差距找清、把问题找准、把根源找深、把措施定实,找到了自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面的问题x个。目前,已解决问题x个,正在解决的问题x个。现就个人检视问题剖析如下,不妥之处,请批评指正。

      一、存在的具体问题

      (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题。已经解决需要长期坚持的问题x条。一是政治敏锐性不强,执行政治纪律标准不高。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,对一些违反纪律规矩的现象和苗头纠正不够及时。比如,近几年公职人员和x村党员酒驾、赌博、寻衅滋事等违纪违规问题时有发生,自己只是对相关党委党组负责同志进行了提醒约谈,运用组织手段处理党员干部上还失之于宽,没有从全面从严治党管党的高度上看待问题、解决问题。二是对严格党内政治生活抓得还不够紧。对总书记强调的坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一这四大法宝没有系统思考过。在督促检查各级党组织落实党内政治生活制度上持续用力不够,致使有的部门单位党内政治生活不严肃、部门党组的领导核心作用不强、部门党组议事决策不规范、少数领导干部开展批评与自我批评不够严肃认真,甚至照搬照抄往年材料。

      (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。已经解决需要长期坚持的问题x条。一是干部管理监督还不精细。在严格落实部门单位借调工作人员规定方面盯得不紧、管得不严、有老好人思想,有时觉得到哪都是干工作,只要借出单位同意、个人愿意、手续齐全,也听之任之,致使全县借调乡镇干部数量相对较大,削弱了基层一线抓落实的力量。二是党员干部作用发挥不够。干部不担当、不作为的事情仍有发生,一些干部在工作中有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干现象和怕出事、怕问责、怕追责的问题还没有从根本上得到解决,在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,总觉得x是x地区,要以稳定为主,对在同一个岗位任职时间较长的科级干部,推动轮岗交流的力度不大,一部分干部因长期在同一单位同一岗位工作,工作激情退化,创新精神弱化,不同程度的影响了单位的工作,也影响了全县改革发展。三是抓基层党建责任落实不够到位。对基层党建督查不认真,有时以调研代替督导检查,有时看到一些工作不到位,总想着要求太严格,别人会怎么看,讲面子有余,讲原则不足。对个别x村整村搬迁后无党员活动阵地的问题解决还不够及时。四是批评与自我批评的武器运用的不经常。有时批评同志不分场合,缺乏和风细雨的说教。比如,对x干部在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主,认为x干部工作都很辛苦,不忍苛责以求,开展批评的辣味还不够足。

      (三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题。已经解决需要长期坚持的问题x条。一是深入基层调研指导还不经常。到组织部工作以来,还没有对全县干部队伍、党员队伍、人才队伍存在的问题进行深度专题调研。下基层调研也主要是督促了解党支部建设标准化、主题教育、软弱涣散基层党组织整顿、x村两委班子一肩挑等工作进展情况,对如何结合x实际,整合现有资源,发挥x县优势,在党建工作上打造一个在省市拿得出、叫得响的工作品牌,尚未找到一个准确的切入点。静下心来有计划有目的地去了解掌握各乡镇和部门单位领导班子和干部队伍建设情况做到还不够到位。比如,与党员干部谈心交心不经常,甚至对一些领导干部情况不熟悉,特别是对一些因职务交流、职级晋升上有思想疙瘩的干部讲政策多、讲客观多,缺少润物细无声的思想政治工作。二是对人才队伍建设相关政策研究不够,用活用好现有人才激励保障机制上下的功夫不大。对人才工作的认识还停留在说起来重要、做起来不重要的层面。对如何根据不同行业、不同学科对人才的需求,鼓励和支持企事业单位通过各种务实有用的方式招才引智方面调查研究不够,致使全县引才、用才、留才工作举步维艰。

      (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题。已经解决需要长期坚持的问题x条。对意识形态领域问题分析研判还不够,特别是对一些x民党员思想动态等情况掌握不够深入,教育引导不够及时。有时还存在对不当言论缺少直接提出问题、纠正错误的斗争精神。正在解决的问题x条。一是干部工作研究还不深入。对突破选人用人惯例,进一步健全完善选人用人机制,激励推进干部能上能下,培养选拔年轻干部,优化干部队伍结构,解决干部断层、老化现象等方面思想顾虑多。比如,在干部选拔任用上还存在论资排辈的现象。再比如,对一些两地分居、生活上有困难的干部解决问题不够及时。二是编制资源优化配置还不尽合理,对如何充分挖掘现有机构编制潜力、统筹配置编制资源、盘活现有编制总量,更好满足重点工作和中心任务用编需求的研究还不够深入,全县局部性空编问题还比较突出,未探索出一套行之有效解决机构改革性超编、结构性超编、混编等问题的办法措施。

      (五)对照党的十九届四中全会精神,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。正在解决的问题x条。人才制度和政策创新上用力不够。近几年,县委组织部先后出台了《x县柔性引进人才办法》《x县引进高层次专业人才办法》等制度,但自己对这些制度的落实检查督促不够到位,强化本土人才培养、加大引才力度、完善人才激励和服务机制还不够科学化、系统化,成效不明显。

      (六)需要报告的其他问题。本人始终把严守政治纪律作为体现党性的一项基本要求,坚决贯彻党的路线方针政策和省市县委的各项决策部署,自觉做到了在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。爱人x是x,x在x上学,没有参与经商办企业的情况。个人重大事项均能及时报告,年内未出现上级组织约谈函询等情况,省委巡视和市委巡查反馈问题均不涉及本人。

      二、存在问题的根源分析

      对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型和身边榜样,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。

      一是理论武装浅尝辄止。面对新形势新要求,把更多精力放在干部培养选拔、加强基层党组织和人才队伍建设等硬指标上,把政治理论学习当成了软指标,学习不够系统,对新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神全面深刻理解还有差距,精神篱笆扎得不牢。在确定工作思路和政策措施时,没有很好地同新时代党的组织路线对标对表,致使工作站位不够高、谋划不够远。对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想。

      二是党性锻炼韧劲不足。对照党章党规党纪,认真反思工作这么多年来做人、做事的行为准则,在党性修养上,与党中央对新时期组工干部的要求还有一定的差距。究其原因,觉得自己在吃老本,在党性修养上逐渐产生了惰性想法,无形中降低了学习标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。对党中央和上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,在如何将组织工作服务全县发展大局研究不深入不透彻,习惯于以工作代替党性锻炼,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。

      三是宗旨意识树的不牢。作为从农村成长起来的党员干部,总认为自己内心深处是对群众怀有深厚感情的,现在看来,自己确实还存在与人民群众联系不够紧密、思想不够贴近、感情不够深厚的问题。特别是这些年和群众直接打交道少了,对群众的疾苦、困难了解少了,淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识,淡化了群众是衣食父母的这个观点,在一些突出问题和矛盾的解决上与群众要求和期盼差距拉大了,不能很好地摆正与群众的关系,没有把人民群众当作一面镜子,当作一把标尺,来衡量自己的工作。有时对一些遗留问题、棘手难题,虽然做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源,有一种渐进求稳的思想,难以把对组织负责与对干部群众负责有机地统一起来,难以完全彻底地做到为人民群众解难题、办实事。

      四是担当精神有所减退。面对干部年龄梯次不够合理,年轻干部培养力度不大,部分领导班子老龄化现象严重的困局,虽然认识到了问题的严峻性和紧迫性,也采取了一些有针对性的措施,但由于干部队伍建设是一项系统工程,有一定的复杂性和艰巨性,在实际工作中破解的办法不多、措施不硬、力度不大,成效还不够明显。在党员固定活动日制度落实中,虽然也广泛听取了基层党组织和党员的意见建议,力求科学合理确定活动时间,并成立业务指导组,持续强化跟踪指导,但督促指导力度还不够大、覆盖面还不够广,致使三会一课在个别党支部坚持不好,流于形式。

      五是纪律观念有待加强。反思自身存在的这些问题和不足,虽然表现不一、症状多样,但究其根源,还是自己在遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律方面不够到位,在自我要求上缺乏一种苛刻严厉的精神,致使对工作中出现的一些毛病缺点总认为别人也会这样,不必过于挑剔,产生了自我开脱的心理;对生活中发生的一些小节问题总感到是人情世故使然,无妨大碍,形成了自我安慰的惯性,而没有把这些问题摆到影响党和政府形象的位置来对待,没有站在拒腐防变的高度来认识,没有以一个党员的标准严格要求,没有以一个领导干部的身份规范约束。正是因为对自身要求的放松、标准的下降,无形中为各种毛病缺点的形成提供了思想铺垫、营造了滋生空间。

      三、今后努力方向和整改措施

      一是增强政治定力,把牢坚定信仰这个出发点。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务,坚持用全新的知识充实自己,做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义,在学思践悟、真信笃行中把握实践要求。坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,不断改造主观世界。注重学以致用,认真思考和研究谋划组织工作,探寻加强和改进领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设的有效途径和措施办法,力求思路有创新、措施更务实、效果更明显,切实解决好工作思路不宽,创新不够的问题。

      二是严守党章党规,把牢对党忠诚这个着力点。坚持以党章党规为镜,把党性修养作为永恒的主题终身修炼,牢固树立共产主义远大理想,始终保持清醒的政治头脑,不断增强政治警觉性和政治鉴别力。建立党委(党组)专题研究和专题调研党建工作制度,每季度召开基层党建工作会研究解决问题。加强对各级党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的,严肃问责并曝光典型案件。督促党员领导干部严格落实双重组织生活制度。坚持县级干部和纪检、组工干部全程督导各级领导班子民主生活会制度,将全程督导向党支部组织生活会延伸,确保全县领导班子民主生活会和党员干部组织生活会高质量召开。

      三是践行为民服务,把牢扎根群众这个支撑点。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持放下架子,扑下身子,扎扎实实把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究,着力解决好破解难题不足的问题。坚持把实践当成最好的课堂,把群众当成最好的老师,认真落实x部长下基层调研和联系贫困x村等制度规定,经常深入机关、乡镇、x村、社区、企业等基层一线,真诚地与党员干部和群众交朋友,虚心听取各方面的意见建议,切实了解广大干部和基层群众的所思、所忧、所盼,认真总结、提炼、推广基层群众创造的新经验、好做法,着力解决好联系服务群众意识不强的问题,切实做到问题不解决不松劲,解决不彻底不放手,群众不认可不罢休。全面落实已出台的人才政策,继续加大对人才工作的支持投入力度,进一步加强骨干人才的联系服务工作,切实解决环保、畜牧、卫生等领域人才缺乏和人岗不相适的问题。根据不同行业,不同学科对人才的需求,鼓励和支持企事业单位通过各种务实有用的方式招才引智。

      四是勇于担当作为,把牢奋斗实干这个落脚点。切实强化责任意识,对安排的任务及分管的工作,坚持高站位、高起点、高标准,在行动上坚持雷厉风行、求真务实,工作上坚持真抓实干、务求实效。针对干部轮岗交流力度不大的问题,严格执行重点岗位领导干部交流办法,加大干部调整交流力度,推进党委部门和政府部门单位之间干部交流,突出调整交流在同一岗位工作时间较长的干部,注重年轻干部选拔配备,着力优化班子结构。同一岗位任职时间较长干部有序调整交流,重点岗位必须交流的干部全部调整交流。针对县直部门随意从乡镇借调干部的问题,加强干部日常监督管理,进一步严格规范借抽调干部工作。针对年轻干部培养力度不大的问题,持续实施墩苗计划和育苗工程,积极拓宽选人用人渠道,储备一批90后副科级干部人选,75后、80后乡镇及部门正职后备力量,形成干部储备梯次结构。结合公务员职务职级并行工作,对年龄偏大的科级干部,有计划免除职务转任职级,任用年轻干部,逐步优化干部队伍年龄结构。进一步完善年轻干部培养选拔机制,每次干部调整提拔,确保35岁以下的干部占提拔干部总数的x%左右。五是坚守廉政底线,把牢廉洁自律这个根本点。坚持顾大局重小节,正确对待权力、金钱和名利,管好亲属和身边的工作人员,坚决同腐败现象作斗争,努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,坚决管住自己的嘴,管住自己的腿,做到知行合一。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响,在任何环境下都保持清醒的头脑,自觉珍惜自己的名誉,尊重自己的人格,注重自己的形象,切实解决好自我要求不严和艰苦奋斗意识淡化的问题。在工作上始终坚持公道正派,严格程序要求,坚决用好的作风培育好、选拔好、使用好党员干部和各类人才,调动一切积极力量,推动x县经济社会各项事业稳步健康发展。

    【篇三】以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料

    专题民主(组织)生活会个人检视剖析材料

    专题民主(组织)生活会个人检视剖析材料根据主题教育活动的统一安排部署,结合前段时间学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况,深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”,按照***关于“四个对照”“四个找一找”的要求,结合个人思想和工作实际,认真查摆了自身存在的问题和不足,深刻剖析了思想根源,进一步明确了今后的努力方向。现将具体情况汇报如下:

    一、主题教育以来主要收获

    按照党中央、上级要求,我认真盘点了个人在此次主题教育中的收获,围绕“理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体要求,进行了一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政的政治洗礼,自己深受震撼和教育。

    (一)

    理论学习大有收获。我将本次主题教育活动作为今年首选政治工作,坚持集中学习与个人自学相结合,认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、***关于“**”的重要论述,深入学习党章党规、党史新中国史,积极参加集中学习研讨班,进一步系统地学习了***新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认同与认知。强化了共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部做好本职工作的决心和信心。

    (二)

    政治信仰和理想信念更加坚定。通过组织系列主题党日活动,重温入党誓词、入党申请书和党的革命史,观看时代楷模事迹,进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    (三)

    政治责任感和历史使命感更加强烈。在主题教育中深入学习贯彻***的重要讲话精神,班子成员在受教育中使命感、责任感、荣誉感进一步强化,履行工作的行动落实质量更高。

    (四)

    全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固。在主题教育检视问题、整改落实中,班子成员带头示范,深入干群中调查研究、谈心谈话,积极关心和解决干群的思想问题和工作困难,增进了干群之间的感情,队伍凝聚力进一步增强,班子成员以人民为中心的发展理念得到深化。

    (五)

    保持为民务实清廉的政治本色。通过学习党章党规,自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚决预防和反对腐败。

    二、存在的突出问题

    (一) 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

    一是理论学习不深不透。工作中,更多地注重到基层、到一线推动工作,对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,真正静下心来读原著、学原文、精研细读少,学习不够系统、不够全面。学习途径单一,碎片化、零散化学习的问题较为突出,有时为学习而学习,存在“应景化”现象,没有真正做到入脑入心、融会贯通,也没有真正养成从***新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

    二是贯彻落实先紧后松。在结合××实际、贯彻落实党的十九大和***重要讲话、重要指示精神上,存在先紧后松、时紧时松现象。比如,党的十九大明确提出实施乡村振兴战略,习总书记提出了“五个振兴”的科学论断,4月份我在参加全省乡村振兴暨脱贫攻坚专题研讨班时,就考虑在乡村振兴战略上不等不靠,力争行动上先人一步、快人一拍,组织编制了推进全县乡村振兴的《实施方案》。但在实际工作中,由于自己督导、调度没跟上,没有及时跟踪问效,致使大部分措施没有真正落地落实,不少单位仍在坐等全县乡村振兴《五年规划》和五个《工作方案》出台后,按部就班抓落实。

    三是对落实意识形态责任制失之于宽、失之于软。尽管在掌控引领意识形态领域工作中做了很多工作,取得了一定成绩,但也存在一些困难和问题:思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。

    (二) 在知敬畏、存戒惧、守底线方面

    一是在加强党的建设、落实党建任务上不到位。履行党建工作责任不到位,在基层党建工作上投入的精力偏少,用力不均衡,个别基层党组织书记履责意识不强,重业务、轻党建,临时应付多、长效谋划少,影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥;“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢,在党建与业务工作上,存在一手软、一手硬现象,抓业务工作多,抓党建工作少。

    二是在履行全面从严治党“一岗双责”方面不到位。履行基层党建和全面从严治党责任,对党建的重要性认识仍有欠缺,抓落实的本领不强。主要表现有:对于从严治党认识不够到位,存在“重业务、轻党建”的重视不够的问题。从严治党的意识囿于教育教学、部门稳定的压力,片面地认为从严治党是“软任务”、是务虚工作,教育教学、行政业务才是“硬指标”,没有树立起“抓好党建是最大政绩”的观念,对于从严治党主动思考不多,组织凝聚力减弱,党员作用发挥不明显。“两学一做”学习教育常态化制度化虽然按照要求推进,但对于学习内容精髓把握不是很准确、到位,尤其是对党中央提出的新理念新思想新战略理解不深入,学习方式单一,开展的党员教育培训活动针对性不强,推动党建工作与中心工作深度融合不够。全局眼光不够,在一些工作上感觉有点目光短浅,在筹划安排工作、考虑部门发展方面还不够全面,考虑问题不周到。

    三是对党的政治纪律认识不够全面。廉洁自律意识有所放松,在党建经费使用、党费支出方面执行“三重一大”事项须经集体决策的规定意识不强,虽然没有谋私,支出均有明细且向党员通报,但放松了防范意识。偶尔有熟识的用人单位或者毕业生来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然花自己的钱,但也是有违艰苦朴素的要求。家教、家风培育养成上,在一些生活细节和健康情趣的培养上不到位,有时以工作忙、累为借口,放松了学习修身,没有给孩子以好的榜样。

    (三)

    在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面  

    一是党员领导干部的表率作用发挥不明显。在一些工作布局和总体谋划上,没有以更宽的视野、更新的观念、更高的标准推动发展,平时到基层、到一线调研,一般性地调研多,蹲点式和“解剖麻雀”式的调研少,调研的质量还不够高。

    二是改进工作作风的措施发挥不明显。我随着自己认识的不断提高~深感自己在反对“四风”方面还有很大差距~通过领导指、群众提、自己抠~感到还突出存在以下问题:在形式主义方面,重经验轻创新~长期以来受个人性格特点的影响~再加上知识、阅历、视野等不足~导致自己在工作中~虽然有创新工作的想法~但缺乏创新工作的思路和具体办法~有时思想僵化、墨守成规~靠经验、靠传统办事~大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面,服务基层意识欠缺~虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象~但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多~设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少~以X科人少、任务多为借口~下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄~不能与群众打成一片~不能及时听到群众的声音~成了“无源之水~无本之木”~掌握不了实情~造成工作的针对性和实效性不强。

    三是激发担当作为的成效还不明显。能够积极开动脑筋、奋发进取~发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但担当精神还需要进一步增强,主要问题有:党员意识还有差距,思想上有时有“老”的思想在作怪~叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重作为老党员,要求别人的自己首先没做到~没能带动其他的同志。主动作为不够,在具体工作中~开展工作的方式过于保守~力度上不够~思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量~但是基本上按部就班~没有新意~不能够做到创造性的完成工作。全局眼光不够,特别是今年以来~自己在一些工作上感觉有一些目光短浅~考虑问题不深入~没有从实质上帮助党支部着眼于发展~在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面~考虑问题不周到。

    (三)

    在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面

    一是政治敏锐性不够强,理论指导实践做得不够。对于中央的有关精神和党组的各项部署,有时止步于学习传达,对重大理论、重大问题的深入理解和认识不够,理论指导实际工作还有待加强。对党建思想政治工作的新理论、新思想、新论断研究不多,缺乏有深度、有重点、有系统的理论学习研究;平时对业务工作的学习下的功夫不够,忽略了政治理论学习和业务工作的结合,对理论指导实践、指导具体工作的意义认识不高。对一些典型案例的分析时,为那些堕落腐化的干部感到痛心、愤慨,但看过之后就看过了,没有想到从思想根源上深挖诱因,指导现实工作、改进优化机制。

    二是责任心还不够强,全力推进上级决议决定有时存在理解偏差。在执行党中央决策部署和党组决议决定的具体过程中,有时存在理解偏差的情况,对上级党组织部署的工作没有善于从政治上思考和认识,在某些决策要求上还不能够做好全力推进、坚决执行。比如,抓党建工作不够彻底、不够坚决,有些工作说了没有做到,有时存在抓党建工作抓紧了怕影响业务工作的想法。另外,在公务接待方面,尽管广东省都有严格的要求,但有时也担心抓的过严,会影响工作关系和公司形象,对一些执行中搞变通、打折扣的情况没有做到严管严查。

    三是工作中存在报喜不报忧的情况,纪律规矩的执行上存在松懈现象。有时在说问题的时候,往往大事化小、小事化了,讲皮毛不讲问题实质。在贯彻落实民主集中制,就一些重大事项讨论上,对个别流程不到位、不合规等现象,只要不违背大原则底线,主动站出来发表不同意见的时候不多;发扬广泛民主不够,尤其是多年未召开党员代表大会,影响了广大党员参与决策和监督。有时存在好人主义思想,不能完全做到旗帜鲜明地批评和纠正下属单位和个人的违规违纪言行,有时失之于宽,失之于软。有时候只重视思想教育和行政处罚,轻视了组织和纪律处理。

    三、产生问题的原因分析 一是理论武装有所放松。存在以工代学、以干代学的思想,总认为干工作就要到矛盾问题最集中的一线去,不自觉放松了政治理论学习。对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过区委理论中心组集体学得多,收听收看专题报告被动学得多,宣讲十九大精神临时学得多,真正原原本本、原汁原味学得少,学深悟透、弄通做实少,对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得不够透彻。由于放松了理论武装,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

    二是理想信念的坚守有所放松。受党教育这么多年,对建设中国特色社会主义、的理想信念自认为很坚定。但新形势下,受市场经济各类思潮言论的影响,忽视了党性的锤炼,忽视了政治理论的深入学习,忽视了理论对实际工作的指导作用,难免出现这样或那样的问题,对问题也没有站到党性、理想信念的高度来审视和反思。

    三是政治纪律的约束有所放松。过去总觉得,自己整体上做得还不错,满足于比上不足比下有余。但放在治党执纪越来越严的大环境下看,仔细对照检查,还存在很大差距。深刨原因,一方面原则性不够强,有时重人情、轻规则,想“多栽花、少栽刺”,存在狭义上的团结和稳定思想。另外是制度执行的力度还不够果断,制度执行的检查、督办、落实还有待加强。反思近年来查处的案,往往是从纪律松弛开的口子,很多是不遵章守制、不按章操作带来的,必须要加大问责力度,树立“规矩意识”,让全体员工敬畏制度。

    四是干事创业的劲头有所放松。一方面自身能力不强。改革发展、促进和谐、服务群众、抓班子带队伍的能力,距离公司快速发展的需要、广大干部员工的期盼还有差距。另一方面是的对困难的认识不足。公司处于改革开放的前沿,员工多元化,年轻人多,思想活跃,对做好政治思想工作的坚定性、复杂性、艰巨性、繁重性、困难性认识不足。

    四、努力方向和整改措施

    初心不变,使命不改。

    通过认真检视问题,找差距、查短板,以“靶向治疗”着力解决问题,把问题清单变成效果清单,不断增强人民群众对党的信任和信心,实事求是地、扎扎实实的做好各项工作,推动党和国家事业蓬勃发展。

    一是在理想信念、政治旗帜上保持定力。认真学习党的十九大精神实质,深入研究中国特色社会主义理论体系,重点研读***系列重要讲话,不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,旗帜鲜明地维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格落实党委中心组学习制度,不断提高学习的系统性、深入性和实效性。通过强化理论武装,进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

    二是在聚焦中心、出谋划策上保持定力。带头履行党委“把方向、管大局、保落实”的职责,主动思考企业发展的战略性问题,聚焦工作重点和难点,引导各单位在转型升级、创新驱动、管理提升、队伍提素上动脑筋、下真功、出实招,推动企业改革发展取得实效。进一步优化调研模式,突出调研主题,做好专题调研,提高决策的科学性和主动权,确保执行的有效性。

    三是在从严治党、强化责任上保持定力。落实全面从严治党主体责任,把“严”字贯穿党建工作全过程,把全面从严治党向基层延伸,要求严、措施严、问责严。坚持说了就算、定了就干,部署工作见方案、到人头、明期限、快反馈。大力发扬“钉钉子”精神和石油精神,一抓到底、扭住不放,强化责任落实和督促检查,形成工作闭环,不见成效不罢手。

    四是在固本强基、为民服务上保持定力。着力加强基层服务型党组织、服务型工会、服务型团组织建设,构建多元化、立体化服务格局,发挥好促进落实、服务群众、凝聚人心的作用。积极发挥好党委对选人用人的领导和把关作用,对各单位班子进行优化、提升,充分发挥班子的整体功能和团队合力。

    五是在廉洁自律、慎独慎微保持定力。“人不率则不从,身不先则不信”。经常对照党章党规检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操。持续纠正“四风”,筑牢拒腐防变的思想防线和道德防线,不踏纪律红线,不破做人底线,自觉同特权思想和特权现象作斗争,敢于揭短亮丑,正确对待权力,自觉接受群众监督,于无人时、于细微处做到慎独慎微,做一名阳光干部。

    【篇四】以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料

    2020年度民主生活会个人检视剖析材料

    ****部 党支部书记 赵**

    年 月 日

    根据民主生活会主题和相关要求,我逐一查摆了自身在“五个方面”方面存在的问题和不足,深入分析问题产生原因,并结合实际制定整改措施,进一步明确了下一步的努力方向和思路。下面我结合自身实际做出对照检查。

    一、上年度整改落实完成情况

    班子整改落实方案中由个人负责的整改措施*项,已完成*项。个人整改措施中,共*项,已完成*项。

    二、存在的突出问题

    (一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

    能够毫不动摇地坚持党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在政治原则、政治立场和路线、方针政策上要始终能够同党中央保持高度一致,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在工作中把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真研读《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话,等等,自觉贯彻落实党的十九届五中全会精神,认真贯彻公司的各项决策部署,落实新发展理念,坚持维护大局,维护和谐,以实际行动积极贯彻落实各项工作稳步推进。

    问题1:在实际工作中,对持之以恒的学习精神重视不够,学习的主动性要进一步提高。

    (二)在带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

    能够积极发挥基层党组织政治功能,深化落实中央和上级党委各项部署,不断推进学习型党组织建设,加强班子建设,加强党员教育管理,紧跟上级党委步伐开展形势教育,不断推进部门理论学习制度化、规范化、常态化,坚持把理论学习向纵深开展,在实际工作中坚持做好“一岗双责”,积极做好防控防疫各项工作,切实加强组织领导,明确分工,落实责任,坚守岗位,努力工作,履行职责,思想上行动上与党中央保持一致,同心同德,克服困难,共度难关。扎实推进年度各项工作,发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,坚持维护大局、维护和谐稳定,坚持抓好意识形态工作,结合实际落实好各项服务工作,努力营造和谐稳定的工作氛围。

    (三)在带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

    能够发挥党员领导干部的核心作用和带头作用,积极履行职责,坚持抓好党建基础工作,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,积极发挥组织核心作用和党员领导干部带头作用,认真执行党的民主集中制,能够始终心系群众、服务群众,坚持以解决职工群众的问题入手,深入实践群众路线,始终站在人民群众的立场上想问题、作决策、办事情,正确处理涉及群众切身利益的问题,做到不与民争利,努力让利于民,与此同时,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以钉钉子的精神抓落实,积极维护好部门和谐稳定,积极落实防控防疫工作,不断提高管理水平,促进年度各项任务全面完成。

    问题1:发挥主观作用不明显,创新思路还要进一步开拓。

    问题2:主动探索新思路新方法要进一步加强。

    (四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。

    能够扎实开展好理论学习,抓好支部建设,坚持“一课三会”制度,加强学习型党组织建设,坚持学习贯彻十九大精神,十九届五中全会精神,结合本职工作,发挥主观能动性,把理论学习向纵深开展,即积极参加单位组织的政治理论学习,又坚持平时自学,充分认识学习基本理论的重要性和必要性,广泛学习本专业和其他专业相关知识,深入思考,加深理解,全面提高自身理论水平,进一步加强理论学习指导实践工作的能力,为实践新形势下部门改革创新发展打好坚实的理论基础,在实际工作中不断以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,带领广大党员和群众共同完成各项工作任务,推动部门高质量健康发展。

    问题1:在新形势下,工作站位不高,主动创新意识体现不强。

    (五)在带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

    能够严明党的纪律,遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,自觉从点滴做起,全面贯彻中央和上级党委的重大决策,严格落实中央八项规定精神,进一步强化基层党建工作,坚持民主集中制,依规用权,按规则、按制度、按法律行使权力,时刻树立清正廉洁的党员领导干部形象,时刻摆正自己的位置,认真落实领导人员“五个严禁”要求,用正确的思想理论武装头脑,不断提升自身的政治素质,坚决同消极腐败作斗争,坚决反对形式主义、官僚主义,不断提高思想、道德修养,努力做到自重、自警、自勉。

    四、重大事项报告

    本人能够自觉按照党中央各项规定认真落实,自觉维护党员干部的形象,未从事或参与营利性活动,未在其他企业或营利性组织中兼任职务和持股;
    本人及配偶没有因私出国(境)和在国(境)外活动;
    配偶、子女没有受到过执纪执法机关查处或涉嫌犯罪;
    家庭收入主要来源于工资收入,没有从事第二产业;
    在组织巡视过程中未出现个人问题反馈和组织约谈等问题。

    五、产生问题原因分析

    在主观思想上,“虽然在日常工作中能够按照要求积极组织开展“一课三会”等理论学习和业余自学,不断提高自身理论水平,但学习过程中全面学、系统学的多,思想上满足于跟紧形势学习效果,深层次学习研究还不够深入,实际运用和理解上还有一定差距。

    在实际工作中,自身虽然能够按照上级的各项决策落实好部门相关工作,积极维护好部门和谐稳定,但满足于执行上级政策和维护稳定和谐,处理一些事务的新思路考虑不多,注重按规章制度处理事务,维护大局,虽然注重了工作效果,但创新性思维体现的不明显。

    六、整改方向和落实措施

    1、要严格抓好学习。要按照支部学习计划开展理论学习,扎实推进学习型党组织建设,利用好“一课三会”、主题宣讲、座谈研讨、“6+X党日”活动等规定动作,确保学习落到实处,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习十九大精神、党的理论知识,学习中央系列重要会议精神,自觉把学习作为提高理论素养的必修课,持续提高班子整体学习水平,通过学习进一步提升领导干部政治素质和干事创业的能力。

    2、要发挥好党员干部带头作用。坚持集中学习与个人自学相结合的方式,结合本职工作,发挥自身主观能动性,把学习向纵深开展,即要积极参加单位组织的政治理论学习,又要坚持平时自学,充分认识学习基本理论的重要性和必要性,广泛学习本专业和其他专业相关知识,主动学习社会人文知识、法律法规、公司各项规章制度等,深入思考,加深理解,全面提高自身理论水平,不断改善知识结构,扩大专业知识储备,理论联系实际,进一步加强理论学习指导实践工作的能力,全面提高处理工作事务的能力,为实践企业持续改革发展打好坚实的理论基础。

    3、要不断解放思想。通过坚持深入学习贯彻十九届五中全会精神,学习新形势下改革发展各项决策部署,全面提高思想认识,把不合时宜的旧观念调整出去,把先进的知识理念付诸新的实践,积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,实事求是、与时俱进,发挥自身主观能动性,主动开展世界观改造,以适应新时代发展形势,不断落实好部门改革发展过程中各项任务,创造性的开展工作,为全面实现各项工作顺利完成提供思想保障。

    4、要不断加强主观世界改造。冲破束缚,突破陈规,坚持从实际出发,严格规范工作程序,细化责任,以创新发展的眼光指导各项工作,不断创新工作方法,在思考和处理问题时提高大局观念,不断用专业的眼光来审视工作,准确把握好工作要求,认真履行职责,为企业发展创造良好的内外环境。

    5、要不断开拓新思路。做好新形势下管理创新和服务创新,结合部门服务特点,积极做好部门服务和配合工作有机结合,在思考和处理问题时提高全局观念、发展观念,紧紧围绕企业发展大局,扎实做好各项工作,通过进一步创新工作理念、工作手段和工作机制,不断提高工作质量和效率,确保年度工作全面完成。

    【篇五】以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料

    2020年度民主生活会个人发言提纲

    (参考模板)

    单位 职务 姓名

    2020年12月导语:盘点收获

    (说明:围绕学习贯彻习*平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀等方面的主要体会。)

    一、2019年度民主生活会以来已经和正在整改的问题

    (一)2019年度民主生活会整改措施完成情况

    (二)群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题整改完成情况

    (说明:按照这次专题民主生活会的有关要求,要从上年度民主生活会提出需要整改的问题,对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题,区分已经解决的、正在解决的、一时难以解决的情况,一条一条作出说明。)

    二、检视存在的问题

    (党员领导干部要紧扣主题,对照习*平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下5个方面认真对照检查,查摆突出问题。)

    (一)在学懂弄通做实习*平新时代中国特色社会主义思想方面

    (主要写:学懂弄通做实习*平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面的问题。)

    (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能和认真执行党中央决策部署方面

    (主要写:坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署等方面的问题)

    (三)在履职尽责,担当作为,统筹做好经济社会发展工作方面

    (主要写:履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠*炎疫*防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等方面的问题)

    (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,坚决贯彻落实新发展理念方面

    (主要写:学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项等方面的问题)

    【篇六】以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料

    以案促改民主生活会个人发言材料


    以案促改民主生活会个人发言材料
            
    通过认真剖析单位职工的资金管理缺失事件,发人深省、令人警醒。这些出现失误的同志,受党教育多年,但是由于工作疏忽、自身警醒不足给单位、个人带来不良影响。以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因,我从中得到以下警示: 
    一、存在的主要问题
        1.是政治理论学习不到位。近几年来,忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况。对规定的学习内容,自己缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。
    2.是对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足。
    3.是对全面从严治党主体责任的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。
    4.是主体责任落实不够彻底。存在落实主体责任方法简单、形式单一的现象,主要以开会、签责任状等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。
    5.是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入。
    6.是工作作风不够扎实。
    二、问题存在的原因
     1.是对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。
    2.是随着工作时间越来越长,工作作风不够扎实,偏面认为自己年龄大了,也不追求政治进步了,自甘平庸,缺乏争创一流、敢为人先精神;
    对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失;
    有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想,敢闯敢干、善打善拼的朝气不足,工作作风还不够硬。 
    3.是受多元社会文化思潮,放松了思想改造,政治信仰不够坚定,党的宗旨意识不够牢。特别是工作上的安逸懒惰思想,放松加强党性修养,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化的现象。
      三、整改措施和今后努力的方向
    1.是始终以党员干部的身份和标准严格要求自己,不断增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。从严管好下属、配偶、子女、亲友和身边工作人员,能按原则按规定办事。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
    2.是坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。
    3.是在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。自公车改革实施以来,每天上下班乘坐公交车或搭乘同事顺风车,同时尽可能减少不必要的外出活动;

    4.是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻保持清醒头脑。
    5.是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
    6是严格落实“两个责任”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情况,把责任传导给所有工作成员,并逐级向一线延伸。
      以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评帮助。
     

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