XX县人社局扫黑除恶暨根治欠薪工作报告

时间：2020-10-24 14:25:13　来源：雅意学习网本文已影响人

　XX 县人社局扫黑除恶暨根治欠薪工作报告 2020 年以来，XX 县人力资源和社会保障局根据县委、县政府关于扫黑除恶专项斗争的部署要求，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务来抓。多措并举、统筹联动，积极开展根治欠薪工作，组织全县劳动保障监察机构严厉打击恶意欠薪、反复欠薪、职业讨薪、违法讨薪行为背后的涉黑恶势力，有效维护劳动者的合法权益，确保根治欠薪工作取得显著成效。

　截止 2020 年 X 月，X 起欠薪隐患全部清零，受理的讨薪案件全部处理完结，未发生省级舆情平台通报和赴省上访讨薪情况。2020 年监察用人单位 X 户，受理举报投诉及信访案件 X 起，追回劳动者被拖欠工资 X 万元，涉及 X 人。2020 年至今，监察用人单位 X 户，受理举报投诉及信访案件 X 起，追回劳动者被拖欠工资 X 万元，涉及 X 人。将 X 家欠薪企业纳入黑名单并在“XXX”发布，将 X 名涉嫌拒不支付劳动报酬罪企业主移动公安机关调查。

　一、强化组织领导,实施全程监督强化根治欠薪宣传引导、分类监管、行政司法联动、统计监测和信访处置等工作职责，形成了上下联动齐抓共管的工作格局。畅通“信、访、网、电”四位一体的投诉渠道，线上线下广泛接收农民工反映的线索信息。在全县主要建筑工地树立建设项目农民工维权告示牌，XXX 均设立了农民工

　维权举报投诉窗口（大厅），确保农民工投诉“有门”、维权“有帮”。同时我局加大对欠薪案件进行协同办理和全程监督。在春节前实地调研劳动监察机构和重点工程项目，通过现场询问、电话回访、查阅资料等方式，对农民工工资支付情况进行深入细致的了解，指导困难企业制定保工资发放的解决方案。对市公安局报送的欠薪群体性上访预警信息，该局协同处理、共同研究采取处理措施；对市委信访局专报和网信办舆情专报中有关拖欠农民工工资的信息，该局执法人员深入调查处理并实时跟踪进展、推动解决。

　二、联动齐抓共管,堵住欠薪漏洞工程建设领域仍然是产生欠薪问题的重灾区，XX 局着手从源头堵住欠薪漏洞。大力推行实名制管理、农民工工资专用账户、按月足额支付工资三项核心制度。开展联合监督检查，直奔企业、直插施工现场，检查督促在建项目严格执行制度规定。通过推行工资卡“一卡通”服务、制作农民工工资专用账户流程图上墙等，打通制度落实“最后一公里”。建立省-市-县三级欠薪监测预警机制，充分调动劳动保障力量，积极对接住建、交通、水利等主管部门信息，全方位掌握工资支付动态信息。

　三、加大惩治力度,完善根治措施对违反国家工资支付规定拖欠工资的用人单位及相关责任人建立“黑名单”，并列入企业失信惩戒系统，2019 年我

　县列入 X 家欠薪企业黑名单并在“XXX”发布。实施多部门联合惩戒，实现“一处违法，处处受限”。对于恶意欠薪犯罪，始终保持“零容忍”，与公安机关开展联合执法办案和打击整治行动，将 X 名涉嫌拒不支付劳动报酬罪企业主移送公安机关调查。

　四、大力宣传普法，营造舆论氛围通过县广播电视台向社会公布了一批拖欠农民工工资典型案件，加大我县重大劳动保障违法行为宣传力度，进一步形成“欠薪可耻、恶意欠薪有罪”的社会舆论氛围，形成对欠薪行为的有力威慑。5 月 1 日起《保障农民工工资支付条例》正式实行，在加强系统组织专题培训班宣传学习、提高执法能力建设的同时，多方位联动，通过 LED 大屏滚动播放，走进社区街道、走进工地、约谈项目负责人和劳资专管员等方式进行宣传，印制保障农民工工资支付宣传口袋书，发放到在建工程项目工地，做好普法宣传。

　下一步 XX 局将继续加强执法人员日常学习和专题培训，提高执法人员依法履职能力，围绕根治拖欠农民工工资目标，聚焦问题突出的工程建设领域，压实用人单位主题责任，推动保障农民工工资支付各项制度全覆盖。加大依法查处力度，加强拖欠农民工工资“黑名单”管理，加大重大欠薪违法行为社会公布力度，实施联合惩戒。

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