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    简短领导讲话稿

    时间:2022-10-05 16:10:03 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的简短领导讲话稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    简短领导讲话稿

    简短的领导讲话稿5篇

    简短的领导讲话稿篇1

    领导调研讲话稿

    【篇一:调研讲话稿】

    调研讲话稿

    尊敬的各位领导:

    首先我代表公司全体同仁对各位领导莅临我中心检查指导工作,表示热诚的欢迎和衷心的感谢。

    荆门聚盛国际创业中心是湖北省唯一一家民营国家级科技企业孵化器,先后获得国家级科技科技企业孵化器、湖北省优秀科技企业孵化器荣誉称号,成为荆门市中小企业和创新创业人才基地。

    我中心现有员工20余人,90%以上具备大专以上学历,团队拥有35岁以下优秀管理及工作人员多名,其中一人被共青团荆门市委评为“十大创业青年先锋”,创业中心积聚了一支专业化程度高、综合素质强、适应创新发展的人才队伍,在荆门市青年创业中起到良好的示范及带头作用,并获得2012年“青年文明号”的殊荣。

    为了加强对现有产业人才的开发和引进,我中心不断完善服务机制,提升对企业的服务能力,在创新创业人才开发引进工作中,一是落实青年创新创业人才战略,大力开发引进省内外创业青年。在共青团湖北省委、团市委、荆门市高新区及其他相关市直部门的支持下,湖北(荆门)青年企业孵化器、荆楚理工学院科技创业园和荆门高新区大学创业园相继落户我中心。我中心通过举办高校人才交流会、创业青年进千企等多个大型人才交流活动“招才引智”,不断引进了一大批年青的创新创业人才,吸引

    了如南控仪表、同城一家网络公司等一批创新创业代表企业入驻我中心。南控仪表科技有限公司创办人之一彭慧娟年仅29岁,该公司现有工程师2名、博士1名、教授级高工1名。该公司技术研发部门技术人员专业知识涵盖微电子、光电、电子技术、计算机、机械制造等学科,在精密仪表领域内取得了良好的业绩。湖北同城一家网络科技有限公司专业从事城市数字化互联网平台的开发与运营,该公司董事长兼总经理薛云龙为mba管理硕士,是省内软件信息行业的领跑者,他领导的公司核心团队均由有丰富创新创业工作经验的青年人才组成,其中多人mba在读”,该公司的入驻,为促进青年创新创业提供了成功的经验,也为创业中心青年工作注入了活力。这些都是我中心成功吸引优秀青年创业人才的典型代表。

    二是搭建富有竞争力的创新创业服务平台,有效聚集高层次自主创新创业人才。我中心通过整合“产学研”等多种创新条件,创建和吸纳各类创新资源,搭建了灵活、富有竞争力的基本服务、政策服务、投融资服务、技术服务、中介服务、市场开拓服务等六大服务平台,打造“带来一个成果,圆你一个梦想”具有聚盛特色的创业文化。中心依托高新区李宁工业园、中航特飞所等科技企业人才优势,与武汉大学、华中科技大学等多所知名高校和科研院所建立合作关系,以此平台发现并引进一批技术领先、拥有自主知识产权的创业人才和本地民营科技企业,促进了本土企业的快速创新成长。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荆门市凯迪工业科技有限公司等一批具有自主知识产权的创新企业,企业中不乏人大代表、享受省政府专项津贴、获国家发明专

    利、全省重大科技成果的人才,研发的产品多次荣获部级、省级科技进步奖。目前,我中心内一大批科技型企业已累计获得多项专利,涵盖了从形成自主知识产权、创新企业建立、产业化再到研发的全过程,涌现出的多位优秀创新创业人才,成为创业中心自主创新的主力军和荆门市科技企业自主创新的“助推器”。

    今后,在市委、市政府、荆门市高新区的正确领导下,我中心将进一步加强人才开发和引进工作,服务高新区“人才特区”的建设,重点做好两方面工作:

    一是重点打造人才资源新优势,加大对已落户人才的培育支持。通过政府、高校、科研机构等渠道,充分发挥行业协会、中介服务机构在高层次人才引进中的重要作用,鼓励现有人才推介、引荐高层次人才来中心考察和创业。按照荆门市政府下发的《关于聚盛国际创业中心发展的专题会议纪要》精神,通过财政补贴、落户企业税收返还等方式对创业中心和落户的创新创业人才进行扶持。

    二是进一步提升服务水平,优化创新创业新环境。在现有的标准厂房、科技孵化大楼、员工宿舍以其他各项综合后勤服务设施的基础上,力争将新建5栋综合性科技孵化大楼于2013年初竣工,进一步完善创业中心的硬件设施条件,为创业人才提供优越的生活条件和便利的生活环境。同时强化园区管理,细化服务内容,创新服务手段,全面改善并提高创业、创新的服务能力,将创业中心创新创业人才工作推上新的台阶。

    【篇二:调研讲话稿】

    发展经济 强村富民尊敬的各位领导:

    大家好!

    欢迎领导到我村调研指导,对我村经济发展提出宝贵的意见和建议,你们的支持是对我

    村经济发展极大的鼓舞和激励,我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢!甲尔坝村位于昆区北出口,属典型的“城中村”,然而来这里的人都不认为这是“村”,

    更像是“城”,错落有致、美观大方的欧式别墅,穿梭往来、神气十足的各式轿车,穿着入时、

    喜笑颜开的村民,无不彰显着它的与众不同。甲尔坝是远近闻名的“都市新村”,先后被国家

    文明委等部门授予“全国文明村镇”、“全国十佳小康示范村”、“四星级文明村”等荣誉称号。

    甲尔坝村所取得的成绩,除了依靠国家的大好政策和优越的区域位臵外,更多的是因为多年

    来加强党建统领全局、“两委”班子审时度势,围绕一体化建设快速发展,从而实现了强村富

    民。

    一、 加强党建,充分发挥党组织战斗堡垒作用 多年来,甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础,发挥党组织的战斗堡垒和党员的

    先锋模范带头作用,认真作好基层各项工作。在加强“两委”班子建设中,村党支部强调树

    立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学 习意识,做到了 职责清、任务明,达到了预期的目标,形成了团结、廉洁、高效、开拓

    的班子集体。带领全村党员群众发展村集体经济,实施旧村改造改善村民生产生活环境,在

    奔向小康的征程中阔步前行。

    二、 科学谋划,逐步发展壮大村集体经济1998年,民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款,在苦口婆心做通群众的思想工作后,

    村领导毅然决定将其投资建设村集体企业,大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年甲尔

    坝村建起了第一个集体经济实体——宝格特蒙古风情园。随后,村委会对村东的300多亩土

    地进行规划,集体投资1400万元,建起了327栋高标准温室,无偿分给了村民们,现在这里

    已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。这些温室中,有的是村民自已种花种菜,

    有的是出租收取租金。2003年,村集体投资1.2亿元建成了当时西部地区最大的建材城;
    2005

    年投资1.28亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场,目前是自治区乃至西北地区规模最大的

    农副产品交易平台,已成为包头市大型农副产品批发市场的典范,被市商务局评为2007年贴

    近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”;
    2008年,村委会利用外资和自筹资

    金共投资3.2亿元建设包头市规模最大的汽车超市和家俱城。2010年10月,全国知名品牌

    “居然之家”入驻家俱城,为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。现我村 已经营集体企业5个,年收入在3500万元以上。到2012年集体经济收入预计可达到5000

    万元,村民人均收入达到3万元。另外,村集体经济的壮大还解决农村剩余劳动力2000余人,

    使广大失地村民的生活有了切实的保障,解决了村民的后顾之忧。

    三、 普惠村民,不断提高群众生活水平 甲尔坝村是个老村,房屋大多破旧不堪。甲尔坝村旧村改造和新村建设从1999年开始,

    在党支部的带领下,得到上级领导的指导和支持,已完成四期改造,现已建成二层别墅271

    套、多层住宅楼300多套,这些楼房全部以每平米几百元的价格分给了本村村民。甲尔坝人

    住上了城里人都羡慕的欧式小别墅。今年,第五期旧村改造即将开始,计划建成后的6栋高

    层住宅楼,将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题,甲尔坝村民告别了平房、土房的时

    代。

    在村容村貌发生了翻天覆地变化的同时,甲尔坝全面改善村民的福利待遇。从2006年开

    始,甲尔坝村为村民发放种植补贴,第一年每人1000元,以后逐年增加1000元;
    2006年开

    始为60岁以上的村民发放养老生活补助金1200元,之后逐年增加;
    (到2010年每人领取5000

    元,每位60岁以上老人另外再领取2400元。)还对居住在新村内的村民实行暖气费减免,为

    居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费;
    对一些生活有困难的群众还实行特殊的资助;

    村里考上大学或研究生的村民,每人可获得村里的助学奖3000—6000元。此外,每年对甲尔坝小

    学和新城中学资助10万余元,以实际行动支持教育。在村党支部的带领下,经过全体村民和党员多年来的努力,甲尔坝村取得了显著的成绩,

    人们的生活水平有了很大的提高,但离群众的期望还是有一定的距离。我们坚信,甲尔坝村

    在上级的正确领导下,在甲尔坝村广大干部群众共同努力下,切实抓住昆区北开思路,加快

    城市化建设步伐大好时机,甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃,甲尔坝的明天会更加美好。谢谢大家!篇二:市长工业调研讲话稿**市长在规模工业企业调研会上的讲话提纲

    (二o一一年八月二十一日) 今天开了**的规模工业调度会,听了各乡镇街的汇报,企业代表也发了言,总的感觉我

    市近几年来贯彻落实工业立市工作收到一定的效果,产业有了一定的雏形,培育发展了一批

    骨干企业,但从总的发展上看,还有一定差距。下面我谈几点看法。

    一、认清形势,增强发展工业的危机感和紧迫感 经过近些年的发展,目前我市规模工业企业已达到**户,固定资产50亿元,总体设计产

    能110亿元,纳税能力6亿元左右。实际产能约50亿元,纳税能力在2亿元左右。1-7月份,

    规模工业上报产值91.2亿元,同比增长55.1%,增幅列**市第二位。规模工业实缴税金****3

    万元,占全口径财政收入的20.9%,按规模工业口径比,同比增长4.6%。重点企业***制药

    1-7月份实现产值**亿元,实缴税金***万元,占规模工业实缴税金的45.9%。可以说我市工业构架已初步形成,具备了一定的发展基础。新区和**开发区基础设施日

    臻完善,**街闲臵土地为项目落地提供了广阔空间。制药业、特色食品业、矿产品业、木制

    品深加工业四大主导产业已基本形成,装备制造业和新 能源产业正在孕育。**钼矿详查报告已形成初稿、正在报审,**钼矿也已进入详查阶段。

    **制药四期建设即将竣工,投产后**注射液年生产能力达到**万支。**发电、**食品、**食

    品等企业发展壮大、产业链延伸,并带动相关产业发展,具有较强的拉动作用。

    但运行中也存在一定不足。一是规模工业对财政贡献率低。1-7月份,规模工业实缴税

    金10943万元,占全口径财政收入的20.9%,按规模工业口径对比,同比增长4.6%。主要原

    因是大税源企业少,木制品、石材行业企业纳税明显偏低。目前我市规模企业年实缴税金超

    过千万元的企业只有1户,超过百万元的企业也只有二十户左右。木制品行业中除**林业局

    以外的**户木制品企业1-7月份实缴税金只有205万元,只占规模工业税收的1.87%。**木

    业、**木业、**木业等11户规模木制品企业实缴税金不足1万元或零纳税。23石材户企业

    1-7月份实缴税金320万元,只占规模工业税收的2.92%。**石材、**石材、**石材等9户企

    业实缴税金不足1万元或零纳税。二是项目达产率低。目前,我市规模工业总体设计产能在

    110亿元左右,而实际生产能力不足50亿元,达产率在45%左右。主要原因:一是**食品、

    **食品等部分新建企业处于成长期,市场开拓、产品认知需要一个过程。二是产品市场销路

    不畅,产品积压,如****板厂中密度板库存积压1万多立。三是企业生产要素供应不足,原

    料短缺、资金缺乏、用工不足,导致企业无法达产。三是企业 单体规模小、运行状况不理想。117户企业中,**木业、**石材等**户企业规模较小,

    实际年产值不足2000万元;
    **化工、**食品等10户企业长期停产。四是各乡镇街区工业发

    展不均衡。尤其是个别乡镇规模工业规模小、贡献少,有的乡镇甚至没有规模企业。工业是经济发展的引擎,要把发展规模工业摆在重要位臵。充分认识发展工业是一个县

    域或一个乡镇的核心问题,是解决一个县或一个乡财政收入的根本,是长远利益。目前我们

    的许多乡镇,工业占财政收入比重很小,收入的主体是靠总部经济,这是权益之计,是没有

    办法的办法,眼下要抓。但工业必须抓起来,必须跟进,必须有后续税源。

    二、理清思路,坚持工业强市不动摇 坚持我市“十二五”规划总体思路,贯彻实施“四轮驱动”战略,坚持工业强市不动摇,

    加快壮大制药、矿产品、**特色产品加工业,积极培育新能源及再生能源、装备制造业等新

    兴产业。突出工业主体作用,提高对工业的重视程度,把发展工业与招商引资放到同等重要

    位臵,加强调度、强化服务,不断优化存量,引进增量,提高工业经济的总量和质量,以工

    业发展带动全面发展。发展重点骨干企业,通过上争政策资金扶持,保障生产要素供给,破

    解发展瓶颈等措施,扶持**制药等重点骨干企业不断壮大,并支撑产业发展。以龙头企业发

    展带动产业发展,发展壮大**食品、**食品、** 力等企业项目,促其达产达效,不断延伸产业链,带动上下游产业发展。通过采取一系

    列创新举措,推进项目达产达效、企业提速增效,力争到2014年末,规模工业增加值占gdp

    的比重超过40%,较目前提高10个百分点;
    规模工业税收对财政的贡献率达到40%以上,较

    目前提高近20个百分点。

    三、创新打法,全方位扶持企业发展

    1、突出抓好重点企业发展。通过制定规模企业三年帮扶计划,上争政策资金扶持,保障

    生产要素供给,协调破解制约企业发展的瓶颈,扶持重点企业发展,推动项目达产达效,推

    进企业技改扩能,延伸产业链条,不断做大做强,力争经过两到三年时间培育纳税2亿元以

    上企业1户,纳税500-1000万元企业5-7户,纳税200万元以上企业30户。主要推进***

    制药*期建设尽快竣工投产,达产达效;
    帮助企业做好新药**、**胶囊的报批工作,争取尽早

    获得新药证书,投入生产,形成增量。加速推进**粮油30万吨饲料建设项目,争取年内投产。

    推动**食品新建种猪场,采取“公司+合作社+农户”的模式,壮大养猪规模,解决猪源不足

    问题,提高屠宰量,实现达产达效,并向下游骨素和胶原蛋白、清凉油等产品延伸。推动**

    能林业基地、年产300万吨到500万吨生物有机肥、年产50万吨到100万吨生物质汽柴油提

    取、现代高效观光农业示范园区建设,形成一个涵盖新能源工业、绿色林业的低碳循环经济体系。

    2、强化落实“四级联保”机制。坚持市级领导、招商单位、职能部门和属地政府组成的

    “四级联保”包服机制,要按任务搞好分工,按责任尽快落实,按要求严格考核。做到领导

    人人肩上有担子,干部个个身上有压力。包保领导要经常深入包扶企业并定期调度包保部门

    包扶情况。包保部门一把手要亲自抓,并落实具体责任人,要经常深入包保企业,围绕企业

    所需资金、市场、人才、技术等发展要素开展全方位服务,破解企业运行、项目推进中的难

    题和制约瓶颈,推动企业良性运行和项目有序开展。属地政府要发挥服务企业的职能作用,

    加强与职能部门的联系,搞好纵向衔接,切实服务企业发展。对规下企业采取属地包保、部

    门联系的方式,促其成长壮大,梯次跟进,力争每年晋升规模企业10户。

    3、突出解决瓶颈问题。通过激活民间资本,搭建融资平台,组织银企对接,破解企业资

    金瓶颈。职能部门要靠前服务,简化办事程序,逐步完善“一站式”服务,研究解决企业证

    照问题,降低企业的外部隐性运营成本。建立服务企业的长效机制。由市政府牵头,每月召

    开一次由企业、相关职能部门和属地参加的联席会,企业汇报生产运行状况及需要政府帮助

    协调解决的困难和问题,就企业提出的困难和问题,由相关部门负责人提出意见及建议,企

    业与政府双方进行探讨,达成共识,最终拿出解决方案,能当场解决的当场篇三:调研讲话

    稿尊敬的各位领导:

    首先我代表公司全体同仁对各位领导莅临我中心检查指导工作,表示热诚的欢迎和衷心

    的感谢。

    荆门聚盛国际创业中心是湖北省唯一一家民营国家级科技企业孵化器,先后获得国家级

    科技科技企业孵化器、湖北省优秀科技企业孵化器荣誉称号,成为荆门市中小企业和创新创

    业人才基地。

    我中心现有员工20余人,90%以上具备大专以上学历,团队拥有35岁以下优秀管理及工

    作人员多名,其中一人被共青团荆门市委评为“十大创业青年先锋”,创业中心积聚了一支专

    业化程度高、综合素质强、适应创新发展的人才队伍,在荆门市青年创业中起到良好的示范

    及带头作用,并获得2012年“青年文明号”的殊荣。为了加强对现有产业人才的开发和引进,我中心不断完善服务机制,提升对企业的服务

    能力,在创新创业人才开发引进工作中,一是落实青年创新创业人才战略,大力开发引进省

    内外创业青年。在共青团湖北省委、团市委、荆门市高新区及其他相关市直部门的支持下,

    湖北(荆门)青年企业孵化器、荆楚理工学院科技创业园和荆门高新区大学创业园相继落户

    我中心。我中心通过举办高校人才交流会、创业青年进千企等多个大型人才交流活动“招才

    引智”,不断引进了一大批年青的创新创业人才,吸引二是搭建富有竞争力的创新创业服务平台,有效聚集高层次自主创新创业人才。我中心

    通过整合“产学研”等多种创新条件,创建和吸纳各类创新资源,搭建了灵活、富有竞争力

    的基本服务、政策服务、投融资服务、技术服务、中介服务、市场开拓服务等六大服务平台,

    打造“带来一个成果,圆你一个梦想”具有聚盛特色的创业文化。中心依托高新区李宁工业

    园、中航特飞所等科技企业人才优势,与武汉大学、华中科技大学等多所知名高校和科研院

    所建立合作关系,以此平台发现并引进一批技术领先、拥有自主知识产权的创业人才和本地

    民营科技企业,促进了本土企业的快速创新成长。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、

    荆门市凯迪工业科技有限公司等一批具有自主知识产权的创新企业,企业中不乏人大代表、

    享受省政府专项津贴、获国家发明专利、全省重大科技成果的人才,研发的产品多次荣获部级、省级科技进步奖。目前,我

    中心内一大批科技型企业已累计获得多项专利,涵盖了从形成自主知识产权、创新企业建立、

    产业化再到研发的全过程,涌现出的多位优秀创新创业人才,成为创业中心自主创新的主力

    军和荆门市科技企业自主创新的“助推器”。

    今后,在市委、市政府、荆门市高新区的正确领导下,我中心将进一步加强人才开发和

    引进工作,服务高新区“人才特区”的建设,重点做好两方面工作:
    一是重点打造人才资源新优势,加大对已落户人才的培育支持。通过政府、高校、科研

    机构等渠道,充分发挥行业协会、中介服务机构在高层次人才引进中的重要作用,鼓励现有

    人才推介、引荐高层次人才来中心考察和创业。按照荆门市政府下发的《关于聚盛国际创业

    中心发展的专题会议纪要》精神,通过财政补贴、落户企业税收返还等方式对创业中心和落

    户的创新创业人才进行扶持。二是进一步提升服务水平,优化创新创业新环境。在现有的标准厂房、科技孵化大楼、

    员工宿舍以其他各项综合后勤服务设施的基础上,力争将新建5栋综合性科技孵化大楼于

    2013年初竣工,进一步完善创业中心的硬件设施条件,为创业人才提供优越的生活条件和便

    利的生活环境。同时强化园区管理,细化服务内容,创新服务手段,全面改善并提高创业、

    创新的服务能力,将创业中心创新创业人才工作推上新的台阶。篇四:调研工作发言稿 调研工作发言稿

    各位领导、各位老师:大家上午好! 我是阜南二初的英语老师房金华,很高兴能有这个机会参与调研,近几年我陆续参加了

    国培、省培、市培等各级各类培训,这些培训开阔了我的视野,提高我的专业能力,确实受

    益匪浅,如去年暑假我参加了在阜阳师范学校举办市骨干教师培训,有幸与杜效明、赵杰等

    一线教研员面对面交流,他们为我们解答了教学中的很多困惑,觉得很好。当然,我们中培

    训中也有一些遗憾,总结如下:

    1、时间安排不太合理,有些培训安排在工作日,我们都是自调课去参加的,回来还要补

    回调的课,太累。

    2、证书发放太慢,如去年到淮北煤师院参加国培的证书还没有发放给我们。除了参加上述培训外,我还应阜南县继续教育师训科要求,担任去年继续教育远程培训

    的辅导员,下面我把学员方面存在问题和辅导员方面存在问题总结如下:
    学员:1、部分学员功利性太强,认为评过职称后没有必要再学习。

    2、个别学员电脑知识太差,连基本的注册手续都搞不好,给学习带来困难。

    3、流于形式,很多学员是疲与应付,一个人同时看 几台电脑。

    4、学员提交的作业雷同的多。辅导员:

    通知部分学员有困难,如有的学员因为进修、生病或者不愿意学习,联系不上,有的只

    好找同事转告,就是这样效果也不大。

    建议:

    以后多让辅导员到外地培训培训,参考别人的做法,在结合自己的实情,效果会更好。我的发言完毕,谢谢大家!篇五:发言稿:实践活动学习调研讲话稿 今天,我们召开公司学习实践活动学习调研讨论成果交流暨转段会,会上,张新生总经

    理带头交流了调研讨论的成果,他的发言紧密围绕公司学习实践活动主题,紧扣公司“建设

    具有同行业较强竞争实力的工程建设企业”发展目标,对我公司面临的发展形势、参与市场

    竞争、发挥保障作用的优势和不足进行了深入调研和认真思考,明确了公司今后的发展战略

    和总体发展思路。张总的发言也是公司党政领导班子这次学习实践活动第一阶段取得的重要

    成果之一。刚才三个单位的书面发言,紧密联系实际,突出实践特色,有深度、有广度,充

    分反映出我公司学习实践活动第一阶段取得了较好的成效。会议最后,姜书记所做的报告,

    对学习调研阶段的工作进行了简要总结,高度概括了公司第一阶段的主要特色、作法和初步

    成效,并对下一阶段的工作进行了全面的部署。各单位要认真地学习姜书记的讲话,按照公

    司学习实践活动实施方案和运行表,认真抓好分析检查阶段各项工作的落实。下面,结合本

    次会议,我再讲三点贯彻意见。第一,认真学习贯彻这次会议精神,扎扎实实搞好分析检查阶段各个环节的有关工作。会后,各单位领导班子要召开专门会议,认真组织学习姜书记的讲话精神,结合本单位

    实际,对第二阶段的工作认真进行研究,细化具体措施,及时进行安排部署。在第二阶段的

    工作中,一是要重点要开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,二是重点要撰

    写好领导班子分析检查报告,要找准存在的问题和原因,理清发展思路,制定出切实可行的

    措施、重点突出,针对性要强。这是两个重要的环节,是整个学习实践活动的关键所在。

    第二,突出典型引导,营造务实的学习氛围,促进活动不断深入。要重视第二阶段典型的发掘、选树和宣传,充分发挥典型的示范作用。要注重本阶段活

    动的实践性,紧密结合思想实际、工作实际和本单位实际,切实找准问题、分析问题,为解

    决好各种突出问题打好基础。要继续深入查找不符合科学发展观的思想观念、理念,查找在

    管理机制体制上存在的薄弱环节,使学习实践活动更加突出实践特色。要将“问需于民”和

    “问计于民”与公司科学发展上水平充分结合起来;
    与共建和谐企业充分结合起来,发挥广

    大党员群众的聪明才智,为推动公司永续发展提供强大的思想保障和智力支持。

    第三,规范运作,统筹安排,确保两不误、两促进。

    【篇三:市委书记在市发改委调研时的讲话】

    市委书记在市发改委调研时的讲话

    今天来到市发改委有种回家的感觉。虽然见到的大多是些新面孔,但是感到很亲切、很温馨。我在省发改委工作了25年,对这个单位很熟悉,对它的作用很熟悉,同时也很留恋在发改委工作的日日夜夜、点点滴滴。发改委是党委、政府的重要参谋部门,是经济发展的综合协调部门,是一个区域长远发展的规划部门,它的作用是其他部门不能替代的。到怀化,到娄底,现在到郴州,我到政府部门调研的第一站都是发改委。今天到这里来调研,就是想听听发改委的同志们的意见,对郴州经济的发展是怎么考虑的。

    昨天晚上我看了发改委拿给我的郴州“十三五”规划的基本思路框架,总体感觉不错,但是觉得里面的概念性的东西多了点,还要实一点。郴州“十三五”发展的重点和关键,是要增强发展的可持续性,增强自身发展的造血功能。历届市委、市政府,特别是力力书记,为郴州的发展打下了好的基础。过去我们讲“筑巢引凤”,现在我们的“巢”已经做得非常好了,下一步关键是要把“凤”引来。“巢”里要有东西,要有产业,要有财源,要有收入。“巢”筑得再好,闲在那里,就算再有气势、再气派、再漂亮,里面没东西有啥意思呢?所以,我们做“十三五”规划,要认真思考这个问题,概念性的东西少搞一点,虚的文字少写一点,一定要搞实。做规划、计划,要用一些具体的数据、具体的措施、具体的项目、具体的目标来支撑,重点要突出,关键要抓准。

    刚才听了向罗生同志的情况介绍和几位同志的意见,首先对市发改委的工作要给予充分肯定。郴州经济社会发展这么多年来,特别是近几年来,取得了显著成效,基础条件得到显著改善,整体形象得到显著提升。这些离不开市委、市政府的坚强领导、科学决策,以及人大、政协各方的强力支持,同时也跟我们市发改委的积极努力是分不开的。希望同志们在已经取得好的成绩基础上进一步发扬光大,进一步巩固提升,这是总的要求。发改委是党委、政府谋划推动一个区域发展的重要参谋部门,是我们抓项目、扩投资、增效益的重要的实施、落实部门。下一步的工作怎么做,从发改委的角度,从郴州未来发展把握,我在这里强调几点:

    一、抓谋划、促发展。抓谋划有三点我们必须保持清醒认识,认真

    务实地把握好。第一,要深刻认识新常态的内涵以及本质要求。经济发展的新常态不是简单的三个字,它有深刻的内涵和本质的要求。第一条就是由过去注重速度向在注重速度的同时更加注重质量效益方面转变。这是新常态的第一个本质要求。第二条就是由过去依托资源来追求一种量的扩张转向质的提升,转向对资源环境更加科学有效可持续利用上,来确保我们发展的协调、可持续。第三条就是由过去注重“三驾马车”拉动转向在继续重视三驾马车拉动的基础上实现创新驱动,通过改革创新激发市场活力、激发内生动力来推动经济社会发展,就是把改革创新驱动与“三驾马车”拉动有机地结合起来,在某种程度上要更加注重改革创新驱动。第二,适应新常态,要保持稳增长和调结构之间的平衡,培育、催生经济发展新动力。克强总理在政府工作报告中有几句话,我们要认真领会。第一句话,是要保持稳增长与调结构的平衡协调。要把稳增长建立在调结构的基础上,通过调整优化结构包括经济结构、产业结构、投资结构,来促进稳增长。第二句话,是要催生经济发展的新动力。要改造我们传统的引擎,打造新的引擎。一方面是要增加公共产品和公共服务供给,加大政府对教育卫生等方面的投入,鼓励社会共同参与,提高供给力,这个既能补短板、惠民生,也有利于扩需求、促发展;
    另一方面要推动大众创业、万众创新,这是新引擎,既可以扩大就业,增加居民收入,又有利于促进社会正向流动和公平正义,激发全社会促发展、谋发展的活力。要把传统的引擎和新引擎有机地结合起来,然后实现“两个中高”,即实现我们发展的速度由过去的高速向中高速转变,我们的发展水平由中端向中高端迈进。第三,认识新常态要从郴州的实际出发。我最直接的感受,是郴州历届市委、市政府,特别是力力书记在郴州主政这几年,为郴州未来的发展打下了良好的、坚实的基础,创造了良好的、坚实的条件。我们要充分利用挥好这种基础条件,巩固提升好这种好的局面,争取让郴州的发展充满勃勃生机。怎么巩固提升好,这也是新常态对我们未来发展的新要求。总的要求是要强化产业主导、全面发展的意识。产业主导、全面发展,就是要按照中央“四个全面”的战略部署,按照省委“四化两型”“三量齐升”的总体要求,一切围绕产业发展做文章,围绕产业提升做文章,围绕产业转型做文章。要注重产业发展的实际效益,实现“两个增”,一是财政增收,二是人民增收。当然我们的干部也要相应增收。我们抓谋划、促发展,首先要对新常态这三个方面保持理性、客观、清醒的认识,这样我们的谋划才不会

    走偏、盲目。

    二、抓项目、扩投资。尽管我们谋求湘南率先、湖南争先的目标,但作为郴州来讲,我们总体上还是中部欠发达地区。因此,投资仍然是我们拉动经济发展的一个首选,还是要通过投资来拉动发展,来增强经济发展的可持续性。民生改善要靠投

    资,企业自身的发展也要靠投资。没有投资,没有技术改造,没有技术创新,企业生产规模的扩张、产品市场竞争力的提升是很难实现的。抓项目、扩投资,有几点要认真把握,要在全市上下广泛宣传和特别强调。第一,就是要让抓项目成为郴州上下的一种常态、一种共识、一种追求。要以项目来论英雄,以项目来评业绩,以项目来看能力。要在全市上下继续营造抓项目扩投资的浓厚氛围。要以项目的推进来凝聚共识、凝聚人心、凝聚合力。要把抓项目提升到这个高度。第二,就是要高度重视投资结构的调整优化。既要注重打基础,更要注重强产业、兴产业。我们要对投资结构做出认真系统的分析,在分析的基础上找准我们存在的不足,竭尽全力来调整优化投资结构。要由过去的打基础、优环境逐步转到兴产业、强产业上来。我们招商引资、争资立项、投融资的创新都要围绕兴产业、强产业,加重分量,加大力度,加强力量。第三,就是要夯实和强化项目前期工作。项目一定要做实,项目不仅要可行还要有效益,要注重对社会的贡献度、对财政的贡献率,不能亏本,不能想当然,不能随意,要理性、务实、求效。这不仅是对发改委提的要求,对全市上下、市直各个部门、包括各县市区都要这样强调、这样把握、这样去抓落实。我们讲对社会的贡献度,就包括生态发展、绿色发展、“两型”发展,既要金山银山更要绿水青山,这就是对社会的贡献;
    对财政的贡献率就是经济效益。项目对社会的贡献度和对财政的贡献率都要结合起来。讲社会效益,就是不能饥不择食,不要上一些高投入、高消耗、高污染、低效益“三高一低”的项目。第四,就是全市上下要强力推进招商引资,强力抓实招商引资。要围绕产业制定招商引资三年或四年行动计划。各县市区都要围绕产业招商引资,把它具体化、细化,责任要明确,领导亲自挂帅,分工落实到位。这项工作由市商务局牵头,发改、经信和各产业主管部门配合,认认真真,搞实一点。近年来政府举债投资,把“巢”做得这么好,但没有几只“凤”有什么用?因此要引“凤”,包括今后建设标准厂房,不能追求感觉一流,里面要有东西。没有企业来,标准厂房建得再漂亮、再完美,那也会成为新的泡沫。工业地产绝不能像商业地产那样一股脑

    地开发,不管社会的消费能力、购买能力,空置在那里。哪个县市区如果出现大面积的标准厂房闲置问题,要追究县委书记、县长的责任。我们做事情,不能顾头不顾尾,顾形式不顾实效,这是要追究责任的。

    三、抓产业、稳增长。首先,全市上下一定要强化两个意识:第一个是要强化企业主体意识。企业是市场经济的主体,也是发展的主体。我们不是官老爷,都是服务员,既要为人民服务,也要为企业搞好服务。面对企业,只有强化企业主体意识,我们的服务意识才会强一点,官老爷、官本位的意识才会淡一点。第二个是要强化纳税人意识。企业是我们的纳税人,人民是我们的衣食父母,企业是我们执政、行政的保障。没有纳税人,没有纳税主体,我们的工资、经费等各方面就没有保障。全市上下只有强化企业主体意识和纳税人意识,郴州的环境才会优,服务意识才会强,我们招商引资才会更加动真心、真情。因此,抓产业首先要抓企业,抓企业首先要有这两种意识。抓产业,一是要立足我们的传统产业,怎么改造提升,怎么实现转型升级。关键在上下游产业的完善配套上做文章,在延长产业链、增加附加值上做文章,在通过技术创新、技术改造提升发展内在品质上做文章。同时在强化安全保障,包括生产安全、环境安全保障上做文章。所谓的改造提升主要是这几篇文章,我们要紧紧抓住、紧紧盯住。第二是发展战略性新兴产业。哪些是新兴产业?一是要有效益,有经济效益和社会效益;
    二是有市场,市场前景广阔;
    三是可持续。从郴州实际出发,在转型发展的过程中,要高度重视满足人们日常消费、常态消费、不可或缺的需求的产业发展。而钢铁、建材、工程机械等,这些是生产性需求产业。发展表明,满足生产性需求的产业受制约的因素比较多。比如三一重工,其工程机械的市场受制于工程建设,而工程建设则受制于投资,在“四万亿”投资时期,发展很好很快,但政策一调整,投资一紧缩,发展就面临一些困难了;
    杭州娃哈哈集团,在怀化有一个企业,一次董事长宗庆后来怀化时,我问他金融危机对娃哈哈有没有影响,他说,没有什么影响,人总是要喝水的,不会因为有金融危机而少喝水,也不会因为没有金融危机而多喝水。因此娃哈哈的生产销售、市场都是稳定的。他的这番话给我印象很深。当然这与娃哈哈本身的品牌影响力是分不开的。策划过凤凰、张家界旅游的叶文智先生也曾经说过:文化旅游产业是绝对不可能产能过剩的。这说明消费性需求产业是稳定的,而生产性需求产业是不稳定的。第三是大力发展现代服务业。要制定服务业发展三年或四年行动计划,要细、

    要深、要落实。这项工作由市发改委牵头。重点是文化旅游、现代物流、健康养老养生、精品会展。重中之重又是文化旅游、现代物流、健康养老养生三个产业。发展服务业,至少有四个方面对我们未来是很有利的。一个方面是可以提升二产的品质,增强我们的人气、消费,带动经济的发展。西方发达国家三产的比例、二产的品质为什么那么高,它们是相互协调的。尤其是生产性服务业方面,比如物流,通过发展物流把二产的物流成本降低了,对二产的发展是很有好处的。第二个方面是安置就业。服务业是劳动密集型产业。就业是各级党委政府面临的突出问题,这是重大的民生问题。民生之本首推就业。我们社会的分配原则是各尽所能、按劳分配。如果就业不了,不提供平台,年轻人宅在家里对其心态是种扭曲,对一个家庭是沉重的压力。因此,我们不要小看就业。抓服务业就是抓民生,就是履行党委政府的职责。第三个方面是增加地方的税收。第四个方面,是作为“两型”产业,不存在产能过剩的问题。所以我们要大力抓服务业。第四是发展农业。农业关键是要稳住,确保粮食安全。农业要用工业来装备和提升,要发展农产品加工。

    四、抓转型、提品质。作为资源型产业特征十分突出的城市和区域,转型发展的问题更要认真抓实。这里讲的转型,第一,思想观念要转型。我们转型,不要只局限在产业转型上,首先是思想观念要转型。一定要适应新常态,由过去的抓速度转到更加注重质量效益,更加注重协调可持续,更加注重通过改革创新来激发市场的活力、催生内生动力。第二,要突出结构调整优化。结构调整优化包括经济结构、产业结构、投资结构都要优化。从郴州发展实际出发,郴州经济发展结构要立足于三产来做实、做优、做强、再做大。这个顺序不能搞错了,先是做实、做优、做强,再做大,不要一开始就贪大。二产主要是改造提升,要通过做实、做优、做强、做大三产来调整三次产业结构的比例,而不是人为去降低二产的比例。不要认为三产的比例太低了,与小康社会的目标差得太多,就人为去压低二产比例,这叫做根本没有一点经济头脑,没有一点经济思维。我们的投资结构也要按照这个思路来调整。实际上,三产业与改造提升传统产业是相互融合、相辅相成的。第三,要注重城镇空间布局的优化和产业区域布局的优化。要按照特色加板块这么一种思路来推进城镇空间的布局和产业区域的布局,绝不能你做我也做,搞自相残杀、恶性竞争,要形成特色产业链。当然,文化旅游可以串起来,形成一条线、一个区域的优势更大。这里讲的“自相残杀”,是指二产项目不要

    简短的领导讲话稿篇2

    2020公司新领导上任简短讲话稿

    尊敬的领导,亲爱的各位同事:

    大家好!

    很愉快和大家相识于这个平台上,这不仅是我的幸运,也是我最珍贵的一次机会。感谢公司愿意给我这样的一个机会和平台,让我在这个岗位上展现自己,实现自己的价值。这对于我来说,是一件非常有意义的事情,也是一件有很大挑战的事情。今天第一天上岗,一切都很陌生,但是我相信在我们这个可爱的集体里,一切陌生很快就会化成零,很期待可以和大家一同并肩作战,一同迎接更加灿烂的未来!

    首先用一小点的时间让大家了解我,我做这份工作已经有了七八年了,这七八年的时间让我有了很深厚的基础,我做事比较严谨,平时工作中也是一个比较严肃的人,但生活中我非常的随和,我希望大家可以了解我这一点。工作上我们是合作关系,但是私下我们便可以是朋友关系,所以说如若以后我在工作中对你们过于严苛或是对你们进行了批评,还望大家可以理解,不要把这一份情绪带到我们的生活中去,毕竟在生活中可是一个爱搞笑的小天才呢!

    此外,我在这份工作上有很多的心得,也为自己整理出了很多的方法和技巧,如果有哪位朋友想要提升自己的业务能力,随时都可以找我交流,当然前提是我有空的情况。我会非常乐意把自己所知的一切都分享给大家,如果大家同意的话,以后每周我们可以开一个大约三十分钟的分享会,不管是我还是在座的同事,都可以来分享一次自己的心得,从而让大家都有一点感触和学习。这虽然听上去有些空泛,但是如若实行起来,我相信会取得一个不错的效果。

    关于更多工作上的事情,我们以后可以继续探讨。今天我非常开心认识大家,也非常开心来到了我们公司,坐在这个职位上。我在此也向大家承诺,往后我一定会倾尽自己所能,为我们的公司,为我们这个集体,带来一些新的色彩和生机。请大家相信我,也请大家再往后的工作中多多配合,我想成为一名好的领导,同时,我也想成为大家最真诚的朋友。这一点,我希望大家能够明白和理解。非常荣幸今天能够和大家相识,往后岁月漫长,还望大家多多包容、多多理解。让我们一同前进,一同成长!

    简短的领导讲话稿篇3

    领导点评讲话稿

    【篇一:领导点评表态发言】

    领导点评表态发言

    尊敬的各位领导,同志们:

    刚才,xxx等几位局领导分别作了工作报告,对xxx工作进行了总结和回顾,对xxx工作进行了谋划和安排,领导们的讲话目标明确、鼓舞人心、催人奋进。我作为xxx普通工作人员的代表,就如何落实会议精神,立足岗位高质量完成工作目标任务,向各位领导和同志们谈一谈自己的感想。

    县委、县政府一向关心支持、高度重视我县xxx事业,把xxx工作摆在优先发展的重要战略位置,县领导在百忙当中经常抽出时间过问xxx作,帮助解决工作中出现的新情况、新问题。县领导对xxx工作的重视,为我们工作的开展提供了政策支持。党委、局领导班子严谨务实,思路清晰,工作方法妥当。这些都为我们每一个股室、乃至xxx线每一位同志干好本职工作,提供了良好的工作环境。在2011年实际工作中,我们要把思想和工作思路统一到今天的会议精神上来,进一步振奋精神,鼓足干劲,端正工作态度,以县委、县政府对xxx工作的总体要求为抓手,以今天大会的圆满召开为契机,在各自工作岗位上,尽职尽责搞好本职工作。今天这个大会的召开,为我们今后的xxx工作进一步指明了方向,给全县xxx系统干部职工增添了无尽的工作动力。下一步,在局党委、局领导班子带领下,我们要在取得2010年已有成绩的基础上,百尺竿头,更进一步,继续发扬不怕吃苦、顽强拼搏等优良工作作风。以xxx讲话中提出的2011年重点抓好的工作为指导,进一步完善各项工作制度、狠抓

    管理、强化每一名xxx的责任心。在达到“两个确保”、力争“三个突破”、实现“四个提升”上狠下功夫,进而实现“单向工作争第一、整体性工作上水平”的总体工作要求,实现全县xxx工作争先进位、跨越式发展。新年新气象,在这个万物复苏的季节里,在这个孕育生机和活力的季节里,我们迎来了xxx县xxx工作的春天,我们吹响了工作新征程的号角。在充满希望的2011年里,我们有理由相信,在县委、县政府的大力支持下,在局党委、局领导班子的正确领导下,通过全县xxx系统广大干部、教职工的共同努力,我们将一定会向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

    同志们,请大家立即行动起来,为了干好党和人民的xxx事业,奋斗吧;
    同志们,为了实现全县xxx工作的共同目标,加油吧。

    【篇二:领导点评讲话稿】

    领导点评讲话稿

    同志们:
    今天到 xx、到 xx 来很高兴。全市创先争优活动已经开 展一段时间了, 按照中央和省委创先争优活动领导小组的安 排部署,全市创先争优活动已经进入领导点评环节,所有联 系县(市、区)的市委领导,都要对各自所联系的单位党组 织和主要负责人, 在这一次创先争优活动当中的工作情况要 进行点评,以促使创先争优活动开展得更好。

    根据市委安排, 下面我就 xx 县和 xx 镇深入开展创先争 优活动情况做一个简要点评, 说是点评, 其实也是互相交流, 主要目的就是为了扎实深入推进创先争优活动, 确保活动取 得实效,达到“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群 众,加强基层组织”的目标。

    去年 6 月份以来,xx 县按照中央和省、市委的统一部 署,领导高度重视,周密安排部署,紧扣发展大局,突出实 践特色,创新活动方式,全县创先争优活动开局良好、顺利 推进、成效显著。我觉得 xx 创先争优活动做法和成效主要 体现在“五个坚持”上:一是坚持服务中心,在进位赶超中 一 坚持服务中心, 创先争优。

    创先争优。将创先争优与加速 xx 进位赶超紧密结合、与破 解发展难题紧密结合, 切实做到在服务发展大局中检验创先 争优活动,扎实开展了“创先争优、进位赶超”主题活动, 把省市表彰奖励的 10 个方面 27 项工作列为创先争优活动的 重点,明确分管领导,强化工作考核,选派了 100 名机关后 备干部参与 18 个重点建设项目征地拆迁工作,有效激发了 党员干部在“决战两区、跨越发展”中创先争优。二是坚持 二是坚持 二是 分类指导, 特色中创先争优。

    分类指导,在彰显 xx 特色中创先争优。针对不同类型单位、 不同群体党员的特点,分类确定目标,提出不同要求,开展 了以创建“活力型”机关党组织,争当效能先锋;
    创建“富 民型”农村党组织,争当“双带”先锋;
    创建“和谐型”社 区党组织,争当服务先锋;
    创建“发展型” “两新”党组织, 争当创业先锋为主要内容的“四创四争”活动,在不同领域 培育了一大批党组织和党员标杆, 全县争创活动呈现出百花 争艳、各具特色的良好局面。三是坚持创新载体,在凝心聚 三 坚持创新载体, 力中创先争优。

    ,扎 力中创先争优。xx 能紧密结合实际,创新“自选动作” 实开展了创先争优“五个一”活动,即举办一次创先争优活 动专题演讲赛、 举行一次 “红歌大家唱” 活动、 开展一次 “承 诺履诺当先锋”主

    题实践活动、开展一次“好书荐读”活动 和表彰一批身边的优秀共产党员,营造了浓厚的活动氛围。

    在回应群众期待中创先争优。

    “三民” 在 四是坚持关注民生, 坚持关注民生, 在回应群众期待中创先争优。

    活动中,从 xx 实际出发,确定的“双万双文 摘:领导点评讲话稿)系”建设,促 进了基层党建系统化、制度化、科学化。

    xx 镇在去年的学习实践科学发展观活动中取得了丰硕 的成果, 作为全市唯一应邀参加中央巡回指导组在江西召开 座谈会的乡镇,活动的经验做法得到了省、市委的充分肯定 和高度评价。我感觉 xx 镇前一段创先争优活动开局良好, 基础扎实,程序规范,工作实在,符合中央、省、市的要求。

    主要有以下五个方面的特点:一是部署早。县委召开动员会 一是部署早。

    一是部署早 后,镇党委迅速行动,镇、村两级都及时召开了动员会,制 定了可操作性强的实施方案,设立了领导机构和工作机构, 党委书记担任领导小组组长,落实了领导分工,建立健全了 一系列相关的工作制度。二是主题明。镇党委、政府为配合 二是主题明。

    二是主题明 全县做大做强“狗牯脑”品牌,最终确定了“创先争优,茶 叶富民”这个活动主题,并且还制定具体的活动目标:即到 2012 年,实现 80%以上的村干部、党员和农户都有一块 10 亩以上的茶园,或建立一个 2 亩以上的苗木良种繁育基地, 或每年销售 1 吨以上茶叶, 或在县以上城市开设茶叶销售门 市部,或加入茶叶专业合作社。三是措

    【篇三:点评工作领导讲话稿】

    点评工作领导讲话稿

    靖西县妇幼保健院院长 吴惠萍

    2011年,我院党支部按照县委的部署和要求,围绕医疗服务中心工作,以“文明服务在医院”为导向,以推进窗口文明服务建设为抓手,广泛发动党支部、工会、团总支等部门的凝聚引领作用,在党员职工中深入教育、动员和践行为民服务的宗旨,大力开展形式多样、注重实效的文明服务活动。

    党支部结合创先争优活动,以文明服务为主题,开展党员文明服务、依岗承诺,领导党员紧密结合岗位职责,严格按照文明服务的标准和要求,以服务创品牌,让患者满意为目标,实实在在的作出服务承诺,在文明服务中扎扎实实的履行承诺。党支部设立了党员示范岗,佩戴党徽,亮明身份,在文明服务中努力彰显“三个带头”:带头为患者排忧解难、带头争当服务明星、带头争当岗位能手。全院26名党员在文明服务中躬下身子,不讲空话,真干实干,推行服务措施10多项,患者收治率较之往年提高了80%以上,患者满意度达到98.8%。党员踊跃参加义诊活动,千方百计为患者提供人性化温馨服务,切实发挥出党员的先锋模范作用。全院各部门协调联动、党群共建,深入挖掘文明服务、创先争优的思想动力和工作潜力,规范服务流程,明确服务标准,优化服务环节,提升服务质量,使医院的服务特色和社会信誉闪出亮点。儿保科规范服务制度,推行人性化服务,为就医患者提供茶水、休息座椅和帮助患者划价取药等温馨服务,让患者在就诊过程中感受到主动、周到、便捷的服务,体现出了文明服务的热情和暖意。

    一年来,通过创先争优活动,医院党员职工的思想素质和服务作风明显加强,文明服务的主动性和时效性明显提升,党支部、工会、团总支的凝聚力和战斗力更加突出,医院患者就诊量大大增加,社会效益和经济效益实行了跨越发展。下一步,我们要加大工作力度,继续巩固和发扬创先争优的服务成果,更加扎实的开展文明服务,使医院的服务设施更完善,服务流程更快捷,服务作风更优良,患者就医更满意。下一步,我院要按照关于做好领导干部点评创先争优工作的指示要求,认真做好创先争优点评工作。我讲几点意见:

    一要强化工作措施。要普遍开展领导点评。院领导要深入联系,从医疗质量、服务水平、工作隐患等方面对支部创先争优活动进行一次集中点评,确保通过点

    评解决实际问题,提高党员素质,发挥党员作用。

    二要把握工作重点。创先争优活动要紧紧围绕医疗体制改革、抓住重点工作,确保活动取得实效。党员公开承诺要上墙,使承诺事项看得见、定得实、做得到,以实效取信于群众。要培养树得起、叫得响、推得开的先进个人,让广大党员、职工学有目标,赶有方向,充分发挥先进典型的标杆作用。

    三要务求工作实效。我们一定要结合本院工作实际、思想实际和活动要求开展好创先争优活动,继续抓好“提高质量、改进服务、拒收红包回扣、从我做起”主题活动,确保活动实效,为群众提供更好的医疗服务。

    四要加强支部工作。开展创先争优活动,基层党支部是关键环节。支部加强检查监督,促进活动更加深入、更加有成效、更加贴近群众。

    简短的领导讲话稿篇4

    简短校长离任讲话稿校长离任讲话

    今天是南京大学发展史上新老交替、继往开来的重要时刻。刚才,中组部王局长宣读

    了中共中央、国务院的决定,任命陈骏同志为南京大学新一任的校长。我表示坚决拥护并

    向陈骏校长表示衷心的祝贺!预祝他带领新一届行政领导班子出色地完成肩负的既光荣又

    艰巨的历史使命。

    过去的九年中,在教育部和江苏省委、省政府的领导和支持下,在党政领导班子的团

    结奋斗和广大师生员工的共同努力下,学校的面貌有了很大的变化。学科的整体水平进一

    步提高,学科结构得到优化、学科布局得到调整,培育了不少新的增长点,初步形成了学

    科建设协调发展的局面;
    教师队伍的年龄结构和学历层次结构也发生了显著的变化,一批

    中青年学术骨干逐步成长起来,挑起了教学和科研的重担;
    文理工科的科学研究领域都产

    生了一批标志性的创新成果,应用研究的专利数已跻身全国高校前列;
    教学改革不断深化

    ,素质教育全面推进,几年来我们的学生在各级各类全国性竞赛中履获殊荣;
    国际化的进

    程进一步加快,学校在海内外的影响也日益扩大;
    教职员工的工作条件与生活条件都得到

    了显著的改善。如今的南京大学以优良的校风和学风、突出的办学效益、强劲的基础研究

    实力和创新型高素质人才培养模式而享誉海内外。

    这些成绩的取得,首先要感谢教育部和江苏省对南京大学的正确领导和亲切关怀。

    211工程和985工程的建设是南京大学事业发展的里程碑,起到了至关重要的作用。

    我真诚地希望,在今后的日子里,上级部门对南京大学的关心和支持能一如既往;
    我也坚

    信,教育部和江苏省给予南京大学一分支持,全体南大人必将回报十分的努力和成绩!

    我要感谢历届党政领导和全体离退休老同志。南京大学能有今天,是在几代南大人爱

    岗敬业、艰苦奋斗、锲而不舍的努力下取得的,他们为南大事业的发展打下了坚实的基础

    我还要感谢学校党政领导班子的各位同事和全校广大干部。九年来,在两届党委的领

    导下,我们风雨同舟、荣辱与共,共同承担了学校改革与发展的千斤重任,也共同见证了

    南大的进步与辉煌,结下了同事间最深厚诚挚的友谊。特别是最近两年来,由于中央的安

    排和要求,我不得不把精力和时间转向北京。洪银兴书记和领导班子其它同志分担了学校

    的大部分工作,在他们的努力下,南京大学继续保持着良好的发展态势,取得了不少进展

    ,我由衷感谢你们!

    我还要特别感谢奋战在教学、科研、管理、后勤第一线的全校广大教职员工,大家在

    不同的岗位上兢兢业业地工作,默默无闻地奉献,不但为培养高层次人才和出高水平学术

    成果做出了巨大的贡献,而且凝聚形成了严谨、求实、勤奋、创新的优良校风,这是

    百年南大的宝贵财富。对我本人而言,我能从一个普通的教师走上校领导岗位,与全校师

    生员工长期的关心、爱护、鼓励和监督也是分不开的。有了大家的鼓励和支持,我就有了

    努力工作的力量源泉和战胜困难的信心与勇气。我在去年当选为民盟中央主席,这是荣誉

    ,也意味着重要的责任,除了感谢党中央和民盟盟员的信任之外,我内心深知:这份崇高

    的荣誉永远属于南大师生员工!

    回顾九年多来的历程,作为一校之长,我深知建设和发展南京大学这所具有光辉历史

    和厚重传统的百年名校的份量,我惟有励精图治、恪尽职守,方能不辱使命。虽然和大家

    一起作了许多努力,仍然留下了不少遗憾之处。例如学科发展仍然不够协调,尚有不少薄

    弱环节有待加强;
    培养和引进高层次人才的力度不够,让优秀青年教师脱颖而出的学术环

    境和氛围尚未完全形成;
    关爱学生、以学生为中心的思想还需进一步贯彻落实,尤其

    是学生的学习和生活条件有待改善;
    厚积薄发的重大创新成果不多;
    现代大学管理制度仍

    需进一步探索和建立等等。好在长江后浪推前浪,我非常高兴地把接力棒交给更年轻、更

    优秀的陈骏同志,陈骏同志有着长期在学校领导岗位上工作的管理经验,他理论水平高、

    学术造诣深,善于团结同志,年富力强,德才兼备。作为南京大学新一任校长,我认为陈

    骏同志是当之无愧的。我衷心地希望,南京大学在以洪银兴同志和陈骏同志为首的党政班

    子带领下,继承和发扬优良的校风、学风和办学传统,弘扬大学精神,坚持注重质量,

    提高内涵的指导思想,保持忧患意识和拼搏精神,凝心聚力,开拓创新,沿着综合性

    、研究型、国际化的目标,开创南京大学改革发展的新局面。

    大学精神是立校之本,是大学的灵魂,它难以言说却又无处不在,根据我个人的理解

    和感受,它包括科学精神、人文精神、创新精神、批判精神,包括深厚的文化底蕴和一脉

    相承的办学传统,包括诚朴雄伟、励学敦行的校训,它代表了一个大学的价值取向。

    在目前社会上广泛存在的各种浮躁与急功近利的思潮入侵大学校园时,弘扬大学精神对我

    校长远发展和创建一流大学的进程是十分重要的。

    老师们、同志们、同学们:从1958年保送进南京大学物理系学习开始,弹指一挥间,

    整整48年已经过去了。此时此刻,我既高兴、又伤感,高兴的是把接力棒交给了优秀的年

    轻人陈骏同志,伤感的是不能留在这个我深爱的校园里与师生们一起工作和奋斗。但无论

    走到哪里,南大是我永远的精神家园,我将永远眷恋这片培养我的热土,把心留住、把

    根留住!在新的岗位上,我将一如既往地关注南大的事业,不遗余力地支持南大的发展

    最后,我要祝福在座的各位和全体南大人,祝大家工作顺利、身体健康!我更要祝福

    南京大学永葆青春、蓬勃兴旺,早日实现几代人的梦想将南京大学建成具有鲜明特色

    的世界一流大学!

    谢谢大家!

    简短的领导讲话稿篇5

    义诊领导讲话稿范文-领导讲话稿

    同志们:

    今天,九三学社四平市委领导带领支社相关成员及省脑科医院、铁东人民医院医疗专家,来到我们垦区孤家子镇,联合垦区第一人民医院送医送药,免费为家庭贫困患有疾病的百姓群众进行义诊,在此,我代表区委、区管委会对九三学社四平市委领导以及支社相关人员、省脑科医院、铁东人民医院医疗专家以及垦区第一人民医院的医护人员表示衷心的感谢和深深的敬意。

    九三学社是以科学技术界高、中级知识分子为主的具有政治联盟特点的政党。在建设有中国特色社会主义伟大事业中,九三学社作为参政党,充分发挥人才和智力优势,在国家政治经济和社会生活等领域发挥着越来越重要的作用。其中,面向社会,积极开展科教服务、支边扶贫活动,为老、少、边、贫地区的经济建设和社会发展提供有力支持就是九三学社的一项重要工作内容。每年不定期的开展义诊活动,已经发展成为九三学社一个具有广泛影响力和社会动员力的工作品牌。唱响了“热心献社会、真情暖人心的主旋律,弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神,为推动两个文明建设作出了积极的贡献。

    我们辽河农垦管理区组建以来,经济和社会各项事业有了长足的进步,农村卫生事业取得了显著进展。特别是今年以来,我区的招商引资、项目建设工作更是捷报频传,为以后垦区各项事业的发展奠定了坚实的物质基础。但由于历史及现实因素的影响,我区仍有部分基层群众生活上还存在一定问题,在寻医用药方面仍面临一定困难。这次九三学社四平市委和各位医疗专家的到来,不仅是为我们垦区的基层贫困群众送来了医药,更是送来了民主党派的关怀和温暖,对广大百姓在精神上给予了极大慰藉,让群众得到了优质、方便、实惠的专家医疗服务。

    我相信,有党和政府、民主党派的关怀和支持,我们垦区的基层贫困群众一定能够自强不息,奋发图强,克服困难,发展生产,搞活经济,早日走出困境,迎接更美好的明天。

    最后,希望通过本次活动,在九三学社和垦区之间,进一步加深感情,友谊长存。我们垦区人民一定会努力工作,以丰硕的发展成果回报你们的深情厚谊。

    祝愿本次义诊活动圆满成功!

    谢谢各位!

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