通信部队信息化建设存在问题及对策研究
时间：2021-05-22 12:01:55 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘 要】 随着信息时代的来临，信息技术在军事领域的应用不断扩大，其在军事领域的作用也日益凸显。面对信息时代带来的机遇和挑战，我军积极开展信息化建设，为夺取信息优势努力，通信部队作为信息战的领头羊信息化建设为各项建设的重中之重。本文通过对通信部队信息化建设现状分析，针对通信部队自身情况和特点，提出通信部队信息化建设的发展重点。
【关键词】 通信部队 信息化建设 一体化 集成训练
1 引言
随着世界新军事变革.战争形态由机械化向信息化迈进，信息化条件下局部战争对我军信息化建设提出了更多更新的要求，作为通信部队我们应该紧随时代的步伐，认清当前形势，着眼新军事通讯准备的迫切性，加紧推进通信部队的信息化建设。
2 当前通信部队信息化建没现状及问题
通信部队经过比较长时间的建设与发展，已建成有相对规模的信息基础平台，信息传输、分发系统等并通过通信部队这个枢纽已覆盖各作战部队，且具备了一定的信息攻防能力；网络安全系统、网络监测中心初具规模，安全保密管理系统初步形成。与此同时，我们也应注意到，在进行通讯建设和研究时信息化只站在本单位的立场上，存在通信系统互连互通能力弱，通信建设不科学、不合理等问题。协同式联合作战的思想不强，信息联合的思想也比较薄弱，存在着与新的通信战斗力生成模式不相适应的问题和矛盾。表现在：（1）通信信息化装备有待提高；（2）缺乏一体化平台进行整体通信设备管理维护；（3）应提高通信信息化集成训练水平；（4）缺乏真正意义上的通信信息化人才。
3 研究通信部队信息化建设
3.1 加快装备信息化发展
“工欲善其事，必先利其器”，在通信信息化建设方面，主要要实现高端网络及数字通信的自动化、网络化及应用多媒体技术。对于所有的通信手段，我们都应结合军用通信领域的发展现状，考虑联合作战体制、抗干扰手段。
有线通信要结合光纤、多媒体网络等技术，将其有效的打造成自动化、网络化多媒体通信。无线通信信息技术，应大力发展卫星、超短波、等信息技术手段，用数字、软件化技术实现自动化、网络化多媒体通信。但是同时也需要注意发展在恶劣条件下生存能力强、数据速率及抗干扰能力强的短波技术，这样既具备了网络化通信的条件，也能达到可通性的目的。无线通信信息化发展可分为卫星通信、软件无线电、短波通信及超短波通信四部分。对于卫星通信，要结合覆盖广、通信容量大、通信距离远、不受地理环境限制、质量优、经济效益高的特点，发展支线网为主的频段卫星通信系统，提高卫星通信的速率及通信信息的容量。对于软件无线电，它是采用标准高性能的开放式总线结构，通过软件更新来改变硬件配置结构，从而实现新功能，强调的是体系结构的开放性和全面可编程性。对于短波通信及超短波通信，其装备是通过数字技术完成网络条件下的数字化，其通讯功能发展到多频段、软件化、高度数字化、智能化和自动化的水平的抗干扰手段。通过发展通信装备信息化使有线无线网络互连互通综合集成使其实现了全数据通信，应对突发通信，具有抗干扰能力等功能。
3.2 建立通信系统一体化支撑平台
建设一个适合通信部队的通信系统一体化支撑平台以便各级管理维护人员的需求。在整合各种新建与现有子系统的基础上，采集网络节点信息.搭建互联互通型网络，以快速聚合保障能力为基点，实现各种信息装备与系统数据融合和共享，使信息装备整体作战保障效能跃升到一个新高度。这一平台包括以下子系统：通信资源管理系统、通信综合监测预警系统、电子运行维护系统、通信专业管理门户系统和通信各网络管理系统。
通信资源管理系统实现通信网资源的离线模拟，数据录入使用综合监测预警系统和人工录入两种更新途径。综合监测预警系统完成传输网、数据网、装备情况、机房环境等的监测和预警工作，数据依靠各专业网管系统的MIB数据库轮询更新，实时展现网络运行状况。电子运维系统记录和规范日常运行维护工作.包括记录和规范故障处理、检修、运行调度网管操作、资源调配和数据录入资源管理系统等各项工作。专业管理门户系统将充分采集这些系统的数据.完成数据的统计和分析，实现跨系统工作流程的运转。各子系统之间的关系如图l所示。
3.3 提高通信部队信息化集成训练水平
以战时需求牵引平时建设是军队信息化建设的重要关注点。这就决定了通信部队信息化建设，必须着眼战时需求，坚持平战一体。推进信息化建设的根本目的，在于提高信息化条件下的综合作战能力。因此，信息化条件下的军事训练与军事斗争准备就变成了重中之重。信息化条件下的军事训练，主要使按系统集成训练为主，强调作战要素、作战单元、作战体系的高度融合，通过联合训练把练技术、练战术、练思想、练作风结合起来。我们需要搭建系统专业化的训练网络体系与训练平台（如图2所示），通过高水平的信息化综合军事训练网来检验通信信息化建设成果，提高通信部队信息化建设质量。在模拟战场上检验通信部队的快速机动能力，应急处置能力，抗干扰打击能力，互连互通能力及战场防护能力，提高一体化作战能力，全面提升军事训练信息化水平。
3.4 加快信息化人才培养
通信部队信息化建设的核心问题是人才问题，信息化建设的方方面面都离不开高素质的人才队伍。有了高素质人才，就可以把有限的建设经费和资源用好，使信息化建设不走弯路或少走弯路，使各种系统发挥出最大的作战效益。因此，我们必须要把人才队伍建设放在信息化建设的最紧迫的位置上，高度重视人才队伍建设，切实把人才的引进、选拔、培养和保留机制落到实处，建立健全人才成长的长效机制和良好环境。通信部队需要根据自身实际培养多专业技术人才和一专多能的士官人才队伍。在方法上注重在岗学习和职能锻炼，在实际工作中大胆出情况压担子，既有利于事业发展，也有利于新型人才的尽快成长。信息化人才队伍的培养一是要紧密围绕信息化建设需要、拓宽人才培养渠道、采取联合培养、军地联合培养等形式、造就出一大批高素质的信息化人才；二是要在思想上突出培养先进人才的思想，加强信息化人才的个人素养。努力学习各种新的信息化技术.做到长期保鲜；三是要对传统的人才使用方法进行优化和改革，要强化人才保留机制，积极引进高素质人才，最大限度的发挥人才的作用，为固定通信部队信息化建设提供急需的人才储备。
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