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    工作计划,学校信访维稳工作方案

    时间:2022-10-04 12:25:04 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的工作计划,学校信访维稳工作方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    工作计划,学校信访维稳工作方案

    工作计划,2022学校信访维稳工作方案4篇

    第一篇: 工作计划,2022学校信访维稳工作方案

    信访维稳工作实施方案

    根据上级教育主管部门的会议精神,为确保党的十八大胜利召开,营造一个和谐稳定的社会环境,特制定本方案。

    一、加强认识,强化责任。

    将信访稳定工作纳入学校重要议事日程,进一步提高认识、明确责任、强化措施,全力以赴、加大力度抓好党的十八大期间信访稳定工作。坚持以稳定为原则,立足讲政治的高度,遵循分级管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。完善信访维稳和矛盾排查预警机制,健全信访维稳工作台帐,构建信访维稳工作长效机制,确保学校教育大局的稳定,为教育事业健康发展和稳定做出贡献。

    二、工作目标

    切实解决好教职工关心的热点、难点、疑点问题,确保学校内部和谐稳定;
    切实解决好家长、社会及广大人民群众关心的教育热点、难点、疑点问题,维护社会稳定,把问题和矛盾消除在萌芽状态,解决在学校内部。做到小事不出校,大事不出镇,矛盾不上交。坚决实现“七个确保” 。

    三、具体措施

    1、明确责任,加强领导。

    成立信访维稳工作领导小组,组织召开信访维稳工作会议,研究部署

    “十八大”期间信访稳控工作,制定实施方案,营造“一切围绕十八大”

    的工作氛围,增强工作的责任感和紧迫感,加强组织领导,提高思想认识。

    实行信访工作首问责任制,明确校长为信访工作第一责任人,必须亲自过

    问信访工作,亲自处理重大信访问题;
    积极落实领导值班接访制度,每天


    1


    安排一名领导值班接访,实行领导首接负责制。信访维稳工作领导小组如

    下:

    组长:

    副组长:

    成员:

    2、精心组织,认真排查。

    对不稳定因素再次开展地毯式拉网排查,及时掌握不稳定因素和信访

    苗头,完善信访台帐。对发现的问题及时介入,及时化解,避免信访案件

    形成和由于调解不当导致新问题出现。对重点信访人员安排专门人员负责,

    定期与特殊群体访重点人员见面,做好细致的思想工作。要认真填报信访

    排查登记表,并将排查出的信访案件附上详细的情况汇报,不能解决的案

    件要制定出长期的稳控方案并及时上报石岭镇教育管理组安全办。

    3、加大重点群体稳控力度。

    围绕为党的十八大做好保障的目标,认真摸清重点人群底子,分类建

    档,密切关注动态,抓好稳控工作。建立各类群体重点人员工作平台和对

    话平台,积极对话,经常走访,宣传有关政策,坚决杜绝各类群体集体访

    和异常访,全力维护社会大局稳定。对于敏感人物、不稳定因素实行领导

    包案制,制定具体的化解方案和应急预案,积极做好解疑答惑、疏导情绪、

    化解矛盾,努力将矛盾纠纷解决在当地,化解在萌芽状态,对近期可能引

    发越级上访、非正常上访及群体性事件的不安定因素,校长亲自过问,亲

    自协调,集中全力,快查快办,力求问题解决到位,思想稳定到位,人员

    稳控到位,杜绝十八大期间出现集体上访、越级上访事件。


    2


    4、加强值班工作,确保信访渠道畅通。

    严格落实领导干部接访制度,实行班子成员带头接访、带案下访和包

    案处理制度,热心接待来访群众,耐心解决来访问题。领导值班安排如下:

    所有值班人员要按时到岗到位, 24 小时值班(每天值班时间:当天 8:

    00- 次日 8:00),不得脱岗离岗,并保持手机 24 小时信息畅通;
    做到工作

    有人干,事情有人管。值班人员要作好值班记录,实行限时“ 0 报告制度”,

    每日下午 4 点钟前向镇教育管理组报告情况,有事报事,无事报平安(电

    话,积极将不稳定因素消灭在萌芽状态。值班人员有事,由下班人员顶替。

    5、严格办理时限,强化责任追究。以严谨的工作态度和高度的政治责

    任心,认真做好自办案件和上级信访部门交办案件调查处理工作,及时与

    各级信访领导部门进行沟通,做到件件有着落,事事有交待,维护好信访

    秩序的稳定。对因重视不够、工作不力造成非正常上访的个人,实行责任

    追究。


    3

    第二篇: 工作计划,2022学校信访维稳工作方案

    小学2017年学校信访维稳工作方案

    根据县委、县政府关于维稳安全的工作要求和县教育局维稳工作会议精神,特结合我校实际制订本方案。

    一、工作目标

    在县委、政府和教育主管部门的领导下,依照《信访条例》和有关法律法规开展校园安全维稳工作。认真排查上访重点人员和信访隐患,密切关注离岗教师、民办教师、特殊困难人员等相对活跃的重点群体及信访相对突出的重点人群,认真做好重点人员的思想疏导工作,严格落实包保稳控责任,坚决杜绝进京上访、越级去省上访、到市集体上访及个人极端行为,切实解决好教职工关心的热点、难点、疑点问题,切实把问题解决在萌芽状态,解决在基层,确保当前社会稳定,努力创造良好的社会和谐环境。

    二、组织领导

    学校高度重视信访维稳工作,要求全校师生统一思想,提高认识,成立领导小组统一指挥学校信访维稳工作。

    组  长:  (统筹学校信访维稳工作)

    副组长:   (负责学校食堂食品卫生安全工作)

               (负责学生、家长与学校间矛盾排解工作)

               (负责教师与教师、教师与学校间矛盾排解工作)

    成  员:   ( 负责维稳常规工作及信息报送工作) 

         (负责教学安全及三室安全工作)

    领导小组下设办公室于行政办,由何绍红同志任办公室主任。

    三、工作措施

    (一)突出做好维护稳定工作。深入开展矛盾纠纷排查调处,把各类矛盾纠纷全部纳入视线,摸清重点群体和人员,实行分级管理,确保万无一失。强化维稳专题会议工作机制,针对突出信访问题局有关部门要主动做好工作,严格规范工作行为,注意方式方法,有针对性的制定化解和应对措施,筑牢维稳根基。

    (二)开展治安排查专项行动。开展全方位巡防管控,学校政教处要担负起学校的治安任务,做好出入车辆人员的检查登记。要加强对易燃易爆及有毒物品的管理检查,要积极开展安全防范宣传,有效震慑各类犯罪活动。

    (三)全面落实安全管理措施。学校要认真抓好安全责任制落实,确保安全措施监管到位。强化交通安全,一方面要加强学校和职工的车辆安全行驶的管理与教育,另一方面要做好学生的交通安全教育;
    强化消防安全管理,学校要在消防主管部门的指导下,开展火灾隐患排查整治;
    强化食品卫生安全,严格三个严禁,确保食堂无安全责任事故发生。

    (四) 加强网络舆情监管。学校要加强对校园网等监管,对网管人员要明确任务,规范职责,努力营造文明和谐的网络舆论环境。

    (五)完善应急处突预案和演练。各部门要结合实际,完善各类应急处理突发事件预案,有针对性的开展演练,确保一旦发生突发事件,能够做到快速反应、妥善处置。

    (六)建立信访接待日制度。周一至周五,专任负责接访工作:

    五、工作要求

    (一)认清形势,高度重视,加强领导。从即日起,学校教师必须抓紧抓实维稳安全工作,齐心协力,齐抓共管,坚决杜绝集体上访、越级上访事件的发生。

    (二)公开按访,主动下访。按照相关文件要求,学校每天专任负责接访,坚持公休日不休息。对特殊信访个案要适时组织深入开展下访活动,变坐等上访为主动下访,尽最大努力把上访群众吸附在当地。

    (三)深入排查,全力化解,包保稳控。对各类矛盾纠纷和可能引发上访的人员和群体,要深入排查,不漏一人,逐件落实包保领导和责任人,确保人稳当地。

    (四)加强值班,定期研判,及时报告。学校领导小组成员要保持24小时通讯畅通,严格落实24小时值班制度,实行领导带班制度。要做好重要信息预警预报工作,加强信访社情分析研判,确保信息联络畅通,工作运转顺畅,应急处置及时。

     

    中学

    2016年2月6日

    第三篇: 工作计划,2022学校信访维稳工作方案

    镇信访维稳工作方案

    为切实抓好我镇近期的信访维稳工作,营造平安、和谐、稳定的社会环境,根据省、市、县的工作部署,结合我县信访维稳工作实际,特制定本方案。

    一、任务目标

    为确保省两会的顺利召开,营造安定和谐的社会环境。各村(居)委、相关单位要加大矛盾纠纷排查调查力度,依法及时就地化解信访突出问题,把问题吸附在基层,把上访人员稳控在当地,确保群众“三个不发生”的目标,即我镇群众不发生进京、集体到省、大规模到市上访,不发生进京人员以任何借口滋事扰乱秩序和个人极端事件,不发生因信访问题处置不当引发群体性事件和负面炒作,维护我镇良好形象。

    二、组织领导

    1.成立镇信访维稳工作临时领导小组。组长由镇委书记XX同志担任,副组长由镇委副书记XX同志担任。领导小组下设办公室,办公室主任由镇委副书记XX同志担任,办公室副主任由综治办专职副主任XX同志、信访办主任XX同志担任,负责全镇组织领导协调近期的信访维稳工作。

    2.成立镇信访维稳劝返工作组。组长由镇委书记XX同志担任,副组长由镇委副书记XXX,XXX派出所所长XX,综治办专职副主任XX,XX派出所所长XX同志担任,成员由镇信访办主任XX、XX派出所副所长XX、XX派出所副所长XX等相关人员组成。

    三、工作要求

    1.严格落实矛盾排查制度。各村(居)委、相关单位要加大矛盾纠纷的排查力度,依法及时就地化解信访问题。排查工作要做到横到边、纵到底、不留死角;
    对排查出来的矛盾纠纷,要逐一建立台账,明确责任领导、责任单位、责任人员和化解时限。特别是对群众反映比较强烈的问题,对可能越级上访的重点问题、重点地区、重点单位及重点人群进行全面排查,重点围绕涉复退军人、劳资纠纷、征地拆迁、问题楼盘、医患纠纷、涉众型金融、涉军涉少、涉法涉诉、外嫁女等重点问题开展全面的排查和调处,确保做到早排查、早发现、早处理、早化解,把矛盾隐患消除在萌芽状态。

    2.积极调处化解信访问题。对前期排查出来的矛盾纠纷,各村(居)委、相关单位要逐宗进行对照检查,对还未成功化解的矛盾纠纷要加紧调处化解。对新排查的矛盾纠纷要逐一建立台账,明确责任和化解时限,依法化解矛盾纠纷,做好初信初访的调处,把问题化解在基层。

    第四篇: 工作计划,2022学校信访维稳工作方案

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      篇一:春节维稳工作预案
      湖北省广晟高速公路集团有限公司
      春节维稳工作预案
      一、总则
      (一)目的和依据
      鉴于集团二级公司结算验收工作尚未完成,为应对可能发生的堵门、堵路等维稳事件影响集团公司的正常营运管理和办公秩序。确保维稳工作迅速、高效、有序开展,最大限度地减少不良影响,维护集团公司和社会稳定,根据《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律、法规和规章,结合集团公司实际,制定本预案。
      (二)工作原则
      1.谁主管,谁负责;
    诉讼分离、分类处理。
      2.注重教育解释,预防为主,及时疏导。要建立健全矛盾纠纷,排查处理机制,做到早发现、早报告、早控制、早解决,将矛盾问题控制、化解在萌芽状态。
      3.宜散不宜聚,宜解不宜结,宜顺不宜激。做到谈清问题、讲明政策、解疑释惑、理顺情绪,防止将矛盾激化和失态扩大。
      4.依法应对,果断处理。如群体事件发生后,各责任单位、责任人应做到反应快速,应对正确,依法按章妥善处置,尽快平息事端。
      二、组织机构
      为切实做好维稳工作,维护集团公司和社会稳定,特成立维稳工作领导小组,人员组成如下:
      (一)领导小组
      组长:江金星
      副组长:张周荣、童澄波、杨文意、周慧群、林清、罗华伟成员:李克攻、江晖、喻明峰、曲广龙、邬蓉、熊细松、张洪育、林俊谱、陈林、喻翠萍、李行浩、刘鹤龙、刘源
      (二)各路段公司根据实际情况,须在1月9日前相应成立维稳工作领导小组,制定本单位维稳工作实施方案,报集团公司备案。
      三、事件等级
      根据信访维稳事件的形成规模、行为方式和激励程度,以及可能造成危害的应先范围和事件的可控性等,划分为四个等级:特大事件(Ⅰ级)、重大事件(Ⅱ级)、较大事件(Ⅲ级)、一般事件(Ⅳ级)。
      (一)特大信访维稳事件(Ⅰ级)
      参与人数在100人(含)以上影响加大的上访请愿、聚众闹事、罢工(市)、示威游行等影响社会稳定的事件;
    20人(含)以上进京上访和50人(含)以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
      (二)重大信访维稳事件(Ⅱ级)
      有下列情况之一的,为重大信访维稳事件:
      1.已发生群体性事件或采取极端方式表达个人意见和诉求,造成恶劣社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点,情况失控的事件。
      2.参与人数在50人(含)以上影响较大的上访请愿、聚众闹事、
      罢工(市)、示威游行等影响社会稳定的事件;
    5人(含)以上进京上访和50人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
      3.阻断铁路、国道、高速公路和城市交通1小时以上的事件。
      4.引发跨省、跨行业连锁反应影响社会稳定的事件。
      (三)较大信访维稳事件(Ⅲ级)
      有下列情况之一的,为较大信访维稳事件:
      1.可能引发群体性事件或采取极端方式表达个人意见或诉求,造成较大社会影响、引发媒体炒作或成为社会和网络舆论关注热点,情况可控的事件。
      2.参与人数在20人(含)以上影响较大的上访请愿、聚众闹事影响社会稳定的事件;
    5人以下进京上访和10人(含)以上到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
      3.阻断铁路、国道、高速公路和城市交通1小时以下的事件。
      (四)一般信访维稳事件(Ⅳ级)
      参与人数在20人以下影响较大的上访请愿、聚众闹事等影响社会稳定的事件;
    参与人数在10人以下到省委、省政府、省国资委或广晟公司上访的事件。
      四、应急响应
      发生信访维稳事件时,领导小组应根据情况发展,迅速判断事件等级,及时提出启动相应级别、应急响应建议。
      (一)发生特大信访维稳事件时,启动Ⅰ级应急响应
      由领导小组组长下达启动响应指令,相关领导小组成员到位开展
      工作,并按有关规定2小时内报告广晟公司和其他上级单位。公司所属路段公司主要负责人带工作组第一时间赶赴现场,开展处置、劝返工作;
    领导小组立即派人前往现场指导、协调助理。
      (二)发生重大信访维稳事件时,启动Ⅱ级应急响应
      由领导小组副组长下达启动响应指令,相关领导小组成员到位开展工作,指导相关单位、部门开展处置工作,处置情况视情报广晟公司或其他上级单位。公司所属路段公司要派出至少由分管领导带队的工作组2小时内赶赴现场,开展处置、协调劝返工作。
      (三)发生较大信访维稳事件时,启动Ⅲ级应急响应
      由领导小组副组长启动响应,负责指导相关单位、部门开展处置工作,处置情况及时上报领导小组组长。公司所属路段公司要派出由分管领导或领导班子成员带队的工作组2小时内赶赴现场,开展处置、协调劝返工作。
      (四)发生一般信访维稳事件时,启动Ⅳ级应急响应
      由所属路段公司信访维稳领导小组启动响应,由路段公司分管领导指导相关部门开展处置工作。在接到通知后2小时内,相关责任部门主要负责人,责任人要赶赴现场开展处置、劝返工作。
      五、现场处置程序
      公司维稳领导小组决定派员赶赴现场开展工作的,相关人员应按照职责分工,迅速投入工作。
      1.要依靠地方政府、公安部门、劳动保障部门,协助做好群体性事件的调查处理工作,并及时向公司信访维稳领导小组报告情况。
      2.对到省委、省政府、省国资委、市委、市政府或省、市信访局上访的,应积极配合省、市信访局做好接洽、联络和维护秩序,及时掌握处置工作中的相关信息。
      3.对在群体性事件中出现围堵,冲击公司机关,拦截公司公务车辆,破坏公共财产,危害人身安全,推打谩骂接访人员等过激行为的,工作人员应在保证自身安全的情况下,做好劝阻、教育工作。经劝阻、教育无效的,应立即报警,并由外部协调组做好公安部门、劳动保障部门的工作,由公安部门、劳动保障部门依法采取强制性措施,保证公司人财物的安全。
      六、有关要求
      (一)统一思想,提高认识
      各单位、部门要要深刻领会维稳工作的重要性,认清形势,居安思危,树立强烈的忧患意思,切实增强责任感和紧迫感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,深刻认识维稳工作的重大意义,把做好维稳工作作为一项政治任务,切实抓好落实。
      (二)认清形势,夯实责任
      面对面前的形式和责任,维稳工作任务十分繁重,要实实在在抓落实,抓化解。一是各单位、部门主要负责人要讲政治、讲大局、讲党性,真正把维护稳定作为硬任务,切实担起第一责任,要亲自抓,负总则的态度;
    分管领导作为责任直接人,要集中尽力抓好各项工作具体部署和落实,坚持“一岗双制”,把分管业务、维稳工作抓好,要防范于未然,深入基层,了解实际,查找问题,将矛盾、问题化解
      篇二:20XX年春季、元旦期间信访维稳工作方案
      六盘水市钟山区德坞街道办事处
      20XX年“两节三会”期间信访维稳工作方案
      各村(社区)、辖区企事业单位:
      为切实加强对“两节”、党代会和“两会”期间信访、维稳工作,确保我辖区社会治安稳定。根据区委、区政府的安排,结合我街道当前实际,积极预防和妥善处理群体性事件,制定本工作方案。
      一、组织领导
      德坞街道党委、政府为确保20XX年“两节”期间各项工作的顺利开展,确保“三会”顺利召开,确保全街道稳定,维护好人民群众的合法权益,经街道党委、政府研究决定,成立街道信访维稳工作领导小组,负责信访维稳工作的统一领导和组织指挥,组成人员如下:
      组长:王厚源(街道党工委书记)
      副组长:何斌(街道政法委书记)
      黄海浪(德坞派出所所长)
      成员:李微朱绍燕吴秀琴吴涛韩权艺孙思勇
      周珍福周珍会武建
      领导小组下设办公室在综治办,办公室主任由李微同志兼任,负责日常事务工作
      二、工作目标和任务
      (一)以人为本,保障人民群众合法权益,构建和谐德坞
      (二)确保不出现非正常进京上访和群体性上访以及影响稳定的其它群体性事件访。
      三、工作措施:
      (一)完善机制,落实责任
      1、村级责任:
      (1)加强对法律法规和政策的宣传教育工作;

      (2)抓好本村群众矛盾纠纷及苗头隐患的排查了解并及时协调处理,不得将矛盾上交;

      (3)及时准确上报信息;

      (4)做好信访人的稳控和矛盾化解工作;

      2、街道领导责任:
      (1)抓好村级基础工作,重点解决好群众生产生活问题;

      (2)抓好相关法规、政策的宣传解释、做好群众思想工作,引导群众就地就近反映问题;

      (3)做好群众上访初级受理的相关资料;

      (4)对发生在本镇职责范围内能解决的信访问题,必须深入基层及时妥善解决;

      (5)抓好诉求问题解决后继续缠访、闹访人员的教育稳控工作。
      (二)周密安排,措施到位
      一是街道上下要从实际出发认真分析形势,针对当前征地拆迁安置户人数较多这一情况,开展易于引发矛盾和影响稳定问题的调研,增强工作的预想性和主动性。二是切实把工作的触角延伸到群众的生活中,把工作做深做细,加强法律法规宣传,防止出现疏漏。三是切实从群众的益利出发,准确把握政策界限,妥善解决反映强烈的热点和难点问题,把影响社会不稳定因素消灭在萌芽状态。
      四、工作原则
      坚持化解社会矛盾、增进社会和谐、维护社会稳定,可散不可聚,可顺不可激,严格执法、靠前指挥、果断处置,宣传和疏导教育为主,防止矛盾激化,以预防为主,坚决杜绝进京、赴省集体访特别是大规模进京、赴省上访的原则。
      附件:钟山区德坞街道办事处信访突出问题责任分解表
      主题词:信访维稳两节三会工作方案
      篇三:关于做好“20XX年春节”和“两会”期间信访维稳工作的实施方案
      阿左旗教育体育局
      关于做好“20XX年春节”和“两会”期间矛盾纠纷
      排查和信访维稳工作的实施方案
      为了做好“20XX年春节”和“两会”期间信访维稳工作,确保全旗人民过上一个欢乐、祥和、喜庆的节日,防止在节庆期间发生重大群体性事件和个人极端事件,根据阿左联办发[20XX]3号文件精神,经研究决定,在全旗教育体育系统开展解决信访突出问题、矛盾纠纷排查和领导干部接访工作,特制定以下工作方案:
      一、总体要求和工作目标
      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“属地管理、分级责任”和“谁主管,谁负责”的原则,深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动,全力化解影响教育体育系统稳定的各类矛盾纠纷切实预防和减少群众上访和群体性事件,力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态,将问题解决在当地。为全旗社会稳定和经济发展营造良好的社会氛围。
      二、组织领导
      为了做好本次信访维稳工作,局机关成立由闫新福任组长,周辉德、王宏斌、纳青、张维厚、王多富任副组长,办公室、人事、计财、基教、职教等相关科室负责人参加的领导小组,切实加强这项工作的领导。各二级单位要紧密结合自身实际,周密部署,扎实推进,务求实效,要确定专人负责,认真做好本单位的矛盾纠纷排查和化解工作。
      三、工作方法和步骤
      (一)指导思想。各单位本着化解矛盾,维护稳定的方针。紧密结合单位信访工作实际,制定切实可行的工作方案,把此次矛盾纠纷排查、化解和领导干部接访工作真正落实到实处,努力做到思想重视、工作扎实、成效突出。
      (二)组织实施。1.深入排查矛盾纠纷。各单位要集中组织开展一次全方位、地毯式、自下而上的信访隐患和矛盾纠纷排查工作,特别是对信访重点领域、重点地区、重点群体、重点问题、重点人和信访积案,要重点排查,逐一梳理,深入分析研究,切实做到对本单位情况明察秋毫、了如指掌。2.着力化解稳控。各单位对排查出的矛盾纠纷要采取针对性措施,及时有效化解,努力做到“三个到位”:一是调处化解到位。要把解决群众合理诉求和实际问题作为工作的核心,符合政策的尽快解决到位,有实际困难的尽力帮扶到位。切实把矛盾纠纷排查化解与调解工作紧密结合起来,确保矛盾不积累、不激化、不汇聚、不上行。二是宣传教育到位。在矛盾纠纷排查化解过程中,要进一步加大《信访条例》、《治安管理处罚法》等法律法规的宣传力度,把依法解决问题和教育疏导相结合,教育群众通过正当渠道反映诉求,不听信谣言超越政策提过高要求,不参与非法组织活动。三是防范稳控到位。建立健全排查化解和防控相结合的工作机制,确保矛盾和问题解决不出当地、不出单位、不出系统。3.扎实开展领导接访活动。在全旗教育体育系统开展局领导干部接访活动。安排每天有一名班子成员坐班接访。对上访群众反映的问题,切实做到真解决问题,真化解决矛盾,切实做到接访
      一批、解决一批、化解一批、稳控一批、息访一批,真正把绝大多数上访群众吸附到大接访活动中,减少信访上行。
      (三)总结和巩固。各单位要认真总结排查、化解和领导干部接访工作的成功经验和有益做法,有针对性地查找工作中存在的突出问题和薄弱环节,认真整改,补缺补差,确保工作实效。
      四、工作要求
      (一)高度重视,加强领导。“20XX年春节”和“两会”期间信访维稳工作,是我旗人民政治生活中一件大事。切实把信访工作摆上重要议事日程。各单位要认真研究,周密部署,落实责任,扎实推进。主要领导要亲自过问、亲自抓,分管领导要直接抓、具体抓,其他领导要积极主动配合抓,认真负责地把这项工作抓紧抓实抓好。
      (二)协调配合,齐抓共管。各单位要各司其职,各负其责,尽职尽责排查好化解好本部门的矛盾纠纷,决不允许敷衍塞责,推诿扯皮,把本级的问题推向上级,把本系统的问题推向社会。要着眼大局,牢固树立全旗一盘棋思想,全力以赴做好工作,坚决把矛盾纠纷化解在当地,把上访人员稳控在当地。
      (三)转变作风,深入实际。各单位要把排查、化解和领导干部接访工作,作为学习实践科学发展观的过程,作为立党为公、执政为民,认真践行“三个代表”重要思想的过程,作为转变工作作风、加强调查研究、科学民主决策的过程,作为全心全意为人民服务、密切党和政府
      同人民群众联系的过程,坚持以人为本,发扬务实作风,把群众工作做深做细做透,促进社会和谐。
      (四)问责问效,落实责任。要严格实行信访工作责任制和责任追究制,把排查、化解和领导干部接访工作纳入社会治安综合治理和信访工作责任目标考核。对因领导不力、失职、渎职造成严重影响和后果的,坚决追究相关领导和责任人的责任。
      (五)加强值班工作,严格落实信息报告制度。各单位领导要把“20XX年春节”和“两会”期间信访维稳工作摆上议事日程,加强组织领导,落实工作责任,实施责任追究制度。进一步加强值班工作,坚持专人值班和领导带  
    班制度,确保联络畅通。对紧急重大信访事项,做到急事急报、特事特报、确保信息畅通。尤其是各学校负责人,要密切关注本单位职工的动向,如有上访或群体性信访问题的动态,应及时向主管部门报告。对值班不到位、报告不及时的,要在全系统范围内进行通报批评。造成不良后果的,要严肃追究有关领导和人员的责任。
      附件:阿左旗教育体育局“20XX年春节”和“两会”期间值班安排表
      20XX年1月25日
      

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