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    林业局党群众路线对照检查材料

    时间:2021-01-26 13:51:02 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

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     林业局党的群众路线对照检查材料 3 篇

      林业局党的群众路线对照检查材料第 1 篇

      我局严格按照县委的统一部署,把开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重大政治任务,精心谋划,认真组织,扎实推进,严格落实规定动作,不打折扣,圆满完成了第一环节学习教育、听取意见环节的各项工作,经县活动办批准,我局顺利转入党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节,班子成员重点围绕四风问题,认真对照检查班子集体存在的问题。

     一、基本情况

     (一)遵守党的政治纪律

     1、一直以来,林业局班子集体一贯遵守和执行党的政治纪律。对照党章和党内各种规定要求,坚持四项基本原则,在思想和行动上能与党中央保持高度一致,认真落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。经过这次对照检查,仍发现一些问题:贯彻落实上级决策部署有时有些应付思想,深入基层调查不深入,工作安排不扎实,有些追求短期效果和眼前成绩,实际落实的效果不明显。

     2.执行民主集中制具体情况及存在的问题。我局班子集体始终贯彻执行民主集中制,通过民主商议、表决进行中心工作的安排部署。但是,其中也存在一些问题:在严格执行

      2 民主集中制会延误问题的解决时间,致使有些亟待解决的问题不够及时,班子集体讨论研究议题的时间安排与群众期望尽快解决的要求有差距。

     3.落实党建责任和党风廉政建设具体情况及存在的问题。始终严格执行集体决策制度、廉政建设制度等各项工作制度,形成用制度规范从政行为,依制度办事、靠制度管人的有效机制,筑牢反腐倡廉防线,努力创建学习型党组织,为完成各项业务工作提供了有力的政治保障。存在问题:党建工作被动应付,思想上不够重视党风廉政建设,行动上敷衍塞责,工作上软弱无力,习惯于用会议落实会议,以文件落实文件,嘴上强调安排多,行动落实措施少,对党风廉政建设方面的事,主动向上级汇报党风廉政建设工作开展情况的很少。

     4.干部选拔任用和干部管理监督具体情况及存在的问题。我局在干部选拔任用和管理监督方面,始终贯彻民主、公开、竞争、择优方针,充分发扬民主,强化民主测评,提高干部综合素质。存在问题:在干部培养和管理方面不够重视,与青年干部交流较少。

     5.落实党建责任、抓后进整顿情况及存在的问题。严格落实党建责任,各司其职、紧密配合,逐步形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制。存在问题:对落实党建工作责任制重视不够,缺乏党要管党、从严治党的责任意识,

      3 存在重业务轻党建的思想,把业务工作作为主业而却把党建工作作为副业,没有认真履行落实党建工作责任制的职能作用。

     (二)贯彻落实中央八项规定

     1.贯彻落实中央八项规定具体情况及存在问题。中央八项规定出台后,局领导班子高度重视贯彻落实工作,根据中央、省市县相关文件精神,研究细化了执行的具体措施,着力在精、减、廉上下功夫,突出抓好精简文件和简报、减少会议活动、减少迎来送往、节俭三公经费、加强公务车辆和财务管理、清理整顿办公用房、清理领导干部会员卡等重点工作。经认真检查,目前存在主要问题:一是有的公务接待随意性大,超标接待现象还不同程度存在;二是班子成员深入基层开展调研,与群众面对面交流少,调查研究方法简单,流于形式,调研成效不明显。

     2.落实省委、市委十对照、十整治正风肃纪专项行动情况及存在问题。结合实际,林业系统内开展了以十对照、十整治为主要内容的专项行动,深入查找班子及个人作风方面存在的问题,班子成员填写了《正风肃纪专项行动对照自查表》。查摆出的问题:一是没有按照厉行勤俭节约有关规定,仍存在超标公务接待现象;三是服务群众意识较低,很少主动接近群众、联系群众、帮助群众。

     (三)转变工作作风

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     活动开展以来,我局领导干部,以更严的标准、更严的措施、更严的纪律反四风、改作风、树新风,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,为广大党员和各级干部作出表率、树好标杆。存在问题:一是工作浮躁,不深入调查研究,工作流于表面,不够深入,工作效能不高;二是思想僵化,安于现状,只凭经验办事,缺乏开拓进取精神;三是自律不够,自我要求降低,逐渐丢失艰苦奋斗优良作风,对身边不良作风不能及时制止。

     其他情况说明:1、三公经费支出,严格依照规定标准和预算,没有超标现象。2、职务消费方面,严格履行县委对职务消费的有关规定,没有超标现象。3、人情消费:没搞过大型聚会,没有通过婚丧嫁娶、生病住院、乔迁等借机敛财现象。4、办公用房方面,目前我局办公楼为 2010 年建设的四层办公楼,班子成员平均占用办公房间面积 8.5 平方米,符合规定。5、公务用车方面:目前,单位公车 1 辆,国产猎豹越野车,排量 2.4L,2005 年购买的,由单位统一调配使用。6、秘书配备情况:工作中需要的文稿起草、会务事务和内务整理等,都是办公室安排工作人员。没有配备专职秘书。

     二、存在问题

     (一)四风方面存在的问题及具体表现

     1、形式主义方面存在的问题和具体表现:

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     一是学习流于形式。例如:部分班子成员常忙于业务,要求自行学习的部分往往流于形式,自学时间不充分,学习内容不够系统、不够深入,文件看了,政策学了,但仅仅停留在文字表面,常常应付差事,忽略了促进、规范和指导工作;

     二是调研不够深入。例如:林业的工作经常下乡调研、规划,虽然调研过程中发现问题比较多,但是,为造林任务赶进度,就没有主动分析所发现的一些问题,也很少能够形成有价值的调研报告。

     2、官僚主义方面存在的问题和具体表现:

     主要表现在较少主动联系群众,帮助群众。例如:林业行业是与农民群众接触较多的行业,但是怕招惹不必要的麻烦,有时不愿主动接触群众、甚至远离群众,这是典型的官僚主义作风。

     3、享乐主义方面存在的问题,主要表现为:精神懈怠,动力不足。例如:有的班子成员觉得自己工作几十年,年纪也大了,有些比较麻烦的工作就交给年轻人干了,不思进取、安于现状,不愿意吃苦受累、出力动脑,不愿意深入思考问题,苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏。

     4、奢靡之风方面存在的问题和具体表现;一是存在公务接待超标。例如:有时对于上级领导的来访,只怕接待不周,为了表示热情和对上级尊重,点的饭菜偶尔比较贵也比较

      6 多,产生浪费;二是存在日常浪费。例如:在平时工作用水、用电、用纸等消耗中没有严格厉行节约使用,浪费现象时有发生。

     (二)关系群众切身利益方面存在的问题及具体表现:一是与群众关系不够密切。例如:到基层调研如蜻蜓点水、走马观花,不深入、不具体,很少主动走进乡村农户家中,了解群众的所思所想,主动听取基层群众的难事、烦心事,对关系群众利益的的情况了解不够,甚至只停留在看材料,听汇报阶段。二是在谋划工作时不注重民生工作。例如:在每年的林业工作谋划中,只关注上级下达的工作任务,对群众的诉求不了解,与群众的利益联系不够紧密,很少能够为群众谋福利、解难题。

     (三)联系服务群众最后一公里方面存在的问题及具体表现:在贯彻落实各项林业政策中,对人民群众关心的热点问题不够关注,对困难群众的生产生活问题了解很少,群众诉求表达渠道不够畅通,与群众的关系也随之疏远,逐渐远离了人民群众。

     三、产生问题的原因分析

     1、理想信念有所淡化。班子成员自觉不自觉放松了对党政治理论的学习,多数时候学习流于形式、流于表面,没有持续性开展。总认为班子成员个个多年工作,有实践经验、有理论基础,无需加强学习。

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     2、缺乏进取精神和责任意识。个别班子成员对工作的热情有所减退,缺乏干劲、只求过得去,不求干得好,放松了对增强自我完善、自我提高能力的重视,得过且过、安于现状,缺乏开拓进取、勇于创新的意识。

     3、四风问题认识不足。对自己和自己周围存在的四风问题没有及时反对和抵制,反而随波逐流,慢慢助长了四风等各种不正之风的滋生蔓延。

     4、公仆意识的淡薄。随着年龄增长和环境变化,深入基层解决实际问题的时间少了,久而久之,对基层群众的呼声、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,但是对难度大、难见效的工作抓得不够好。

     四、今后努力方向和改进措施

     (一)今后努力方向:在以后的学习、工作中,针对班子存在的问题和不足,严格按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉的原则,始终把广大群众的利益放在第一位,实实在在为群众办实事,办好事,带领全局干部职工实现更大的发展。

     (二)改进措施

     1、突出重点,带头学习。一把手带头从繁琐日常事务中挤出一定时间进行业务知识的学习,为建立学习型机关做出

      8 榜样;带头向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。

     2、纵观全局,做出转变。从全局意识出发,把应付性学习转变为主动钻研学习、把只注重业务工作意识转变为业务、党建工作两手抓、两不误的大局意识、把为了活动强制性的要我学转变为提升工作水平的我要学。

     3、进一步增强公仆意识。把工作的出发点与广大群众的根本利益亲密结合,千方百计解决好群众的困难和关注的问题,为群众办实事、办好事,自觉当好人民群众的知心人、贴心人。

     4、树立艰苦朴素的优良作风。在以后的工作中,不断发扬不怕困难,敢于作为、勇于进取的优良作风,树立勤俭节约、反对浪费的朴素意识,为全局负责,对群众负责,把困难想在前面,把工作做在前面,不断化解工作中的矛盾和难题,实现行业更好发展。

     通过对照检查,我深刻认识到局班子集体在四风方面存在的具体问题,在今后的工作中,班子成员将围绕问题和不足,细化整改措施,找准解决方法,切实扫清思想污垢,凝心聚力,构建一支想干事、能干事、干成事的领导班子队伍。

     林业局党的群众路线对照检查材料第 2 篇

      按照国家林业局党组关于党的群众路线教育实践活动党员领导干部专题

      9 民主生活会的部署要求,结合前一阶段开展理论学习、联系群众、征求意见等情况,现将自己的思想认识、突出问题、整改措施向领导和同志们作个简要汇报。

     一、认真学习,深刻认识四风之害

     中央和局党组部署开展党的群众路线教育实践活动以来,我按照《森林公安局(办、中心)党的群众路线教育实践活动实施方案》,深入学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议、赵树丛局长在国家林业局党的群众路线教育实践活动动员部署会议上的重要讲话精神,认真研读了中央印发的群众路线教育实践活动 3 个学习读本,对新形势下党员领导干部带头践行群众路线、永葆为民务实清廉本色,有了更加清醒和深刻的认识。

     中央要求,这次教育实践活动的主要任务要聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。我理解,四风与党的群众路线背道而驰,严重损害党在人民群众中的形象,严重损害党群干群关系。如不下大力气加以根治,将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,使党丧失密切联系群众的最大政治优势,甚至动摇党的执政根基。作为一名中央国家机关的司局级党员领导干部,我有责任、有义务从自身做起,坚决抵制四风,把党的群众路线落实到自己的一言一行之中。

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     二、对照检查,深入剖析自身问题

     教育实践活动开展以来,我对照党章规定和廉政准则,对照群众期盼和先进典型,对自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的行为表现进行了认真反思,认识到自己在很多方面做得还很不够,一些问题反映的还比较突出。

     形式主义方面:对分管的工作召开会议多、下发文件多、检查落实少,满足于开会布置了、领导强调了、要求也提了,至于是否高标准、高质量地完成了,基层落实的怎么样、遇到什么问题,则关注的不够。对上级尤其是国家林业局党组、公安部党委的有关部署精神,吃的不透、钻研的不深,为主要领导担当参谋、助手的作用发挥不够。

     官僚主义方面:虽然每年出差调研不少,但真正沉下身子、花下心思,针对某一具体问题深入基层一线调查研究的不多,往往是走马观花、蜻蜓点水,了解掌握第一手材料少,看不到问题的根本,不能有的放矢地解决森林公安业务工作中出现的新情况、新问题。同时,深入群众、关心群众不够,与分管处室的同志面对面谈心交流不多,听不到不同声音,安排布置工作有时有主观主义、命令主义的倾向。

     享乐主义方面:片面认为自己虽然是一定层级的领导干部,但能力有限,职位有限,只要能过平平静静的生活,不求轰轰烈烈的大作为。表现在日常工作中,忙于事务性工作多,对一些重大复杂、需要付出较大精力的工作,则存在畏

      11 难情绪。此外,有安于现状的惰性思想,开拓创新意识不强,接受新事物意愿不强,习惯于用传统思维考虑问题。

     奢靡之风方面:总体上没有发生违反廉政纪律的情况,但对一些迎来送往、公务宴请,对一些基层单位的超规格接待,碍于情面没有明确加以拒绝。

     以上问题的存在,有客观环境方面的因素,但根源还在自己的主观方面。一是政治学习不够深入,理论修养不到位。忽视了理论与实践的辨证关系,对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,用马列主义的立场和观点分析问题、用邓小平理论认识问题、解决问题的能力不够。二是改造主观世界不够自觉主动,艰苦奋斗的精神有所欠缺。这些年来,虽然口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上多以业务工作代替政治和党性锻炼,放松了对自己的要求,考虑个人的荣辱进退多了,考虑全局利益少了。三是对群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为基层想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

     三、积极整改,争做为民务实清廉榜样

     这次教育实践活动以为民、务实、清廉为主要内容,这是对新时期党员领导干部践行群众路线的基本要求。我将从

      12 以下四个方面入手,努力整改自身存在的四风问题,真正做到为民、务实、清廉。

     林业局党的群众路线对照检查材料第 3 篇

      自党的群众路线教育实践活动开展以来,县林业局党员领导干部通过学习教育、征求意见、查摆问题、交心谈心,精心撰写对检查照材料并经多次修改,注重从准、深、实上下功夫,为专题民主生活打下了坚实的基础。

     准:即查摆问题要准。突出四风问题,对众提、自己找、上级党组织和督导组点明的问题作出明确回应;对于查摆出来的问题要列举出具体表现和典型事例,真正把问题与事对接、与人见面、与思想碰撞,找准找对问题。

     深:即原因剖析要深。剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺,既于揭短亮丑、动真碰硬,又要实事求是、出以公心,触及思想深处的态度,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、执行纪律及三严三实要求等方面入手,对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析,防止查找不足变成自我表扬的倾向。

     实:即整改措施要实。对于存在的问题和不足,要认真研究思考解决办法,尤其要在坚持理想信念、履行民主决策、贯彻群众路线、促进勤政廉政等方面提出针对性、可操作性强的应对之策,认真制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,坚持立行立改,真正达

      13 到整改提高的目的,确保林业部门党的群众教育实践活动取得实效。

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