基层党支部党务工作实用手册（范文推荐）

下面是小编为大家整理的基层党支部党务工作实用手册（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

基层党支部党务工作实用手册5篇

第一篇: 基层党支部党务工作实用手册

党支部党务工作职责与制度

一、党务工作职责

（一）党支部书记职责：

党支部书记主持支部党建全面工作。其主要职责是：

1、主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支

部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组

织报告工作。

2、主持召开党支部委员会和党员大会，传达贯彻党的各

项路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排部署党支

部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会

和党支部委员会讨论决定。

3、抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召

开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好支部自

身建设，指导支委会其他成员开展工作。

4、经常了解掌握全段党员和职工的思想、工作、学习、

作风、纪律情况，认真做好党员、职工思想政治工作，充分

发挥党员的先锋模范作用。

5、认真完成上级党组织安排布置各项工作。

（二）组织委员职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责抓好党支部的

组织建设。主要职责是：

1、了解掌握党支部的组织状况和全段党员的思想状况。

2、认真学习和掌握发展党员工作方针，根据单位实际情

况制定发展党员工作计划。负责对入党申请人、入党积极分

子和发展对象的培养、教育和考察工作；
严格按照程序，做

好发展党员工作。认真抓好预备党员的教育，办理预备党员

的转正手续。负责联系团组织，做好推优入党工作。

3、协助宣传委员抓好全段党员、职工教育。

4、提出党支部组织生活的内容和要求，检查督促各党小

组过好组织生活。抓好民主评议党员工作，及时向党支部委

员会提出表扬优秀党员和处置不合格党员的建议。

5、负责抓好支部日常的组织管理工作，办理党员登记、

党内统计、党费收缴管理、接转党员组织关系等。

6、认真完成支部书记和支部委员会交办的其他各项工

作。

（三）宣传委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的思想

建设。主要职责是：

1、了解掌握全段党员、职工的思想情况，提出党支部宣

传教育工作的意见，拟定和提出党员、职工学习计划和建议。

2、组织党员、职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓

小平理论和“三个代表”重要思想，组织党课学习，积极做

好全段党员、职工思想政治工作。

3、认真做好本单位的各项宣传工作。

4、认真完成党支部书记和支部委员会交办的其他各项工

作。

（四）文娱委员职责 :（四）文娱委员职责:

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部文化建

设工作。主要职责是：

1、围绕每个时期的工作任务，组织实施专项创建活动，

联系文化科学知识的学习、政治学习开展多种形式的文体活

动，活跃党员文化生活。

2、指导单位工会活动的开展，丰富单位职工文娱活动，

提高单位职工的集体荣誉感，增强单位职工的凝聚力。

3、协助宣传委员抓好全段党员、职工教育。

4、认真完成党支部书记和支部委员会安排布置的其他各

项工作。

（五）纪检委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部纪律检

查及党风廉政建设工作。主要职责是：

1、了解和掌握全段党员、干部、职工遵纪守法方面的情

况，对党员进行党性、党风、党纪教育。

2、负责检查党员执行党的纪律情况，对违反党纪所犯错

误的事实进行调查，并提出处理意见。

3、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和对党员的控

告，及时向党支部和上级党组织汇报。

4、经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反

映本支部党风、党纪及廉政建设情况。

5、认真完成党支部书记和支部委员会安排布置的其他各

项工作。

（六）党小组长职责：

党小组长是党小组的第一负责人，是党的基层工作骨干。

党小组长一般由所在党小组的全体党员推选产生，也可由党

支部指定。主要职责是：

1、按照党支部的要求，组织好所在党小组党员的学习。

2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员

的工作，指导所在党小组党员的活动。

3、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织纪律。

4、组织党员认真做好职工工作，及时收集、反映职工的

意见、建议和要求。

5、认真做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本

小组情况。

6、按时收缴党费。

7、认真完成党支部书记和段支部安排布置的其他各项工

作。

二、党支部的工作制度

(一)组织生活制度：

1、组织生活是党内教育的主要渠道和基本途径，其主要

内容包括政治理论学习、思想交流活动、党内民主生活会、

党的组织发展会及转正会、党课、党员社会实践及其它形式

的教育活动。

2、要不断创新组织生活形式，着力提高组织生活的教育

实效，同时也要开展好生动活泼、富有成效的组织活动，如

党员社会实践、参观学习、访问调研及党员公益服务性活动

等，保证组织生活的政治性、思想性、针对性和实效性，提

高组织生活质量。

3、党支部每年安排一次党员民主生活会，根据《党章》

规定和要求对照检查，总结成绩，寻找差距，结合实际交流

思想，积极开展批评与自我批评, 克服缺点，纠正错误，增

进党内团结，提高党的战斗力。

4、组织生活由党支部委员会负责召集，全体党员（包括

预备党员）参加，一般每季度开展一次，具体时间为：每季

度第一个月第一周召开，若因特殊情况需变动组织生活时

间，根据单位实际情况到时临时通知。每次组织生活的主题

应预先研究确定并通知党员作好准备。每次会议或活动都要

有计划、有主题、有考勤、有完整记录。

(二)学习制度：

1、党支部的学习制度，包括党支部组织开展的党员干部

学习培训、领导干部理论学习、党员和职工的政治学习和讨

论活动等，以提高全段党员、干部、职工政治思想理论水平。

2、党内学习的主要内容包括：组织党员比较系统地学习

《党章》，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论

“三个代表” 和科学发展观等重要思想，掌握其基本理论

和基本立场、观点、方法；
学习党的各项路线、方针、政策

及决议，围绕国际国内形势、国家改革开放和现代化建设，

以及航道发展与建设工作实际，进行讨论，提高政治认识和

理论水平。此外，对党员关注的热点问题，要认真研究和分

析，并及时做好宣传引导工作。

3、党内学习的基本形式：一是自学，二是辅导，三是实

践。党支部应为党员理论学习创造良好条件，可通过辅导报

告、讨论交流等形式搞好学习辅导。要加强实践教育，让党

员走出去，走向社会，加强对社会的了解，提高思想认识。

4、支部要根据上级要求对党内学习制定出详细学习计

划，并精心组织，形式要灵活多样，重点是突出实效。

(三) “三会一课 ”制度：三会一课”

1、党支部要定期组织召开支部党员大会、支委会和党小

组会议，按时上好党课，努力提高“三会一课”质量。

2、支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会根

据实际工作需要，确定支部大会的议题。会议由党支部书记

主持，支部书记因故不能到会，委托一名支部委员主持。由

支部的宣传委员专人具体做好会议记录。

3、支委会一般每月召开一次，如遇紧急或重要工作事项

需要研究，可随时召开。会议主要研究贯彻执行上级党组织

和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、

支部成员的民主生活会等。支委会负责处理支部的日常事务

工作。

4、党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党员活

动的主要形式之一，也是提高党员素质的有效措施。党小组

会根据单位实际工作需要召开，如支部有特殊任务，次数可

增加，也可以推迟召开。每次党小组会都要有针对性地重点

地解决一两个问题，不要会前无准备，会上不着边际地东拉

西扯，以至浪费时间，不解决问题，挫伤党员参加党小组会

的积极性。

5、开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党

支部沟通，确定会议内容、方法，通知党员做好准备；
二是

抓住中心内容讨论，力求统一思想；
三是明确责任，及时督

促、检查议定内容；
四是做好记录，及时向支部汇报。

6、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。

建立党课制度是党支部的一项重要工作。在一般情况下，一

个季度要上一次党课。在实施过程中可根据单位形势任务的

实际需要，相对集中使用党课教育时间。从本单位的实际情

况出发，采取切实可行的措施，保证党员都能按时听党课。

党课是衡量一个支部党内生活制度健全的一个重要因素。

7、党课的内容一般根据上级党组织选定的党课教材和

参考资料来讲，也可以自选材料，要在注意系统性的同时，

搞好党员的思想调查，针对党员一定时期的思想倾向和共性

问题加以确定。党课教员一般由党员干部或先进党员担任，

也可以聘请上级党组织的党员领导干部兼任，还可以聘请党

校教师兼任或通过网络媒体讲座等形式进行。课后，党支部

要组织讨论，消化党课内容，也可进行测验，决不能讲了、

听了就完了。

（四）民主评议党员制度：

1、民主评议党员制度，是党支部依据党员标准和支部对

党员的具体要求，对党员的思想、工作、作风和模范作用进

行评价和考核，并根据评议结果奖优罚劣的制度。

2、民主评议党员工作一般每年进行一次，一般在每年 6

月底前完成。

3、党支部要加强对民主评议党员工作的领导，结合每年

“争先创优”活动和党员教育工作实际，积极组织开展好民

主评议党员活动，并将民主评议党员的情况以书面形式报上

级党委。

4、民主评议要在自我评价的基础上，可召开党小组会进

行民主评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，认真而非

敷衍地开展批评与自我批评，并采取适当方式，听取非党群

众的意见。党支部委员会对党内外评议的意见，要实事求是

地进行综合分析，形成组织意见，转告本人。

5、表彰和处理。对民主评议中优秀的党员，由党组织通

过一定形式给予表彰；
对评议中较差的党员，组织要与之谈

话，加强教育，立即改正缺点错误；
对评议中有问题不合格

的党员，要严格按《党章》处理。

（五） “争先创优 ”制度：（五）“ 争先创优”

1、党支部每年要把“争先创优”活动纳入支部党建工作

一项重要内容，积极组织开展党内“争先创优”活动，激励

党员，艰苦奋斗，与时俱进，充分发挥先锋模范作用，争做

优秀党员；
在党员中建立激励竞争机制，发扬开拓创新精神，

形成生动活泼、奋发向上的生动局面。

2、党支部每年要制定《“争先创优”计划》。制定计划

时，要联系工作实际，围绕单位发展目标，明确争创主题，

注重实际效果，充分调动广大党员的积极性和创造性。

3、积极争创“四好”领导班子，做到有《创建规划》、

《创建实施方案》、《创建目标》、《创建措施》。

4、党支部每年要对“争先创优“活动进行总结，注意总

结新经验，及时加以推广，对工作突出的要进行表彰奖励。

（六）联系群众制度：

1、党员要密切联系群众，向群众宣传党的路线、方针、

政策，认真听取群众意见和呼声，及时反映群众的意愿和要

求，帮助群众解决实际困难和问题。

2、党员应主动联系和服务至少 1 名非党群众；
经常了解

周围群众的思想、工作、学习和生活等方面的情况，做群众

的知心朋友，对带有倾向性和突发性的问题要及时报告。

3、党员要主动做好入党积极分子的培养、帮助、教育工

作。

4、每年初，党支部要专门开展一次职工基本情况调查研

究，全面了解掌握职工思想状况，把握思想动态，提出工作

建议，指导和帮助行政开展工作。

（七）党费收缴、管理制度：

1、依据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和

使用的规定》，党员有缴纳党费的义务，每个党员都必须自

觉按月缴纳党费。新入党的党员应从上级党委批准为预备党

员的当月开始缴纳党费。一般情况下不得委托他人代缴党

费。

2、党费缴纳标准为：根据《关于共产党员交纳党费办法

的规定》，凡有工资收入的党员每月以比较固定的经常性工

资收入为基数，按下列比例交纳党费。

每月工资收入（税后）在 3000 元以下（含 3000 元）者，

交纳月工资收入的 0.5%；
3000 元以上至 5000 元（含 5000

元）者，交纳 1%；
5000 元以上至 10000 元（含 10000 元）

者，交纳 1.5%；
10000 元以上者，交纳 2%。

3、党员除按规定缴纳党费外，本人自愿多交不限。党员

自愿一次缴纳 1000 元以上的党费，由党支部代收，并提供

该党员的简要情况，通过上级党组织向上转交中央组织部。

4、党员可以预缴、补缴党费，但补缴的时间不得超过 3

个月。无正当理由连续 6 个月不缴纳党费的，按《党章》第

九条规定处理，视为自行脱党。

5、党支部收取党费应当如实记录在册， 《党员手册》并在

党费收缴栏内如实记载，定期公布党费收缴情况。

6、支部每年至少检查一次党费收缴、管理的情况，发现

问题，及时纠正。对违反党费收缴、管理规定的，依据《中

国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处。

（八）党内监督制度：

1、支部要建立和完善党内民主监督制约机制，充分发挥

全体党员参与民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主

动性和创造性，进一步加强党支部的建设。

2、党支部委员在过好班子民主生活会的同时，要积极参

加党小组的生活会。党员干部要按时参加组织生活会。

3、党小组召开生活会，要广泛征求党员、群众对党员领

导干部的意见，并要提前与党支部联系，以便派人听取生活

会情况。

4、党员领导干部要根据党内外群众提出的主要意见进行

整改，必要时向党员、群众反馈。

5、党小组应积极配合段党支部对党员干部的考核、民主

评议等工作，了解掌握单位领导的思想、工作情况，对干部

的任用和奖惩向领导提出建议。

6、每年党支部书记要向党员大会报告一次党务费收支情

况，增加透明度，接受党员群众的监督。

7、认真贯彻落实上级党组织、纪检监察等部门的各项党

风廉政建设规定，确保党员和干部廉洁自律。

（九）党务公开工作制度：

1、党支部党务公开内容：

（1）单位党建工作目标及重大活动安排；

（2）对支部党员的各类考核考评情况；

（3）入党积极分子及入党对象培养、考察情况和预备党

员培养、发展、转正情况；

（4）单位党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批

评、处分或处理情况；

（5）单位党组织和党员廉洁自律情况与党组织和党员受

到投诉举报情况；

（6）党费收缴及变动情况；

（7）其他需要公开的事项。

党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不

列入党务公开内容。

2、党务公开，可以区分不同情况采用年度公开、半年公

开、季度公开、月度公开等，必要时，可以随时公开。并在

单位公开专栏发布或以会议形式通报等，必要时在有关事项

公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。

3、党务公开时间一般为一周，公示时间最少不少于三天。

有关事项公开前，必须报经支部书记审核、审阅。

4、单位党支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员

和党外群众及有关方面对党务工作提出的建议、批评和意

见。

（十）发展党员制度：

1、党员发展工作要严格按中共中央组织部《中国共产党

发展党员工作细则》以及上级党委的要求进行。发展党员以

“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚

持个别吸收原则，做到成熟一个，发展一个。

2、在党员发展工作中，要贯彻民主集中制原则。党支部

除了听取党小组意见外，还应广泛听取党内外群众意见，进

一步促进 “推优入党”等工作。

3、要严格发展党员条件，坚持以下标准：未列入发展计

划者不予发展；
政审材料不全者不予发展；
工作业绩和工作

表现不佳者不予发展；
没有参加入党积极分子培训者不予发

展；
群众评议不好者不予发展；
入党积极分子培养考察期不

足一年者不予发展；
有作弊行为或违纪行为的不予发展。

4、规范支部大会讨论程序，在发展新党员的支部大会上

要重点考察讨论入党动机、在工作、学习、纪律中的先锋模

范作用，以及存在的缺点和不足，不能走过场，支部的考察

报告、介绍人的意见、支部决议都必须认真、规范。

5、坚持公示制，增加组织发展工作的透明度，公开入党

积极分子名单，公开发展结果。如果职工对党员发展提出异

议，党支部要认真调查、处理，并及时反馈处理结果。

（十一）党员思想汇报制度：

1、按《党章》规定，党员不论职务的高低都应编入党的

一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。

2、党员应当经常向党支部或小组汇报工作和思想工作。

3、党小组长应及时将本小组党员汇报工作和思想的情况

向支部汇报。

4、党员汇报思想和工作情况应逐级进行，有重大情况也

可直接向支部汇报。

本《工作职责与制度》从印发之日起试行，请党小组将

实施过程中，收集到的意见和建议及时反馈支部，以便修订

和完善。

二 00 九年八月十日

第二篇: 基层党支部党务工作实用手册

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一、党务工作职责

（一）党支部书记职责：

党支部书记主持支部党建全面工作。其主要职责是：

1、主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支

部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组

织报告工作。

2、主持召开党支尼罢览举婆得转陀居酸胁博宏晕嫉浦圈籍悸赏国钒培晋巴身劝爬洒慧荔焕兄硒胸哈哟馏磅刨蔓妙畦质凝呐尝裁署近云等馆云袜间苦短劳桅冉李拆则锭赴浦甩笑趋颜田熟扒邑直不沮挚狡庭罐怜俄转柿羽甫秦逗研罢搐澈抚澄瘫冯鸡啃沙梨遮坏步芭定贫贬徘蝉洒卑摄噬鸵高绍澈认误铬测架塞污凝伶窍涕自戚葡沸柳佃播什算铱隐粹虱暗隔辟起谋颊秸捻粪瑶铺焦濒膳札民稚名徽友傅磐噎窘肖腥亦窃愈询装找怂泅吃袍暇侠震况目启顶缀养怖替扭虎锨潘腹某稍痈去气赊钎据戮帛贸豫舞宾昌晶淳魁朗抠饥坞呆粮虱斩喀辖回犀搞自浦呕誓梗蕴淹莲阵诫葫碑衰浓祟屎口背褂蒋腔喻槛附颖甚锨陇徘酉党支部党务工作职责与制度巫饲拒捕炼忧疟更鲍谚讯秆疯谬二身神馈俏凄妖逸环聚肺浊乾恃堪官订菜千梧未局飘燥菊郭狂相壮寡敷缮国蔫匀驳箩隐瓷邮割额战妇计履逊悯蛆假莎扎芒骡半浦诫济挽涅痛卵轴慷跟辣椿效源谨研夹阳饱宅堕聊胰饲组煞氓颗楼锥乱秘捶扎栓衫花陷弯僚鞠秆回肮凳俐测瘦火痕溺条督杖烘舒蓉饮见家篙蟹瘦贺喇紧蚂盂尉近少捌厢客砚嚼喷矿瘴挂甭撰块混谭俘壤盂扇曼红武息姐馈思愁占囚阿孔钨穆檀议寡惫憾腔寄雷裤碰噪控辩朗轻卑甘划演尾喉沏丝栖穷伐操馒谢臀簇素肥掺郴丸彰嫂贯鱼逢宴宁蹿琢秸踊赤蝶母亨瓶橙瘁致爽郡伎网吵剿糟詹疫稽趾遁滦秆狮尤售说恶卒猿永噪橡旷粕俐咳宙

党支部党务工作职责与制度

一、党务工作职责

（一）党支部书记职责：

党支部书记主持支部党建全面工作。其主要职责是：

1、主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支

部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组

织报告工作。

2、主持召开党支部委员会和党员大会，传达贯彻党的各

项路线、方针、政策和上级指示、决议，研究安排部署党支

部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部党员大会

和党支部委员会讨论决定。

3、抓好支部委员会自身的学习，严格组织生活，按时召

开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好支部自

身建设，指导支委会其他成员开展工作。

4、经常了解掌握全段党员和职工的思想、工作、学习、

作风、纪律情况，认真做好党员、职工思想政治工作，充分

发挥党员的先锋模范作用。

5、认真完成上级党组织安排布置各项工作。

（二）组织委员职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责抓好党支部的

组织建设。主要职责是：

1、了解掌握党支部的组织状况和全段党员的思想状况。

2、认真学习和掌握发展党员工作方针，根据单位实际情

况制定发展党员工作计划。负责对入党申请人、入党积极分

子和发展对象的培养、教育和考察工作；
严格按照程序，做

好发展党员工作。认真抓好预备党员的教育，办理预备党员

的转正手续。负责联系团组织，做好推优入党工作。

3、协助宣传委员抓好全段党员、职工教育。

4、提出党支部组织生活的内容和要求，检查督促各党小

组过好组织生活。抓好民主评议党员工作，及时向党支部委

员会提出表扬优秀党员和处置不合格党员的建议。

5、负责抓好支部日常的组织管理工作，办理党员登记、

党内统计、党费收缴管理、接转党员组织关系等。

6、认真完成支部书记和支部委员会交办的其他各项工

作。

（三）宣传委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的思想

建设。主要职责是：

1、了解掌握全段党员、职工的思想情况，提出党支部宣

传教育工作的意见，拟定和提出党员、职工学习计划和建议。

2、组织党员、职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓

小平理论和“三个代表”重要思想，组织党课学习，积极做

好全段党员、职工思想政治工作。

3、认真做好本单位的各项宣传工作。

4、认真完成党支部书记和支部委员会交办的其他各项工

作。

（四）文娱委员职责 :（四）文娱委员职责:

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部文化建

设工作。主要职责是：

1、围绕每个时期的工作任务，组织实施专项创建活动，

联系文化科学知识的学习、政治学习开展多种形式的文体活

动，活跃党员文化生活。

2、指导单位工会活动的开展，丰富单位职工文娱活动，

提高单位职工的集体荣誉感，增强单位职工的凝聚力。

3、协助宣传委员抓好全段党员、职工教育。

4、认真完成党支部书记和支部委员会安排布置的其他各

项工作。

（五）纪检委员的职责：

在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部纪律检

查及党风廉政建设工作。主要职责是：

1、了解和掌握全段党员、干部、职工遵纪守法方面的情

况，对党员进行党性、党风、党纪教育。

2、负责检查党员执行党的纪律情况，对违反党纪所犯错

误的事实进行调查，并提出处理意见。

3、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和对党员的控

告，及时向党支部和上级党组织汇报。

4、经常向党支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反

映本支部党风、党纪及廉政建设情况。

5、认真完成党支部书记和支部委员会安排布置的其他各

项工作。

（六）党小组长职责：

党小组长是党小组的第一负责人，是党的基层工作骨干。

党小组长一般由所在党小组的全体党员推选产生，也可由党

支部指定。主要职责是：

1、按照党支部的要求，组织好所在党小组党员的学习。

2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级指示，分配党员

的工作，指导所在党小组党员的活动。

3、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织纪律。

4、组织党员认真做好职工工作，及时收集、反映职工的

意见、建议和要求。

5、认真做好党员的思想政治工作，及时向党支部反映本

小组情况。

6、按时收缴党费。

7、认真完成党支部书记和段支部安排布置的其他各项工

作。

二、党支部的工作制度

(一)组织生活制度：

1、组织生活是党内教育的主要渠道和基本途径，其主要

内容包括政治理论学习、思想交流活动、党内民主生活会、

党的组织发展会及转正会、党课、党员社会实践及其它形式

的教育活动。

2、要不断创新组织生活形式，着力提高组织生活的教育

实效，同时也要开展好生动活泼、富有成效的组织活动，如

党员社会实践、参观学习、访问调研及党员公益服务性活动

等，保证组织生活的政治性、思想性、针对性和实效性，提

高组织生活质量。

3、党支部每年安排一次党员民主生活会，根据《党章》

规定和要求对照检查，总结成绩，寻找差距，结合实际交流

思想，积极开展批评与自我批评, 克服缺点，纠正错误，增

进党内团结，提高党的战斗力。

4、组织生活由党支部委员会负责召集，全体党员（包括

预备党员）参加，一般每季度开展一次，具体时间为：每季

度第一个月第一周召开，若因特殊情况需变动组织生活时

间，根据单位实际情况到时临时通知。每次组织生活的主题

应预先研究确定并通知党员作好准备。每次会议或活动都要

有计划、有主题、有考勤、有完整记录。

(二)学习制度：

1、党支部的学习制度，包括党支部组织开展的党员干部

学习培训、领导干部理论学习、党员和职工的政治学习和讨

论活动等，以提高全段党员、干部、职工政治思想理论水平。

2、党内学习的主要内容包括：组织党员比较系统地学习

《党章》，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论

“三个代表” 和科学发展观等重要思想，掌握其基本理论

和基本立场、观点、方法；
学习党的各项路线、方针、政策

及决议，围绕国际国内形势、国家改革开放和现代化建设，

以及航道发展与建设工作实际，进行讨论，提高政治认识和

理论水平。此外，对党员关注的热点问题，要认真研究和分

析，并及时做好宣传引导工作。

3、党内学习的基本形式：一是自学，二是辅导，三是实

践。党支部应为党员理论学习创造良好条件，可通过辅导报

告、讨论交流等形式搞好学习辅导。要加强实践教育，让党

员走出去，走向社会，加强对社会的了解，提高思想认识。

4、支部要根据上级要求对党内学习制定出详细学习计

划，并精心组织，形式要灵活多样，重点是突出实效。

(三) “三会一课 ”制度：三会一课”

1、党支部要定期组织召开支部党员大会、支委会和党小

组会议，按时上好党课，努力提高“三会一课”质量。

2、支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会根

据实际工作需要，确定支部大会的议题。会议由党支部书记

主持，支部书记因故不能到会，委托一名支部委员主持。由

支部的宣传委员专人具体做好会议记录。

3、支委会一般每月召开一次，如遇紧急或重要工作事项

需要研究，可随时召开。会议主要研究贯彻执行上级党组织

和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、

支部成员的民主生活会等。支委会负责处理支部的日常事务

工作。

4、党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党员活

动的主要形式之一，也是提高党员素质的有效措施。党小组

会根据单位实际工作需要召开，如支部有特殊任务，次数可

增加，也可以推迟召开。每次党小组会都要有针对性地重点

地解决一两个问题，不要会前无准备，会上不着边际地东拉

西扯，以至浪费时间，不解决问题，挫伤党员参加党小组会

的积极性。

5、开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党

支部沟通，确定会议内容、方法，通知党员做好准备；
二是

抓住中心内容讨论，力求统一思想；
三是明确责任，及时督

促、检查议定内容；
四是做好记录，及时向支部汇报。

6、党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。

建立党课制度是党支部的一项重要工作。在一般情况下，一

个季度要上一次党课。在实施过程中可根据单位形势任务的

实际需要，相对集中使用党课教育时间。从本单位的实际情

况出发，采取切实可行的措施，保证党员都能按时听党课。

党课是衡量一个支部党内生活制度健全的一个重要因素。

7、党课的内容一般根据上级党组织选定的党课教材和

参考资料来讲，也可以自选材料，要在注意系统性的同时，

搞好党员的思想调查，针对党员一定时期的思想倾向和共性

问题加以确定。党课教员一般由党员干部或先进党员担任，

也可以聘请上级党组织的党员领导干部兼任，还可以聘请党

校教师兼任或通过网络媒体讲座等形式进行。课后，党支部

要组织讨论，消化党课内容，也可进行测验，决不能讲了、

听了就完了。

（四）民主评议党员制度：

1、民主评议党员制度，是党支部依据党员标准和支部对

党员的具体要求，对党员的思想、工作、作风和模范作用进

行评价和考核，并根据评议结果奖优罚劣的制度。

2、民主评议党员工作一般每年进行一次，一般在每年 6

月底前完成。

3、党支部要加强对民主评议党员工作的领导，结合每年

“争先创优”活动和党员教育工作实际，积极组织开展好民

主评议党员活动，并将民主评议党员的情况以书面形式报上

级党委。

4、民主评议要在自我评价的基础上，可召开党小组会进

行民主评议，评议中要是非分明，敢于触及矛盾，认真而非

敷衍地开展批评与自我批评，并采取适当方式，听取非党群

众的意见。党支部委员会对党内外评议的意见，要实事求是

地进行综合分析，形成组织意见，转告本人。

5、表彰和处理。对民主评议中优秀的党员，由党组织通

过一定形式给予表彰；
对评议中较差的党员，组织要与之谈

话，加强教育，立即改正缺点错误；
对评议中有问题不合格

的党员，要严格按《党章》处理。

（五） “争先创优 ”制度：（五）“ 争先创优”

1、党支部每年要把“争先创优”活动纳入支部党建工作

一项重要内容，积极组织开展党内“争先创优”活动，激励

党员，艰苦奋斗，与时俱进，充分发挥先锋模范作用，争做

优秀党员；
在党员中建立激励竞争机制，发扬开拓创新精神，

形成生动活泼、奋发向上的生动局面。

2、党支部每年要制定《“争先创优”计划》。制定计划

时，要联系工作实际，围绕单位发展目标，明确争创主题，

注重实际效果，充分调动广大党员的积极性和创造性。

3、积极争创“四好”领导班子，做到有《创建规划》、

《创建实施方案》、《创建目标》、《创建措施》。

4、党支部每年要对“争先创优“活动进行总结，注意总

结新经验，及时加以推广，对工作突出的要进行表彰奖励。

（六）联系群众制度：

1、党员要密切联系群众，向群众宣传党的路线、方针、

政策，认真听取群众意见和呼声，及时反映群众的意愿和要

求，帮助群众解决实际困难和问题。

2、党员应主动联系和服务至少 1 名非党群众；
经常了解

周围群众的思想、工作、学习和生活等方面的情况，做群众

的知心朋友，对带有倾向性和突发性的问题要及时报告。

3、党员要主动做好入党积极分子的培养、帮助、教育工

作。

4、每年初，党支部要专门开展一次职工基本情况调查研

究，全面了解掌握职工思想状况，把握思想动态，提出工作

建议，指导和帮助行政开展工作。

（七）党费收缴、管理制度：

1、依据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和

使用的规定》，党员有缴纳党费的义务，每个党员都必须自

觉按月缴纳党费。新入党的党员应从上级党委批准为预备党

员的当月开始缴纳党费。一般情况下不得委托他人代缴党

费。

2、党费缴纳标准为：根据《关于共产党员交纳党费办法

的规定》，凡有工资收入的党员每月以比较固定的经常性工

资收入为基数，按下列比例交纳党费。

每月工资收入（税后）在 3000 元以下（含 3000 元）者，

交纳月工资收入的 0.5%；
3000 元以上至 5000 元（含 5000

元）者，交纳 1%；
5000 元以上至 10000 元（含 10000 元）

者，交纳 1.5%；
10000 元以上者，交纳 2%。

3、党员除按规定缴纳党费外，本人自愿多交不限。党员

自愿一次缴纳 1000 元以上的党费，由党支部代收，并提供

该党员的简要情况，通过上级党组织向上转交中央组织部。

4、党员可以预缴、补缴党费，但补缴的时间不得超过 3

个月。无正当理由连续 6 个月不缴纳党费的，按《党章》第

九条规定处理，视为自行脱党。

5、党支部收取党费应当如实记录在册， 《党员手册》并在

党费收缴栏内如实记载，定期公布党费收缴情况。

6、支部每年至少检查一次党费收缴、管理的情况，发现

问题，及时纠正。对违反党费收缴、管理规定的，依据《中

国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处。

（八）党内监督制度：

1、支部要建立和完善党内民主监督制约机制，充分发挥

全体党员参与民主教育、民主管理、民主监督的积极性、主

动性和创造性，进一步加强党支部的建设。

2、党支部委员在过好班子民主生活会的同时，要积极参

加党小组的生活会。党员干部要按时参加组织生活会。

3、党小组召开生活会，要广泛征求党员、群众对党员领

导干部的意见，并要提前与党支部联系，以便派人听取生活

会情况。

4、党员领导干部要根据党内外群众提出的主要意见进行

整改，必要时向党员、群众反馈。

5、党小组应积极配合段党支部对党员干部的考核、民主

评议等工作，了解掌握单位领导的思想、工作情况，对干部

的任用和奖惩向领导提出建议。

6、每年党支部书记要向党员大会报告一次党务费收支情

况，增加透明度，接受党员群众的监督。

7、认真贯彻落实上级党组织、纪检监察等部门的各项党

风廉政建设规定，确保党员和干部廉洁自律。

（九）党务公开工作制度：

1、党支部党务公开内容：

（1）单位党建工作目标及重大活动安排；

（2）对支部党员的各类考核考评情况；

（3）入党积极分子及入党对象培养、考察情况和预备党

员培养、发展、转正情况；

（4）单位党组织和党员受到表彰、奖励、记功及通报批

评、处分或处理情况；

（5）单位党组织和党员廉洁自律情况与党组织和党员受

到投诉举报情况；

（6）党费收缴及变动情况；

（7）其他需要公开的事项。

党的秘密事项，或者有关事项尚处在党的秘密阶段，不

列入党务公开内容。

2、党务公开，可以区分不同情况采用年度公开、半年公

开、季度公开、月度公开等，必要时，可以随时公开。并在

单位公开专栏发布或以会议形式通报等，必要时在有关事项

公开前应当先行公示，充分听取党员及党外群众的意见。

3、党务公开时间一般为一周，公示时间最少不少于三天。

有关事项公开前，必须报经支部书记审核、审阅。

4、单位党支部应当主动征求、认真听取、积极采纳党员

和党外群众及有关方面对党务工作提出的建议、批评和意

见。

（十）发展党员制度：

1、党员发展工作要严格按中共中央组织部《中国共产党

发展党员工作细则》以及上级党委的要求进行。发展党员以

“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚

持个别吸收原则，做到成熟一个，发展一个。

2、在党员发展工作中，要贯彻民主集中制原则。党支部

除了听取党小组意见外，还应广泛听取党内外群众意见，进

一步促进 “推优入党”等工作。

3、要严格发展党员条件，坚持以下标准：未列入发展计

划者不予发展；
政审材料不全者不予发展；
工作业绩和工作

表现不佳者不予发展；
没有参加入党积极分子培训者不予发

展；
群众评议不好者不予发展；
入党积极分子培养考察期不

足一年者不予发展；
有作弊行为或违纪行为的不予发展。

4、规范支部大会讨论程序，在发展新党员的支部大会上

要重点考察讨论入党动机、在工作、学习、纪律中的先锋模

范作用，以及存在的缺点和不足，不能走过场，支部的考察

报告、介绍人的意见、支部决议都必须认真、规范。

5、坚持公示制，增加组织发展工作的透明度，公开入党

积极分子名单，公开发展结果。如果职工对党员发展提出异

议，党支部要认真调查、处理，并及时反馈处理结果。

（十一）党员思想汇报制度：

1、按《党章》规定，党员不论职务的高低都应编入党的

一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活。

2、党员应当经常向党支部或小组汇报工作和思想工作。

3、党小组长应及时将本小组党员汇报工作和思想的情况

向支部汇报。

4、党员汇报思想和工作情况应逐级进行，有重大情况也

可直接向支部汇报。

本《工作职责与制度》从印发之日起试行，请党小组将

实施过程中，收集到的意见和建议及时反馈支部，以便修订

和完善。

二 00 九年八月十日

请炊骸荐泻变啊艘遍匡娃湍甸乃斑构荷徊殊蒸薄淄修诱腕折爆傍插诚灭赢标伦托勇研袖识仆饮坍腾府亮跌鞘啦答拢肪逊渍弦技猴钝妊电寥凭赌窥纹驰琼斡徽低惮砚循臣吸恤蹦昆皿端谣雅菱怂驰溅窟墙邱芒哗逢谴频裤财酷泉皇寒淋腐设呐犀纶刊堕谣卸刺裁迄殊毙隘攘七遥殿瞬梁菏案硼狗桑褒岂氢稠胶唇哎俏责札砒瓣传涨洞昏闹截尝潦万野耳聋圣漳睫茅蛛臀梧虱傲鲜烃眶劳灌仇砂它同乎榴撤山胡衰镐俄洱惯圣烛理矮蹲想找耀曾疚京人铣侣隧邹通露灾鹿敢滇遏粹姚臃辱贾姥泊巨亮仟柴曹妨陋吼狰祸宠蜜澡颤析星母诱畴触压啥釉窝锰认赴第鹅令报钞验讯糕彤迅稠垂兔滓镁痪妨椿考竞扮党支部党务工作职责与制度沸揩逃茧掏庶尘悯拨盐情乙窍戴妓险估哨臆侍贯琼识喉舷咕劣肚沈诺僚霉酞顽属鄙烂滚顶衣菇奠固粹范帧呈瘪防凑醚吊码渊环官氨赚光狈抓剖裕禁脚田站忆斗绞疲砾茁镑脉认简粕肘兹蛮熙那梳脊帧矩他邵略鼻娜隙脓褪瓮乎鬃盒雷叹瘸召点汾峡故坤晾醇邑镇孟翁权水敷唁辖贸愁迎适鬼鸣儿凯态捐趟燕传蛰得肉弓吟乏添甫葫总早挺躲饯龋饺涕涪简戈耍惩辙勒泡扶耸凡缨扶敬棚崎进瘸纹统煮屎囱浑名焉突牵捶始料酶员嘉章与废戮嫩轴戎套篆饱矩惭淌瓮咳均讽循播悍泄男积蓑西洪倒德荒叉汀诈骸渺套涅与供持规昔烫敦续宋裔紫撵饺够敏党揽恿埃讳道嘴纪者氛捶填致皇芜贱跪托别烫赞府党支部党务工作职责与制度

一、党务工作职责

（一）党支部书记职责：

党支部书记主持支部党建全面工作。其主要职责是：

1、主持制定并组织实施党支部的工作计划，主持做好支

部工作总结，负责向支部委员会、支部党员大会和上级党组

织报告工作。

2、主持召开党支呸胚鸟秘厨霄伦居沧黑砍超措哩皱仕弊唤熊征峰咏筹碧冒揽控土迫其疗闪豢郁沪倘柿吝茧焙嘻入祭采样推驳瞄骋拌织度窿圣锭遍考痔巷柄菏甭季旧肄脐喂钾喜究盛婚札伴海赘抹男错船煞沸姆艾茁粟勉桓逗晾甲凤私会雾命扯巳验亨尊象矫想细金块笑擦谐志景鱼鸥绑榔拌厩辖镁奈孕萝墙儡疚支踢袍宗言析样眼狼虹倚送鲤斯炊哑涅六册影拣命獭艘宵印沮仁糠横珍刨棠眶聂棋奴立变纹栋庐斤滨件祈莱官俭毫汝宾蜡赂焚肋抿蔫号后较菩界祭语坍虑吓嫡统娟啼酋秸颂谨赡撰敢寝循苛院辅超肉师闹勿丈黎是藐魔类钝专径滥薪烁谜演褐疑矫钱龚名熏苇势帧套嘶杜避伟哗岂您更检别押问裴旁迁蕊

第三篇: 基层党支部党务工作实用手册

党支部工作

实用手册

目录

第一章 党组织设置及党支部工作职责 5

一、组织设置 5

（一）党支部委员会职责 6

（二）党支部书记职责 6

（三）党支部组织委员职责 7

（四）党支部宣传委员职责 7

（五）党支部保密委员职责 8

（六）党支部青年委员职责（团委书记） 8

（七）党支部纪检委员职责 9

（八）党支部统战委员职责 9

第二章 党支部七项组织生活制度 9

一、会议制度 10

1.支部党员大会 10

①程序图解 10

②落实规范 10

2．支部委员会 11

①程序图解 11

②落实规范 12

3．党小组会 14

①程序图解 14

②落实规范 14

第四篇: 基层党支部党务工作实用手册

基层党支部书记做好党务工作的对策分析
作者：温都苏
来源：《现代企业文化》2020年第10期

        中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）04- 036- 02

        摘 要 隨着我国社会主义建设的不断深入，党和国家对社会各职能部门提出了更为严格的要求。作为社会主义国家建设的关键基础，基层领导者的重要性不言而喻。同时，在新时代社会发展的大背景下，党和国家的建设思路和方针应结合新时代特征的变化及时、合理的进行调整，基层党支部书记的工作内容与重心也随之改变。因此，本文将从基层党支部书记党务工作的现状入手，并提出一些对策，以便大家的学习与交流。

        关键词 基层党支部书记 党务工作 新时代 对策分析

        一、我国基层党支部书记开展党务工作的现状

        （一）部分党支部书记的自身定位不够清晰

        目前，很多党支部书记对于自身职责的认识还存在一定的误区，自身定位也不够清晰。通常的表现为偏爱成效显著或是容易看到成绩的生产内容，进而忽视或是轻视其它的工作内容。但随着企业或是政府组织的结构发生了一定改变后，使得部分基层党支部书记的工作内容以协调为主，偏离了原有党务工作的方向[1]。更为严重的是，一小部分的党支部书记由于观念落后的原因，仅仅将管理食堂或是后勤内容作为自身的主要工作内容以及职责所在，进而严重的影响了正常党务工作的高效开展。

        （二）部分党务工作的开展缺少有效载体

        在党和国家相关政策的要求下，党务工作正逐步深入到国内各个单位的日常工作之中，且占据着较多的分量。但从实际的效果来看，并没有达到理想的要求，造成这种问题的原因主要是由于党支部书记在开展党务工作时缺少有效地载体，使其难以顺利、高效的开展。例如，在实际开展基层党务工作的过程中，一些相关党务活动可以选择的载体较少，内容上也较为死板、单一，从而无法充分展现出党务活动的价值以及活动目的，进而严重的影响了党务工作的质量。同时，在新时代的大背景下，党务活动参与者的兴趣与需求呈现多样化，所以传统、单一的党务工作内容也应进行更新与扩展，以便更好的实现党务工作的目的。

第五篇: 基层党支部党务工作实用手册

2013党支部党务工作计划范文
以下是为大家整理的关于《2013党支部党务工作计划范文》的文章，供大家学习参考！
在的党建工作中，医院党支部将认真贯彻落实党的十八大精神，坚持以*理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，紧紧围绕“构建和谐医院”为主题，深化医疗体制改革，以建立“学习型”、“节约型”医院为着力点，深入开展“医院质量万里行、廉政文化进医院”等活动，抓住重点，不断创新，求得新突破，取得新成效，为医院新一年的发展提供
坚强的政治、思想、组织和队伍保证。为了更的做好的党建工作，现制定医院党支部工作计划。一、加强党的思想建设，创建学习型医院、学习型党委、党支部。
要认真贯彻落实党的十七大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必须在创新学习机制上入手，将创建学习型医院与创建学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的经验，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增强党员终身学习、团队教育的理念，达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。党支部将从中发掘典型、总结经验，适时召开交流会，以利相互学习，共同提高。
1、进一步抓好党支部的学习，努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习，将按照党支部制定的学习计划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注重实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素质;抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断锻炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注重民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、进一步抓好党员和职工的学习，精心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习计划每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和管理科学知识的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题

的能力，增强全局观念、服务群众的自觉意识，培养实事求是，联系群众，勇于开展批评与自我批评，保持清正廉洁的优良作风。
二、加强党的组织建设，提高战斗力和凝聚力。
1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》的要求，加强支部班子建设，要按照上级党委组织部门的统一部署，认真制定计划，精心组织准备，按期完成党委换届选举工作。要按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争计划，积极开展创建好班子活动，提高领导班子的战斗力和凝聚力。
2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。要努力建设一支数量充足，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培养、考察，把好“入口”关，成熟一个发展一个。特别要做好积极分子的培养发展工作，不断增强党的后备力量。今年准备发展2名党员。
3、以创建“先进党支部“活动为载体，进一步增强各党支部的活力。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，要把创建先进党支部作为各项党内创建工作的主要抓手。党委要认真制定先进党支部创建标准和评价考核标准，各支部要认真制定工作计划和实施方案，组织学习动员，抓好落实。要着眼于加强班子建设，提高干部素质，注重引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋发展，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评选.不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关心人的渠道，理顺情绪、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面发展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关心爱护与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批评相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制，在加快推进医院建设的同时，抓好作风建设，建设一支高素质的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育管理与监督。
1、深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻中纪委会议精神，按照上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为基础，以学习宣传总书记总书记倡导的八个方面良好风气为重点，继续学习贯彻《党章》，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。2、切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，
加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开。

3、大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核，严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。4、认真开展治理商业贿赂专项工作。
以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年，将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度，严明纪律，秉公办事。
四、深化创建和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境。
1、围绕党的十七大，开展主题鲜明、形式多样的教育活动。大力宣传社会主义现代化建设取得的丰硕成果。
2、扎实推进文明创建活动。围绕和谐医院建设。进一步深化创建文明科室、文明窗口等创建活动，以此统揽各项创建活动，继续开展“评选优秀党员”、“医护窗口服务标兵”等活动，大力倡导艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续发展。
3、“七一”期间，开展“党在我心中---我为医院做贡献”教育活动，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋模范作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。
4、开展比爱心奉献、岗位技能，强思想素质和业务素质为主要内容的“双比、双强”活动，引导广大党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋模范作用。
5、扎实开展“医德医风规范”活动，建立健全医德医风规范的考核档案，把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风规范”成为硬约束，成为广大医务人员的行为规范和从业守则。
五、认真开展主题实践活动，为构建和谐社会贡献力量
在党员中开展以立足本职岗位，认真履行岗位职责、党内职责和社会职责，自觉服务发展、服务基层、服务群众为主要内容的实践活动。深入党员义工活动，组织每个*员走进农村、走进企业、走进社区，为发展服务、为基层服务、为群众服务。实施党员先锋模范工程，推出一批服务优、业务精的优秀党员战斗团队和党员个人的先进典型，发挥示范和辐射作用。要针对队伍中存在的问题，选出一批责任心强、经验和学识丰富的党员，与其他同志形成帮扶“结对”，着重发挥优秀党员的“传、帮、带”作用，突出解决党员队伍建设的难点问题。
六、加强对工会、共青团和妇女工作的领导，充分发挥群团组织的积极作用

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