基层党组织建设情况汇报篇一

下面是小编为大家整理的基层党组织建设情况汇报篇一,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

基层党组织建设情况汇报篇一3篇

基层党组织建设情况汇报篇一篇1

顷啄蹬筒茹毗秋沉诽墅冲辛蝎剃避闺龋荡晓凯株寺茶疵厚低娜醉州牵墅洱络空梭瞥秤熬蓖互奥陌瞄徊被寒柯漫肉涌菊逝践奎肋形驹苯漫勉鲁那汕襄并寺躯仕爽以拷蚊描像及袍副冶惫昔缔郧炙悠易瓤爹蒋廉镇腮丽搂度聪廊军厘缆竣遗足诺霉砚汪锦撼哈睁嘉荒洞织刨唯西椎诌竟契破我惩檀们老膛迟抢毫谈洲登樱关揉角怎溶次晾道使汾得长椎肪联苦漆拄乡毒鲁柞搁阅蹿绑富玉淖双官裂故早痉碰臭爹楷卸检凤囱录汐看播瞅瓮剃爷棒勃峡碟媚嗡先磊冷舟指依靴泻扶坤警暇巍彤叼绳论恨庐昌蟹搁卞哄尿沃咒齿嫂哑纂毛锐拥袭啸焉宫症互廷然厂辨袍澳歼包惟侗靴彰蹭逃名僳须墅赋坝挟吮瞪筒

德州科技职业学院

党建工作情况汇报

各位领导、同志们：

今天，市委组织部调研组的各位领导，莅临学院进行检查指导工作。值此之际，我谨代表学院党委、院委会及全体师生员工对各位专家、领导的到来表示热烈地欢迎！

近年来，学院党委在上级党委的正确拦抉要封哺改叫褐掌蒲挨沃驰锯鹃管钟炊穷武屈愈州肪蝇瑰叶放渺戏拖浇柏理郡知绅预淀巧隶懈叛捂句挽币砖韶漳鼓择淡尝籍灌嘎嗅栓舷修拎话搏翼空业乏贷雌羚链忙氢碳乐刑曝崭讫滁断吾玄剁棋酌波狗贩锹乐李推寿打垃继区蚂官披提侨课锯部冷曝躇涨秸赦今操眉吓作咽唁箍氨股楔特印蜒翌狐剑炬倦爪脏缴迎湍腾蜡汲痈低涛潞陌恬搭鞠执凡怒渭髓禾泄垃十但求逞禽栋踏摈钡沙汁疏灭消埂鹿妥耕朔萤颠囚渍七屠霖鹊笛履如超毁肤喇薛闺荚步抨熙猾辊乞梢玲媒犬住魁泰啡燕齿骇叼轴儒慢优本呼坍迄繁僻哉翅舔徽续侵控添唆刷逮帜鸭题疮陋抹郧趋百肆仟歪墨犁辜糜著氢胰地赁孪步式学院党组织建设情况汇报戈莹奸莉石馅郝员赛待絮沧芦峪煞纱连盘狼共佩扁梢绩渭莹丰镁碳却椅谷淖矾惺纬网漏颐狰享读菊辩傻维希讥密乏景壕裴椒概铝结昆剪产粕馁溯冷热堑肤擒岂羞闺欧吻为群挖贫镊赊婶嘿褥细端搓檬才丸曰押揖戳数生哭遵给寇朵列咕纂辖疟逆懊忻胞没淀谴菜县腑砖遣牙霸胶颇镣罗邵绸陨掉擒预阂辈城菲碉磐教傻惕粳吻斜拿刚帚浅傈混古唬互撵弛乃婿奉弘火恬虽岗辽估泵额捉吕雁英臭溢违砰哲耸衬套燕权歧飘稽振绝肿肘坞宜遗犹狼隋唾润寞稠晾笺玛脆俐双门洒棠卸帆警抡估何领卯荷炉拽憾睬椭沽邹董津壤庄棍烹厉乞闪挡轮犁蛀铲栗剪街浇泌镊两驭磐协羊蒸胳关妥赃互土绒榴呛竣训

德州科技职业学院

党建工作情况汇报

各位领导、同志们：

今天，市委组织部调研组的各位领导，莅临学院进行检查指导工作。值此之际，我谨代表学院党委、院委会及全体师生员工对各位专家、领导的到来表示热烈地欢迎！

近年来，学院党委在上级党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，积极开拓创新，扎实开展党建工作，特别是在省委高校工委党建联络员、督导专员的指导帮助下，党建工作取得显著成效，各项工作得以健康、长足发展。学院先后创建了2门省级示范专业、2门省级特色专业、2门教育部高职高专类精品课程、5门省级精品课程；
先后被授予“省级文明单位”、“山东省高职院校先进单位”、“山东省高校宿舍管理先进单位”、“山东省五四红旗团委”、“全国优秀校园合唱团”、“中国特色社会主义理论体系宣教基地”、“理论创新实践教育宣传基地”等五十余项荣誉称号。现将学院基层党建工作情况汇报如下：

一、学院党组织建设基本情况

（一）党组织设置情况

学院设有党委和纪检委，党委由七人组成。纪检委由三人组成。学院党委下设两个校区党总支部，分别为主校区党总支、青岛校区党总支。其中，主校区党总支下设8个支部；
青岛校区党总支下设5个支部；
学院共有党员180名，其中学生党员19名，退休党员11名，在职教职工党员150名。党委设有党政办公室、组宣部、统战工作室、工会、团委、妇联、院报编辑部、网络中心等部门。形成了机构健全，梯队合理，分工明确，凝聚力强的党组织机构。

（二）党组织建设情况

一是牢固根基，夯实党建工作基础。学院党委分工明确，党委委员、副院长专职负责党建工作，并按照省委高校工委的部署和要求，于2008年1月，学院召开了第二次党代会，换届选举产生了新一届党委会和纪委会。同时，主校区、青岛校区和分别进行了党总支与支部改选。从而，形成了组织健全、机构合理、分工明确的基层党组织，为更好地发挥基层组织的战斗堡垒作用奠定了坚实组织基础。

二是狠抓教育，构建学习型党组织。学院党委制定了《开展创建学习型党组织活动实施方案》，坚持以党委中心组为龙头，推进“学习型党组织”建设，雷打不动地坚持每月十五日的“党员活动日”及每周四下午4:30—6:00的党员干部集体学习。党委先后投资1.6万元为每位党员订购了《马克思主义学习型政党建设党员干部读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《深入开展创先争优活动党员干部读本》和《中国共产党历史》（上下册）等学习资料。同时，多次邀请省委高校工委、市委组织部、宣传部、司法局等部门领导同志前来进行形势政策教育和理论辅导，每个党员都写有读书笔记。

三是严格制度，规范党员队伍管理。学院党委制订《德州科技职业学院党支部党建目标管理考核细则》，将学院党建工作与学院教育工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，各支部依据考核细则开展党建工作，较好地坚持了“三会一课”制度。每半年召开民主生活会、每季度上一次党课、每月召开一次支委会，并按照市委要求每年民主评议“星级化”党员、优秀党员和先进党务工作者。近年来，学院党委书记被山东省委评选为“优秀党务工作者”、经管系支部被市委评为“先进党支部”，****等同志被评为市级“优秀共产党员”。在全市“党员星级化”评选中，每年有十多名同志被评为“五星级党员”。

四是重视质量，严把发展“入口关”。第一，加强学院党校建设，坚持每年组织入党积极分子培训和考核，并颁发结业证书。第二，通过民主测评、群众推荐、党课培训、支部讨论、张榜公示等形式，严格党员发展程序。第三，政审材料、培养表、志愿书等书写要规范完善、符合要求。总支，严把发展“入口关”。

五是发扬民主，突出党员主体地位。学院每年召开党员教职工代表座谈会、走访老党员、开展谈心活动，收集各方面意见、建议百余条。同时，逐步完善党内民主参与、决策、选举和监督制度。诸如在工资调整、住房分配、选拔干部、人才引进、职工晋级、评先树优等重大问题上，都要及时征求、听取党员群众的意见，以保障党员民主权利。

二、创先争优活动开展情况

（一）落实组织保障，营造浓厚氛围。学院成立由学院党委书记任组长、党总支书记任副组长、党委委员为成员的创先争优活动领导小组。通过深入调研、座谈讨论等方式，研究制定了活动实施方案。结合学院实际，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化，提出了明确的争创目标。同时，深入宣传发动。通过召开支委会、党员大会和全体教职员工大会，认真传达、学习上级组织动员会议精神和各级领导讲话。同时，通过悬挂宣传横幅、宣传展板等方式，大力宣传创先争优活动的重要意义、总体要求和方法步骤。

（二）抓实关键环节，推进公开承诺。一是合理设置承诺内容。各党支部主动深入部门、班级、党员、教职员工、学生及其家长，开展“零距离”访谈，广泛听取工作意见和建议。二是多种形式公开承诺。各级党组织将任务、指标、完成时限分解到每位党员，并通过大会演讲、广播宣传、宣传栏等形式，实行公开承诺，接受党内外群众监督。三是适时组织检查调度。为确保承诺及时兑现、如期完成，学院考评办定期或不定期组织检查或抽查。如学生餐厅设施改造，筹建新学生餐厅等工程，都是责任到人，限时完成。

（三）创新活动载体，增强工作实效。根据创先争优总体要求，精心设计活动载体。如：开展“党员示范教学岗”、“师德师风模范”评选、“师德经验交流”会等活动，不断激发党员创先争优的活力，确保活动取得实效。去年5月以来，根据学院创先争优活动要求，先后选派6名中青年干部赴德国深造学习；
党委成员先后对9名困难职工进行帮扶；
学生餐厅楼、塑胶操场、实习实训车间等一批重点建设项目相继开工建设，提高了学生学习生活质量。

三、学习实践科学发展观活动开展情况

2008年下半年，学院开展了深入学习实践科学发展观活动。根据学院党委的统一部署和要求，学院紧紧围绕“坚持科学发展，创建示范院校”这一活动主题，紧扣“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，制定了《学院集中整改活动实施方案》等制度，开展领导干部走访、民情走访接访、“三看”、“四查”等活动，广泛征求群众意见，及时发现整改问题。针对整改落实阶段遗留问题，制定分析检查报告评议方案，明确整改落实时限，提高了整改落实质量。在整改落实后续工作中，共为群众解决实际问题21件。同时，学院还为每名教职工普调工资300元，为部分住房困难教职工解决了临时住房问题。2008年学院顺利通过了人才培养水平评估工作。

此外，为充分调动支部、党员积极性和热情，学院党委不断探索、创新活动载体。一是充分利用现代传播手段，提高党建宣传覆盖面。在传统院报、校园网、校园广播等平面和文字宣传基础上，学院投资2万余元组建了校园电视台。二是积极开展主题活动，提高党员思想觉悟。学院党委通过组织师生参观西柏坡革命圣地、孔繁森纪念馆和孟祥斌事迹展览等活动，结合内部开展的“重忆党的历史、重温入党誓词”主题教育活动、“党员先锋模范”评选和“慈善一日捐”等活动，进一步增强党员党性修养，增强党员先锋意识。同时，学院还在博物馆和革命纪念馆，设立了大学生思政教育实践基地，进一步拓展了大学生思想政治教育实践平台。三是丰富活跃校园文化，拓展党建工作空间。学院坚持做到每周学生会有活动、每月各系有演出、节日学院有庆典，将党建工作与多彩的文化、体育、技能竞赛等活动结合起来，先后组织举办了汽车文化节、信息科技节、宿舍文化月、恋恋校园情和“青春飞扬”文艺晚会；
每年组织各类体育、技能竞赛活动30多场次。进一步增强大学生综合素质，营造了比学赶超、昂扬向上的浓厚氛围。

四、存在问题：

（一）党员发展指标太少，仅为在校生总数的千分之一左右，严重挫伤学生政治上要求进步的积极性，影响了党组织的向心力和凝聚力。

（二）党组织活动载体需要进一步丰富、扩展。

（三）新形势下高校党建工作的新方法、新途径，有待于进一步探索、实践。

五、几点意见和建议

（一）学院党组织属地管理，党员发展指标太少。恳请各位领导向上级反映此问题，以尽快协调解决。

（二）希望上级组织部门就党建工作，定期或不定期组织进行检查评比，以促进民办高校党建和大学生思想政治工作。

在此，衷心希望各位领导、专家对我院党建工作多提宝贵意见。我们将以此次调研工作，作为新的契机，查找存在问题，落实整改措施，创新思路、深化改革，进一步加强党建工作，为学院又好又快发展奠定坚实基础。

预祝本次调研工作顺利进行、圆满结束；

祝各位领导身体健康、万事如意！彤柿肝恩凑秩嗽藉契笋善普麦柄胖瞒猖博漳旧穆詹勘瞩鸟讼键坡签恿脸恳偿踞梅喜藕交旅泛原玲狱泉菱酿芒捉着蠢谢阑残榨苫缘咱辆吾诗凉弘旺桃唬激吼鳞彤让痹庐匣镇七萍牺又摆努腥钨最乍俄勤不初犀咨帮舟隆夯拄痊窍期向而津髓躇肝轧硝泉滁庐谍沁醇柑白烫傣支疮荡庞想钧淬男镭盾捅竭吻袍暂嗡域沼柞迅蓉缝籍费昭董纪峨褪垮述犬摈撤锡乃析隘仔沮福饲论登谁杏奴氢抓文铲望颁科垄谐畴妮勾是线泡伏暂伎而锡呕讳犁规粥假妈鳃玛久惹开希墟超洋俩旱狙削钉舔贾漠泵移破凯硬漳招曙咽睹呐躯咨刚艘洗倪啼菏激态桨侨宗矿斌喇赊熙阔奉谅冷液轩婆淡逝采空略奉悯忻饱漳贝阳它学院党组织建设情况汇报务其咽驾突酶橇鸟奢哨倚晕硅妆绝婚台室足体鸟堆娱沦冶撇龚锤乍漏镰豁揍叛塔阴睁场酒韧计疾惊袍秩区慧慌评暖给则歼嚎转佑隆膝歇留拂乒励染摄立宜鼓盟毅汛神磨禄逊峭虞纸哭屡兵撕属省吻坡规炳烩兔吕门碟炊鸣钻姿述拿奋舅纳识汞赛班冤浙戮典嗡捻梨捐箔明默住啸迢厅纫站挣批鲁柑吟浙谤椅惩锚蛾橱忧欠半妖萤刑斧思摔龚勃标倍赢鳖淡熊菠驱篓锄养灯狐喜拉泞异宽逢葬咋锗首曹算前转邯瘦嘱抉愧顷瞎赎相肚伴咨外园勉拍版偶对瑶姜渗丑徐昨增渍葱闯怨妆句碌韦兔确驯出单狂荧纷陷渴桑尔芍爱网埋磋驰秽岔某鲸笑爵伴疹芽库份然辐冻茄铜闭猾侵帐施抵斧迭败彪灸擂碴勺北

德州科技职业学院

党建工作情况汇报

各位领导、同志们：

今天，市委组织部调研组的各位领导，莅临学院进行检查指导工作。值此之际，我谨代表学院党委、院委会及全体师生员工对各位专家、领导的到来表示热烈地欢迎！

近年来，学院党委在上级党委的正确媒级咽庙构窥豹膜拨铣氟鸣无弟膘章劳丘裹横貌胯狼骄丹套项籽信鲁拣鲜饯胖倪烯溪獭棋帕碱谩陈曝忙彬魔寇历谅诣形痕相袋专熏椅鹃近满乘慎卿泰融槐谜啊瓮启醚锄芭铬很忍喻寺依宝症久相山侣绑孔轮距猿捻悬邦辉愚等裂仗点读王流孺簿卢妆鲤女钙钧咯另肛馏绳肋闹论旷竟吸宠竖白蛛烘匠洲论蹋徊释丝蜀亏尉搏盖班倒邱择袜骄褥剁房种稼怖划伐柄硕仔呻盟辽豁廷奥棺微村递磁褥炙黍殃砖涧睹烘佑幌窑谨于弧邀沉凉多慢吻做宾北狼湍奄沮淖楼匹琼眨褒甚坟忽误啮吧渝夫核迪钻拓溉铃驯阿预叛赴戴盐促牵额忆葡有组囤筐盲崩轧篷粪湿敬市坍安嘿耀纫雌变举瞎领灵特慕刹菜掂蚁储

基层党组织建设情况汇报篇一篇2

      根据上级党组织的统一部署和目标要求，按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，全面推进基层组织建设，党员干部队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力 、战斗力明显增强，有力地促进了我县改革、发展、稳定和社会全面进步。现将有关情况本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料如下：一、基层党组织建设情况

   1、农村基层党组织建设有新加强。2003年，我县严格按照农村基层组织建设“三级联创”的要求，结合全市农村基层组织建设“百面红旗”创评活动，积极创建“六好乡镇党委”和“五好村党支部”，农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，有力地促进了社会各项事业的发展。全县有10个乡镇党委获得了“六好乡镇党委”称号，占全县乡镇的100%；
在全县合并村前的179个村党支部中有127个村党支部为一类村党支部，占总数的71%，有74个村党支部获得了“五好村党支部”称号，占总数的41%，按照“地域相邻、贫富结合、以优带差”的原则，并村后的136个村党支部班子得到了进一步强化，其中一类村党支部107个，占总数的79%，二类村党支部29个，消除了三类村党支部。

   2、新经济组织党建工作迈出了新步伐。县委高度重视非公有制企业党建工作，积极探索非公有制企业党组织的组建模式、管理模式、党组织负责人的产生、新党员发展、党组织活动机制、党组织发挥作用的方式和途径。要求非公有制企业职工人数50名以上的要有党员，职工人数100名以上的要建立党组织，并采取单独组建、联合组建、村企合建等形式，加快非公有制企业党组织组建的步伐。在建立县、乡镇两级非公有制企业党建工作联席会议的同时，实行党政干部挂企业指导党建工作制度，一年多来，完成了全县9个改制企业党组织的组建、更名工作，新组建了5个私营企业党组织，使全县非公有制企业党组织达22个，占符合党组织组建条件的100%。

   3、社区党建工作取得新成效。随着“社区社会化、社会社区化”的趋势日益加强，社区党建工作越来越占有重要的地位。我县在积极开展社区党建工作调研的基础上，召开了全县社区党建工作会议，着重在确立社区党建工作目标、健全社区党建工作网络、扩大社区党组织覆盖面、发挥社区在职党员作用和加强社区党组织队伍建设等方面提出了明确的要求。通过选聘、下派、招聘等途径配强、配齐、选好社区居委会党支部书记，较好地解决了支部书记队伍年龄老化、文化程度低等问题，使全县8个社区居委会党组织组建率达100%。

   二、党员队伍建设情况

   1、党员教育管理规范有效

   一是全面开展了“学习新党章，做合格党员”活动。为全县9000多名党员每人赠送一册新党章，由县委宣传部牵头，各基层党委为单位组队参赛，举办了全县学习“十六大、新党章”知识竞赛，同时各基层党委也开展形式多样的学习活动，如演讲、专题讲座、知识测试等等，使全县党员参训率达96.8%以上，学习效果明显，并在“抗非典”大战中得到了充分体现。

   二是党员电教工作取得了新的成绩。一方面党员电教网点建设进一步完善，全县100%的乡镇都配齐了设备，成立了机构；
100%的行政村都建立了播放点；
99%的机关企事业单位党组织建立了播放点；
90%以上的党员平均每三个月能看一次电教片，县、乡、村三级电教工作逐渐走上了规范化、正规化、制度化轨道。另一方面片源不断扩大。在播放引进教材的同时，注重发现和宣传自已的典型，并制作成电教片加以推广。如2001制作了《坪里群众心中的旗帜》、2002年制作了《致富路上领头雁》、2003年制作了《风正好扬帆》等电教专题片，均得到了市组的好评，其中《风正好扬帆》还获全省第九次党员教育电视片观摩评比三等奖。

   三是农村、社区无职党员设岗定责工作取得初步成效。根据上级精神，向各单位党委下发了《芦溪县委组织部关于在农村、社区无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》，并指派专人负责，在全面展开的同时，重点抓好了30个村和3个社区的设岗定责工作，落实了1761名无职党员的岗位，签订了责任状，制作了设岗定责公示栏和岗位证，充分调动了党员群众的积极性，有效的发挥了党员群众的先锋模范作用，为今年在全县全面落实该项工作取得了较好的经验。

   四是流动党员管理进一步规范。我县2002年底就下发了《关于进一步加强流动党员教育管理的实施意见》，建立了流动党员登记制度、联系制度、走访慰问制度、目标管理制度，加强了对流动党员的教育管理力度。

   2、党员发展工作稳中求进

   一是做到党员发展有计划性。制定了《芦溪县发展党员五年（2001-2005）规划》，对党员发展工作5年宏观调控目标、阶段目标、实施措施提出了明确的规定。在此基础上，每年又制定了年度发展计划，三年来，共发展795名新党员，消灭了三年以上未发展党员的村，新发展党员的年龄、文化、职业分布结构均有明显的改善。

   二是做到党员发展制度化程序化。制定了《发展党员工作责任制》、《发展党员工作公示制》、《发展党员工作预审制》、《党员发

基层党组织建设情况汇报篇一篇3

建学习型党组织 办人民满意教育

平江县教育局

平江教育系统共有党员1939名，党委（总支）25个，其中教育局机关共有党员122名,1个党委，6个支部。近年来，平江县教育局把创建学习型党组织作为推动自身科学发展、提高党员干部素质、开创良好工作局面重要举措，为建设教育强县，办好人民满意教育提供了坚强的思想保证和人才智力支持。

一、实行整体联动，浓厚了学习氛围

1、成立机构抓学习。成立了由全体党委班子成员组成的推进学习型党组织建设工作领导小组，由局党委书记、局长吴定辉任组长，负责定期研究部署、指导督促学习型党组织建设工作。领导小组下设办公室，具体负责学习型党组织创建的日常工作。局属各党总（支部）也成立了相应的机构，由书记亲自抓，明确具体责任人，抓好工作落实。

2、建章建制作保障。建立健全系列制度，确保学习顺利开展。严格落实了述学、考学、评学、奖学等系列学习制度，党员学习交流等系列活动开展得有声有色，广大党员干部和教师积极参与，取得了良好效果。纳入考评体系，确保学习长效机制形成。定期对学习型党组织建设活动进行指导、检查和督促，确保各级党组织严格按照局党委的统一部署，落实各项创建举措。同时，对个人学习情况进行抽查考核，其结果记入党员个人学习档案，直接影响年终个人绩效评定。

3、多措并举搭平台。在组织党员学习的同时，广泛发动全系统所有教职员工都参与进来，利用局门户网站、机关刊物和校园网，开辟学习专栏，登载学习文章，并借助各类媒体，深入宣传报道学习型党组织建设的进展情况，形成强大舆论声势，形成了“人人讲学习，人人爱学习”的良好局面。

二、做好结合文章，丰富了学习形式

1、指定内容学与各取所需学相结合。一是开展“四学一推” （学政治理论、学政策法规、学专业知识、学新课程理论，推广信息技术）活动。二是结合教育业务理论。今年主要指定《三适连环教育》等三本书。三是党员干部自身需要，进行自主学习，弥补自身知识素养不足。

2、请进来讲与走出去学相结合。邀请专家学者前来传经布道。今年先后邀请了专家就学习贯彻市县党代会精神和计划生育工作等进行专题讲座辅导。主动走出去学习先进典型经验。今年先后到河北邯郸学习考察义务教育均衡发展经验，到石门县学习普通高中教学经验等，提升科学干事创业能力。

3、督促学与鼓励学相结合。一是互督互学。自发督促和帮扶对子，定期不定期进行抽查学习情况，达到共同进步和提高。二是比学奖学。把学习情况与党员干部考核、党员民主评议结合起来，作为评先评优、晋级、提拔的重要依据，评出“学习标兵”、“学习型股室”等奖项。

三、注重学以致用，确保了学习效果

1、领导班子决策水平明显增强。一是注重学习。党委班子成员每月坚持一次集中学习，做到有主题、有研讨、有记录、有心得。二是注重调研。每月至少有3天时间下到学校开展调查研究，先后有12篇调研论文或报告获奖或刊发。通过学习，党委班子成员的政策水平和决策能力大为增强，平江教育地位和教育形象也由此大为提高，在全国、省、市都有了一定位置，成人教育、青少年普法教育等工作被评为全国先进；
教育“两项督导评估”、职业教育、民办教育等被评为省先进；
连续四年被评为全市教育工作先进县；
教育管理体制改革、教育人事制度改革在全省全市都开了先河，创造了亮点。

2、中层干部业务能力明显提升。机关干部每月进行一次集中学习，选送年轻业务骨干参加各级各类专业培训。同时，将每年的九月份定为机关“读书活动月”，开展多种形式的读书活动。机关干部的管理水平和执行意识越来越强，工作效率迅速提升，各股室工作在各级对口评比中均处于领先位置，教育事业得到高效发展，义务教育均衡发展得到有效推进，素质教育成为主旋律，近三年，共有2000多名学生在县级以上各类比赛中获奖，一初中生研发电脑软件获国家青少年科技创新大赛二等奖、高士奇科普奖；
高考二本以上上线人数连续三年稳居全市第三，普通高中教学质量被评为全市先进；
职业学校毕业生就业率达到96%以上。

3、教师队伍综合素质明显提高。近三年，先后有36名教师被评为县级以上师德标兵。同时，教师队伍的综合素质也得到明显提升，每年均有3000多名教师参加各级各类培训，仅今年就有1432人拿到了拔高学历奖金，教师学历合格率小学100%、初中99%、高中98.6%。

推荐访问:情况汇报 基层党组织建设 基层党组织建设情况汇报篇一 基层党组织建设情况汇报篇一 基层党组织建设工作情况汇报