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    2022年退役军人事务局“思想政治工作年”活动实施方案【优秀范文】

    时间:2022-10-03 13:20:03 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的2022年退役军人事务局“思想政治工作年”活动实施方案【优秀范文】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年退役军人事务局“思想政治工作年”活动实施方案【优秀范文】

    2022年退役军人事务局“思想政治工作年”活动实施方案3篇

    【篇1】2022年退役军人事务局“思想政治工作年”活动实施方案

    退役军人事务局关于退役军人信访维稳工作调研报告

    根据XX部署今年开展“矛盾问题攻坚化解年”活动,市退役军人事务局高度重视,安排分管领导走访对接市委政法委、公安、信访等部门,要求县区组织开展退役军人重点群体、重点人员情况摸排,结合重要节日、敏感时节组织调研,现就有关情况汇报如下:

    一、重点人员摸排情况

    二、风险问题梳理

    退役军人信访稳控人群:

    一是参战退役军人;
    二是涉核部队退役军人;
    三是农村籍无工作退役军人;
    四是军龄认定存在疑问退役军人;
    五是下岗失业退役军人。

    主要诉求集中在以下几个方面:

    一是要求解决看病难等问题;
    二是要求解决养老问题;
    三是部分退役士兵军龄认定问题。

    原因分析:

    一是退役军人大部分生活在农村地区,特别是重点对象,年龄普遍偏大,基本丧失劳动能力,因重大疾病致贫或返贫的状况时有发生,但目前优抚对象的大病救助政策报销比农村低保户还低,无法帮助其解决当前困难。在乡老退役军人,认为自己曾经为国家流血流汗,现在无依无靠,诉求超出国家优抚优待政策标准,目前无政策依据解决其生活困难,因而造成信访不断。

    二是部分优抚对象,部分退役军人及家属对政策理解不够,互相攀比,心理失衡,认为只要和政府“闹”就可以达到自己的目的,甚至以声称进京上访等手段和筹码,和政府讨价还价,威胁组织解决其不合理诉求。

    三是个别退役军人认为“一个身份可以享受多种待遇”,以功臣自居,借“军”字寻找个人问题的解决途径。

    三、需要重点关注的问题

    按照全国退役军人事务部门信访工作会议精神,从以下几个方面抓好工作落实。

    一是提高政治站位、牢牢把握退役军人信访工作的正确方向。在退役军人信访工作中,坚持服务第一、服务优先,坚持管理教育不能缺位,教育广大退役军人正确对待自己,正确对待组织,正确对待历史,正确对待人民。广泛宣传张富清同志的事迹,坚持正面典型引路,教育广大退役军人争当新时代创新创业的领路人。无论是维护合法权益,还是反映问题表达诉求,都必须在法治轨道上、在法律框架内、通过法定渠道进行。

    二是开展走访慰问、带着感情做好退役军人信访工作。继续根据市政府领导要求,迅速对历年来退役军人信访事项建立台帐,按照一人一策、一事一案的要求,理清底数,建档立卡,落实责任,包抓包办。广汇开展“三组织三送”走访慰问活动,市县(区)两级联动,实现拥军慰问“全覆盖”。通过信访工作既回应广大退役军人关注的现实诉求,又及时回应社会大众的普遍关切,既维护广大退役军人的合法权益,又营造全社会尊崇退役军人的氛围群。

    三是依规依法办事、着力提升退役军人信访队伍的素质能力。按照“件件有着落、事事有回音”的工作要求,每一位来访人员、每一封来信、每一件网上信访都得到了严谨、细致、高标准地对待,推动退役军人合理诉求及时得到解决,实现了“让信息多跑路,退役军人少跑腿”。凡是符合政策的退役军人信访诉求,在落实上更加主动,“事要解决”是信访工作的实践属性和生命力所在。

    四是服务管理并重、在信访工作中引导退役军人爱党守法。退役军人从军营走向社会,战胜了角色转换等诸多困难,希望始终保持军人本色,紧紧抓住“国家扶贫攻坚”与“延安经济社会发展规划”等战略机遇,以敢为人先的精神,带着革命军人的优良传统,冲在党和国家需要的第一线建功立业。大力弘扬爱国敬业、遵纪守法的精神,大力弘扬履行责任、服务社会的精神,大力弘扬自力更生,艰苦奋斗的延安精神。

    四、下半年工作重点

    省市重大活动、领导到基层视察工作、重要会议和“七一”、“八一”、“十一”等重要节日期间,成为退役军人信访的敏感期和易发期。我市将重点做好以下工作:

    一是密切关注,掌握动态。重点节日和敏感时期组织开展全面排查,及时掌握重点人员思想动态、动向和目前所在地,全面深入了解了他们的实际生活状况。不断更新完善重点人员工作台账,落实工作责任。

    二是加强宣传,做好稳控。对重点群体、重点人员做好政策宣传,及时掌握动态,加大教育力度,加强教育疏导和稳控,切实把矛盾化解在其层,化解在萌芽状态。

    三是积极主动,解决困难。落实好生活补助政策,切实解决生活困难,对生活特别困难的,采取走坊慰问、临时救助等措前给予爱善解决。

    四是完善制度,畅通信息。在重点节日和敏感时期加强报告制度,每天报告重点对象和其他退役军人群体稳定情况,遇有重大情况即时报告。

    【篇2】2022年退役军人事务局“思想政治工作年”活动实施方案

    2020年XX县退役军人事务局工作要点

    XX县退役军人事务局自2019年组建以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以退役军人为中心的工作理念,以解决退役军人工作面临的重点难点问题为导向,以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线,坚持改革创新、综合施策、持续发力,增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感,促进经济健康发展和社会大局稳定,努力为全县高质量跨越发展做出新的更大贡献。在2019年工作的基础上,谋划梳理2020年度工作重点和发展计划,以便更好地建设退役军人服务保障体系。

    一、全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化“四个意识”,坚定“四个自信”、坚持“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。系统学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示批示,进一步强化担当、抓好落实。坚持以党的政治建设为统领,强化政治纪律和政治规矩,从严落实意识形态工作责任制,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强领导班子和干部队伍建设,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格组织生活,提高党员干部政治定力、专业能力和行动自觉,努力打造一支政治坚强、业务过硬、作风优良的高素质、专业化干部队伍。

    二、建强组织管理体系。强化党对退役军人事务工作的领导,全面完成镇(街道)、村(社区)退役军人服务站建设,构建横向到边、纵向到底、覆盖全县的退役军人服务管理网络,打通服务保障的“最后一公里”。深入开展“大走访、大调研、大落实、大培训”活动,提高工作水平和效率,提高队伍素质和能力。推进退役军人和其他优抚对象信息采集工作,打造“互联网+退役军人服务”,以信息化推进退役军人事务工作现代化。

    三、加强思想政治工作。强化思想政治教育和组织管理,引导退役军人自觉做政治上的明白人,加强退役军人党员组织关系转接等工作,加强退役军人流动党员教育管理工作,适时召开退役军人党员教育管理推进会。探索建立诚信机制,将退役军人待遇保障与现实表现挂钩,引导退役军人自觉遵纪守法。强化宣传引导工作,大力宣传党和政府对退役军人的关心关爱、宣传退役军人工作最新政策和落实情况,在全社会营造关心关爱退役军人的良好氛围。强化表彰激励工作,挖掘和表彰一批退役军人先进典型。

    四、提高移交安置质量。科学制定年度移交安置工作计划,做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作,增强政府安排工作的政策刚性。落实符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分,大力推进“阳光安置”,确保安置工作公平公正。做好伤病残退役士兵移交接收工作,配合做好部分退役士兵保险接续工作。全面梳理政策落实情况,逐级逐项督促检查退役军人优抚安置各项政策落实情况,重点检查梳理自主择业军队转业干部地方性社会保障待遇、下岗(失业)转业志愿兵(士官)再就业、社会保险接续等政策落实情况。

    五、积极促进就业创业。落实国家和省关于促进军队退役人员就业创业各项政策,加强自主就业退役军人就业创业政策宣传,组织“退役军人就业创业政策宣传月”活动。推动退役士兵到村(居)委会任职。建立健全退役军人就业创业公共服务体系,组建就业创业指导团队。鼓励支持退役士兵参加免费技能培训和学历教育,组织开展退役士兵技能培训菜单式管理试点。认真做好自主择业军转干部、复员干部服务管理工作。

    六、优化军休服务管理。做好伤病残退休人员的接收安置工作。开展军休政策落实、服务管理情况调研,探索服务管理模式改革,促进政策的精准落实,提升服务保障质量水平。推进社会化服务改革,融入社区,购买服务,拓展保障渠道和服务内涵。加强军休机构保障用房和服务设施建设,提高服务保障能力。加强军休文化建设,开展系列文体活动,强化文化引领,扩大军休工作的社会影响力。

    七、提高抚恤优待水平。强化优抚政策落实,狠抓督查指导,全力推动优抚政策落实。及时对接国家优抚政策,贯彻落实省级实施意见。加强政策培训,提高为军服务意识,规范优抚工作内容、工作程序和工作方法,提高政策理论水平、业务工作能力、执行力和战斗力。加强数据核查,及时清理已经不符合认定条件的对象,努力做到应享尽享、应清尽清。接照中央统一部署,开展“关爱革命功臣”活动。协调落实重点优抚对象医疗保障工作。

    八、创新拥军褒扬工作。加强双拥工作,健全双拥组织领导体系,完善双拥领导小组成员单位专题会商和工作情况通报机制,完善联席会议、军地合署办公等机制。做好省级双拥模范县争创工作。做好“光荣之家”牌匾的新发、换发工作。开展为立功官兵家庭送喜报、喜迎退伍回乡、邀请优秀退役军人参加重要庆典活动。完善英烈褒扬机制,做好换发《烈士光荣证》工作。在重大纪念日期间向英烈敬献花篮等纪念活动。加强烈士纪念设施管理,实施纪念设施提质改造和展陈设施优化等专项工程。

    九、加大权益维护力度。将退役军人服务管理工作纳入年度综合考核,加强督促检查。完善督导检查工作机制,落实属地负责制,加大信访事项转办、交办、督办力度。健全规范信访工作程序,实行首办负责制,引导退役军人依法逐级反映问题。搭建网上信访、视频接访、电话信访平台,提升信访工作信息化水平。密切与政法、公安、网信等部门的联动,加强信息收集、形势研判和與情管控,完善应急处置预案,防止聚集事件发生,维护政治安全和社会稳定。

    十、加大关心关爱力度。全面梳理排查退役军人生活状况,建立困难退役军人“一本帐”制度。根据上级即将出台的帮扶救助工作意见,对部分生活严重困难的退役军人军属,给予临时性、应急性帮扶援助。动员社会力量对生活有特殊困难的军人军属、退役军人和其他优抚对象进行帮扶救助。积极稳妥推进部分退役军人社会保险接续工作。协调落实好公益性岗位兜底保障政策,对下岗失业退役军人提供再就业帮扶,广泛开展经常性走访慰问活动,探索建立“八一”、春节走访慰问困难退役军人和优抚对象制度,做好精神慰藉、人文关怀等工作,传递党和政府的关怀。

    【篇3】2022年退役军人事务局“思想政治工作年”活动实施方案

    2020年XX县退役军人事务局工作要点

    XX县退役军人事务局自2019年组建以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以退役军人为中心的工作理念,以解决退役军人工作面临的重点难点问题为导向,以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线,坚持改革创新、综合施策、持续发力,增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感,促进经济健康发展和社会大局稳定,努力为全县高质量跨越发展做出新的更大贡献。在2019年工作的基础上,谋划梳理2020年度工作重点和发展计划,以便更好地建设退役军人服务保障体系。

    一、全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,强化“四个意识”,坚定“四个自信”、坚持“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。系统学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示批示,进一步强化担当、抓好落实。坚持以党的政治建设为统领,强化政治纪律和政治规矩,从严落实意识形态工作责任制,严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强领导班子和干部队伍建设,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格组织生活,提高党员干部政治定力、专业能力和行动自觉,努力打造一支政治坚强、业务过硬、作风优良的高素质、专业化干部队伍。

    二、建强组织管理体系。强化党对退役军人事务工作的领导,全面完成镇(街道)、村(社区)退役军人服务站建设,构建横向到边、纵向到底、覆盖全县的退役军人服务管理网络,打通服务保障的“最后一公里”。深入开展“大走访、大调研、大落实、大培训”活动,提高工作水平和效率,提高队伍素质和能力。推进退役军人和其他优抚对象信息采集工作,打造“互联网+退役军人服务”,以信息化推进退役军人事务工作现代化。

    三、加强思想政治工作。强化思想政治教育和组织管理,引导退役军人自觉做政治上的明白人,加强退役军人党员组织关系转接等工作,加强退役军人流动党员教育管理工作,适时召开退役军人党员教育管理推进会。探索建立诚信机制,将退役军人待遇保障与现实表现挂钩,引导退役军人自觉遵纪守法。强化宣传引导工作,大力宣传党和政府对退役军人的关心关爱、宣传退役军人工作最新政策和落实情况,在全社会营造关心关爱退役军人的良好氛围。强化表彰激励工作,挖掘和表彰一批退役军人先进典型。

    四、提高移交安置质量。科学制定年度移交安置工作计划,做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作,增强政府安排工作的政策刚性。落实符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分,大力推进“阳光安置”,确保安置工作公平公正。做好伤病残退役士兵移交接收工作,配合做好部分退役士兵保险接续工作。全面梳理政策落实情况,逐级逐项督促检查退役军人优抚安置各项政策落实情况,重点检查梳理自主择业军队转业干部地方性社会保障待遇、下岗(失业)转业志愿兵(士官)再就业、社会保险接续等政策落实情况。

    五、积极促进就业创业。落实国家和省关于促进军队退役人员就业创业各项政策,加强自主就业退役军人就业创业政策宣传,组织“退役军人就业创业政策宣传月”活动。推动退役士兵到村(居)委会任职。建立健全退役军人就业创业公共服务体系,组建就业创业指导团队。鼓励支持退役士兵参加免费技能培训和学历教育,组织开展退役士兵技能培训菜单式管理试点。认真做好自主择业军转干部、复员干部服务管理工作。

    六、优化军休服务管理。做好伤病残退休人员的接收安置工作。开展军休政策落实、服务管理情况调研,探索服务管理模式改革,促进政策的精准落实,提升服务保障质量水平。推进社会化服务改革,融入社区,购买服务,拓展保障渠道和服务内涵。加强军休机构保障用房和服务设施建设,提高服务保障能力。加强军休文化建设,开展系列文体活动,强化文化引领,扩大军休工作的社会影响力。

    七、提高抚恤优待水平。强化优抚政策落实,狠抓督查指导,全力推动优抚政策落实。及时对接国家优抚政策,贯彻落实省级实施意见。加强政策培训,提高为军服务意识,规范优抚工作内容、工作程序和工作方法,提高政策理论水平、业务工作能力、执行力和战斗力。加强数据核查,及时清理已经不符合认定条件的对象,努力做到应享尽享、应清尽清。接照中央统一部署,开展“关爱革命功臣”活动。协调落实重点优抚对象医疗保障工作。

    八、创新拥军褒扬工作。加强双拥工作,健全双拥组织领导体系,完善双拥领导小组成员单位专题会商和工作情况通报机制,完善联席会议、军地合署办公等机制。做好省级双拥模范县争创工作。做好“光荣之家”牌匾的新发、换发工作。开展为立功官兵家庭送喜报、喜迎退伍回乡、邀请优秀退役军人参加重要庆典活动。完善英烈褒扬机制,做好换发《烈士光荣证》工作。在重大纪念日期间向英烈敬献花篮等纪念活动。加强烈士纪念设施管理,实施纪念设施提质改造和展陈设施优化等专项工程。

    九、加大权益维护力度。将退役军人服务管理工作纳入年度综合考核,加强督促检查。完善督导检查工作机制,落实属地负责制,加大信访事项转办、交办、督办力度。健全规范信访工作程序,实行首办负责制,引导退役军人依法逐级反映问题。搭建网上信访、视频接访、电话信访平台,提升信访工作信息化水平。密切与政法、公安、网信等部门的联动,加强信息收集、形势研判和與情管控,完善应急处置预案,防止聚集事件发生,维护政治安全和社会稳定。

    ​十、加大关心关爱力度。全面梳理排查退役军人生活状况,建立困难退役军人“一本帐”制度。根据上级即将出台的帮扶救助工作意见,对部分生活严重困难的退役军人军属,给予临时性、应急性帮扶援助。动员社会力量对生活有特殊困难的军人军属、退役军人和其他优抚对象进行帮扶救助。积极稳妥推进部分退役军人社会保险接续工作。协调落实好公益性岗位兜底保障政策,对下岗失业退役军人提供再就业帮扶,广泛开展经常性走访慰问活动,探索建立“八一”、春节走访慰问困难退役军人和优抚对象制度,做好精神慰藉、人文关怀等工作,传递党和政府的关怀。

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