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    2022组织生活会个人发言提纲剖析问题和努力方向及整改措施

    时间:2022-10-03 12:45:04 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

    下面是小编为大家整理的2022组织生活会个人发言提纲剖析问题和努力方向及整改措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022组织生活会个人发言提纲剖析问题和努力方向及整改措施

    组织生活会个人发言提纲剖析问题和努力方向及整改措施3篇

    第1篇: 组织生活会个人发言提纲剖析问题和努力方向及整改措施

    巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

    一、存在的主要问题

    (一)加强党的领导方面

    作为党委委员,我在日常工作中应时刻牢记自己代表的是公司党委,时刻提醒自己党委在公司中做起到的领导作用,坚决防止党的领导弱化问题,在日常工作中应同时兼顾政治领导、思想领导和组织领导,发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。对照检查自己的工作表现,我还存在着在工作中有时仅仅站在行政岗位的角度考虑问题,而没有做到时时刻刻从党委委员的角度考虑问题,表现为一是在工作中对下属的要求有时仅注重强调业务本身,或是仅单纯重视对具体工作计划的保落实,而没有时刻强调政治引领和思想建设,没有将“方向”和“大局”问题经常性地跟同志们交流和强调;
    二是在收到上级下发的决策精神文件时,还存在有时在协同办公系统中的批示意见对具体工作安排要求不够详细、研究部署工作落实的力度不够问题。

    (二)提升党的建设质量方面

    党的十九大明确提出“不断提高党的建设质量”,这既是党在改革创新中历史经验的深刻总结,也是新时代坚定不移全面从严治党的深刻认知。党的建设质量不仅是对党的建设“新的伟大工程”的回应,更是衡量党的建设优劣的标准。我作为党委的一名委员,要切实做到在党的建设上凝心聚力,就要充分利用好双重组织生活这个平台,不仅要全面领会党委的各项决策和要求,还要在党支部中促进对上级党组织和公司党委精神的宣贯、分解和落实工作,以切实从基层党组织层面就做到将党的建设工作凝神聚气、大力推进。查找自己在这方面的问题,一是自身在所属支部的组织生活中的作用发挥的还不够充分,对积极主动协助支委工作的力度还不够大;
    二是自身还有在党的建设上精准发力不够问题,体现在对工程现场重点难点任务的负责人员安排上,有时仅单纯从人员的业务能力或工程经验方面考虑,没有重视更多地磨炼党员和积极分子的攻坚克难的能力,对基层党组织战斗堡垒作用激发得不够;
    三是讲党课内容不够规范,存在仅讲业务工作的内容,对党的知识却没有讲到位的问题。

    (三)落实全面从严治党责任方面

    自身对分管业务部门的主体责任意识、一岗双责意识的强化工作不够,导致有的分管业务部门的工作总结及工作计划中较少对党风廉政建设、廉洁风险防控做出安排的情况。对主责约谈的概念与其他谈话的概念相混淆,没有准确把握主责约谈是指上级党委对下一级党组织的约谈这个概念。

    (四)提高巡视巡察、审计和专项治理整改成效方面

    工程项目招标工作是历次巡视巡查、审计时提出问题较多的重点领域,自身在不断根据历次整改要求落实整改措施的同时,仍存在对部分招标管理的要求和特点理解不到位的问题。比如对非招标采购的四种方式的适用条件掌握不够准确、理解不够透彻,对非招标采购方式中的单一来源采购容易存在廉洁风险的认识深度不够、警惕性不够,导致在部分招标项目标流标时,没有先研究是否可以首先进行竞争性谈判的非招标采购方式,以最大程度保持项目的竞争性,而是直接认为可以采用单一来源采购方式。自身对巡视巡查、审计提出问题的这些重点领域还应更加重视,从而有针对性地加强整改力度,切实提升整改成效。

    (五)选人用人方面

    自身对公司各项干部管理制度还应加强学习,尤其对于各类岗位应满足的任职条件、年限规定等的熟悉程度还不够;
    此外在关心员工特别是年轻员工和入党积极分子的职业发展方面还做得不够,没有做到不仅要对员工的工作履历、学历程度、专业方向和个人意愿有相当程度的了解,还要日常工作中仔细观察和客观评价员工的工作能力和表现,更要对员工个人品德、党性修养进行重点关注,切实做到选人用人以德为先。

    二、原因剖析

    围绕理想信念、党性修养、思想观念等方面,本人将以上查找出来的问题在思想根源上进行深入剖析,主要有以下几方面的原因。

    (一)自身在思想认识上对于党建主责主业意识尚需进一步加强,对教育周围党员、群众深刻理解国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础、公司党委是在企业治理结构中处于领导地位这一道理的工作做得还不够。在执行三会一课制度中,对于党课的内容没有把握住在党言党的规范性要求,对于党的理论、政策、精神的内容还讲得不够。

    (二)在基层支部的工作中,没有持续做到完全把自己当做一名普通党员参与其中,对支委的工作有时仅重视指导和要求,不够重视主动协助;
    在业务工作中,有时不够重视对党员尤其是对积极分子的锻炼,对于精准提升基层党组织战斗力的工作做得不够扎实。

    (三)由于分管部门没有以单个部门成立党支部而是多个部门成立一个党支部,在思想认识中忽视了以部门作为党建工作的基本管理元素,从而也没有花足够的力气思考如何将支部的党建党廉工作与部门的业务工作更加有机地融合起来的方式方法。

    (四)自身对于履行一岗双责的工作做得还不够扎实,有时在思想意识中会以业务工作太忙给自已找借口,从而对监督执纪相关文件、规章制度的学习力度和深度还不够,造成对一些术语和概念在理解上的准确性把握不够。

    三、今后的努力方向和改进措施

    (一)进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

    (二)专题加强对习近平总书记关于国有企业改革发展党建思想的研究和学习,通过总结学习体会和收获,以“中国特色现代国有企业制度与党的建设”为题,准备一份讲稿,在支部讲一堂党课。

    (三)就如何有机地将党建工作与日常业务工作相融合问题,调研先进兄弟单位的经验,开动脑筋、集思广益,结合海蓄工作的特点,找出切实可行的工作方式和具体措施,将新时代党的建设总要求贯彻落实在日常业务工作中去。

    (四)进一步加强对监督执纪相关文件、规章制度的学习,特别对于本岗位的各项规定动作的相关概念进行重点学习和领会,切实做到一丝不苟、规范履责。

    (五)持续加强招标管理制度的学习,结合历次巡视巡查、审计提出的相关整改要求,重点从风险识别和防范角度进行思考和领悟,切实防范招标领域的廉洁风险。

    通过本次专题民主生活会,本人对照检查自身存在的问题并深入剖析根源,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去,深刻开展了自我批评。下一步我将紧紧围绕巡视组指出的问题和提出的意见建议,整理本次民主生活会上其他班子成员提出的批评意见,结合自身制定的努力方向和改进措施,全面深入地逐项整改,切实提高自身的党建党廉工作水平和履职能力,为公司的改革发展贡献力量!

    第2篇: 组织生活会个人发言提纲剖析问题和努力方向及整改措施

    2021年组织生活会个人剖析材料

    一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。

    下面,对照主题,结合自身实际,剖析如下:

    一、存在的突出问题

    (一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

    (二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

    (三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;
    负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

    二、存在问题的主要原因

    (一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

    (二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

    (三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

    三、下步整改措施

    (一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

    (二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

    (三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

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    第3篇: 组织生活会个人发言提纲剖析问题和努力方向及整改措施

    组织生活会个人剖析检查材料

    开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是到达党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善,使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。现将自己的思想工作情况汇报如下,自我批评,如有不妥、不足之处,请领导和同志批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳理解。

    一存在的问题

    1、政治学习深度不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统的学习,对于党的十九大精神还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,要牢固树立“四个意识”,学出坚定信念、学出绝度忠诚、学出使命担当。

    2、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,在自己的岗位上兢兢业业,但也存在一些问题,如遇到大事想做不敢做,畏畏缩缩,果断和胆量有待进一步提高。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多,在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,还有待于进一步深入。对医院整体思想了解不够深入,工作还存在很多局限性、片面性,解决问题方式有待多元化等问题。对工作任务中所遇到的困难尽力克服的方式方法有待增加。

    3、业务知识不够钻研,持续学习的能力有待加强。表现在对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性。在工作中遇到以前没有见过的难题时,有时不能积极主动的去解决,不能自主的去钻研,寻找解决问题的方法,缺乏一种刻苦钻研的精神。工作之后,持续学习是必要的,也是非常重要的,但是自己经常忽视这一点。

    二、改进措施

    1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想,精读习总书记讲话等有关文章,深刻钻研党的十九大精神,把握全面从严治党的理念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的理想信念。并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,全心全意地为人民服务。

    2、加强党性锻炼。作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员这一身份相称,要严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造自己的党员形象。二是:正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做到问心无愧。

    3、认真自我学习,加强自我建设,提高自身综合能力。要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

    4、改变工作作风,提高工作效率。要始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和责任感做好本职工作,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,尤其是面对十九大的新形势和医院三乙创建的情况,能紧紧围绕医院发展的整体工作思路,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,主动为医院工作分忧解难,推动医院工作向前迈进。

    没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

      二、存在问题及原因分析

      (一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,破解发展难题的办法不多,在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,还有待于进一步深入。

    (二)改革创新意识不浓,主动性创新工作能力有待提高。存在了解医院整体思想不够深入,工作还存在很多局限性、片面性,解决问题方式有待多元化等问题。对工作任务中所遇到的困难尽力克服的方式方法有待增加。

    (三)在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与医疗改革紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。

    一、存在问题及原因分析

      1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

      2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,

      存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

      3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

      4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾,抓落实方面做得不到位。

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