2022年度派出所教导员下一步工作谋划

下面是小编为大家整理的2022年度派出所教导员下一步工作谋划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

派出所教导员下一步工作谋划4篇

第一篇: 派出所教导员下一步工作谋划

派出所教导员的职责是：1协助所长做好全所全面工作，主管队伍管理和思想政治工作，2抓好民警的政治业务学习，安排落实民警教育培训工作，3掌握民警思想动态，做好思想政治工作，4协助调查处理民警违法违纪问题，5承办上级公安机关交办的其他工作。

从职责上看派出所教导员不仅要负责本单位思想政治工作，同时也要协助所长抓业务工作，双重的任务要求决定了教导员必须具有较高的素质和能力。既要具备政工干部素质，又要熟悉派出所业务工作。教导员与所长同为派出所的主要领导，在班子内部，二者分工应该各有侧重。所长负责全面工作，主要是抓业务工作，同时“一岗双责”。而教导员主要精力是抓思想政治工作和队伍管理，支持和配合所长各项工作。派出所教导员自己要定好位，进一步明确职责，理清与所长之间的关系，在工作中不越位、不缺位、不错位，。要知道自己“做什么”和“怎么做”，并将思想政治工作的一些软指标进行有形化、具体化，便于定性和定量分析。要始终保持清醒的头脑，敢于和善于运用基本理论解答实践中的新问题，帮助民警正确认识改革开放过程中出现的新情况、新形势。要主动适应知识更新不断加快的趋势，把学习作为人生态度、生活方式和毕生追求，主动去学、用心去学，不断向书本学、向实践学,积极汲取各种“营养”。按照公安部对政工干部提出的“五熟六会”的要求锤炼自己，培养多谋善断的战略思维能力，提高分析解决复杂问题、驾驭复杂局势的能力，增强工作的原则性、系统性、前瞻性和创造性，把自己培养成为有知识、懂业务、胜任本职工作的合格政工干部。解放思想，把创新作为推动思想政治工作可持续发展的不竭动力，及时根据业务工作的需要，加大创新力度，为业务工作的开展提供有效的支持和保障。努力探索派出所队伍管理由传统管理模式向现代管理模式转型的新理念、新方法；
把创新的视点放在影响和制约派出所队伍建设的机制性、体制性问题上，找准抓牢促进创新的切入点和结合点，围绕公安工作和队伍建设急需解决的方面进行探索和创新；
要把创新的落脚点放在提高派出所的战斗力上。要讲求三个注重：注重与民警之间的情感交流，在工作中切实做到尊重人、理解人、信任人、关心人和培养人，增强政治工作的情感影响力；
注重与民警之间的思想沟通，在民警的工作、生活和学习中发现其思想问题，准确地把握他们的思想脉搏，找准与民警沟通的切入点，并将教育学、伦理学、心理学等多种知识运用到工作中，使我们的工作能得到民警的认可和欢迎；
注重培育和谐的工作氛围，想方设法促进领导班子的团结，培育队伍的团队观念，形成“同荣辱，共进退”的氛围，激发队伍内在活力。教导员必须具备良好的口头和文字表达能力。思想政治工作的许多内容要通过文字和说话的形式去完成，而教导员的口头和文字表达能力的高低，直接关系到工作的效果。一份好的报告，言简意赅，铿锵有力，往往会给人以振奋和鼓舞的感受；
一次推心置腹、热情诚恳、充满哲理的谈心会给人以启迪和动力。因此，必须要求教导员平时要勤学、勤思、勤记和勤练，注意积累，不断提高综合表达能力。

教导员的调查研究的能力。调查研究是教导员的一项基本功，是掌握实际情况、理清工作思路、实现科学决策、解决矛盾和问题的钥匙。教导员要善于发现问题，勇于面对长期以来制约公安工作发展的重点、难点和热点，坚韧不拔地探索解决问题的好对策、好办法，只有这样，才能抓住事物的本质和问题的症结，找到解决问题的有效办法。应要求教导员努力学做专家型的政工干部，不断研究新问题、总结新经验、发现新典型、打开新局面。

教导员要甘当配角，正确处理和所长的关系。要引导教导员根据支部的分工，积极主动配合所长做好工作，做到“互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补台不拆台，互相配合不推诿”，坚持“谋事不谋权，直言不妄言，尽职不卸责，正气不俗气”，形成优势互补，合力推进各项工作，共同努力带出一支素质优良的队伍。

教导员要率先垂范，发挥自身的表率作用。所谓“喊破嗓子不如做出样子”、“身教胜于言教”。教导员主管队伍建设，其表率作用至关重要。在实际的工作中，做到“五性”和“五先”。“五性”，即：政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风的战斗性。“五先”，即：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。使自己的一言一行给民警以正面的影响。要引导教导员通过从政素养、学识修养、业务技能等方面的提高，增强个人的感召力，赢得民警的理解、支持和信任，使思想政治工作达到“润物细无声”的境界。当好“替补队员”的角色。从派出所实际情况看，存在警力不足的客观困难。当派出所警察因个人或组织派遣需要请假、出差时，警力就更为紧张，教导员应及时到一线带带班、值值班，叫离开岗位的同志放心的走，同时解决监区警力紧张的问题，使自己深入一线了解、观察监管改选、生产经营、队伍建设的实际情况及存在的问题。在某个专项活动或某个部门业务较为繁忙时，教导员就应当哪里需要就出现在哪里，需要干什么就干什么，完成一些急、难、重的任务。

教导员要围绕中心，有的放矢地开展思想政治工作。思想政治工作具有很强的时代特点，必须根据不同时期、不同阶段情况，紧紧围绕中心工作，找准思想政治工作的着力点。如在国际国内复杂多变的新形势下，重点要加强对民警坚定理想信念的教育；
在大型抗灾抢险、化解危机以及类似奥运安保等攻坚战中，要抓住机遇，通过先进典型的带动做好思想政治工作，在警队中树起价值坐标。在工作实践中，应要求教导员大胆探索，充分发挥主观能动性，勇于创新，敢于突破，努力开拓思想政治工作新局面。

教导员要求真务实，提高工作的针对性和实效性。应要求教导员把思想政治工作融入民警值班备勤和执法执勤等日常工作之中，在“经常”二字上下工夫，讲究工作方式方法，确保工作的针对性和实效性，充分发挥其表彰先进、激励士气的作用；
要及时做好民警思想状况的调查研究，坚持“六必谈四必访”工作措施，把准民警的思想脉搏，深入了解了他们在想什么、做什么，并坚持具体问题具体分析，增强工作的预见性和主动性，针对民警队伍中存在的问题，坚持“一把钥匙开一把锁”的工作方法，做到因事制宜，因人施策；
针对警务投诉上升，民警违法违纪时有发生的现象，要强化执法为民教育，在完善执法制度的基础上，进一步加强监督管理力度，确保严格公正文明执法，维护和促进社会的公平正义；
要善于在关键时刻发现人才，善于在完成各项急难险重任务中培养考察人才，为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，确保那些“想干事、能干事、干成事”的民警走上领导岗位，为公安事业可持续发展提供人才保障。

教导员要以人为本，把关心和体恤民警融入思想政治工作之中。派出所民警长期面对紧张的工作压力和超负荷的工作强度，为公安事业作出了巨大的奉献。应要求教导员坚持科学带警、文明带警、感情带警，防止简单粗暴，尽最大努力帮助民警解决实际困难，缓解他们的心理压力，化解他们的不良情绪，在日常工作中，做到以情感人，将关心、体恤民警同思想政治工作紧密地结合起来。好“消气筒”的角色。在派出所警察中存在着各种思想包袱和不同程度的心里问题，这是客观存在的。有许多的时候他们的心里有”气“。教导员应当是通过个别谈话，倾听警察内心的喜、怒、哀、乐的心声，帮助他们出出“气”。我经常在想，一线警察的、家庭生活的压力是比较大的，当教导员要充分理解他们，即使面对他们各种不良行为时切忌辱骂，应“动之以情、晓之以理”，应最大努力帮助他们“消气”，帮助他们走出困境，以平和的心态干好工作。听听警察们的想法，理解他们的哀愁，分享他们的欢乐，消除他们的忧愁，帮助他们消消气，是保障队伍安全的一个很重要的预防措施。

根据所长领导下的分工负责制，对派出所的队伍建设负责。

1、协助所长抓好全所的思想、组织、业务和作风建设，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标；

2、宣传党的路线、方针、政策，教育民警在政治上同党中央保持一致，保证和监督民警对上级命令和指示的贯彻执行；

3、抓好经常性的思想政治工作，充分调动干警的积极性和创造性，努力完成所担负的任务；

4、组织民警学习党的路线、方针、政策，学习国家法律、法令、法规、公安业务和文化知识；

5、按照党章规定，做好党支部工作；

6、配合所长抓好经常性的管理工作，关心民警生活，落实警务保障，实施警务督察；

7、配合和支持所长组织绩效考核的实施，开展立功创模活动，激励斗志；

8、完成党委、政府和上级交办的其他工作。

1、协助所长抓好全所的思想、组织、业务和作风建设，实现“发案少、秩序好、社会稳定·、群众满意”的工作目标；

2、做好日常思想政治工作，有计划地组织全所民警进行政治理论和党的路线、方针、政策的学习。以全心全意为人民服务的宗旨教育为根本，组织全所民警中开展经常性的工作作风和纪律教育；
以提高民警业务素质为基本，组织全所民警中组织经常性的法律、公安业务和科学化知识以及警务技能的训练；
开展经常性的安全保密教育，经常检查民警遵纪守法情况，及时纠正问题。

3、做好党团支部工作，健全组织生活，教育引导党、团员充分发挥模范带头作用。

4、按照《人民警察内务条例》和上级公安机关要求，对全所内务进行规范化管理；
建立健全考勤、考核、奖惩制定，开展立功创模活动，发现和培养先进典型，总结交流经验，表扬好人好事，充分调动民警的工作积极性和创造性。

5、从政治上、思想上、工作上、生活上关心爱护民警，随时了解民警的思想情况，及时进行思想疏导工作。进行经常性的家访，做好家属的工作，积极帮助解决实际问题和困难，解决民警的后顾之忧；
组织好全所文体活动，增强团队凝聚力和民警体质。

6、了解全所的业务工作情况，密切联系派出所业务工作的实际和开展思想政治工作加强队伍建设，发挥思想政治工作的服务和保障作用。

单纯的课本内容，并不能满足学生的需要，通过补充，达到内容的完善

教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。

第二篇: 派出所教导员下一步工作谋划

根据所长领导下的分工负责制，对派出所的队伍建设负责。

1、协助所长抓好全所的思想、组织、业务和作风建设，实现

“发案少、秩序好、社会稳定·、群众满意”的工作目标；

2、做好日常思想政治工作，有计划地组织全所民警进行政治理论和党的路线、方针、政策的学习。以全心全意为人民服务的宗旨教育为根本，组织全所民警中开展经常性的工作作风和纪律教育；
以提高民警业务素质为基本，组织全所民警中组织经常性的法律、公安业务和科学化知识以及警务技能的训练；
开展经常性的安全保密教育，经常检查民警遵纪守法情况，及时纠正问题。

3、做好党团支部工作，健全组织生活，教育引导党、团员充分发挥模范带头作用。

4、按照《人民警察内务条例》和上级公安机关要求，对全所内务进行规范化管理；
建立健全考勤、考核、奖惩制定，开展立功创模活动，发现和培养先进典型，总结交流经验，表扬好人好事，充分调动民警的工作积极性和创造性。

5、从政治上、思想上、工作上、生活上关心爱护民警，随时了解民警的思想情况，及时进行思想疏导工作。进行经常性的家访，做好家属的工作，积极帮助解决实际问题和困难，解决民警的后顾之忧；
组织好全所文体活动，增强团队凝聚力和民警体质。

6、了解全所的业务工作情况，密切联系派出所业务工作的实际和开展思想政治工作加强队伍建设，发挥思想政治工作的服务和保障作用。

第三篇: 派出所教导员下一步工作谋划

派出所派出所教导员述职报告

　　派出所派出所教导员述职报告　　

　　 我叫xx，男，x年x月x日生，汉族，大学本科，中共党员，x年x月参加公安工作，现任xx市公安局xx分局xx派出所政治教导员。　　

　　今年我所的思想政治工作在市局党委、分局党委、区委、政府的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念、提高构建和谐社会的

　　工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。　　

　　一、继续深入开展法治理念教育，认真清理执法思想　　

　　一是解放思想大讨论学习得到认真落实。为深入学习贯彻落实党的十七大精神，进一步解放思想、更新观念，根据市委在全市开展以科学发展创业富民为主题的“解放思想大讨论”活动的通知要求，成立“解放思想大讨论”活动领导小组，把开展解放思想大讨论活动作为当前一项重要的政治任务来抓，做到精心组织，周密部署，确保活动的各项措施真正落到实处。为了确保学习的质量和效果，所支部组织全体民警多次进行集中学习和大讨论发言，并认真撰写学习笔记、心得体会和理论文章。其中民警的学习笔记及心得体会不少于2000字，理论文章不少于1篇。

　　二是清理执法思想工作进一步深入。全体民警紧密联系思想实际，联系执法活动的实际，采取自查和互查的方式，从以下八个方面进行对照清理：1、是否存在执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为；
2、是否存在重实体法、轻程序法等行为；
3、是否存在考虑办案需要多、考虑执法要求少，考虑打击处理多、考虑当事人合法权益少等行为；
4、是否存在对人民群众缺乏深厚感情,宗旨意识不强,态度冷漠、脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向；
5、是否存在“立警为公、执法为民”思想不牢，执法不规范、执法随意等行为；
6、是否存在服务态度不好、“四难”、“三乱”、“冷横硬推拖”，甚至故意刁难群众等行为；
7、是否存在就业务讲业务，就工作谈工作，服从服务于经济社会发展大局的意识较差，单纯业务观点的倾向；
8、是否存在主动接受党委、政府领导不够，政令、警令不畅，把党的领导同依法治国对立起来，甚至削弱和淡化党的领导的倾向。　　

　　二、坚持练兵长效机制，扎实苦练基本功　　

　　1、制定方案，切实加强领导。我所制定了《xx年民警基本功训练计划》，按照“干什么练什么，缺什么补什么”和“贴近基层、贴近实践、贴近实际”的原则，制定了今年的大练兵计划，将大练兵活动持续开展。

　　2、结合工作，开展各项练兵。根据“三懂四会”（即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作）和精细化管理的要求，一季度分局基本功训练主要突出了以下五个方面的重点：一是政治素质训练。通过抓政治理论的学习，不断增强了民警的大局意识、政治意识和忧患意识。二是法律知识训练。通过深入学习法律法规，不断增强了民警的证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识，不断提高办案能力。三是基本技能训练。机关民警通过强化书写、普通话、公文写作和调查研究等基本能力训练，不断提高了办事办文能力；
一线民警通过强化警械使用、手枪射击、徒手攻防等技能、战术训练，不断提高了警务实战能力。四是基本体能训练。按照《公安民警体育锻炼达标标准》，通过组织开展基本体能训练，如长跑、登山、球赛等，不断提高了民警的力量、速度、耐力、灵敏度。五是群众工作训练。　　

　　三、严格内部管理，加强正规化建设　　

　　我所根据市政法委、市局的部署，为实现“三零”目标，坚持抓早抓小抓苗头，最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生，促进了队伍健康发展。　　

　　1、推行精细化管理。按照建立“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、奖励多元化”为核心内容的正规化管理模式，我所民警坚持做到日清、周结、月评，严格有效地执行精细化管理制度。　　

　　2、严格内部管理制度。坚持深入贯彻“五、四、三禁令”，继续落实市局“停职歇岗，分离培训，辞退处理”三大举措，着手建立健全以民警行为规范和内务管理规范为主要内容的队伍内部管理规章制度和措施，以形成完备的规范体系。针对公安队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定了相应的规章制度。　　

　　总之，通过对政治思想工作的常抓不懈，我所班子团结，队伍稳定，全年共计破获各类刑事案件xx 起，查处各类行政案件xx起，调处各类纠纷xx 起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，妇教xx人，强制戒毒xx人，罚款xx人。较好地完成了目标管理任务，也确保了xx派出所辖区的平安12全文查看

第四篇: 派出所教导员下一步工作谋划

派出所教导员考察鉴定材料

　　派出所教导员考察材料
　　XX同志自XX年调至XX以来，已在XX镇工作7年时间。7年来，该同志兢兢业业，埋头苦干，奋勇拼搏，忘我奉献，在本职岗位上干出了令镇委镇政府和全镇人民信服的工作业绩。
　　XX同志业务能力强，工作扎实，有责任感。该同志一直负责派出所的刑侦业务,在历年的严打专项行动、XX地区治安专项整治、打击黑恶势力、打击地下“六合彩”、打击吸毒贩毒人员等工作中均有突出战绩，年年被镇委镇政府评为先进个人，三次荣立个人三等功。7年以来，该同志亲自侦破和参与侦破的杀人、贩毒、抢劫、绑架、盗窃等特大刑事案件以及其他各类案件共484起，逮捕犯罪分子226人，依法拘留和处罚违法人员660余人，摧毁“王志超黑势力团伙”等有组织犯罪团伙3个。仅08年XX同志就带队破获了社会影响恶劣，群众高度关注的随岳南第八标特大盗窃案和故意伤害案等有影响案件，全年打击50余人，为维护XX地区的社会稳定和治安安宁付出了汗水和心血，荣获市局十佳破案能手。在今年的春季严打攻势中，XX同志远赴广州，深入摸排、艰苦追逃、连续作战、不畏艰险，成功抓回2名上逃犯，为XX地区严打工作打开了良好局面，现已带领全所刑拘35人，送强制戒毒10人，严打工作卓见成效，全镇治安态势平稳。XX年7月11日，随岳南高速公路7标段施工公司位于XX镇李沟村的基地，被盗全钻仪、电子水准仪、测斜仪等施工仪器6台，总价值达28万元，使得高速公路施工修建一度滞停，如不即使破案追回设备，一旦耽误施工工期导致不能按时完工，将给施工单位造成巨大的经济损失。接到报案后，该同志迅速带领全所民警展开缜密侦查，充分运用侦查谋略和勘查技术，成功锁定犯罪嫌疑人常四平及其同伙。7月13日，县局部署启动奥运安保“大清查”行动后，该同志果断收，远赴深圳、中山、佛山、长沙等地一举抓获犯罪嫌疑人常四平、朱思兵，并成功的追回价值28万元的全部被盗赃物，以及常、朱等人于去年2月盗窃随岳南高速公路工地所得价值10万元的藏獒一只，为施工单位挽回了巨大的经济损失，使得高速公路顺利施工。近年来，全县摩托车被盗案高发态势一发不可收拾，群众对此类案件咬牙切齿之痛恨，由于盗窃犯罪大多数是单独或两人作案，且手法熟练，很少在现场留下痕迹，由于缺乏有力的证据，致使对案件侦破带来了很大的难度。该同志针对XX地区摩托车被盗案件高发这一势态，采取主动出击方式，自己牵头督促，从所内抽调精干警力组成盗窃案件侦破专班，对辖区内盗窃摩托车违法犯罪活动进行重点突破，去年6月，该同志采取查处销赃、重点部位布控守侯等方法，一举侦破了一个集摩托车盗、销一条龙的犯罪团伙，刑事拘留9人，逮捕5人，该案件的成功侦破，带破了XX地区、监利城区、江陵、洪湖、潜江等一系列摩托车被盗案件，并于去年10月、11月分别举行两次退赃大会，共退还赃物摩托车27辆，获得人民群众的一致好评。
　　XX镇是XX7个乡镇的经济文化中心，有着15万人口，经济繁荣，交通便利，历来是违法犯罪分子活动猖獗，案件多发地带，抢劫、盗窃、贩毒、伤害等案件屡屡发生。为了辖区的平安，该同志常常带领民警在夜间深入村屯联系群众，了解当地治安状况，对村民进行耐心细致的法制宣传教育，并培养了一批得力的治安积极份子。依靠社会的力量，及时掌握“敌情”，把辖区内各类违法犯罪分子一一排查摸底，抓获归案。仅仅08年一年，经该同志抓获的吸毒人员即有22人，打击毒贩3人，逮捕各类犯罪嫌疑人30多人。使辖区内治安状况明显好转，各类案件发案率下降了55个百分点。当地群众对此给予很高的评价。
　　该同志认真分析辖区发案情况，加大对辖区的巡逻防控力度，着力构建无缝隙防范。按照县局“构建和谐”的工作思路及统一指挥部署，以派出所值班民警为主，以原有的XX镇治安巡逻队为基础，以各村街治保会、项目单位保安、护卫队为补充的，覆盖全镇项目单位、广大村街及重点部位的防控络为依托，对全镇主要街道和公共娱乐场所进行24小时不间断全方位的巡逻防控。通过不间断的检查督导，各巡逻防范队伍的工作效能和防控技能明显提高，弥补了当前警力不足的现象，成为XX地区保障社会平安与安定的重要力量。
　　该同志作为政治指导员，在队伍管理上狠下功夫，使全所成为一个团结奋进的集体，XX派出所成为一个打得赢叫得响的有战斗力的优秀集体，连续三年在县局综合评比中荣获第一名，每年的镇人大评议中都获优秀单位。全所干警人人争当先进，几年来无一人因违纪受处份。
　　该同志胸怀大局，工作扎实，作风正派，时刻牢记服从党的领导和服务当地经济发展的理念和使命。多年以来，XX同志在处置群体突发事件、协助政府依法行政、构建全镇控防络、服务企业发展等方面做了大量卓有成效的工作，得到XX镇委政府一班人和各部门负责人的充分肯定。该同志亲民爱民，执法公正，为困难群众解决难题，多次收到锦旗和感谢信，赢得XX群众的衷心爱戴。
　　

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