2022年度“对照党章党规找差距”专题会议对照检查材料【优秀范文】

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“对照党章党规找差距”专题会议对照检查材料5篇

【篇一】“对照党章党规找差距”专题会议对照检查材料

根据中央《关于第**批主题教育单位开好“****”专题民主生活会的通知》精神和省委、市委有关要求，近期，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，围绕“****”主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，扎实开展学习教育，进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉，根据分**党委统一部署，对照党章党规、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、对照《中国共产党纪律处分条例》进行了深学细照，下面我结合自己思想工作实际，对照党章党规、《准则》、《条例》找差距如下： 
一、对照党章“五个是否”找差距，查摆出问题3个。

一是能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

二是能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。存在的主要问题：思想观念需要进一步更新。工作有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

三是按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在的主要问题：责任担当不够。降低了工作标准，面对工作任务时，满足于不出错、过得去，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

四是能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。存在的主要问题：遵守政治纪律态度不坚决。大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做到还不够好。

五是能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。

二、对照《准则》“八个是否”找差距，查摆出问题2个。

一是能够坚持马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在的主要问题：坚定理想信念方面存在不足。对新理论、新知识的学习没有较好地结合自身工作生活和学习实际，政治意识有所减弱，工作主动性不强，缺少应有的进取精神。

【篇二】“对照党章党规找差距”专题会议对照检查材料

对照党章党规找差距专题会议主持讲话

按照《X常委班子带头开展X教育工作方案》安排，今天我们在这里召开X常委班子对照党章党规找差距专题会议。亲临今天会议指导的有：X。让我们用热烈的掌声对指导组一行表示欢迎！参加今天专题会议的有：X。列席今天专题会议的有：。

今天的会议共有六项议程：一是X常委、组织部长x同志领学《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；
二是X常委、纪委书记、监委主任x同志领学《中国共产党纪律处分条例》；
三是X常委班子成员依次作个人对照检查，并开展相互提醒；
四是x对本次专题会议作点评指导；
五是由我作总结；
六是领导小组副组长x同志作重要讲话。

下面，会议进行第一项议程：请X常委、组织部长x同志领学《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。下面，会议进行第二项议程：请X常委、纪委书记、监委主任x军同志领学《中国共产党纪律处分条例》。下面，会议进行第三项议程：请X常委班子成员依次作个人对照检查，并开展相互提醒。（个人对照检查不超过10分钟、相互提醒不超过5分钟）下面，会议进行第四项议程：请x同志对本次专题会议作点评指导。感谢xx组长的精彩点评，让我们再次以热烈的掌声表示感谢。

同志们：刚才，XX两位同志领学了《条例》《党章》《准则》三部重要的党内法规，使我们再一次接受了思想教育、提升了党性修养，提高了思想理论水平和政治意识、规矩意识；
X常委班子成员结合分管工作实际，围绕“深查细找存在问题、深入剖析问题根源、针对问题提出整改措施”等三个方面重点，依次进行了深入的对照检查，检查发言开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。

每一位常委发言后，其他常委本着对党的事业无限忠诚和对同志高度负责的态度，以“秉持公心、源于关心、出于真心”为出发点，毫无保留，开诚布公的提出了自己的意见建议，相互之间真正做到咬耳扯袖，起到了提醒帮助，关心关怀的效果；
粟辉组长的点评意见开门见山、直指问题所在，具有很强的指导性，下来以后，大家要及时消化吸收，认真抓好落实。借此机会，我就进一步做好对照党章党规找差距工作，再提几点要求。

【篇三】“对照党章党规找差距”专题会议对照检查材料

专题教育对照党章党规找差距个人对照检查材料

按照《关于在专题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》自我检查，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐条进行检视、找差距，并征求党员干部的意见和建议，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

现将个人对照检查情况报告如下：存在的问题和具体表现对照中央提出的“X个是否”等问题表现，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，经认真查摆，共梳理出自身突出问题X个。具体表现在以下几个方面：

一、对照《党章》方面。X.在“是否坚持党的性质，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略”方面。一是学习重形式、轻实效。比如，理论学习方面，总认为学习是个“软指标"，干好本职工作、履行好职责就行了，满足于一般化学习，有时间就多学点，没时间就少学点，时松时紧、泛泛而学，不能够深学深思；
对马克思主义经典理论学习不系统、不深入，囫囵吞枣、浅尝辄止，学原文读原著少；
因工作需要，往往有临时抱佛脚，急用急学、现用现学、以干代学现象。二是学而不思、学用脱节。比如，在解决问题、推动工作方面学的多一些，在党务理论、法律法规方面学的少；
为学而学，理论知识有了，缺乏深入地思考，没有很好的运用，理论指导实践不足；
工作中超前谋划、主动思考的少。

X.在“是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面。一是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态，有工作层层安排、当甩手掌柜的现象。比如，工作任务一来了，及时分解安排的多，工作指导和督促不深入，满足于开会布置了，重点强调了，具体要求说明了，没有及时跟进、深入一线督查检查；
抓督办落实工作的力度不大，往往考虑到工作忙、人员少，电话督促了解情况多一些，深入现场一线督办落实少，导致工作落实效果不够理想。二是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯的不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排,缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。又比如，对区政府的重要部署、重点工作落实方面，工作安排摆布上，强调宏观方面、重点事项的多，分解任务的多，在细节问题上考虑的少、对落实效果过问的少。

X.在“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”方面。一是艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了，对餐桌上的浪费、办公方面的浪费,觉得都是小事，没有引起思想X度重视。比如，为了工作方便、图省事，存在人走不关灯、电脑不关机现象；
以及汇报文件、服务手册有多印几份备用，桌签反复制作、会议结束后没有回收重复利用的现象。二是自我要求不严。工作上没有给自己定出较髙的标准，满足于一般化、过得去。比如，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局,只求过得去、不求过得硬；
又如，对上级和领导安排的工作,以及一些会议、公务活动，多是分解落实、层层布置，对一些重要的事情亲自上手外，一般性工作没有跟踪抓，认真去把关，细致地去谋划，逐一落实到位，导致的结果往往是一般化，精品材料不多，工作亮点不多。

X.在“是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作”方面。服务基层有本位主义的现象，考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去"，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下村督导不够主动深入，对各村工作情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；
联系群众不广泛，直接听取群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

X.在“是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩”方面。主要问题是由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使个别支部有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。

二、对照《准则》方面。X.在“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念”方面。一是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤"与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与本职工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少。二是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如,有时对社会上部分群众消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

【篇四】“对照党章党规找差距”专题会议对照检查材料

对照党章党规找差距检查材料

xxx（单位） xxx（姓名）

2019年xx月xx日

按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求，自己在认真学习的基础上，逐一对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），进行自我检查，查摆问题，剖析问题根源，制定了整改措施，明确了努力方向，现将情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）对照党章存在的差距

我自加入党组织以来，始终坚持党的性质宗旨，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但从严对照党章查摆，还有差距。

一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺，虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备，但不善于从讲政治高度去认识和分析问题，还存在对中央的精神了解不及时，对上级出台的政策规定，有观望、从众心理。

二是政治理论学习的深度不够。平时只注重学习内容、学习任务的完成，对知识

深入消化，吸收不够，没有很好的与实践相结合。三是政治

理论学习的宽度不够。制定个人学习计划时，学习内容没有

考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治

（二）对照《准则》存在的差距

本人在工作与生活中，始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯彻党的基本路线，以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》查摆，还有差距。

一是在坚决反对“四风”上还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作，满足于发个文件、开个会议，就认为工作做过了，后续跟踪问效不够。

二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中，发表意见不充分，对不分管的工作发表意见不充分，“随大流”。

三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好，存在老好人思想，在批评其他同志的时候，避重就轻，不敢大胆说真话。

（三）对照《条例》存在的差距

本人在重大原则问题同上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。但从严从实对照《条例》查摆，还有差距。

一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多，对自己则相对宽松，比如在考勤制度的遵守方面， 总是要求其他同志准时上班下班，但对自己有时以工作忙，事情多为借口，给自己开脱。

二是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式，制度制定了不少，但在日常工作中抓落实不够到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松，走过场的现象，导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。

二、产生问题的原因剖析

（一）党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，因此在主观世界的改造上出现了不足，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。

二是宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松，随着环

境的改变，在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好，

没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众

服务意识的淡薄，公仆意识淡化，没有切实做到为群众所想，

为群众所急。

三是自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持

原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐

性和政治鉴别力，但对加强作风建设的经常性持久性认识不

够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，有自我放

松现象，没有做到防微杜渐。

三、今后努力方向和改进措施

（一）持之以恒加强理论学习。作为一名领导干部，我将

带好头、作表率，充分利用集中学习与个人自学，深入学习

领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精

神，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自己

干事、做人的行动指南，自觉向党的理论和路线方针政策看

齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、

党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央

政令畅通。

（二）持之以恒推动实干担当。进一步增强责任意识，切

实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力

投到抓落实上。对中央和省委既定的决策部署，雷厉风行、

不折不扣的执行起来；
针对工作中重点环节、发展中的难点

问题、现实中的主要矛盾，勇于担责，敢于碰硬，不回避矛

盾，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在

在的成效。

（三）持之以恒强化作风建设。

带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。

自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。

严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定和实施细则，严格按照原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到清正廉洁。

强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

【篇五】“对照党章党规找差距”专题会议对照检查材料

对照党章党规找差距专题会个人对照检查材料

按照市委和市人社局党组关于在“不忘**、牢记使命”主题**中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入开展自检自查，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，深入查摆自身存在的问题和差距，现就自己对照检查情况，向同志们作报告。

一、存在的问题

（一）在对照党章方面。主要存在以下问题和差距。

1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上，对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。

2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到，在践行入党誓言上存在一定差距。比如有时把自己混同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不

够。

3、对照党员干部六项基本条件，大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。比如，在调查研究上存在不经常不深入的问题，在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。

4、能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对互联网、朋友圈的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。

5、五是以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。

（二）在对照准则方面。主要存在以下问题和差距。

1、能够坚定“四个自信”，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，但由于长期在基层工作，因而对“普世价值”“宪政民主”“历史虚无主义”“新自由主义”等错误思潮警惕性不高，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识。比如，在网络、微信上浏览资讯时，对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够，对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。

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