以案促改组织生活会个人对照检查材料（2022年）

下面是小编为大家整理的以案促改组织生活会个人对照检查材料（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

以案促改组织生活会个人对照检查材料4篇

【篇一】以案促改组织生活会个人对照检查材料

生活会个人对照检查材料

根据主题教育工作要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了中央政治局专题民主生活会精神，深入广泛征求了职工群众的意见建议，和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

(一)理想信念方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

一是在学懂上做得还不够，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深；
二是在弄通上做得还不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯通、举一反三；
三是在做实上做得还不够，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。

(二)政治规矩方面。政治敏锐性和警觉性还要提高，要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训，始终心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实，对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况，我虽然进行了严肃批评和严格督查，但没有较真去处理。对少数干部身上出现的“心中无术胆子大、办法不多点子多”、“对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响，对下盛气凌人、横眉冷对”、“人前一套、背后一套，对人一套、对己一套，嘴上说一套、实际做一套”等间题，看到了，指出了，但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说，这几年，对“老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊凃思想跟疯风”感同身受、极度厌恶，大会小会上点名道姓地批评了一些人，私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住，正气就上不来。下一步，还要结合党内学习教育，刹住我们身边的不正之风，让大家不断看到党员干部队伍的新气象。

(三)担当作为方面。能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用“三严三实”的尺子来度量，还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神，担当意识、责任意识有待加强；
二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足，对一些既定的事项、确定的工作，存在依赖开会、发文推动工作，比如，有些事情会议安排了、文件下发了，但议来议去、转来转去、推来推去，最后没有很好落实；
三是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。

(四)改进作风方面。能够充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些不足。

一是在处理一些问题上，有急躁情绪，缺乏耐心，对下属批评多、鼓励少，要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因，执行标准把关不严，出现了“同城接待”的问题，尽管进行了整改，但需永远牢记。对照《中共中央办公斤关于加强调查研究提高调査研究实效的通知》要求，自己能够经常深入群众、深入站所、深入施工现场，但还存在一些不足。

二、产生问题的原因分析

深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：

(一)在理想信念方面：虽然在理想信念上是坚定的，但由于工作环境变了，加之自己再工作上一两年就要退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足；
理论联系实际思考问题不深入、不持久；
认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。

(二)宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把XX的事情办好，把职工群众的事情办好，也不愿留下XX职工的骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制约，受处(室)职能交叉的限制，宗旨意识有所淡化。工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安全着陆、得过且过的思想。

【篇二】以案促改组织生活会个人对照检查材料

2020组织生活会本人对照检查材料三篇

按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来之研读、工作、生活等

实际情况，紧紧围绕深入研读贯彻X之十九大精神，牢固树立四个觉悟，坚定

四个自信，做到两个维护等方面，并进行了认认真真反思，提出改善措施。下面

本人将本人对照检查情况汇报如下。

一、存在之不足

(一)认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想和X之十九大精神，牢

固树立四个觉悟、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面。

本人能够认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记总书记新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、

做实上下功夫，牢固树立四个觉悟，坚定四个自信，做到两个维护，坚决

维护习近平 习主席 总书记总书记在X中央和全X之核心地位、维护X中央权威和集中统一领

导，自觉在思想政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致。但

也存在有些理论理解之不够透彻，只看到事物之表象，把握不到事物之本质，发

现不足、分析不足、解决不足之业务能力有待提高。对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主

义思想研读不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织研读

计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面本人虽然能够做到承诺了之事情尽力办，

布置了之工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：

1、全局觉悟不够强，存在本位主义思想。对于自己之工作能够尽心尽力、尽

职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致，总认为工作中之具体事务有具体人员分管，抓主要工

作多，抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在

只求结果，不重过程之想法，未能将每项工作之效果充分发挥出来。

(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面

入X10年来，在组织之教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，

本人也清醒地看到自身存在之差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任

务重，对理论研读之开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼

搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现之新不足、新情况之突破还不够，

工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为

想到就是做到，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态之关

注。有些工作虽然提出了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好之效

果。

二、产生不足之原因分析

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对

X章、X之十九大精神及习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深

入研究所学理论之精髓，从而导致宗旨觉悟、服务觉悟、奉献觉悟不强。

(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动之原因，对收费工作之认识还

停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作之锐意创新上功夫

下得不够多、不够足。

(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工

意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工之利

益。

三、今后之努力方向和改进措施

(一)今后之努力方向：

1、提高X性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉研读马

列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将研读贯彻始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任觉悟、服务觉悟、奉献意

识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作之核心。

3、增强业务业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关之

业务知识和实际操作业务能力。

(二)改进措施：

一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，本人将以更高标准、更高觉悟、更

好境界，不断加强自本人X性修养和道德修养，锻造过硬之政治思想品格。本人要继

续用X之十九大精神和习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头

脑，把研读成果转化为指导工作之引路石。

二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，本人将坚持开拓创新，进一步拓宽

眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍之激励鞭策、增

强收费队伍适应新时代新要求之本领业务能力。

三是勤于修行，转作风强履职。接下来，本人将以此次组织生活会为契机，努力

改进作风，团结职工变要本人做为本人要做，切实提高执行力、落实度。坚持问

题导向，深入研究当前收费工作面临之形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、

意见最集中、需求最迫切之不足。

四、其他情况的的说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参

与经营名贵特产类特殊资源等不足)

2019度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自

身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特

产类特殊资源等不足。

组织生活会本人对照检查材料范文二

各位领导、各位同事：

大家好!

本人叫***，现任**农村商业银行X委副书记、行长，分管综合办公室、财务计

划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。

按照省联社、**办事处《关于开好2019度X委班子民主生活会之通知》要求，

本人认认真真研读了习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会

上之讲话精神，树牢四个觉悟，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于

担当作为，本人结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风

和六个破除等四个方面，切实查摆四方面不足，查找自身存在之差距和不足，

进行了深入之自本人分析，明确了今后努力方向和改善措施。现对照检查如下：

一、存在突出不足及表现

本人紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将

收集到之意见建议认认真真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在之不足。

(一)在思想政治方面存在之不足

虽能牢固树立四个觉悟，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近

平在X中央和全X之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导，自觉在思想上

政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，本人有关事项按规定按

程序向X组织请示报告方面

存在不足：虽能认认真真执行X中央决策部署和上级X委决议决定，带头坚持请示

报告制度，做到工作中之重大不足及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报

告，本人有关事项按规定按程序向X组织请示报告，但用更严之标准、更高之要

求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。

主要表现：一是存在落实不及时之现象，由于分管工作较多，分管部门较多，

在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级X组和本行X委之决定及时

执行及时贯彻落实之现象。二是存在执行不到位之现象，对总行X委之决议决执

行过程中，由于自己业务能力、思维、精力等方面之原因，不能很好之将总行之各项

决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差之情况。

(三)在对X忠诚老实，对X组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面

人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄

虚作假、欺瞒X组织方面

存在不足：虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子之行为准则，

带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，

不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒X组织，但实事求是地讲，

在工作中还存在着一些亟待纠正之地方。

主要表现：一是存在瞻前顾后之思想，有些时候自己也有很好之想法和意见，

又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾

后，怕说出来得不到大家之认可。二是存在讲成绩多，说不足少之情况，对取得

突破、走在前列之工作，总结经验，说之多、夸之勤;对工作中存在之一些小之

失误和不足，总是觉得能不说就不说，能过之去就行了。

(四)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面

从严治X责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区之违规违纪

言行，严格践行X之干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正

确对待本人进退留转方面

存在不足：虽能认认真真履行全面从严治X责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门

之违规言行，严格践行X委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，

但是离X之要求还存在着一些差距。

主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年本人行各项发展迅速，

各项业务都呈现出芝麻开花节节高之喜人态势，因而自己在分管工作上不同程

度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达之任务为标准，

缺乏积极进取之觉悟，尤其在业务创新方面做之不够好，缺乏创新思维。二是以

钉钉子精神抓落实之韧劲不够好。对一些既定之事项、确定之工作，局限于会议

安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指

导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期之

成效。

(五)在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，

抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出不足，身体

力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面

存在不足：虽能充分认识到四风之危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主

义，发挥好模范带头之头雁效应，但在转变作风上还存在着一些不足。

主要表现：一是在官僚主义方面，存在待在机关多，走进基层少;忙于日常事

务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;

布置安排多，督促检查少之现象，导致有时候对基层情况了解之不够，对情况

吃得不透，影响到决策之科学性和措施之精准性。二是在形式主义方面，存在担

当领头雁之引领作用不强之不足，突出表现在解决难题、不足方面，没有能主动

出击，没有能立即行动，没有很好之将工作做到实处，例如去年之百名客户经理

进村入户建档立卡工作，本人们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了

一定之成绩，但是离省、市之要求还有很大差距。

(六)在严格践行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和

特权现象，严格践行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等

方面之待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精

神方面

存在不足：虽能严格践行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，

自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格践行待遇规定，注重

家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

组织生活会本人对照检查材料范文三

根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆本人在形式主义、官僚主义以及

慵懒散慢方面存在之不足，看政治觉悟强不强、四个觉悟牢不牢、四个自信有

没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自本人要求严不严，开展自本人批评如下：

一、存在之不足和不足

(一)政治觉悟方面

一是政治理论研读抓之不紧，理论水平不系统。研读上满足于按部就班研读指

定之资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和研读实际，进行认认真真

思考、深入分析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在

蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。

二是能够树牢四个觉悟、树立四个自信，但是对四个觉悟和四个自信

之认识仅是停留在笼统之认识层面，对他们之内在联系，对他们拥有之科学指导

意义没有细致之研究和深入之认识。

(二)工作作风及发挥作用方面

一是艰苦奋斗觉悟树之不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下

苦功夫、不爱钻研之态度。

二是工作主动性、创造性有所弱化，创新觉悟不足。忙于应付多、主动落实少，

缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极

不主动，被动应付。

三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁之思想，工作满足于过得去，不求过

得硬，缺乏大胆负责之勇气，对碰到之矛盾和不足，好办之就多办，难办之不愿

多涉及。

四是对提高本人业务能力素质之认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎

实之通过研读来提高组织人事干部之综合业务能力素质。

五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意之错漏。

(三)自本人要求方面

整体来说没有违法乱纪之行为和现象，但是分析思想上之不足对作风建设认识

不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应之现象依然存在，也有放松

自本人要求之表现。

二、产生不足之原因

上述主要不足和不足之存在，有多方面之原因，通过分析，主要是以下几个方

面之原因

(一)研读不够深入，创新觉悟还不强。

(二)价值观念偏差，自本人约束还不强。

(三)进取精神退减，宗旨觉悟还不强。

(四)服务觉悟滑坡，工作动力还不足。

(五)管理有待加强，制度执行还不够严。

三、今后改进措施和努力方向

(一)要进一步加强理论研读，增强理论功底。

提高自己之政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学之世界观、人生观和价值观，

要以解决思想和工作中存在之实际不足为出发点，以改进自己之工作作风和工作

方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，

不断提高理论研读之效果，实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨觉悟，树立无私奉献和艰苦奋斗之精神。

牢固树立全心全意为人民服务之思想，树立为X为人民无私奉献精神，把本人

之追求融入X之事业之中，坚持X之事业第一、人民利益第一。正确对待权力、

金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力

做到善于克服消极思维、模糊认识所造成之各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，

积极工作。

(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变业务能力。

树立正确之利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上之生活情趣，坚

决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。

(四)要进一步务实创新，增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论之指导下，通过实现研读

方式、工作理念、工作手段和工作机制之创新，最终达到工作成效之不断提高。

不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。

(五)要严格践行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

【篇三】以案促改组织生活会个人对照检查材料

2020年度组织生活会个人对照检查发言材料

按照局人事股《关于认真做好2020年度民主评议党员工作的通知》精神，几天来，我结合过去一年的工作，全面反思、总结、认真梳理自身存在的不足和问题，作为一名普通基层党员，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。
一、个人存在的不足和问题
作为一名基层普通党员，我自觉遵章守纪，政治上我始终拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚持“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉履行党员义务，主动学习党的政策法规，每月及时交纳党费，对党组织忠诚老实，日常工作中做到一是一，二是二，不缩小，不夸大，不虚美，不浮垮，不做“两面人”。但对照这次组织生活的具体要求，经过认真反思、反省，我也还存在一些不足和问题，具体表现如下：1、政治理论学习深度广度不到位。这一年来，虽然也按照机关党支部要求，对习近平新时代中国特色社会主义理论，对党的十九届五中全会精神进行了学习，但系统学习的深度、广度、力度不足。说到底，对政治理论学习还是没有从根本上引起高度重视，认为自己年轻，从事技术工作，知识面广博，凭一点激情，花一点时间，看一点视频，来一点突击，就可以将政治理论
学深吃透，其时这是一种简单的、浮躁的想法和做法，结果较少采取“入心入脑管用”的措施，对党的创新理论重表象，轻深入，不愿深入用功，表现在工作中，则是理论指导实践则显得力不从心。2、主动规划工作、推动工作的意识不够强烈。作为一名专业技术人员，平时主要是按受分派的工作任务，认为只要把份内的事做好就行了，结果一个状态就是支部推着往前走，领导推着往前走，按部就班向前走。日常较为缺乏主动规划工作、推动工作的意识，有时更多考虑自己从事的只是其中一个环节，导致从大局考虑，勇担重担的愿望不够强烈，使自己有时明显可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影响。3、大局意识和创新意识还不够强烈。很多时间考虑自己从事的工作只是全局技术工作中的一个环节，担心管得太多，别人有想法和意见，有患得患失的思想，结果导致党员的模范先锋作用发挥不充分；
此外，由于年轻，时常满足于已取得的工作业绩，有一种摆学历，资历，吃老本的心态，缺乏一种强烈的守正创新的拼搏精神，舍我其谁的拼搏劲头。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习的格局不够宽阔。作为一名新时代的基层党员，要做到与时代同行，与事业共进，一个基本的要求就是持续学习，终身学习，这其中一个重要的方面步是政治理论的学习，它可以让我们登高望无远，进入新境界，具有新格局。促进个人修养的提高和
事业的行稳致远，更好地发挥基层党员的模范先锋作用。而个人在学习上存在片面性，碎片化，导致学习效果不佳，影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。2、敢于担当的精神有所弱化。党员的模范先锋作用来源于引领事业发展，来源于不断改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼，来源于不断发扬敢于担当的精神。近年来随着办公条件，生活条件、工作条件的改变，以前矣参加工作时对自己高标准严格要求放松了，有时被动接受工作，满足于上级交办的任务，满足于工作不出问题即行，对工作质量、工作效益考虑较少，有时担当意识，担当精神不够，害怕做多了，管多了，也可能错误也就多了，反而愧对自己的努力，因此工作的积极性、主动性、创造性不够强烈。3、艰苦奋斗的精神不够强烈。突出表现在对一些工作拈轻怕重，满足于过往已取得的业绩，担心吃苦，害怕吃亏，缺乏一种强烈的创新创业精神，艰苦奋斗精神；
此外，有时还存在“好人主义”思想，对工作中的个别不良现象，不良表现，甚至是个别违规违纪现象，没有正视，没有指出，害怕得罪他人，缺乏斗争精神，往往一团和气。
三、今后改进措施与努力方向1、坚持学深、学实。今后要把政治理论学习放在第一位，不断为已“充电。要制定学习计划，通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。要转变学风，端正态度，要真学、真思、真悟，
要深入学习党的十九大报告、十九届二中、三中、四中及五中全会精神，坚持学深悟透，融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，不断增强自身政治理论素养，增强党的创新理论指导日常工作的能力。做到理论联系实际，实现理论与实践的高度结合。2、强化艰苦奋斗的拼搏精神。今后我要按照党的十九届五中全会精神要求，不断增强创新意识，发扬艰苦奋斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大胆创新，同时要主动谋划工作，提出新的思路和具体工作方案，拿出新举措，在“十四五”开局的一年，增强岗位意识、创新意识，服务意识，奉献意识。发扬党员的模范先锋作用，做好日常技术服务工作，为单位争光。3、不断强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是共产党人的最高价值取向。虽然自己是一名普通党员，但一定要对标党章、党规、党纪，不断改进工作作风，增强为服务对象真心服务的宗旨意识，今后要认真执行党中央八项规定，严格按制度办事，时刻做到慎初、慎独、慎行，廉洁从事；
注重发扬艰苦奋斗精神，做老实人，说老实话，办老实事，自觉抵制各种不良影响，工作中消除中老好人的消极思维、主动作为，积极奉献，不断提高自己的工作能力和为民服务的业务水平。

【篇四】以案促改组织生活会个人对照检查材料

组织生活会个人对照检查材料

按照《XX党委关于开好2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强、‘四个意识’牢不牢、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六面镜子，深入开展了自查，现报告如下。
一、存在问题
经过深入对照检查，自己主要存在以下突出问题：
——在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束，“自由主义”现象时有表现。比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避支部组织生活。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流”
“齐步走”，混
迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的党员先进性要求，还有一定差距。比如，在一些急难险重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不能积极地“当先锋、打头阵”。
——在“四个意识牢不牢”方面。主要有四个问题：一是政治意识不够强，观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，不能从政治的高度探寻事物本源，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺。二是大局意识不够强，对上级的决策部署，过多地强调结合实际灵活运用，在落实中有搞变通、打折扣的行为，在一定程度上还存在着“本位主义”和“实用主义”现象。三是核心意识不够强，对“维护核心、捍卫核心、忠诚核心”这个马克思主义政党的本质特征认识不够，在政治上坚决维护核心、行动上坚定紧跟核心方面，做得还不到位。四是看齐意识不够强，习惯于跟过去比，跟不如自己的人比，习惯于“过得去”， 陶醉于“还可以”，满足于“差不多”，不能做到经常性地与先进看齐、与中央基准对标。
——在“四个自信有没有”方面。主要有四个问题：一是在道路自信上，对网上的诸如“资本社会主义”“国家资本主义”“新官僚资本主义”等错误言论抵制不够坚决。二是在理论自信上，对“全盘西化思潮”“极左思潮”等错误思想缺乏高度警觉。三是在制度自信上，对
“三权
分立”、 “司法独立”“军队国家化”等西方“立宪政体”、“立宪主义”的侵袭免疫力不够。四是在文化自信上，对 “普世价值” “自由、民主、平等、博爱”等西方文化，欠缺应有的判断力和甄别力。
——在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，因害怕触及困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。
——在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；
任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

——在“自我要求严不严”方面。主要三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够“以不变应万变”， 因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为“小事无碍大节”，只要不违反党纪国法就行，偶有迟到早退、擅自离岗的现象，未能严格执行请示报告制度，在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无事，不注意从小事做起，从细处着手，到基层有时碍于情面，存在酒店就餐、收受土特产和小礼品的现象。
二、原因分析
经过深入查找，之所以产生上述问题，根本原因在于以下几点：
一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要原因。

二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞，自己是基层的一名普通党员，身处江湖，远离庙堂，只要把自己的本职工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。同时，面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击，思想上产生了迷茫，认识上发生了困惑，有种“拔剑四顾心茫然”的感觉，理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。
三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足，不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众”等优秀品质学习践行不够，没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。
四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈怠的情绪，对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力，认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，自重、自省、自警、自励的精神有所弱化，“修己克己”
“养
德养性”的自觉性明显降低，不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。
三、整改措施
“发现问题是能力，正视问题是素质，解决问题是水平。”针对查找出的问题，自己将抱着“有则改之，无则加勉”的态度，切实从以下几个方面加以整改。
（一）牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”，不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里，积小胜成大胜”的决心和恒心，制定全面系统的学习计划，保证每天不少一个小时的学习时间，不断打扫思想灰尘，清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心，在学深悟透做实上下功夫，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题，牢记“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”的道理，下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是牢固树立“四个自信”，坚决抵制“宪政主义”“普世价值”等西方思潮的侵袭，彻底清除政治上的模糊认识、思想上的杂草灰尘、观念上的垃圾糟粕。四是严格遵守政治纪律和政治规矩，经常用“四个意识”对标校表，学会从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。

（二）以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看作一种荣誉，更作为一种责任，以模范带头的实际行动，体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习，全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容，用好党员“八项权利”，履行党员“八项义务”，自觉用党章、用共产党员的标准，匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己，从小事抓起，从点滴做起，懂得什么话能说，什么话不能说；
什么事能做，什么事不能做，努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念，不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特殊人，积极主动地参加组织生活，及时足额缴纳党费，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。
（三）牢记“唯有埋头，才能出头”的道理，淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老样子”的懒散习气，对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、左顾右盼，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中，事在人为，做到心中有责、眼中有事、手中有活，以“宁叫挣死牛，不让打住车”的责任意识，把每件事抓到底、抓出头。牢固树立“高水平是财富，低水平是包袱”的理念，改变低标准定位、低层次徘
徊的应付心理，向好的学，与强的比，同快的赛，一件事不干则已，干则干好，力求工作出色出新出彩。坚持把群众的“表情包”，作为检验工作成效的“显示器”，主动到基层一线去，到群众最需要的地方去，从群众的“点赞”找经验，从群众的“拍砖”中查不足，真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。
（四）在“修心、修德、修身、修为”下功夫，提高自身修养。把“种树者必培其根，种德者必养其心”作为座右铭，以“自己与自己过不去，自己同自己打官司”的内省精神，刈除思想上的“杂草”，洗刷灵魂上的“污垢”，荡涤意识上的“淤泥”，作一个清清爽爽、干干净净的健康人。一是修心。克服心浮气躁、急功近利的现象，保持心底澄清，坚守内心本真，建好自己的精神家园。二是修德。在大事大非上明大德，在社会活动中守公德，在对外交往中严私德，在家风培养中扬美德，努力做一个讲道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，坚持用中国优秀传统文化陶冶情操，涵养德性，修持身性。四是修为。牢记“高飞之鸟，死于美食；
深泉之鱼，死于芳饵”的古训，始终用党纪国法约束自己，用党性原则要求自己，以严正己，以实导行，做到既“干事”又“干净”，既“勤政”又“廉政”。

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