大学宿舍管理规定
时间：2020-08-14 13:21:40 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
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大学宿舍管理规定 为规范学生公寓管理，加强学生公寓精神文明建设，优化育人环境，创造文明、整洁、舒适、安全的生活环境，特制订大学宿舍管理规定，欢迎参阅。
大学宿舍管理规定 1 为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序，创造良好的学习生活环境，制定学生宿舍管理规定如下：
一、学生宿舍管理服务中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排本科生、研究生、进修教师入住学生宿舍，由招生部门通知入住学生和进修教师。
二、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，在各院系迎新站领取宿舍钥匙后持住宿凭单到楼长办公室登记后方可入住。
三、入住者应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理服务中心统一计划管
理，不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。
四 、入住期间办理休学、退学、出国等离校手续后一周内，必须搬离并腾空原入住宿舍的床位，学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话 机等物品。
五、入住者有正常使用、妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自 大学宿舍管理规定
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行拆装更改使用功能，禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上，若有损坏照价赔偿。
六、认真遵守《学生宿舍文明卫生考核规定》，积极倡导入住者 自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风，室内卫生轮流值日自觉保持整洁，不要在书桌床铺上堆放杂物，床铺和被褥每天要整理整齐。
七、自觉维护公共场所卫生环境，养成良好的卫生习惯。禁止往
楼梯走廊内泼水、堆放垃圾 ; 禁止在宿舍楼内做饭，禁止将剩饭菜倒入盥洗池内，禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。
八、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗
酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。
九、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。
十、严格执行消防法规和《节约用水和用电暂行管理办法》，学生宿舍内除正常使用计算机、电视机、收录机、电风扇外，禁止使用电炉、热得快、电热杯等电加热和电制冷、电炊器具。不准私接电
线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。
十一、学生宿舍执行晚间熄灯制度，本科生楼 23：
00 熄灯, 硕士生楼 24：
00 熄灯，熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。考试期间、假期的熄灯时间另行安排。
十
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二、自觉遵守《学生宿舍会客管理规定》，会客时应主动出示证件，经楼管人员登记核准后方可入内， 22：
00 后禁止在宿舍内接待来访人员，男宾未经楼管人员同意不得进 入女生宿舍。十 三、学生宿舍楼内严格禁止留宿异性。十 四、严格禁止出租床位和留宿同性客人，留客每人每天罚款 50 元，并令其立即离开宿舍楼。十 五、学生宿舍计算机和校园网的管理使用，参照《计算机网络管理办法》执行。
十 六、学生宿舍管理服务中心是学生宿舍的管理服务部门，负责学生宿舍管理、设施维护、日常服务工作，会同有关部门对学生宿舍进行检查，对违规违纪学生提出处理意见。
十 七、学生宿舍管理服务中心应会同校学生会、研究生会及各院系健全各楼 楼委会
和各室室长管理制度，发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的积极作用。
十 八、对违反以上规定学生的处理，按照《学生违纪处分条例》给予处理。
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九、本管理规定自发布之日起执行。大学宿舍管理规定 2 大学，我们有更充分的时间来合理安排我们的课外活动。传统的 班级概念趋于淡化，以班级作为思想政治教育基本组织形式和主要工作渠道情况正在发生改变，寝室的教育功能越来越突出，寝室的管理就显得尤为重要。
商丘师范学院物理与电气信息学院 12 级各班根据本班班情，特推选出每班一名的宿舍长管理委员，其具体工作内容如下：
纪律管理方面 1、根据学生管理手册内容，督促学生遵守学校宿舍规章制度 ; 2、监督学生不得随便留客住宿，正常上课期间，未经学院许可不得擅自在外过夜 ; 3、要求宿舍长提醒本宿舍的所有成员，宿舍熄灯后，不得发出较大声音，不得做影响他人休息的事情，进而保障第二天良好的学习状 态; 4、要求学生不得在寝室内点蜡烛及其它可燃烧物 ; 5、与宿舍长沟通，要求宿舍长对其宿舍成员进行思想教育，使同学之间形成互相帮助的良性友好关系，避免在寝室里吵闹、打架、说 脏话; 6、 要求宿舍内禁止喝酒、赌博或传阅不健康书刊 ; 卫生及文化氛围方面 1、配合学院及学校每周五的卫生检查，督促各宿舍成员保持地
面、
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门窗、床铺，清洁用具及其它物品的卫生，做到地面无瓜皮、果壳、纸屑及其它杂物，其它物品上无明显灰尘 ; 2、通知各宿舍长要求每个宿舍做到每天一小扫，每周一大扫，值 周同学应做好寝室卫生，并注意监督 ; 3、督促各宿舍成员注重集体生活，讲究个人卫生，做到每晚洗脚，每早洗脸、刷牙，鞋、袜及时洗刷。
4、要求每个宿舍室内装饰美观大方，内容健康向上。宿舍安全管理方面 1、监督并通知各宿舍成员，寝室内不得随意私拉电线，乱接电灯，不得使用 热得快 、取暖器、电炉等违章电器 ; 2、监督各宿舍内不得擅自点蜡烛，焚烧废纸，确保每位成员的安
全; 3、提醒各宿舍人员要自觉爱护公共财产，宿舍内的学校财产如有
自然破损，应及时申请报修 ; 4、提醒各宿舍人员离开宿舍时，都应自觉检查门、窗是否关好， 电源是否关闭 ; 5、宿舍如发生失窃，应及时通过辅导员向学校报告 ; 6、 以宿舍为单位，按要求统计每次节假日学生去向 ; 奖惩方面 1、根据本班实际情况，可以班级为单位，评选出本班最佳宿舍， 并用班费购买奖品作为鼓励 ; 2、被评为最佳宿舍的宿舍长，可在本学期额外获加 2 分平时积
分， 并计入期末综合成绩内。
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附 宿舍长职责 1、在辅导员及宿舍长管理委员指导下全面负责宿舍事务，及时汇报宿舍有关情况 ; 2、在就寝前应检查宿舍有无人员未到就寝，维持就寝纪律 ; 3、负责锁好宿舍门，监督检查本宿舍的卫生、物品摆放 ; 4、应认真负责落实宿舍管理制度。大学宿舍管理规定 3 为规范学生公寓管理，加强学生公寓精神文明建设，优化育人环境，创造文明、整洁、舒适、安全的生活环境，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《关于进一步加强高校学生宿舍的管理意
见》，针对我校学生公寓实际，制定本规定。
第一章 总则 第一条 本规定适用于西北大学全日制在籍博士生、硕士生、本专科学生及进修等所有在学生公寓的住宿人员。
第二条 学生公寓管理坚持以学生为本，努力为学生服务的原则
; 坚持优化公寓育人环境，营造良好学习和生活氛围的原则
; 坚持树立社会主义道德风尚，提升学生素质的原则。
第三条 学生在公寓内，应严格遵守国家的法律法规和西北大学有关规定，讲文明，守纪律。
第四条 学生有向有关部门反映、投诉公寓管理部门经营、服务、管理质量的权利。
第二章 组织机构 第五条 学生公寓管理服务中心负责学生公寓门卫值班、设施维护、安全防范、水电卫生等日常管理服务工作，管理人员要强化服务
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意识，提高管理水平，完善服务设施，掌握业务技能，关心学生生
活，热心帮助学生解决生活上的问题和困难，创造优美的学习和生活环境。
第六条 学生公寓实行楼长负责制，楼长负责公寓楼内的卫生、安全工作，负责对管理员的监督和考核，严格执行各项规章制度，经常
检查和维护公寓公共设施正常运作，及时协调和妥善处理管理和服务
中出现的各种问题。
第七条 后勤处、保卫处要积极履行职责，加强对学生公寓管理部门卫生、安全、服务工作的监督。学生处和各院系要通过多种途径，
开展思想政治教育、精神文明建设、校园文化活动和学生管理工作，
及时解决学生的思想问题、心理问题、学习问题和生活问题，促进学
生健康成长，全面发展。
第八条 学生会、研究生会要发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，学生公寓管理委员会要积极开展卫生、学风、宿舍文化
的组织及检查，配合公寓管理部门共同做好宿舍管理和服务工作。
第三章 住宿管理 第九条 学生按照学校安排入住学生公寓。因特殊原因申请不在公寓居住者，须在入学报到两周内，持个人书面申请，经学生所在院系
和学校主管部门批准，办理相关手续，由本人承担校外居住的安全责
任。如因出国、转学、休学、退学、结婚等特殊情况需要退宿者，持
有关证明，按学校有关规定办理退宿手续。
第十条 入住学生应按规定缴纳住宿费用，办理入住手续和宿舍物品领用登记手续，领取宿舍钥匙。
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第十一条 入住学生按指定楼、室、床位入住，不得擅自变更房间和床位。因特殊原因 需变更房间或床位者，必须由本人提出申请，经学校与公寓管理 部门批准后，方可办理。
第十二条
入住学生不得私自调换门锁和私配钥匙，不得将房门钥匙转借他人，不慎遗失钥匙应及时报告公寓管理部门，由公寓管理部
门另行换锁，由遗失者本人支付成本费 ; 遗失钥匙隐瞒不报导致宿舍失窃，由钥匙遗失者承担相关责任。
第十三条 学生离校时应交还全部钥匙，如发现所交钥匙缺损的， 应赔偿成本费。
第四章 宿舍家具和设施管理 用和保管。
第十四条 学生宿舍家具和设施由公寓管理部门按照标准统一配备和管理，学生负责使 第十五条 学生有爱护公用设施和设备的义务。家具和设施配齐后，公寓管理部门要建卡登记，由舍长验收签字。学生毕业或其它原因离校时，要按家具设施登记卡进行验收，齐全无缺后，办理离校手续。家具设施未经公寓管理部门同意不得擅自搬动和拆卸，如有丢失和人为破坏，要照价赔偿。
第十六条 宿舍内计算机和网络的管理和使用，按照学校有关制度执行。
第十七条 公寓管理部门有提供完备的设备和服务的责任，应及时解决学生提出的各种维修事项。
第五章 公寓卫生管理
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第十八条
宿舍实行值日生制度，由舍长组织实施，安排轮流值周打扫卫生，保持室内外整洁，并协助公寓管理部门，开展创建 文明宿舍 活动。
第十九条 学生宿舍内务与卫生，要按照学生宿舍卫生标准，每天进行打扫，保持空气流通，摆设整齐，卫生清洁。
第二十条
学生要讲公德，讲文明。不得向窗外和公寓公用部位吐痰、倒污水、乱扔杂物、涂写、刻画和乱张贴 ; 不得在宿舍内外焚烧废纸和其他物品 ; 自行车应按指定停车点停放，不得在公寓区内随意停 放。
第二十一条 公寓区内公共部位的卫生由公寓管理部门负责，及时打扫，保持环境卫生。公寓管理部门会同学生宿舍管理委员会共同负
责各宿舍卫生的检查、督促、评分工作，并及时公布。
第六章 公寓水电管理 第二十二条 学生在宿舍应节约用水，安全用电。
第二十三条 学生用电实行定额使用，超支自理制度，按有关规定执行。
第二十四条 学生在宿舍内，应安全使用公寓配备的设施及收放机、充电器、电脑、电吹风等学习生活用具，严禁私拆、私拉电线、违章用电，严禁使用电热水壶、电炉、电热杯、电热锅、电热棒、电熨斗、电热毯等各种电加热器具，违者，没收违章电器，一旦发生安全问题，后果自负，并视情节做出相应处理。
第二十五条 学生宿舍要做到人走灯灭，插座上无插头，发生故障，应及时报公寓管理部门维修，学生不得私自维修。
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第二十六条 学生要有节约用水意识，用水要做到人走龙头关，打开龙头无水时要关好龙头，谨防来水后出现浪费现象。
第七章 公寓治安管理 第二十七条 公寓门卫值班人员必须佩带证件在门口值班，要坚守岗位，认真负责，文明值班，严格把好出入门关，有关工作人员要加
强安全巡查，防止盗窃等案件发生。
第二十八条 为保证正常教学秩序和学生生活规律，公寓实行熄灯 制度，早上 6:00
开门、开灯，晚上 23:30 关门、熄灯，节假日熄灯时 间延长 1 小时。熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。
第二十九条 学生应积极配合公寓管理人员的工作，主动出示学生证，遇到特殊情况晚归，应主动向公寓管理人员说明原因，登记晚归
原因和时间，不得翻墙进入宿舍，以防发生意外。晚上关门后学生不
得外出，特殊原因外出须有本院辅导员或相关领导签字假条。
第三十条 学生要讲文明、守纪律，宿舍内禁止留宿异性及外来人员，严禁出租床位 ; 严禁攀爬窗户、楼顶及阳台，发生人身伤害事故， 后果自负。
第三十一条 学生要增强安全防范和自我保护意识，贵重物品、现金及证件等要妥善保管，最后离开宿舍者须关门、关窗、切断电源。
注意防火防盗，发现可疑人员及各类不安全隐患应及时向有关部门报
告。
第三十二条 宿舍内不得存放易燃易爆和有毒有害物品 , 不得乱接电源，严禁燃放烟花爆竹，严禁使用电热设备及酒精炉、煤油炉、蜡 烛等。
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第三十三条 学生应自觉遵守消防法规，保持走廊及楼梯通畅，不得在走廊、楼梯口堆放杂物，严禁封堵安全出口。
第三十四条 公寓内不得进行买卖、经商、酗酒、斗殴、打麻将、 赌博。
第三十五条 学生不得复制、传播、观看色情淫秽和迷信、邪教刊物及音像制品，严禁传播迷信思想和伪科学。
第三十六条 不得在公寓内高声播放收录机、吹奏乐器和大声喧哗、起哄、排球等干扰他人学习和生活。
第三十七条 公寓内严禁饲养宠物、动物。
第三十八条 学生应爱护公共设施，不得擅自动用、损毁消防器材和设施，如有损坏应照价赔偿，并按《中华人民共和国治安管理处罚
规定》有关规定处理。
第三十九条 携带大件贵重物品离楼，必须出示有效证件并登记， 经值班人员查验登记后方可带出。
第四十条
因私来访人员进入公寓必须经被访者陪同，查验登记并暂扣有效证件后方可进入，会客时间为 11:30-13:30,17:00-21:00; 来宾未经楼管人员同意不得进入异性宿舍。因公进入公寓须通知公寓管 理部门。
第八章 奖 惩 第四十一条 学校鼓励学生遵纪守法、团结友爱、维护公寓良好秩序和优美环境，对举报危及宿舍和学校稳定安全的信息，抵制和劝阻
不文明行为，协助有关部门处理、解决公寓内遇到的重大问题以及见
义勇为、好人好事等，给予相应的奖励。
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第四十二条 公寓管理部门定期组织卫生检查和评比，及时将卫生检查及评比情况张榜 公布，定期评定 优秀宿舍 ，并给予奖励，对卫生状况较差的宿 舍予以通报批评，并检查、督促其进行整改。院系将学生在学生公寓 的卫生及表现情况，作为学生学年度综合考评依据之一。
3 次以上评为优秀宿舍 ，有资格被参加学校学年度 文明宿舍 的评比，被评为最差宿舍的，其承担卫生值日学生，应被扣除学年度德育分， 5 次以上评为最差宿舍 的成员，取消参加学年度评奖资格。
第四十三条 公寓管理部门对学生违反公寓管理规定的行为，有权开出 处罚通知单
，要求其限时整改，并通知学生所在院系，扣除其学年度德育分。对严重违反规定者，由学校有关部门依据《西北大学
学生违纪处分规定》给予纪律处分。对触犯法律者，交司法机关处 理。
第九章 附 则 第四十四条 本规定自公布之日起执行。
第四十五条 本规定由西北大学后勤集团并学生工作处负责解释。大学宿舍管理规定
大学寒假实践报告范文
大学寒假实践报告范文 寒假到家，我给妈妈说我们要进行社会实践。妈妈告诉我说我家附近的田园酒楼正在招收服务员，让我去试试。我就抱着试试的心态 附送：
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去应聘啦，谁知酒店经理听说我寒假实习还挺支持，就答应让我做一名短工。
第一天穿上工装你别看还真有些员工的样，经理让我当服务员， 也就是把菜从后厨端到前厅指定的桌位就可以，如果前厅有客人点菜，然后把菜单带到后厨。想想是再简单不过的事情。
一天的工作基本是这样的：
早上 9 点半到营业厅，然后打扫卫生，开全体员工会，而我，做为新员工的我却很期待这样的会议。大堂经理讲话，要我们注意，天 气冷，在没客人的时后就要把空调打开，上班时间不能聊天和玩手
机，见到客人和上司要说你好，上菜的时候要对菜单等等。然后就叫 了一个女服务员背酒店的服务宗旨
以人为本，创邻水品牌。来到邻水享受一流服务，尽享东坡大餐。
10 点吃饭， 11 点开始工作检查一下餐前准备工作，然后到楼梯口站位，客人来时将客人带到雅间，给客人 到茶水，点菜，然后去后厨递菜单。等到传菜生把菜端上来时，我把菜上到餐桌上，上菜时也要报菜名。客人走后还要撤餐具，打扫卫 生，摆台。一般下午 2 点半左右下班。晚上 5 点开始点名、做事，到10 点下班。忙时要 11 点半才下班。这个酒店服务员不够，所以忙起来时，我们都有些不知所措，尤其是我这个新手还有很多方面不清楚需
要想别人请教，所以在我不忙时我就尽量帮助一下别人，这样也好以
后去麻烦别人。由于我乐意帮助别人，因此我和别人能够愉快相处，
在别人那里我也学到了很多。
渐渐地我步入了正轨，也慢慢的适应了我的本职工作，可时间过的很快， 16 天的实践工作即将结束，经理在我走前告诉我：
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社会是一个大舞台，我们这里只是他的一个角落，还有很多东西在你们大学里是学习不到的，有机会去其他的地方也锻炼一下，会对你们有很多的帮助。一个人在他的学生时代最重要的是学习东本，增长见识，锻炼能力，尤其在大学学习时候，选用假期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会，放假的时候，经常往全国各地跑，不为别的，就为了增长见识。赚钱不是主要的，作为学生，能赚多少
钱，等你毕业了有的是赚钱的机会。也希望你们常到我们店里玩，当然你们还得以学习为主，大学里你们学习的东西很多，不要错过这个机会哦。祝你们学业有成。
2 月 17 号我的工作正式下岗了，因为我们要开学了。为此我还写了我人生的第一份辞职报告。
我短暂的实践生活就这样结束了，除了收获以外留下的是更多的思考，主要体会：
这次的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西， 而这些东西将让我终生受用。尤其是在清扫客人走后的卫生，这时我才知道，不能留有任何的死角或者没有清理的汤、菜。这让我学会不管做什么事情都一定要认真仔细，看书同样如此，决不能走马观花， 要对自己负责。尤其是一些看上去不起眼的小事，更是不能马虎的， 正所谓细节决定成败。人与人之间在智力和体力上的差异并不是想象中的那么大，很多小事，一个人能做，另外一个人也能做，只是做出来的效果不一样，往往是一些细节上的工夫，决定着事情完成的质
量。
三点思考：
一、让我明白了大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向
社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式 ; 是促使大学生投身
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改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道 ; 是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动， 有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。
二、社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了自己的奋斗目标。
三、社会是另一个学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地 里，既能让我们的人生价值得到体现，更为将来更加激烈的竞争打下 了更为坚实的基础。陶渊明说过 盛年不再来，一日难再晨，及时宜自勉，岁月不待人。
希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻
炼。
以上就是我在寒假的一些经历和感受，没有什么轰轰咧咧的惊险万分，但也不是平淡无味，至少给我的身心带来了深深的感受，对我以后的生活产生了很大的影响。
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大学生座谈管理制度 第一章 总则 第一条
为加强与学生之间的沟通，及时了解学生学习动态及进度，特制定本制度。
第二条 本制度适用于重庆大区总部人力资源部大学生培养中心招聘大学生的座谈管理。第二章 座谈准备 第三条 每月至少安排一次座谈，根据大学生的入职时间分批次开展并列入每月工作计划。
第四条 提前一周根据计划预定公司总部或金源大会议室（原则上优先考虑金源大会议室）
。
第五条 提前三天根据座谈名单下发座谈通知至各门店或部门。
第六条 提前一天做好座谈工作安排 （包括座谈签到表、 座谈议程、 座谈学生资料、 座谈会议室、 同道等）。
第三章 座谈及记录 第七条 参加座谈的学生应准时出席并签到，对于迟到、无故缺席者，按公司《人事制度》处理。
第八条 参加座谈学生应积极发言，分享工作及学习心得。
第九条 座谈组织者应积极引导学生发言，了解学生学习情况，解答其在学习或工作中的困惑。第十条
做好座谈中学生提出的问题或困难记录，会后与相关部门或人员及时沟通并反馈。
第四章 附则 第十一条 本制度由人力资源部大学生培养组负责解释。
第十二条 本制度自下发之日起实施。
大学生培训管理制度 第一章 总则 第一条 为提升学生的态度、知识或技能等素质，特制定本制度。
第二条 本制度适用于重庆大区总部人力资源部大学生培养中心招聘大学生的培训管理。
第二章 培训计划 第三条 人力资源部大学生培养组负责制定年度、月度大学生培训计划。
第四条 培训计划包括：培训对象、培训时间和地点、培训内容和方式、培训讲师及课件等。
第五条 培训内容：入职培训、在职培训。
第六条 入职培训内容：
《企业文化》 、《人事制度》 、《卖场服务》 、《成为公司和社会的一员》 、《防损防盗管理》、《食品安全管理》等。
第七条 在职培训内容：公共课程、部门专业技能知识与实操。
第八条 培训方式：教室授课、野外拓展、封闭式集训。
第九条 培训对象：分批次入职的大学生。
第三章 培训实施 第十条 教室授课的培训项目，人力资源部大学生培养组安排好培训场地，提前一周下发培训通知至相关部门，通知讲师及受训人员，提前一天布置好培训场地、教具、同道，并准备好培训签到表等。
第十一条 野外拓展训练项目， 人力资源部大学生培养组提前一周制定出详细的实施方案， 经领导审批通过后按培训计划如期组织培训。
第十二条 封闭式集训项目， 人力资源部大学生培养组提前一个月制定出详细的培训方案， 包括费用预算、培训场地、培训物资、培训讲师、培训课件、参训人员、后勤人员等，按计划如期举行集训，应 尽量以不影响工作为原则。
第十三条 受训人员参加培训时，应准时出席并签到《永辉超市员工培训签到表》 ，对于无故缺席者，按公司《考勤制度》执行。
第四章 培训的考核与评估 第十四条 人力资源部大学生培养组负责参与、监督培训计划的执行情况，使培训过程处于受控状态。
第十五条 各培训项目完成后， 人力资源部对大学生培养组受训者进行反馈调查， 并通过各种形式的考核、测验，考查受训者在实际工作中所掌握的新知识、技能及工作态度的变化状况，评估其培训的 有效性，以调整培训策略。
第十六条 人力资源部对大学生培养组定期对培训工作进行检查指导和考核考评， 及时调整培训内容和培训方法，深入进行培训需求的调查和分析，为调整下一次培训计划提供依据。
第五章 附则 第十七条 本制度由人力资源部大学生培养组负责解释。
第十八条 本制度自下发之日起实施。
1、范围 大学生学习门店走访制度
本制度适用于重庆大区总部人力资源部大学生培养中心招聘大学生学习门店走访的管理。
2、要求 2.1 大学生学习门店走访纳入每月月计划，根据门店片区和学生的分配情况轮流走访。
2.2 当月门店走访计划确定后，应提前三天取得相应门店学习大学生未来一周的排班表，并根据排班表按
计划安排走访。
2.3 走访及记录
2.3.1 到达走访门店后，现场观察大学生在卖场的工作状态并做好记录。
2.3.2 与学生面对面沟通，及时了解其学习进度及状态，有无困难或疑惑，并传达总部对他们的关心与关
爱。
2.3.3 与门店人事、教练或与大学生一起共事的同事交流，了解他们在门店的实际学习及工作情况。
2.3.4 整理访谈记录，对于大学生提出的困难或疑惑能及时解决的当立即处理，其他的做好记录，回公司
后立即反馈于领导。
2.3.5 每月走访结束后，做好大学生学习门店走访报表，于月末交予领导。
大学生集体宿舍管理制度 大学生集体宿舍管理制度大学生集体宿舍管理制度 一、总则 大学生集体宿舍既是是学生生活、学习、休息的地方，又是学生探 讨工作、交流思想的重要场所。良好的宿舍环境能给人潜移默化的积极影响，促使
生活在其中的人不知不觉地接受并形成良好的生活习惯，保持积极健康的生活态度，从而更好地做好本职工作。为营造整洁、安全、便利的居住环境，保障单位、
职工的财产和人身安全，特制订大学生集体宿舍管理规定。
二、管理原则 严格管理 : 建立健全大学生集体宿舍管理制度，由入住大学生自我管理与外部管理相结合，并加强日常检查评比。
优质服务 : 单位注重提高服务质量，为入住大学生提供优质、便利服务。
合理分摊 : 大学生集体宿舍水、电费用、管理费用由单位和入住大学生双方合理分摊。
三、管理规定 入住集体宿舍的大学生要做到文明住宿、遵章守纪、服从管 理，保持集体宿舍生活和安全秩序。集体宿舍卫生、安全、秩序等由入住大学生共
同维护。大学生应自觉养成良好的生活习惯，保持个人卫生和身心健康。
( 一 ) 公共卫生管理规定 1、入住人员自行安排，轮流打扫室内卫生、整理床铺，并保持厨房、厕所清
洁卫生 ; 2、垃圾清倒在单位院内垃圾车里，不向窗外和室内公共部位乱扔杂物，不在
楼道、楼梯随意泼洒脏水 ; 3 、保持宿舍排水、排污管道畅通 ; 4、保持宿舍墙壁干净，不乱写乱刻、乱涂乱画。
( 二 ) 安全秩序管理规定
1、按分配房间住宿，不得擅自调换。如需调换，需到大队基地办提出书面或
口头申请，经同意后方可调换，并进行登记 ; 2 、注意爱护公物，凡室内公用设施不得私自搬走、拆毁、损坏或丢失，违者 按价赔偿并视情节追究责任 ; 3、要自觉保持宿舍内的安静，自觉维护宿舍的生活秩序。作息时间原则上自
行安排，收看电视或使用音响时注意避免妨碍他人休息 ; 4、原则上不得留宿外来人员，遇有特殊情况需要留宿的外来人员必须经过大
队基地办批准以及其他室友同意，并进行身份登记 ; 5 、宿舍管理费用和正常使用的水、电、燃气及有线电视等费用由每位入住大学生平均分摊。其中，分摊的宿舍管理费用和正常使用的水、电费用由财务科到个
人工资里划扣，燃气及有线电视等费用由入住大学生自行缴纳 ; 6、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得私拉乱接电线，不得擅自更改电源
线路，使用电器和煤气灶时严格遵守操作规范 ; 7 、严禁携带易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍楼内不得随意
生火，临时使用蜡烛时应注意避开易燃物品 ; 8 、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重予以相应处罚，情节严重者，送交公安机关处理。
9、禁止在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人予以
一定罚款，情节严重者，送交公安机关处理。
10 、最后离开宿舍人员在离开之前，应认真检查，确保关闭煤气阀和用电设施、设备 ; 1 1 、入住大学生应加强安全防范意识。个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要关好门窗，因未关好门窗而造成其他员工的财物被盗
追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的
物品，否则按偷窃论处，情节严重的交公安部门处理。
( 三 ) 公共设施维修规定
1、宿舍公共设施、设备需要维修的，由宿舍成员之一报告大队基地办并填写
维修申请表，基地办接报后派员一般在 48 小时内维修完毕 ; 2 、因个人原因损坏的设施、设备而产生的维修费用，由入住人员分摊自理。
四、检查评比 由基地办、党办以及入住大学生所在科室工作人员组成评比小组，不定期对集体宿舍文明卫生状况进行检查，对团结互助好、宿舍环境美、内务整理优的集体宿舍给予一定的奖励 ; 对卫生情况差、缺乏团结互助精神的宿舍予以通报批评。
《大学生集体宿舍管理制度》 工作总结格式 ( 范本 ) 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评
价，进行一次具体的总分析、总研究 ; 也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
( 一 ) 基本情况。
1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内
容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分
析。
2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的
; 缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对
以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认
识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，
明确努力方向，提出改进措施等。
( 二 ) 写好总结需要注意的问题
1( 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2( 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了 也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3(
要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的 ; 有重要的，有次要的， 写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要 略。
年度工作计划格式 ( 范文 ) 一、为什么要写工作计划 : 1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式 : 一、消极式的工作 ( 救火式的工作 : 灾难和错误已经发生后再赶快处理 ) 二、积极式的工作 ( 防火式的工作 : 预见灾难和错误，提前计划，消除错误 ) 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点， 年度工作计划格式 : 1 、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。
2 、计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企
业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业
的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问
题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，
领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家
: “有谁了解就业部的工 作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来， 然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手 ; 总经理接着又问大家 : “又有谁了解咨
询部的工作”，这一次没有人回答 ; 接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考 : 为什么企业会出现那么多的问题。
这时，总经理说话了 : “为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会 抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见 ,,, ，停顿片刻”，“因为 ,, 我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领 导也不知道，这样能把工作做好吗 , 能没有问题吗 , 显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很 好的工具～”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。
3 、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事 ( 个人驱动—系统驱动 ) 有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事
情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自
然也就提高了， 通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之
路。
二、工作计划怎么写 首先要申明一点 : 工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是
工作计划要达到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢 , 总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。
工作计划四大要素 :? (1) 工作内容 ( 做什么 :WHAT)? (2) 工作方法 ?( 怎么做 :HOW)? (3) 工作分工
( 谁来做 :WHO)?
(4) 工作进度 ( 什么做完 :WHEN) 缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可
检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目
的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力
就可能会走入失败。
三、如何保证工作计划得到执行 工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案
已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问 题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解
现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下
隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问
题，也是写计划的人的问题。
首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很
好执行。
其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个 : 其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性 ; 其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。
另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目
的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。
还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行
情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人 员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入
问题和现场。
最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检
查。
工作计划书格式 工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1 、标题 计划的标题，有四种成分 : 计划单位的名称 ; 计划时限 ; 计划内容摘要 ; 计划名称。一般有以下三种写法 : (1) 四种成分完整的标题，如《××村二 oxx
年规划要点》。其中“××村” 是计划单位 ; “二 oxx 年”是计划时限 ; “规划”是计 划内容摘要 ; “要点”是计划名称。
(2) 省略计划时限的标题，如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。
(3) 公文式标题，如《
xx 省关于二
oxx 年农村工作的部署》。计划单位名称， 要用规范的称呼 ; 计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略 ; 计划内容要标明计划所针对的问题 ; 计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计 划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草 案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，
而须在正文右下方的日期之上具名。
2 、正文 除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项 : (1) 目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计
划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根 据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
(2) 措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办
法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总 之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具 体，切实可行。
(3) 步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中 都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常 是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当 中，又有轻重缓急之分，哪是重 点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关
单位和 人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这部分的内容，
要看实际情况决定要不要。
3 、落款 在正文结束的后下方，制订计划的日期 ( 如标题没有写作者名称，这里应一并注明 ) 。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。
学习计划格式 一份好的学习计划大致包括三方面的内容 : 学习计划格式 : 一、进行自我分析 ? 我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。
? 1 、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学 习特点。各人的学习特点不一样 : 有的记忆力强，学过知识不易忘记 ; 有的理解力
好，老师说一遍就能听懂 ; 有的动作快但经常错 ; 有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好 ; 有的善于进行口算，算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较牢
; 有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好 ,, 你可以全面分析。
? 2 、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中 的位置，还常用 " 好、较好、中、较差、差
" 来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用 " 进步大、有进步、照常、有退步、退步大 " 来评价 二、确定学习目标 ? 学习目标是学生学习的努力方向，正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标，就象漫步在街头不
知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。
? 确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针，其次要按照学校的 教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭
情况。
学习目标要具有适当、明确、具体的特点。
适当 ? 就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文 ; 过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。
大连市户籍管理若干规定
第一章 总 则
第一条 为优化营商环境，促进本市经济、社会发展，依据
国务院、 辽宁省政府关于进一步推进户籍制度改革的意见， 结合本市实际，制定本规定。
第二条 本规定以引进人才落户、政策性审批落户和综合积
分落户为主要管理模式； 以合法稳定就业、 合法稳定住所为基本落户条件；实行阶梯式、差别化的户口迁移政策，即合理放开中
山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新技术产业园区（以下 统称主城区）
，加快放开旅顺口区、 金普新区（以下统称新市区）
， 全面放开除主城区、新市区以外的本市其他区域（以下统称新 区）。
第三条 非本市户籍的中国公民在本市行政区域办理落户，
以及本市新区人员 （不含《大连市户籍管理办法》 （大政发 [2017]5
号）实施前已落户原普湾新区的）
，户籍迁往主城区、新市区和
落户新市区 (不含户籍由主城区迁入的 )5 年以下迁往主城区的， 适用本规定。
本规定所要求的年限均为连续年限；本规定中“以上”含本数，“以下”不含本数。
第四条 申请落户本市的人员，办理时应当具备与申请事由
相符合的条件
;其中户籍地城乡分类为城镇的，不能迁往本市乡
村区域落户。已婚人员随迁的配偶、未成年子女应当同时办理；
随迁人员有工作的应当先办理工作调动； 但未纳入国家计划管理人员的配偶、
未成年子女及就读于普通全日制学校未达到法定结婚年龄的成年子女，可自愿办理随迁。
第五条 经批准落户的人员， 配偶系本市城镇居民家庭户口，
应当在其配偶户口所在地办理落户；其他人员按合法稳定住所、
亲属户口所在地、 就职单位集体户口所在地顺序办理落户； 引进人才不具备以上落户地条件的， 可在实际居住地公安机关设立的
空挂集体户地址处落户。
第六条 各级人民政府负责本规定在其所辖行政区域内的组
织实施工作。
公安、 人力资源和社会保障、 国土房屋、 教育等相关部门按照各自职责，负责做好与本规定相关的服务和管理工作。
第二章 引进人才落户
第七条 在本市工作、经本市有关职能部门认定或审核为高
端人才的下列人员， 本人及其共同居住生活的配偶、
未成年子女、父母可办理落户：
（一）符合《大连市人才服务管理办法》
（大委发〔 2015 〕8 号）、《大连市人才认定实施细则》 （大委办发〔 2015 〕34 号）
的规定，经认定为本市高层次人才和产业急需紧缺人才的； （二）国家、省（自治区、直辖市）
、国务院有关部门、计
划单列市和其他副省级城市的科学技术奖获奖者 （项目负责人）
， 且年龄在 55 周岁以下的； （三）
在本市工作、 居住并参加本市社会保险， 具有博士研究生以上学历，
或取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，且年龄在 50 周岁以下的；
（四）经大连市体育局认定可代表本市参加国家级以上的比 赛，并获得国际健将、 国家健将级别运动员技术等级证书或者获得全运会、全国冠军赛、全国锦标赛前三名的运动员。
第八条 45
周岁以下的硕士研究生， 35 周岁以下的普通高
等学校毕业生可在本市落户； 35 周岁以下的全日制学历教育中
等职业学校毕业生可在本市新市区、
新区落户， 其中在本市就读并已取得高级工职业资格或所学专业为本市紧缺职种的， 亦可在本市主城区落户。
留学回国人员， 其在国（境）
外取得的学历经教育部主管部门认证后，可按上述规定办理。
第三章 政策性审批落户
第九条 经大连市级以上组织部门批准调入本市的人员，可办理落户； 经市级以上人力资源和社会保障局 （公务员局）
批准调入本
市行政机关和参照公务员法管理单位的公务人员，可以办理落户；
经市级以上人力资源和社会保障局审核备案聘用的事业单位人员，可以办理落户。
第十条 经大连市政府批准成建制迁入的人员， 可办理落户。第十一条
符合教育部、公安部相关规定，经教育部批准的 具有高等学历教育招生资格的本市普通高等学校录取的新生， 可在学校属地派出所落报学生集体户口。
第十二条 按政策规定可以回原户籍地落户的本市生源毕业
生、退学人员、退役运动员、出国回国人员、刑满释放人员，可在原户籍地落户。
第十三条 符合国务院、中央军委以及辽宁省、大连市有关落户规定的复退转军人、军...
