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    意识形态工作目标管理责任书范文

    时间:2021-04-16 13:31:20 来源:雅意学习网 本文已影响 雅意学习网手机站

     WORD 格式-可编辑

     2018 年度

     xxxxxx

     意识形态工作目标管理责任书

     根据中央、省委、市委和县委关于加强和改进意识形态工 作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书。

     一、具体责任

     ( ( 一) ) 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

     第一时间传达学习上级精神,落实宣传教 育任务。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩, 严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

     ( ( 二) ) 加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室(负责部室)意识形态工作,指导和督促检查下级党组织意识形态工作, 切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局。将意识形态工作纳入党组中心组学习、机关干部理论学习和干部教育培训重要内容。高度重视宣传文化干部队伍建设, 选优配强分管领导,专职工作人员,切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。

     ( ( 三) ) 定期分析研判意识形态领域情况。

     及时掌握党员干部群 众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针

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      对性地及时进行引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查 报告并上报,同步列出清单,制定整改防范措施,扎实开展整改; 每半年对本单位意识形态工作进行1次督查,并通报工作情况。

     ( ( 四) ) 加强思想阵地管理。加强新闻舆论阵地、社会科学理论阵地和文化阵地的建设和管理,加强宗教工作和民间组织的管理,做好知识分子的团结和引导。

     ( ( 五) ) 加强思想政治工作的常态化。要全面贯彻建设社会主义核心价值观的要求,组织动员有关部门和社会力量,形成广泛参与、齐心协力的思想政治工作格局。实行书记平台制,领导班子成员在履行职责范围内每年至少做一次情况和政策报告。

     ( ( 六) ) 有效维护网络意识形态安全,牢牢把握网络意识形态的主导力量。党委书记要亲自抓,率先在网上发言,牵头组织互联网管理部门和相关部门加强互联网管理,建立健全 劳防并举的互联网管理体制和机制,各方面共同努力,引导专职人员,切实加强新闻记者和网络评论员的建设和管理。

     ( ( 七) ) 领导和组织处置意识形态领域的重大问题。对于否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思想言论,要敢于把握和驾驭,敢于亮剑,及时有效地发声,通过党报党刊及其附属网站或党内通告,明确表明自己的立场和态度,理直气壮地予以驳斥,以理性有益的方式开展思想舆论斗争。对于少数坚持错误思潮的关键人物,要实行领导班子成员制。按照属地管理原则,做好重要节点和敏感期的舆论监督工作。应当做到事件处置

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      与舆论引导、舆情管控体化运行,及时组织发声,把意识形态工作 落实到基层。

     二、责任追究

     有下列情形之一的,应当追究责任视情节轻重,给予提醒、批 评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律 处分。

     1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、 重大思想舆论斗争组织开展不力的。

     2.在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有 带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

     3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发重大舆情事件 或群体性事件的。

     4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议 和政策的言论放任不管、处置不力的。

     5.所属新闻媒体出现严重错误导向的。

     6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形 态方面有严重错误导向的。

     7.丧失对管辖范围内报刊、电台、电视合、新闻网站等宣 传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。

     8.管辖范围内经常性思想政治工作责任没有落到基层,工作 措施不得力、不到位的。

     9.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。

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      10.管辖范围内思想文化活动中有发表否定党的领导、攻击中 国特色社会主义制度言论,造成严重影响的。

     11.管辖范围内出现大规模非法宗教传播活动的。

     12.全县范围内有文艺作品、文化演出活动和社会宣传活动传 播不良内容,造成恶劣社会影响的。

     13.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

     实施责任追究坚持实事求是,分清集体责任和个人责任、主要 领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员要承担主要领导责任,参与决策 的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意 见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人责任。

     三、考核评价

     考核期限为2018年1月1日至2018年12月31日。对意识形态工 作责任制执行不力、问题突出的实行约谈警示、诫勉谈话、黄牌 警告、挂牌警告、挂牌督办、重点整改甚至一票否决。

     党组书记(签字):

     班子成员(签字):

     2018年 月 日

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     2018 年度

     xxxxx

     总工会意识形态工作目标管理责任书

     根据中央、省委、市委和县委关于加强和改进意识形态工 作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书。

     一、具体责任

     ( ( 一) ) 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

     第一时间传达学习上级精神,落实宣传教 育任务。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩, 严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

     ( ( 二) ) 加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室(负责部室)意识形态工作,指导和督促检查下级党组织意识形态工作, 切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局。将意识形态工作纳入党组中心组学习、机关干部理论学习和干部教育培训重要内容。高度重视宣传文化干部队伍建设, 选优配强分管领导,专职工作人员,切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。

     ( ( 三) ) 定期分析研判意识形态领域情况。

     及时掌握党员干部群 众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针

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      对性地及时进行引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查 报告并上报,同步列出清单,制定整改防范措施,扎实开展整改; 每半年对本单位意识形态工作进行1次督查,并通报工作情况。

     ( ( 四) ) 加强思想阵地管理。加强新闻舆论阵地、社会科学理论阵地和文化阵地的建设和管理,加强宗教工作和民间组织的管理,做好知识分子的团结和引导。

     ( 五 ) 加强思想政治工作的常态化。要全面贯彻建设社会主义核心价值观的要求,组织动员有关部门和社会力量,形成广泛参与、齐心协力的思想政治工作格局。实行书记平台制,领导班子成员在履行职责范围内每年至少做一次情况和政策报告。

     ( ( 六) ) 有效维护网络意识形态安全,牢牢把握网络意识形态的主导力量。党委书记要亲自抓,率先在网上发言,牵头组织互联网管理部门和相关部门加强互联网管理,建立健全 劳防并举的互联网管理体制和机制,各方面共同努力,引导专职人员,切实加强新闻记者和网络评论员的建设和管理。

     ( ( 七) ) 领导和组织处置意识形态领域的重大问题。对于否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思想言论,要敢于把握和驾驭,敢于亮剑,及时有效地发声,通过党报党刊及其附属网站或党内通告,明确表明自己的立场和态度,理直气壮地予以驳斥,以理性有益的方式开展思想舆论斗争。对于少数坚持错误思潮的关键人物,要实行领导班子成员制。按照属地管理原则,做好重要节点和敏感期的舆论监督工作。应当做到事件处置

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      与舆论引导、舆情管控体化运行,及时组织发声,把意识形态工作 落实到基层。

     二、责任追究

     有下列情形之一的,应当追究责任视情节轻重,给予提醒、批 评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律 处分。

     1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、 重大思想舆论斗争组织开展不力的。

     2.在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有 带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

     3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发重大舆情事件 或群体性事件的。

     4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议 和政策的言论放任不管、处置不力的。

     5.所属新闻媒体出现严重错误导向的。

     6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形 态方面有严重错误导向的。

     7.丧失对管辖范围内报刊、电台、电视合、新闻网站等宣 传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。

     8.管辖范围内经常性思想政治工作责任没有落到基层,工作 措施不得力、不到位的。

     9.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。

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     WORD 格式-可编辑

      10.管辖范围内思想文化活动中有发表否定党的领导、攻击中 国特色社会主义制度言论,造成严重影响的。

     11.管辖范围内出现大规模非法宗教传播活动的。

     12.全县范围内有文艺作品、文化演出活动和社会宣传活动传 播不良内容,造成恶劣社会影响的。

     13.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

     实施责任追究坚持实事求是,分清集体责任和个人责任、主要 领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员要承担主要领导责任,参与决策 的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意 见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人责任。

     三、考核评价

     考核期限为2018年1月1日至2018年12月31日。对意识形态工 作责任制执行不力、问题突出的实行约谈警示、诫勉谈话、黄牌 警告、挂牌警告、挂牌督办、重点整改甚至一票否决。

     班子成员 (签字):

     部室负责人(签字):

     2018年 月 日

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     2018 年度

     xxxxx

     总工会意识形态工作目标管理责任书

     根据中央、省委、市委和县委关于加强和改进意识形态工 作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书。

     一、具体责任

     ( ( 一) ) 认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

     第一时间传达学习上级精神,落实宣传教 育任务。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩, 严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

     ( ( 二) ) 加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室(负责部室)意识形态工作,指导和督促检查下级党组织意识形态工作, 切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局。将意识形态工作纳入党组中心组学习、机关干部理论学习和干部教育培训重要内容。高度重视宣传文化干部队伍建设, 选优配强分管领导,专职工作人员,切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。

     ( ( 三) ) 定期分析研判意识形态领域情况。

     及时掌握党员干部群 众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针

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      对性地及时进行引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查 报告并上报,同步列出清单,制定整改防范措施,扎实开展整改; 每半年对本单位意识形态工作进行1次督查,并通报工作情况。

     ( ( 四) ) 加强思想阵地管理。加强新闻舆论阵地、社会科学理论阵地和文化阵地的建设和管理,加强宗教工作和民间组织的管理,做好知识分子的团结和引导。

     ( ( 五) ) 加强思想政治工作的常态化。要全面贯彻建设社会主义核心价值观的要求,组织动员有关部门和社会力量,形成广泛参与、齐心协力的思想政治工作格局。实行书记平台制,领导班子成员在履行职责范围内每年至少做一次情况和政策报告。

     ( ( 六) ) 有效维护网络意识形态安全,牢牢把握网络意识形态的主导力量。党委书记要亲自抓,率先在网上发言,牵头组织互联网管理部门和相关部门加强互联网管理,建立健全 劳防并举的互联网管理体制和机制,各方面共同努力,引导专职人员,切实加强新闻记者和网络评论员的建设和管理。

     ( ( 七) ) 领导和组织处置意识形态领域的重大问题。对于否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思想言论,要敢于把握和驾驭,敢于亮剑,及时有效地发声,通过党报党刊及其附属网站或党内通告,明确表明自己的立场和态度,理直气壮地予以驳斥,以理性有益的方式开展思想舆论斗争。对于少数坚持错误思潮的关键人物,要实行领导班子成员制。按照属地管理原则,做好重要节点和敏感期的舆论监督工作。应当做到事件处置

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      与舆论引导、舆情管控体化运行,及时组织发声,把意识形态工作 落实到基层。

     二、责任追究

     有下列情形之一的,...

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