2022年度党建引领促企业发展专项行动方案（范文推荐）

时间：2022-10-04 17:30:05　来源：雅意学习网本文已影响人

下面是小编为大家整理的2022年度党建引领促企业发展专项行动方案（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党建引领促企业发展专项行动方案5篇

第一篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

发挥党建引领促进企业发展
作者：王其达
来源：《西部论丛》2019年第07期

摘要：在我国经济水平不断发展的背景下，国有企业在基层党建方面的工作也有了显著的提高，这对国有企业的发展有巨大的推动作用。文中首先讲述了国有企业加强党建工作的重要性，其次从三个方面总结了浙江物产国际贸易有限公司党建工作的一些具体举措，以此为国有企业党建工作提供经验与案例，便于后续进一步探索和研究。

关键词：国有企业党建工作政治引领基层建设党风廉政

一、国有企业为什么需要加大对党建工作的重视

对国有企业来说，其改革过程需要有现代企业制度的大力支持，当然也需要有其自身的建设。國有企业的党组织是企业的政治核心，是企业落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，其政治核心作用能否充分发挥，直接关系着科学发展观在企业能否得到有效落实和企业的发展方向。由于经济大环境带来的激烈竞争，一些国有企业过于重视经济指标而忽视了其他方面的建设，不少弊端逐渐凸显，官僚主义、形式主义、享乐主义等不良风气也逐渐抬头，给企业造成了负面影响。

二、物产国际在党建工作方面的探索和实践

浙江物产国际贸易有限公司是世界500强企业物产中大集团股份有限公司的重要成员单位，是国内最大的大宗商品流通服务集成商之一，拥有员工近500人，其中党员173人。物产中大集团一直以建设“效益好、党建强的国企排头兵”为目标和定位，制定了“把方向、管大局、保落实”工作机制，不断增强宣传思想工作有效性，打造高素质干部队伍，推动人才工作创新，深入开展党建工作“标准化、亮化、先锋”三项行动，提升党组织的组织力，加强群团文化工作，清廉国企建设，现已成为浙江省党建强企的范本。物产国际在集团公司的坚强领导下也一直致力于完善自身党建工作，发挥党建的引领作用。

2.1 以政治建设为统领

第二篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

以党建引领企业发展

　　本溪钢铁集团机电安装工程有限公司党委围绕企业中心任务和发展目标，从企业内部需求出发，求实重效，开辟了企业党建工作新局面。尽管钢铁企业目前面临生存困境，机电安装公司仍保持良好的发展势头，经济效益排在同行业前列，职工队伍士气高涨。

　　抓好队伍，夯实基础。一是抓好企业党务工作者队伍建设。公司党委针对党务工作者在思想认识上存在的误区，及时破除“三种观念”。首先在党支部书记认识上破除“党支部书记是安置岗”的观念。在党支部书记配备上，公司党委坚持把懂生产、能力强、威信高并有一定党务工作经验的年轻同志安排到党支部书记岗位，定期组织学习培训，引导党支部书记正确树立当好班长和党员群众领路人的观念。其次在中层管理人员中破除“企业党建工作可有可无”的观念。组织中层管理人员赴外学习先进工作经验，提出课题，开展工作研讨，进一步明确企业党组织在生产经营活动中的地位与作用，树立做党务工作的自豪感。第三是在党务工作者中破除“新形势下企业思想政治工作不好做、不愿做”的观念。组织经验交流活动，激励党务工作者学习先进经验、工作方法、管理知识，确立工作互补、多重角色的观念。二是加强企业党员队伍建设。有针对性地培养入党积极分子，通过各种途径积极稳妥地做好党员发展工作。把党员管理纳入党支部目标化管理之中，制定党支部《议事规则》《工作条例》等，规范工作流程，掌握党员信息，实现全方位组织覆盖。搭建党员发挥作用的平台，把优秀党员推荐到基层管理层，将一批中坚力量培养成业务骨干、科技带头人等，让他们在生产经营活动中唱主角。

　　对标管理，增强活力。公司党委在开展企业党组织活动中，以保持党员先进性为出发点和落脚点，实行“对标管理”，有针对性地开展活动，有效提升党建工作的质量和水平，增强企业党建的活力。一是在“建”字上用心，规范活动阵地功能。公司党委下发了《创建标准化党支部工作实施细则》，明确要提升党建创新含量，规范党建活动内容，确保标准化党支部建设有计划、有步骤地稳妥推进。着重突出服务功能，将党建工作尽可能量化，与生产经营目标融会贯通，同时考核与奖励。二是在“融”字上聚心，营造企业文化氛围。把职工文化建设作为推动标准化党支部建设的重要手段。狠抓基层文化的培育和建设，着力提升标准化党支部建设的成效。整合企业特色文化资源，打造具有企业特色的文化品牌，构筑起以“标准化班组”“精品工程”为主题的文化体系。三是在“带”字上凝心，体现示范引领作用。在党支部实施“示范工程”。通过建设标准化党支部，树立基层党支部样板，发挥示范带动作用，以创促建，以点促面，使基层党组织建有标准，学有样板。在党员中实施“安全文明标准化工程”。开展以服务大局、服务企业、服务职工为主要内容的党员主题实践活动，抓重点，创特色，求实效。实施“素质工程”，提升职工技能素质。通过寻找身边模范，开展评“星级”职工、技术带头人、管理标兵、模范党员等活动，搭建起成长成才平台，促进大批优秀职工脱颖而出，起到示范辐射作用。

　　健全机制，提高保障。公司党委积极探索党建工作保障新机制，切实增强党的凝聚力、向心力、战斗力，根据工作需求不断完善四项机制。一是建立健全领导工作机制。形成党委负总责，党支部书记带头抓、具体抓的工作责任制。明确党建工作“第一责任人”和“直接责任人”，使党建工作服务好企业中心工作。二是建立健全监督管理机制。完善“双评”制度，形成科学的党员管理模式，拓展监督渠道，把党内和党外监督、专门机关和群众监督、自上而下和自下而上的监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。将安全生产纳入党员承诺和党员目标管理中，广泛开展“党员安全责任区”“党员身边无事故”等主题活动，不断提升降本增效管理水平。三是建立健全党员服务群众机制。完善党员联系群众和服务群众制度，创新“党组织服务示范点”和“党员服务示范岗”，通过“结对共建”“党员互助”“送温暖”等活动，进一步密切党群、干群关系。四是建立健全党员学习教育激励机制。树立党员学习教育的新理念，把学习目标和发展目标紧密结合起来，促进全体党员干部素质能力的全面提升和人才的快速成长。引入富于时代精神的教育内容，播放形象直观的影视片，充分利用远程教育、互联网等现代教育手段，增强党员学习教育活动的吸引力和有效性。

　　（作者单位：本溪钢铁集团机电安装工程有限公司）

爱人者，人恒爱之；
敬人者，人恒敬之；
宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。

　　最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

　　君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。

　　宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。

　　不要轻易放弃感情，谁都会心疼；
不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；
也许只一次主动，就能挽回遗憾。

　　世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；
生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。

　　感情不是游戏，谁也伤不起；
人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；
真感情，要的就是不离不弃。

　　爱你的人，舍不得伤你；
伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。

　　人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？

　　这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；
感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。

　　动了真情，情才会最难割；
付出真心，心才会最难舍。

　　你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。

　　所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。

　　这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。

　　遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；
我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。

　　我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。

　爱人者，人恒爱之；
敬人者，人恒敬之；
宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。

　　最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。

　　君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。

　　不要轻易放弃感情，谁都会心疼；
不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；
也许只一次主动，就能挽回遗憾。

　　世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；
生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。

　　感情不是游戏，谁也伤不起；
人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；
真感情，要的就是不离不弃。

　　爱你的人，舍不得伤你；
伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。

　　人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？

　　动了真情，情才会最难割；
付出真心，心才会最难舍。

　　你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。

　　所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。

　　这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。

　　遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；
我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。

我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。

第三篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

****发[2016] 5号

关于印发《“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案》的通知

各部门、班组：

现将《“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案》印发给你们，请各部门、班组按照有关要求，认真组织实施，切实抓好落实。

******

2016年1月9日
*******

“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”

活动2016年行动方案

为贯彻落实《******的通知》（*****〔2016〕1号）文件精神，扎实推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动）深入开展，努力实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化、长效化，结合我公司工作实际，现就东营市联成化工有限责任公司2016年“查保促”活动提出如下行动方案。

一、指导思想

深入贯彻落实十八届五中全会精神，以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话和批示精神为指导，认真学习省委、省政府和市委、市政府主要领导同志关于安全生产工作的重要指示，牢固树立以人为本、生命至上的发展理念。主动适应经济发展新常态，坚守红线意识，加快改革创新，充分发挥工会组织体系健全和联系职工紧密的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，为建设东营市联成化工有限责任公司营造良好的、安全的生产环境。

二、目标任务

2016年，广泛开展以“明责、扩面、提质”（明责：重点是明确企业在安全生产中的主体责任和职工在安全生产中的岗位责任，认真履行好各自职责；
扩面：要着力扩大“查保促”活动的覆盖面，尽量把公司所有部门和班组都纳入工作范围；
提质：要不断提高“查保促”工作的质量，在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用）为主题的“查保促”活动，突出关键装置（*****装置和****装置）和重点部位（****及*****），积极构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制，充分发挥“查保促”活动载体作用，切实调动广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性。结合公司开展的安全生产大检查“回头看”检查工作，有效遏制各类安全生产事故发生，为我公司安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。

三、活动领导小组：

（一）组织机构

组长：*****

副组长：****

成员：*****

活动领导小组下设办公室，办公室设在****：

办公室主任：***

成员：****

具体实施由办公室组织，所有成员辅助工作。

（二）职责

组长职责：全面负责活动的协调、指挥工作。

副组长职责：主要负责活动的部署、组织、计划，活动方案的制定、实施细则，活动成果的检查评比及考核等。

成员职责：具体负责本部门各项活动的具体实施方案制定和落实督促工作。

办公室成员职责：协助组长、办公室主任对活动的具体方案实施、检查、监督，以及各阶段进展汇总、评比、落实、数据统计上报等工作。

四、活动内容

（一）强化教育培训，明确工作责任。

1、对各部门、班组主要负责人进行相关培训，把强化公司是安全隐患排查治理和防控的责任主体及公司各部门、班组主要负责人在安全隐患排查治理工作中的职责为培训的重点。督促各部门、班组主要负责人落实安全生产主体责任，提高其对安全生产活动的重视程度。

2、从提高职工的安全意识和查隐患能力入手，组织职工开展安全知识教育培训活动，让职工从思想上、从根本上认识到隐患的危害性、安全的重要性，更加自觉的按章操作、排查事故隐患。

3、积极参加相关培训班，全面提高全员的综合素质，筑牢安全防线。

4、对各部门、班组的经验做法、职工排查隐患案例整改落实到位的进行奖励，进行宣传推广。

5、继续强化公司安全应急演练，保证公司班组100%参与。

（二）突出工作重点，抓好关键环节。紧紧围绕活动主题，突出关键装置和重点部位，开展纠正职工违章操作行为，纠正职工违反劳动纪律行为为主要内容的活动。

1、开展十个一活动（读一本安全生产知识书，当一天安全检查员，接受一次安全生产培训，忆一次事故教训，看一场安全生产录像或电影，纠正一次违章行为，做一件预防安全事故的实事，搞一次安全生产宣传活动，查一起事故隐患和违章行为，提一条安全生产合理化建议）；

2、大力推广应用“手指口述”操作法、安全观察卡、安全操作告知卡、安全生产看板、安全隐患随手拍等做法；

3、建立健全事故隐患和职业危害信息档案，组织职工开展隐患排查和互查；

4、实行隐患排查治理闭环管理，对职工排查出的安全隐患要全部建立台账，重点要明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息，所有记入台账的事故隐患和职业危害，要定期填写整改情况，在整改完成后，要及时销号处理。

（三）继续深入检查，保证活动全覆盖。

1、责任落实性检查。活动小组成员采取听取汇报、查阅资料、随时检查等多种方法，对各部门、班组“查保促”集中行动方案的实施、职工安全教育培训的组织、各类活动载体作用的发挥、实行隐患排查治理闭环管理、健全完善群众性隐患排查治理长效机制等情况进行检查督导。确保“查保促”活动在公司内实现全覆盖。对督导过程中发现的企业安全生产规章制度不健全、落实制度不到位、“查保促”活动开展不力等问题要提出具体的意见和整改时限要求，并其按时完成整改。

2、有针对性检查。对进展缓慢单位进行督导，根据情况适时安排。

活动贯穿全年始终。

五、活动的实施步骤

（一）宣贯部署阶段(****)

公司成立活动小组，安全科制订实施方案，召开动员会议，打印发放、粘贴活动实施方案，让公司所有人员熟悉、掌握活动内容；
利用交接班会议进行传达，并进行强化和要求；
借助安委会的力量加强活动的推行力度。

（二）培训教育阶段（******）

1月份组织兼职安全员、值班长、各部门领导进行专项培训学习，由以上人员负责对分管人员进行培训学习，使大家熟知相关要求，严格标准、积极行动。

（三）集中行动阶段（2*****）

对照标准要求，各部门排查梳理自身存在的问题和不足，制定整改方案，有针对性地进行整改，并形成集中行动情况报告。

（四）活动持续阶段（******）

活动贯穿全年始终。

六、工作要求

（一）加强组织领导。公司成立由主要领导任组长的*****行动领导小组，负责整个集中行动的组织领导；
领导小组下设办公室，设在办公楼二楼安全科。各部门要严格按照“全公司统一部署，各部门自我负责”的原则，切实抓好本次集中行动的各阶段工作。

（二）严格按阶段任务落实到位。《****的通知》（****〔2016〕1号）有关要求及本方案时间节点要求，按期完成相关工作。领导小组要进一步强化监督问责，对工作落实不力的部门或个人，给考核和严肃处理。

（三）营造良好氛围。一是将开展“查保促”活动作为“安康杯”竞赛的一项重要内容和主要考核指标，对于开展活动不力的部门或班组，要取消其当年度“安康杯”竞赛及其他奖励项目的参评资格。二是对“查保促”活动中涌现出的先进个人给予表彰奖励。对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的部门和班组，优先推荐行进称号。充分利用各种形式，广泛宣传开展该项行动的重大意义，统一思想认识，增强行动自觉，形成良好的工作氛围。

*******

二〇一六年一月九日

有人问我，爱情是什么？我不知道，也无从回答，我只知道，为了遇到那个人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底寻找的是什么？

　　是心灵的寄托还是真实的感受，我不知道，也不在乎，我执着于这份寻觅，我也不怕世事沧桑，更不怕容颜老去，哪怕还有一丝微弱的光，我都会朝着光芒勇敢的追逐。

　　爱情的世界里，究竟是什么样子？我曾经问了自己无数遍，我想象着，却给不出任何答案。我只知道：
我要遇见你，我渴望见到你 ,我要把全部的爱给予你！我为什么如此渴望爱情？因为我相信我们的爱情早已命中注定。

　　都说，住在爱情世界里的人会变傻，她的欢喜和忧愁都会牵动着你的心，她哭了，你会心疼不已；
她高兴，你会开心一整天。

　　你会无时无刻的关注她的喜怒哀乐，第一时间回复她的消息，只要有时间 ,你的脑海里都是她的影子，为了让她开心快乐，做什么都是值得的。从此，你的世界里最重要的人就变成了她。

　　有时候，你们也会吵架，可你从来不生气，因为你爱她，换作别人你会置之不理，而她的一句玩笑话你都会深思半天，到底是自己哪里做的不够好。

　　因为你怕她生气，怕她伤身，怕她不够幸福，你只想把全世界的爱都给她，这样的吵架让你更心疼、更深爱她。

　　而他也和你一样，小心翼翼的呵护你们的爱情，都愿意为对方付出，都愿意对方是那个被爱多一点的人。

　　爱情的世界里，没有对与错，只有爱与被爱，两个人都想多爱对方一点点 ,都想做那个爱的最深的人 ,她会把你放在心底，让你聆听她想你时的心跳，让你感受连呼吸的空气都有你的味道。

　　有人说，爱情有保鲜期，哪怕两个深爱的人，也逃不了魔咒。

　　还有人说，男人比女人更容易动情，也更容易放弃爱情，甚至移情别恋 ,而我却笃定爱情的世界里只有你和我 .

　　还记得吗？你曾经无数次问我，什么时候去看你，而我何尝不想时刻在你身边！或许我们的爱情就是适合天南海北各居一方，也许这才是我们爱情保鲜的秘籍，静静的欣赏，悄悄的守望，深深的爱着 .

　　最美的爱情莫过于，一起漫步夕阳西下，看岁月写满人世繁华，一起欣赏落日余晖，听时光吟唱岁月静好。

有人问我，爱情是什么？我不知道，也无从回答，我只知道，为了遇到那个人，我等待了很多年，甚至快要忘了自己到底寻找的是什么？

　　都说，住在爱情世界里的人会变傻，她的欢喜和忧愁都会牵动着你的心，她哭了，你会心疼不已；
她高兴，你会开心一整天。

　　有时候，你们也会吵架，可你从来不生气，因为你爱她，换作别人你会置之不理，而她的一句玩笑话你都会深思半天，到底是自己哪里做的不够好。

　　因为你怕她生气，怕她伤身，怕她不够幸福，你只想把全世界的爱都给她，这样的吵架让你更心疼、更深爱她。

　　而他也和你一样，小心翼翼的呵护你们的爱情，都愿意为对方付出，都愿意对方是那个被爱多一点的人。

　　有人说，爱情有保鲜期，哪怕两个深爱的人，也逃不了魔咒。

　　还有人说，男人比女人更容易动情，也更容易放弃爱情，甚至移情别恋 ,而我却笃定爱情的世界里只有你和我 .

　　最美的爱情莫过于，一起漫步夕阳西下，看岁月写满人世繁华，一起欣赏落日余晖，听时光吟唱岁月静好。

第四篇: 党建引领促企业发展专项行动方案

　　【知识百科】

　　近年来，XX以“农头工尾、粮头食尾”为导向，不断优化营商环境，为非公党组织的成长和发展培育了肥沃土壤，实现了“非公党组织”由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。通过非公企业党组织的引领，不断壮大工业规模，促进三次产业融合发展。目前，XX已入驻企业X家，拥有省龙头企业X家，规模以上企业X家。企业从业人员X人，党员XX人。201X年实现工业产值X亿元，利润X万元。201X年-201X年，税收返还达到X万元，伴随“种、加、销”等外延效益，非公企业为XX经济社会快速发展和综合实力提升作出了突出贡献。XX发电有限公司党支部作为XX非公党组织的代表，创新提出“一中心、双培、四比、六好”工作法，在发挥政治引领、推动企业健康发展、拉近党群关系等多方面发挥了积极作用。

　　XX党委因势利导，精准破题，顺势而为，促进非公企业党建逐步规范提升，企业活力有效彰显。一是强组织。XX有限公司于20XX年XX月XX日注册成立。并于20XX年X月XX日机组移交生产，因经营不善，几度停产。20XX年X月，XX投资有限公司将XX有限公司收购麾下。企业刚组建之初，因没有党组织，公司里“隐藏”的党员都不敢亮身份。同年，在XX党委的指导和关怀下，XX生物质电厂公司党支部成立，在XX党委的指导下，捋顺了党支部组织机构，从机关选拔年轻干部担任企业党建指导员，配备专职党务工作者，为做好日常工作提供坚强保障。二是重管理。XX党委将非公党建纳入党建责任制体系，每半年都要对非公企业增减及党员流入流出情况进行一次系统的摸底，建立管理台账，及时掌握情况。对外来企业和新建企业都列入重点管理，超前介入，及时掌握党员动态，让外来流入党员就近参加活动，为他们提供服务。三是建阵地。为方便党员活动，在阵地建设上高标准投入，达到“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。为促进非公党支部与XX其他党支部的互融互通。XX通过“支部联建、阵地联用、党员联管、活动联合、工作联络”的方法，实现非公党建和治理模式由“封闭”向“开放”转变。今年以来，开办“联合党课”X次，联合开展党员进社区等活动X次。四是优文化。企业牢固树立“以企业党建为首要、以企业发展为核心、以回馈社会为责任”的发展理念。并对公司进行全面整顿，打造了企业核心文化，总结了“团结拼搏、高效创新”的企业精神，确定了“以能力定岗位凭奉献计报酬”的价值观。五是抓活动。党支部确定每月10日为“固定党日”，创新开展“主题党日”活动。采取“3+X”（在开展集中学习、重温入党誓词、现场缴纳党费规定动作的基础上，结合工作实际开展至少一项自选动作）模式，推动党内组织生活规范化、常态化、制度化。开展了“培养一名党员、帮扶一名员工、提出一条建议、熟练一项技能、奉献一份爱心”的“五个一”活动，紧紧抓住提高企业核心竞争力这个根本，找准切入点，使党建工作开展得有深度、有力度。六是严考核。企业党支部按照党章及党内有关规定建立党员考核与奖惩办法，将党内绩效考核与公司年终绩效考核制度挂钩，成立党建工作督查组，加强日常性督促检查，推动党员干部深入工作一线，积极立足本岗发挥示范带头作用。

　　强化引领，创新载体，实现非公党组织全面发展

　　走进时代，加强和改进非公有制企业党建工作，是扩大党的群众基础，促进社会和谐稳定的必然要求。XX生物质电厂公司党支部能够坚持以党的建设为中心，牢固树立听党话，跟党走，民营经济才能有大发展的思想理念。充分发挥非公企业党员作用，探索出一条新时代加强非公企业党建的新路子。

　　（一）以“双培”为依托，解决企业经营管理的问题。公司运用党的制度优势提升企业管理科学化水平，把党的民主集中制运用到企业重大问题决策中，在广泛发扬民主、充分论证调研中提升决策的科学性。XX生物质公司将党建工作正式写入公司章程，明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，让党建工作有章可循、有制可依。公司党支部秉承，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员这一理念。目前，公司党员X%以上是公司中层人员，是公司的骨干和先进分子。企业骨干中80%是入党积极分子。对非企业骨干的少数党员，着重以专业技能培训为主，通过学、帮、带等方式，力争使其在业务素质上有大的提升。对非党员的企业骨干，着重加强党的基层知识，基本理论的教育，引导他们在思想上积极向党组织靠拢。

　　（二）以“四比”为动力，解决党员如何“保先”的问题。在企业中，如何发挥党员先锋模范作用，始终保持党员先进性。党支部以“四比”（比学习、比技能、比作风、比贡献）为载体，活跃了党的组织生活和文化生活，增强了党组织的凝聚力、吸引力。一是比学习求“红”。公司党支部将对党员的教育管理要求扩大到企业全体员工。按照企业需要、党员欢迎、员工拥护的原则，采取“党员必须学与员工鼓励学相结合”的模式抓理论学习，按照“党的教育抓党员，配合活动抓全员”的模式抓主题教育，把“企业价值观与社会主义核心价值观一致起来”抓员工思想培塑，切实把党员先进扩大到人人先进，让正能量始终在企业充盈，将党建工作打造成为引领企业发展的“红色思想引擎”。在学习成果检验上，党支部做到了“五有”标准，即有计划、有笔记、有心得、有考勤、有考评。二是比技能求“精”。成立的“职工夜校”，采取XX干部轮流主讲、产业带头人辅讲等形式，传授企业生产技能和市场营销等知识。在党组织的引导下，积极树立本单位先进典型，按部门每半年举办一次技能比武，评选一批党员技术骨干、生产能手，让党员站前台、唱主角，体现党组织的力量与作用。三是比作风求“优”。重点开展了“三亮”活动，即党员亮出身份、亮出工作岗位、亮出党性承诺，并向社会公开，年底进行践诺评比。为建立非公企业反腐倡廉的防控体系，选配了纪检委员，并在XX纪委备案，明确了纪律教育、守纪监督、掌握和报告有关信息等方面的职责。四是比贡献求“多”。党支部开展创建“党员示范岗”“党员责任区”活动，结合岗位工作实际，制定示范岗标准、责任区内容，接受群众监督。党支部号召党员在8小时内外多做贡献，不仅要在企业中做先锋，在社会中更要做表率。去年秋收工作中，我们党员分别与X个管理区党支部进行对接。主要针对秸秆打包机械调配、运输车辆上开展联合工作。共收储前进本地秸秆X万吨，缓解了农户整地和明年再生产压力。

　　公司党支部紧密围绕企业生产经营目标，把企业的重点任务分解到每一位党员、职工，从而把党员、职工的思想统一到企业的方针目标和搞好党建工作上来。秉持经济效益与社会责任并重的发展理念，树立名牌战略，强化信用意识，规范信用服务，以真诚赢得信誉，用信誉保证效益。20XX年，产电能XX度，拉动XX工业增加值X万元，促进农户增收XX万元。在公司发展壮大中，逐步实现党组织建设好、党员队伍好、劳动关系好、企业文化好、生产经营好、社会评价好“六好”目标。赢得了社会和职工群众的较好口碑。20XX年初，党支部充分做好市场调研，积极探索热电联产模式。企业出资X万元，主动与XX接洽合作，计划20XX年场区可实现生物质供热。此项目在降低XX供热成本开销提高供热质量的同时，可大幅提升废弃秸秆综合利用率。

　　艰苦奋斗，玉汝于成。XX生物质电厂有限公司忠于党、诚于心，探索着党建兴企的道路，紧密跟随；
紧握着时代发展的脉搏，埋头苦干；
肩负着为国家输送清洁电力的使命，奋勇争先。站在改革开放新的起点上，XX生物质电厂党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，继续改革创新，勇于担当作为，奋力开创集团发展和党建工作新XX面，为促进XX经济社会又好又快发展接力奋进、砥砺前行。