技能工资差距扩大的影响因素研究
时间：2021-07-08 20:05:19 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘要：近年来关于技能工资差距扩大方面的研究文献表明，传统贸易理论并不能预测发展中国家工资结构的变化。随贸易的发展，发展中国家技能工资差距与发达国家一样是扩大的。产业内贸易假说和技能偏向型技术进步假说可以对这一现象作出解释，它们之间的交互作用更会强化对问题的解释力。但这两种假说都存在某种程度的缺陷，并不断地经受着来自于实证数据方面的挑战。当用来考察中国工资结构问题时，还需要结合中国的国情进行相应修正。
关键词：发展中国家；技能工资差距；贸易因素；技术进步；研究进展
中图分类号：F740.2 文献标识码：A 文章编号：1005—2674（2014）09—033—06
一、传统国际贸易理论的预测与发展中国家现实的背离
1.传统贸易理论对技能工资差距的预测
传统的国际贸易理论认为，在参与国际贸易时，一国应专业化生产并出口那些需要密集使用本国丰裕要素的产品，而进口那些需密集使用本国稀缺要素的产品，这会对要素价格产生进一步的影响。正如Stolper和Samuelson所指出的，国际贸易使出口产品的相对价格提高、进口产品相对价格降低，这又促使生产要素从进口产品生产部门向出口产品生产部门转移，并使出口部门稀缺要素的供给比例大于均衡状态下的投入比例，这进一步导致稀缺要素相对价格下降，丰裕要素的相对价格上升。对发达国家来说，由于技术劳动力相对丰裕、非技术劳动力相对稀缺，国际贸易应该会使技术劳动力的相对工资上升、非技术劳动力的相对工资下降，即技能工资差距扩大。对发展中国家来说，则应该正好相反。
自上个世纪80年代以来，随着与发展中国家贸易的加剧，发达国家技术工人与非技术工人的工资差距确实出现了迅速扩大的趋势，这已得到诸多文献的验证。当然，技能溢价的扩大可能源于多种因素，未必都归因于国际贸易方面的因素。Borjas利用协整分析的比较，进一步排除了其他因素的干扰，确认了贸易是导致技能工资差距扩大的主要诱因。
2.发展中国家实践对传统理论的挑战
然而，正如硬币的两面，要验证斯托尔帕一萨缪尔森效应，除了要证明国际贸易使发达国家的技能溢价扩大外，还要证明它使发展中国家技能溢价缩小。但人们发现，自上个世纪80年代以来，随着国际贸易的发展，发展中国家与发达国家一样经历了技能工资差距扩大过程。就以智利为例，1980～1990年技术工人与非技术工人间的工资差距扩大了56.4%。几乎在同一时期，哥伦比亚的技能工资差距扩大了近2/3。
传统理论要想保持其影响力，就必须对上述现象提供新解释。Wood从国际贸易结构变化角度进行了解释。他们指出，随着以中国为代表的拥有更低成本的国家加入国际竞争，那些原来拥有低成本优势的国家失去了价格竞争力，这会倒逼它们去压缩国内非技术劳动力工资。从这个角度看，斯托尔帕一萨缪尔森定理在一定程度上恢复了对发展中国家现象的解释力，并拓展到发展中国家与发展中国家之间的贸易范畴。
Winchester则另辟蹊径，认为传统理论之所以未能准确预测国际贸易对发展中国家技能工资差距的影响，关键在于它没有准确地界定技术工人。他从教育程度和职业分布两个维度修正了技术度量，然后以香港为例进行了检验，结果发现在新的测度方法下，进口贸易至少对技能工资差距发挥了中等程度的抑制作用，从而再一次验证了斯托尔帕一萨缪尔森定理的预测。
3.传统贸易理论的自我修正与拓展
Anwar指出，国际贸易究竟会扩大还是缩小技能工资差距，还取决于其他一些因素的作用，比如生产服务业的发达程度及其固定成本、外部经济性、关税结构等。当生产服务业企业数量较多时，国际贸易会扩大技能工资差距；但当服务业固定成本较低时，它又倾向于压缩技能工资差距。
Verhoogen则从产品质量升级的角度重新阐释了国际贸易对技能工资差距的传导机制。在这个模型中不同企业的差异在于产品质量的差异，生产率高的企业，产品质量较高，并会支付较高的工资以留住较高质量的工人。只有高生产率企业才能进入出口市场，因为相对于发展中国家的国内客户而言，富裕的发达国家的消费者对消费产品的质量要求更高，这一点只有高生产率企业才能做到。当发生一个外生冲击信号时，比如货币贬值了，将刺激更多的高生产率的企业增加出口，而要增加出口就必须推动产品质量的升级，产品质量升级则需要投入更多的技术劳动力，从而扩大这些企业的技能工资差距。
二、产业内贸易假说对发展中国家技能工资差距扩大的解释
1.就业的产业内变化催生了产业内贸易假说
根据斯托尔帕—萨缪尔森定理，国际贸易之所以对要素相对价格产生影响，主要是因为它首先对具有不同要素密集度产品的相对价格产生影响。如果斯托尔帕一萨缪尔森定理成立，那么，国际贸易将首先导致发达国家技术密集型产品相对价格的上升，但在近30年里，以美国为代表的发达国家高技术密集度的出口商品的相对价格并没有明显上升，恰恰相反，很多低技术密集度商品的相对价格反而出现了大幅度的上涨。此外，按传统贸易理论，国际贸易会使一国专业化生产丰裕要素密集的产品，并从那些需要密集使用稀缺要素的部门退出，这会导致劳动要素在部门间转移，并诱发就业人口在部门间变化。就发达国家来说，国际贸易应使高技术部门扩张低技术部门收缩。但实践中这种部门间的就业变化趋势并不明显，更多的就业变化似乎并非源于产业之间的变化，而是发生于产业内部的变化。类似地，对许多发展中国家来说，人们也同样找到了就业变化主要是源于产业内变化的证据。
上述产业内变化的证据催生了产业内贸易假说。Feea和Hanson指出，传统的国际贸易理论只专注于研究最终产品的国际贸易，而忽视了中间品贸易。发达国家为了降低成本，将许多低技术含量的生产环节转移到劳动力成本低的发展中国家，然后再从发展中国家进口这些中间产品来完成最终的组装。这构成了中间品贸易的图景。这些生产环节虽然对发达国家来说是低技术含量的，但对发展中国家来说却是具有较高技术含量的，因此也会刺激发展中国家技术劳动力的相对需求，进而扩大技术劳动力的相对工资。
