浙江省企业办大型研发机构发展现状研究
时间：2021-01-23 12:02:35 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
【摘 要】 企业研发机构作为企业开展技术创新活动的重要载体，了解其发展现状与趋势才能了解企业的研发能力，进一步了解企业的技术创新能力。本文选取浙江省内研发人员在300人以上的大型企业研发机构为对象，同时结合面上统计数据进行分析，并对研究机构按所属企业类型来分类，反映了近年来浙江省企业研发机构的发展现状与变化趋势。
【关键词】 研发机构 发展现状 浙江省
自1995年《中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定》提出“促进企业逐步成为技术开发的主体”，到2009年6部门提出实施“国家技术创新工程”形成和完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，进一步到2012年全国科技创新大会再一次提出“强化企业技术创新主体地位”，企业的创新主体地位越来越得到重视。企业研发机构作为企业开展技术创新活动的重要载体，及时的了解其发展现状与趋势才能了解企业的研发能力，进一步了解企业的技术创新能力。
近年来，浙江加快推进企业研发机构的建设，研发机构的数量和质量都有较大幅度的提升。为了解浙江省企业研发机构，特别是作为研发投入骨干的大型研发机构的发展状况，可对制定如何加快企业研发机构建设政策提供有力依据。因此本文选取了2010年底人员在300人以上的企业研究机构为调查对象，基于调查反馈的42家研发机构为主，同时结合面上统计数据，通过对2005年、2008年、2010年和2011年四个时间节点数据进行分析。全面反映了近年来浙江省企业办大型科研机构的发展现状与趋势。
1 浙江省企业研发机构的主要特点
1.1 企业研发机构多大型机构少
据第二次全国R&D资源清查结果显示，浙江工业企业办研发机构5692个，居全国第一，占全国总数的19%以上。然而，大型企业研发机构少。2010年，我省300人以上的企业研发机构仅87家，低于江苏、广东和山东的294家、343家和260家。据本次调查显示，42家研发机构中研发人员在800人以上的仅7家。
1.2 民企研发机构多央企外企少
2010年，我省规上工业企业办研发机构6745个，其中，国企（含国有企业、集体企业和国有独资公司）办57个，仅占0.8%；港、澳、台投资企业办782个，占11.6%；外资企业办797个，占11.8%。从本次调查结果看，42家企业研发机构中，央企办1家（巨石集团，前身为民企），外企（含港、澳、台投资企业和外资企业）办6家，省属国企办5家，其余均为民企所办。
1.3 发达地区研发机构多其他地区少
从2010年的统计数据看，杭州企业研发机构1268家，宁波1563家，二市合计占了全省的42%。从本次调查结果看，该特点更为明显。研发人员300人以上的42家企业研发机构中，杭州15家，宁波6家，二市占了全省的50%；其中，800人以上的7家企业研发机构中，6家在杭州，1家在绍兴。
1.4 高新产业研发机构多传统产业少
据第二次全国R&D资源清查结果显示，我省研发机构设置率位居前5位的行业主要集中在高新技术产业，其中：医药制造业38.8%，仪器仪表及文化、办公用机械制造业20.7%，通信设备、计算机及其他电子设备制造业20.2%，专用设备制造业17.9%，化学原料及化学制品制造业15.9%。从本次调查看，42家企业研发机构中，有31家机构为高新企业所办，有18家为上市企业所办。
2 浙江省企业研发机构的成长情况
2.1 研发投入快速增长且与经济形势密切相关
2011年被调查企业研发机构的研发人员27855人、研发经费达74.74亿元，分别是2005年的3.88倍和4.63倍，其研发经费年均增长29.1%，比大中型工业企业办研发机构高2.7个百分点。2005-2008年、2008-2010年、2010-2011年，平均每家机构研发经费增幅分别为29.46%、6.83%、15.73%，呈现“V”字形走势，与经济发展形势比较一致。
从投入强度看，国企研发机构最高、增长最快，2011年省属国有机构研发人员人均研发经费38.6万元，较2005年年均增长37.2%。增速比42家平均高30.7个百分点；民企研发机构投入强度最低，增幅居中，2011年民企研发机构研发人员人均研发经费24.7万元，较2005年年均增长10.3%；外资研发机构投入强度呈下降趋势，2011年外资研发机构研发人员人均研发经费26.9万元，较2005年下降21.3%。
2.2 专利获取能力逐年提高且专利实施率较高
本次调查结果显示，2005年每家研发机构平均获取专利10件，2008年为54件，2010年为109件，2011年为138件。企业研发机构专利产业化水平较高，2011年，42家机构所依托企业累计专利实施率达96.8%，各类机构之间没有明显差异。
从机构类型来看，民企研发机构获取专利能力明显强于国企机构和外资机构。2005年平均每家民企机构获取专利11件，2011年则达到179件；国企分别为2005年的1件和2011年的38件；外企分别为2005年的16件和2011年的29件。从机构级别来看，国家级企业研发机构
2.3 企业研发机构日趋成为集聚人才的重要载体
研发机构引进人才的数量和占比呈增加趋势。本次调查显示，2005年、2008年、2010年、2011年，平均每家研发机构引进人才数分别为40人、52人、93人、100人，占研发人员的比重分别为11.90%、10.38%、15.84、15.03%。随着研发机构的壮大，集聚效应更加明显。
从机构类别来看，外企研发机构引进人才力度高于内资企业。2011年，平均每家外资机构引进人才171人，较全省平均水平高71%；其中，硕士以上学历72人，是全省平均水平的2.7倍。民企和国企研发机构培养人才情况优于外企。2011年，平均每家内资机构培养人才28人，高于外资机构的18人；其中，平均每家央企机构晋升中高级职称25名，是全省平均水平的一倍。从人才流动性来看，国企机构最稳定，外企与民企机构人才流动性强。2011年，外企机构和民企机构离职人员合计占调查所有离职人员总数的98.8%。
2.4 研发机构建设有力促进了依托企业发展
2005-2010年，本次调查42家企业主营业务收入、利税总额年均分别增长24.42%和34.84%，比规上工业企业分别高7.07和13.91个百分点。企业平均每名从业人员产生的利税达13.87万元，是规上工业企业的2.33倍。
从企业类型看，省属国企和央企每名从业人员产生的利税最高，2011年分别为54.29万元和38.44万元；外企每名从业人员产生利税基数最低、增速最快，2011年为17.61万元，较2005年年均增长31.10%；民企每名从业人员产生利税最低，2011年为13.80万元。
研发机构依托企业的市场拓展能力逐步提升。本次调查，9家研发机构不掌握产品市场占有率情况。33家掌握市场占有率情况的机构中，3家依托企业市场占有率下降、4家依托企业市场占有率基本不变、26家依托企业市场占有率增加，总体呈提升趋势。
企业商标拥有量不断增加，其中民企最为明显。2011年，民企拥有商标5857件，省名牌产品59件，各占全省总量的88.6%和77.6%。而且商标在民企中的分布非常集中，13%的企业拥有81%的商标。
参考文献：
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