遵义县:村级民主管理做好“五事”,等 遵义县
时间：2020-07-07 07:23:27 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
遵义县:村级民主管理做好“五事” 遵义县积极探索村级民主管理,创新做好“五事”,积极为群众办好事、做实事:一是群众说“事”,该县每月确定一天为“群众说事日”,明确“说事”主题,村干部集体听取群众意见。目前,全县参与说事的群众已有2万多人次,共提出各类意见和建议1000多条。二是分类理“事”,该县对群众提出的意见建议进行认真梳理,建立“一箱一簿一卡”,即建立“说事意见箱、意见簿、反馈卡”,记录镇(乡)、村对群众所提意见建议的处理情况。三是民主议“事”,建立“议事”制度,实行“四必议”,即涉及全村经济社会发展的重大事项必议,涉及群众切身利益的事必议,一家一户办不了、需要集体办的事必议,财务公开等重要工作必议。四是集中办“事”,镇(乡)领导班子成员每月必须参加所联系村的“群众说事日”活动,对群众反映的问题,能解决的立即解决;一时解决不了的,向群众说明原因,公开承诺解决的期限。五是定期评“事”,建立“回访登记簿”,村干部定期到群众家中回访,对未处理或处理后群众仍不满意的事项,加强整改和督办,各镇(乡)定期组织群众满意度测评,对群众满意率达不到90%的,限期重新整改。(遵组宣)
凯里市:国税系统推出“党建联创”
凯里市国税局认真摆正“党建联创”与业务工作的关系,推出“党建联创”三服务活动,把联创活动与业务工作结合起来,做到同谋划、同部署、同落实,服务小区、服务农村、服务企业,为群众办实事、解难题。所谓“党建联创”,一是服务社区,把实现破产、歇业企业走出生活困境、解决下岗失业人员再就业作为工作重点,宣传落实支持就业、推动循环经济发展等税收优惠政策;二是服务农村,开展“税系三农、情送农家”活动,让农民兄弟掌握运用国家涉农税收优惠政策;三是服务企业,重在征询意见和建议,优化纳税服务,提高办事效率,密切税企关系。这一做法,创新了基层党建工作思路,构建了基层党建工作新格局,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,对国税服务和谐社会建设、服务新农村建设等作出了有效探索,开辟了税收服务的新亮点。(凯里市国税局张红梅杨育泽)
大方县:将干部理论考试成绩纳入年终考核
2010年1月,大方县纪委联合组织部、宣传部、人事局等部门,对全县1万余名在职干部职工进行了理论考试,考试实行单人单坐,闭卷进行。此次考试拉开了大方县狠刹学风不正、着力打造学习型机关的帷幕。为促使干部职工端正对理论学习的态度,增强全县干部职工政治理论学习的自觉性、主动性,提高广大干部在工作中应用科学理论分析、解决问题的能力,该县县委宣传部、县委组织部、县人事劳动和社会保障局对干部理论考试工作作了明确的要求,严格将理论考试成绩纳入干部职工年终考核,并作为干部职工调资晋级的重要依据,不认真对待考试的干部职工将受到严肃处理,因故不能参加考试的将进行重新补考。(大方县纪委金红勾廷艳)
顶效开发区:“五抓”企业党建出新局面
顶效开发区把加强企业党建工作作为加强全区基层党组织建设的难点和重点,努力探索新形势下加强企业党建工作的新方法。抓领导,构建齐抓共管的责任体系。区工委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,建立了领导干部联系企业制度,具体协调、指导企业的党建工作。抓组建,扩大企业党组织的覆盖面。按照“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”的原则,逐个帮助条件成熟的企业建立党组织。抓发展,夯实企业党建工作的基础。按照“坚持标准、保证治理,改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个,发展一个”的要求,把符合入党条件的积极分子及时吸收到党内来,不断扩大企业党员的覆盖面,夯实非公有制经济党建工作的基础。抓示范,发挥企业党员先锋模范作用。抓创新,不断提升企业的经营理念。这五个抓手极大地促进了全区企业党建工作的健康发展。(顶效开发区组织人事部易翔)
黄平县:“六到位”为村级活动场所建设开好局
黄平县在第二轮村级组织活动场所建设中,按照中央、省、州、县统一部署,紧密联系工作实际,早谋划、早准备,在具体工作中切实做到宣传发动到位、责任落实到位、组织机构到位、制度建立到位、经费保障到位、信息阵地到位“六到位”,为第二轮村级组织活动场所建设开好局、起好步,不断把村级组织活动场所建设工作推向深入。该县紧紧抓住各种会议、活动契机,大力宣传开展村级建设场所建设的目的、意义和内涵等。同时,还明确了发改、财政、建设、国土等相关部门的工作职责,并明确责任领导和责任人。此外,该县认真研究,扎实部署,把开展村级组织活动场所建设的所需经费设立建设资金专户,保证村级组织活动场所建设经费充足、正常运行,从而确保村级组织活动场所建设规定动作程序不减、步骤不少、内容充实。(黄平县委组织部张继元)
六枝特区:“五项机制”让党务公开窗口亮起来
为进一步推进党内民主,促使党务公开工作真正取得实效,六枝特区“五项机制”着力擦亮党务公开窗口,确保党务工作在阳光下运行。一是责任机制重落实。全区各级党组织建立了主要领导负总责、分管领导具体抓的责任机制,调整充实了党务公开工作领导小组,明确工作责任。二是监督机制重规范。设置党务公开监督员,加大对党务公开工作的督查力度,确保工作规范有序进行。三是反馈机制重畅通。采取设置举报箱、公布举报电话和书记信箱等形式,明确由相关人员负责,定期收集整理党员和干部群众对党务公开内容提出的意见和建议,确保上下信息畅达。四是督查机制重提高。由纪检部门牵头,组建党务公开督查工作组,制定工作责任追究办法,定期开展督查。去年以来,共进行电话督查、网上督查40余次,纠正3起错误公开行为和20余起公开不及时的行为,并对存在问题责令限期整改。五是考评机制重效果。将党务公开工作纳入各级党组织年终目标管理考核内容,实行党务公开抽查考核制度,抽查方式采取明查与暗访相结合,抽查成绩占年终考核总分值的30%,计入年终目标管理考核成绩,以增强考核工作的针对性和实效性。 (六枝特区区委组织部龙翔)
普定:“五字诀”助推学习型组织部门建设
为贯彻落实十七届四中全会精神提出的建设学习型党组织,普定县委组织部在“读、写、说、听、做”五个字上下功夫,为建设学习型组织部门夯实基础。突出一个“读”字,提高组工干部理论水平。严格按照“讲党性、重品行、作表率”活动中上级组织部门规定的必读内容,制定了学习计划,通过集中读和自由读方式,要求组工干部读深、读透、读懂。突出一个“写”字,提高组工干部写作能力。突出一个“说”字,增强组工干部语言表达技巧。突出一个“听”字,增强组工干部忧患意识。为了让组工干部倾听来自基层,来自广大党员、党员干部、人民群众的声音,结合“万名组织部长下基层”活动的开展,通过下基层调研、面对面谈心谈话、信访接待等,进一步听取党员群众的意见和建议。突出一个“做”字,增强组工干部干事创业意识。(普定县委组织部龚启波)
各市州地圆满完成《当代贵州》杂志征订任务
岁末年初,《当代贵州》杂志征订发行工作捷报频传。截至2009年12月31日,各市州地2010年度共完成《当代贵州》杂志征订任务113079份,占省委下达计划数的100.16%。
贵阳市在党委的统一领导下,明确工作责任、严格订阅制度。遵义市坚持和推广“集订分送”、“代收代订”等行之有效的做法。六盘水切实加强组织领导,严格执行公费订阅规定。安顺市不断改进创新报刊发行工作的体制机制,加强督促检查。黔南州认真落实各项措施,适时进行督查通报征订情况。黔东南州科学分解计划、层层抓好落实,确保各项工作措施到位。黔西南州明确征订对象和范围,抓住重点、攻克难点。毕节地区全面落实各项措施,充分做好向基层党组织赠阅党刊工作。铜仁地区严格订阅制度,提高舆论引导能力,认真组织学刊用刊活动。
据统计,六盘水、安顺市、黔东南州、黔西南州和毕节地区都超额完成征订任务。此外,省直机关工委、省国资委、省委教育工委、省委国防工委积极组织系统各单位做好党刊征订工作,征订数量较去年有了一定的提高。(本刊记者 李 波 蒋 夏)
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