[浅谈创新做好远洋船舶工会工作]浅谈如何做好工会工作

时间：2019-01-24 03:22:01　来源：雅意学习网本文已影响人

　　摘要：远洋船舶工会工作必须在继承和发扬过去光荣传统基础上，与时俱进，求实创新，研究新情况、解决新问题，创造性地做好远洋船舶工会工作，以适应新的形势和新的要求。创新做好远洋船舶工会工作，一要更新思想观念，二要选好船舶工会领导，三要内容形式新颖，四要强化维护职能，以不断开创远洋船舶工会工作的新局面。
　　关键词：创新做好；远洋船舶；工会工作
　　中图分类号：F274 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）026(C)-0108-02
　　多年来，远洋船舶工会在船舶党支部的正确领导下，围绕着远洋船舶安全生产带领广大船员职工团结奋斗、拼搏奉献，为远洋船舶的两个文明建设作出了积极的贡献。随着远洋船舶运输形势的不断发展和变化，远洋船舶工会工作必须在继承和发扬过去光荣传统基础上，与时俱进，求实创新，研究新情况、解决新问题，创造性地做好远洋船舶工会工作，以适应新的形势和新的要求，为公司的发展和振兴做出新的贡献。笔者认为要创新做好新形势下的远洋船舶工会工作必须在以下四个方面下工夫：
　　一、更新思想观念
　　创新做好工会工作是形势发展的要求，也是党和广大职工的殷切希望。在新的历史时期，党和广大职工要求工会更好地发挥桥梁纽带作用，更好地承担起维护职工合法权益和稳定职工队伍的重任；进一步认识工会组织的性质和作用，自觉实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，更加自觉地接受党的领导，紧紧围绕党的中心任务，动员和组织广大职工群众自觉地为党的事业奋斗奉献发挥自身作用；积极代表职工群众参与民主管理、民主建设和民主监督；进一步解放思想，转变观念，勇于创新，不断适应新形势发展的需要，围绕基本职能去创新工作方法、创新活动内容，以人为本，自觉实践“三个代表”要求，落实科学发展观，推动远洋船舶工会工作的全面发展。
　　远洋船舶具有点多线长、流动分散、远离祖国、独立作战、工作环境复杂艰苦的特点，而成为一个社会公认的特殊行业。近几年来，随着形势的不断发展，远洋船员队伍的年龄、文化结构、思想观念都在悄悄地发生着变化。面对新的情况和新的变化，如果我们墨守成规一直沿用过去的一些传统习惯做法，远洋船舶工会工作不去开拓创新就很难达到预期的效果。思想观念的陈旧将严重制约着人们创新精神的开发。因此，在思想观念上，我们一定要进一步解放思想、提高认识、转变观念，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照上级工会组织的要求，用工会工作的新思想、新观念武装头脑，不断接受新事物、新思想和新观念，树立创新意识，打破旧的传统模式，把远洋船舶工会工作扎扎实实地搞上去。
　　二、选好船舶工会领导
　　俗话说“群雁高飞头雁领”。要想把一条远洋船舶的工会工作搞好，首先要在健全远洋船舶工会组织的基础上，选好船舶工会主席是搞好远洋船舶工会工作重要的一个关键环节。一般情况下，远洋船舶工会主席在远洋船舶上都是兼职，按照远洋船舶过去的惯例，工会主席的人选一般是从远洋船舶电机员、报务员、水手长、木匠或机工长这几个职务人员中挑选一人担任，工会主席的人选有较大的局限性。远洋船舶工会主席的人选必须在全船范围内推荐选举产生并应具备：1、为人正派、思想综合素质好；2、爱岗敬业，热心工会工作；3、有较强的工作责任心和责任感；4、年轻有良好的文化修养；5、有较强地组织协调能力；6、有一定的文字水平和较好的口头表达能力；7、具有较好地开拓创新精神和一定的工作思路；8、具有一定的群众威信和号召力。只有这样的人，才能担当起远洋船舶工会主席这一重任。
　　三、内容形式新颖
　　工会工作要着眼于新的实践和新的发展，树立创新意识和争创一流的意识。解放思想，实事求是，更新观念，摒弃已被实践证明不合时宜的、不能适应新形势的思维模式和思想方法，以改革的观念积极探索与新形势相适应的工会工作新思路。远洋船舶工会工作在船舶党支部的领导下，既要围绕中心，又要突出特色；既要继承和发扬过去好的传统，更要努力创新地去工作。
　　远洋船舶工会工作应坚持从船舶实际出发，面向船舶、面向船员，不断创新，努力适应新形势、新情况、新特点。做到方法灵活多样，形式不拘一格，内容活泼新颖。远洋船舶工会在过去做好工作的基础上，要创造性地重点抓好以下主要工作和活动：1、协助船舶党支部抓好船员职工的思想宣传教育活动，发挥好船上黑板报、宣传栏等宣传阵地的作用，教育船员职工热爱远洋、努力工作、保持稳定；2、强化船舶团结协作和团队意识。远洋船舶工会要通过一些行之有效的工作和活动把全船紧密地团结起来，形成全船一盘棋，应对船舶可能出现的各种应急情况；3、加强敬业爱岗、服从服务意识教育，树立远洋船员职工良好的对外形象，保证公司“内创精品”、“外打名牌”战略的顺利实施，为公司的“安全、稳定、效益”贡献力量；4、响应上级工会组织的号召，积极开展经济技术创新和建功立业活动。紧密结合工作实际，针对公司和船舶安全生产、经营管理等存在的不足和问题，发动和组织全体船员提出自己的建议，为公司献计献策，多创效益；5、倡导全船学习风气，掀起学习英语和业务技术的热潮，不断提高船员职工的综合业务素质，扩大青远船员的良好影响，进一步提高青远公司的知名度，为今后打入和开拓船员国际劳务市场奠定坚实的基础。
　　四、强化维护职能
　　《工会法》赋予了工会维护和参与民主管理的职能，应在实践中发挥好工会的作用。1、积极参与船舶的民主管理，认真做好船务公开工作。如对船舶奖金、劳务费等参加工会的分配意见，直接参与船舶伙食管理，让大家吃饱吃好、感到满意，保证船员营养供给，确保船员有一个健康合格的身体来完成船上的各项工作任务；2、进一步维护船员职工的合法权益，真正成为职工权益的代表者和维护者。通过平时与船员职工谈心交流、座谈讨论等形式，经常倾听他们的意见和要求，向船舶和公司反映船员职工的呼声，力所能及地帮助船员职工排忧解难，协调解决她们在工作、学习、生活中遇到的实际困难；3、搞好船舶凝聚力工程建设和船舶文化建设。根据远洋船舶现有条件，建好船员之家，办好图书阅览室，重视发挥好船舶游艺室和健身器材的作用。逢年过节要充分利用船上的现有条件，积极主动地组织好船舶娱乐活动。通过各种娱乐活动，达到寓教娱乐、振奋精神、增进团结、加油鼓劲的目的，以充分调动起全体船员职工的积极性和创造性，为青远公司的发展和建设贡献力量。
　　作者单位：青岛远洋船员公司船员部
　　作者简介：秦广远（1960― ），男，山东临朐人，本科，中级，从事船舶党建及政工研究。
　　

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