【践行科学发展观创建服务型工会】 大学生如何践行科学发展观
时间：2019-01-21 03:41:27 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
工会作为党领导下的会员人数最多、行业覆盖面最广的社会组织，如何以科学发展观为指导创建服务型工会是摆在我们面前的重要课题。本文就践行科学发展观和创建服务型工会的关系、如何以科学发展观为指导创建服务型工会、践行科学发展观创建服务型工会的意义三个方面深入探讨，解决如何以科学发展观为指导创建服务型工会这个课题，以便更好地发挥工会组织在促进社会经济发展方面的作用，因此，研究此课题具有十分重要的理论意义与极大的现实意义。
一、践行科学发展观与创建服务型工会的关系
科学发展观是我们党从新世纪、新阶段的实际出发，适应全面建设小康社会的需要，正确把握发展规律，着眼于丰富发展内涵、创新发展理念、开拓发展思路、破解发展难题提出的重大战略思想，而构建服务型工会，既是我们顺应社会发展和工会自身建设需求提出的长远发展目标，也是践行科学发展观的应有之义，所以说，创建服务型工会是践行科学发展观的必然要求。
（一）创建服务型工会的内涵
概括来讲，创建服务型工会的内涵是：坚持以职工为本的核心理念，牢固树立服务意识，不断创新组织形式、活动方式和工作模式，以社会化运作方式为主要手段，以健全完善体制机制为必要保障，以为职工群众办实事办好事为出发点和落脚点，最大限度地调动职工群众的积极性、主动性、创造性，服务大局、服务社会、服务企业、服务职工，促进经济社会又好又快发展。创建服务型工会的本质是坚持以职工为本的核心理念，更好地服务广大工会会员。
建设服务型工会是工会组织工作适应新时期环境的重要战略转变，是工会工作思路的创新突破，也是今后工作的长远目标。这就要求广大工会干部在践行科学发展观时，要不断优化工作机制，创新工作方式，全面、准确、深刻把握服务型工会的基本内涵和本质，以实际行动践行科学发展观。
（二）创建服务型工会的必要性
创建服务型工会是党和政府对工会组织给予的深厚期望，是工会组织在社会主义市场经济不断发展的进程中，实现自身长远发展的源动力，同时也是充分发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用的根本要求和构建社会主义和谐社会的必然选择。
在新的历史时期，创建服务型工会，旨在进一步提高工会为经济社会发展服务、为职工群众服务的能力和水平，这就要求工会组织应抓住机遇，加强研究；工会干部必须根据职工群众的需求，努力创新工作思路，牢固树立服务型工会理念，为职工多办实事、多办好事，使服务型工会建设切实成为维护职工权益、促进企业发展、促进社会和谐的平台与载体。
（三）践行科学发展观与构建服务型工会的关系
在党的十七大上，胡锦涛总书记在《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告中提出，科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续性，根本方法是统筹兼顾，指明了我们进一步推动中国经济改革与发展的思路和战略，明确了科学发展观是指导经济社会发展的根本指导思想。
以科学发展观为指导与构建服务型工会是完全一致的，服务型工会建设是工会组织落实科学发展观的切入点和重要载体。工会组织是党领导下的工人阶级的群众组织，工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，是工会的职责所在。
创建服务型工会要以科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大精神，坚持以人为本，围绕工会中心工作目标，认清使命，明确目标，找准位置，重点做好党政所急、职工所盼、工会所能的工作，探索创建服务型工会的路子，提高工会组织的吸引力、凝聚力和社会影响力，充分发挥工会组织在促进社会经济发展过程中的“枢纽型”组织作用。
二、如何以科学发展观为指导创建服务型工会
坚持用科学发展观统领工会工作，是新时期党对工会组织提出的新要求，工会组织要抓住机遇，充分发挥工会组织的职能作用，这是工会组织贯彻落实科学发展观的关键所在。
践行科学发展观，第一要义是发展，在创建服务型工会实践中，工会组织要通过保护和调动广大职工群众投身改革和建设的积极性、创造性，实现促进经济和社会的快速发展的目的；科学发展观本质和核心是坚持以人为本，工会组织应把工会工作的切入点和落脚点放到构建和谐稳定的劳动关系上，充分维护广大职工的合法权益，切实维护好职工的合法权益；践行科学发展观的根本要求是统筹兼顾，这就需要工会组织要实现工会组织各方面工作的全面、协调、可持续发展。
（一）科学发展观的第一要义要求服务型工会建设要促进经济社会又好又快发展
科学发展观的第一要义是发展，党提出贯彻落实科学发展观，目的就是要促进经济社会又好又快的发展。工会作为群众团体，践行科学发展观，建设服务型工会，必须服从和服务于经济建设这个大局，在推进创建和谐社会首善之区上迈出新步伐、做出新贡献。
工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者，在协调劳动关系，促进社会又好又快发展方面具有天然的优势和其他组织不可替代的作用，劳动关系的和谐稳定，是促进经济社会发展的基础，是促进企业发展的根本。工会在发动职工参与国家建设和企业发展方面有着光荣传统和不可替代的作用。从传统的通过竞赛超额完成生产任务，到1989年开展的爱国立功竞赛，到2000年，根据全总的精神，开展的“经济技术创新工程”，都为国家经济和推动企业发展发挥了重要作用。目前，经济技术创新工程已成为职工展示才华的舞台，工会组织的重要品牌，促进经济和社会的发展。伴随着产业结构的调整和科技进步，工会组织在促进经济和社会发展方面的作用将更加突出。
在创建服务型工会实践中，工会组织要大力倡导和谐劳动关系出凝聚力、出生产力的理念，大力营造和谐稳定的劳动关系是促进生产经营目标实现最优的舆论氛围，增强企业、工会、职工对建立和谐劳动关系的共识，形成协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享的价值取向。
对企业工会组织来讲，贯彻科学发展观的第一要义，就要牢牢把握建立和谐劳动关系这条主线，以劳动合同、集体合同、共保合同和职代会等方面的制度建设为重点，进一步稳定和健全完善诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，共建和谐企业，共享发展成果，为企业发展创造融洽的工作和生活环境。
（二）科学发展观的本质和核心要求服务型工会建设必须切实维护好职工的合法权益
《中华人民共和国工会法》明确规定，维护职工的合法权益是工会的基本职责，这是我国工会最重要和最基本的职能，是工会之所以存在的基础。科学发展观核心是以人为本，这就要求服务型工会建设中要秉承“职工在哪，工会在哪，工会的重心就设在哪”的宗旨，做职工利益的代表者和维护者，做好职工的“娘家人”。
工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，以人为本，是科学发展观的根本要求。广大工会干部始终要把保持党同职工群众的血肉联系，切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，坚持正确的维权观，以职工为本，主动依法科学维权；依法维护职工的劳动经济权利、民主政治权利和精神文化权利；促进企业发展与维护职工权益相结合；创新工作方式，主动工作，积极作为，提高凝聚力、影响力、战斗力，更好地服务社会、服务职工的重要途径，努力为构建和谐社会，推动社会稳定服务。
对企业工会来讲，工会干部要始终坚持以职工为本，高度重视包括农民工在内的广大职工合法权益维护，切实把维护职工合法利益贯穿于推动改革、促进发展、积极参与、大力帮扶的全过程，不断创新载体、丰富内容，努力为党和政府分忧，为职工群众解难，嘘寒问暖、结对帮扶，切实把党和政府的关怀与温暖送到广大职工的心坎上。
（三）科学发展观的根本要求服务型工会建设实现工会组织的全面协调可持续发展
《中国工会章程》总规则规定，中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加经济建设与改革，完成经济和社会的发展任务；代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会的这四项社会职能简称为：维护、建设、参与和教育四项基本职能，由此延伸，服务型工会组织的创建也包含多个方面。
在创建服务型工会的实践中，工会组织要以维权为重点，加强指导服务，为基层和职工多办实事使工会工作与市场、企业相适应，维护职工的合法权益，实实在在地做到“心里装着职工群众，凡事想着职工群众，工作依靠职工群众，一切为了职工群众”；要强化服务意识、丰富服务手段、完善服务功能、提高服务能力，以职工满意为重要依据，以职工得实惠为根本目的，突出依法治会和依法维权，积极构建和谐劳动关系，通过多方面的服务实现全方位的维护。
贯彻科学发展观，建设服务型工会，工会干部队伍建设是关键。面对新形势新任务新要求，面对广大职工的新期待，广大工会干部要牢固树立服务观念，在学习理解、提高认识上狠下功夫；要在解放思想、敢于创新上有所突破；要在振奋精神、争创一流上有所进取；要在改变作风、深入调查研究上显示成效。
所以，创建服务型工会要求工会组织就要认真组织贯彻中央、和全总一系列重要指示精神，切切实实以科学发展观统领工会工作全局，围绕中心，服务大局，团结动广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，积极研究和把握新形势下工会工作的特点和规律，不断充实工作内容、拓宽工作领域、改进工作方法，在创新中形成新思路，在工作实践中推出新举措，实现工会组织的全面、协调、可持续发展。
三、践行科学发展观创建服务型工会的意义
当前，我国经济社会发展进入了新阶段，工会工作的外部环境会更加开放，工会工作的领域和对象会更加复杂，工会工作的标准和要求也将更加严格，这为工会工作提供了更多机遇，也带来了更多挑战。新阶段、新目标、新任务、新标准，必然会对工会工作提出新要求，同时也要求广大工会干部要以科学发展观为指导，不断创新工会工作理念，创建服务型工会，努力开创工会工作新局面。
工会的责任重大，使命光荣。我们欣喜地看到，目前，许多工会组织已经通过服务型工会体系建设，以科学发展观为指导，已经转变了观念，创新了工作机制，拓展了工作思路，以政府迫切需要解决的问题、企业和职工最需要帮助的困难作为工作的切入点，创造性地开展工作，在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定方面做出了积极的探索并取得了可喜的成果。但是从长远来说，创建学习型、服务型工会，要真正履行工会的职能，从而真正保证创建学习型、服务型工会组织落到实处，仍然任重而道远。
在工会工作中，我们广大工会干部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真深入学习实践科学发展观，解放思想，凝聚共识，振奋精神，迎接挑战，努力把创建服务型工会确定的各项任务落到实处，以扎实有效的工作推动服务型工会的创建。
作者单位：北京住总集团房地产经营部工会主席
