如何做好医院政治思想工作|男科男科医院
时间：2019-01-24 03:24:03 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，也是我医院用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前，医院体制改革已步入实质性的攻坚阶段，如何在体制改革的过程中，拓展职工思想政治工作领域，从而使其为医院管理发挥更有效的作用，需要认真进行思考和研究。
关键词：以人为本；医院职工思想政治
中图分类号：D412.62 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）032(C)-0079-01
新形势下医院思想政治工作肩负着服务改革、化解矛盾、稳定大局、调动积极性和促进医院发展的重任。在新的历史时期，激烈的行业竞争就是人才和质量的竞争，医务人员的思想道德素质如何，直接影响着医院的服务水平。我们要不断适应新形势、探索新方法，大力加强医院思想政治工作，提高医务人员的整体素质，提高医院的管理水平和医疗服务水平，增强凝聚力，努力构建健康、文明、和谐的新时代医院。
一、提高思想认识是做好思想政治工作的前提
中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》指出：思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线。
当前医院思想政治工作是以单位职工为对象，以解决职工的思想问题、提高职工的思想觉悟为目的的工作。现阶段医院思想政治教育收效甚微的重要原因之一，就是思想政治工作与时代的发展不相适应，思想政治工作者还没有从传统的思维定势中跳出来，不能结合职工的实际情况来做，使职工产生对立情绪。
二、掌握思想态势是做好思想政治工作的基础
要把医院思想政治工作做好，仅有思想重视是不够的，还必须对新形势下人们的思想状态有充分准确的认识。随着改革开放的深人，社会经济成分、经济利益和生活方式多样化，各种思想文化相互激荡。在新的形势下，医院为求生存、求发展，受市场经济浪潮的影响，过分注重经济效益，忽视思想政治工作，这样必然会给医院和医务工作者带来巨大的冲击，并带来一系列的新情况和新问题：如卫生服务需求日益多样化，群众支付能力差异拉大；农村合作医疗和三级卫生服务网在市场经济中面临生存和发展的挑战；卫生资源共用引发的医疗机构减员增效、竞争上岗、转岗分流；公立医疗机构运行机制转变，实行医药分开核算、分别管理，调整医疗服务和药品价格等等。
三、如何增强思想政治工作的有效性
思想政治工作的对象是人，对人采取什么态度，是能否做好思想政治工作的关键。为此，在做思想政治工作中要坚持把尊重人、理解人、关心人作为做好思想政治工作的核心，把维护好职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，既要讲道理、讲原则、讲政策，又要关心职工的切身利益，多为群众办实事、办好事。只有在工作中做到有的放矢，对症下药，才能切实增强思想政治教育的有效性。
1、因地制宜是提高思想政治教育效果的前提条件
政治思想工作随着党在各个时期的方针、政策任务和社会的发展，以及人民群众物质文化生活水平的不断提高，其内容、工作方式方法也需要不断调整，不断更新。目前，思想政治教育工作成效之所以不显著，究其原因是思想教育工作的针对性不强，教育方法上有所偏失。为此，思想政治工作要坚持边实践、边探索、边完善、边发展，对工作中遇到的问题，要认真进行总结，从中找出规律，加强工作指导。思想政治专业工作者要经常深人到基层，把握职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做好事前、事中的思想工作，在工作中不断研究、探讨、总结，尽量减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。
2、目的明确是做好思想政治工作的必备要件
实施政治教育的目的要明确，要积极向广大职工宣传贯彻党和国家的方针政策，带动职工为单位的发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题。多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，把职工拥不拥护、赞不赞成、高不高兴作为工作的出发点和落脚点来衡量我们各项工作的好坏。
3、创新实践，不断开拓思想政治工作的新领域、新方法针
对社会发展的新形势、新情况给职工的精神状态、行为规范、思想观念带来的一些影响和冲击，我们在进行教育时，必须主动适应社会主义市场经济发展的新要求，进一步改进思想观念、思维方式和工作方法，积极探索，大胆实践，勇于变革，既要克服抛弃传统、另搞一套的倾向，又要纠正因循守旧、不求创新的倾向，不断解放思想，更新观念，摒弃一些思想政治工作中那些不适用的做法，敢于自我否认，自我更新，大胆创新实践，有针对性地形成新的工作思路，探索出切实可行的新的工作方法，并在实践中积累和总结经验，以达到教育的目的和教育的效果。
总之，思想政治工作是党的优良传统，也是党密切联系群众的政治优势，我们要不断研究新情况、解决新问题，积极探索，勇于创新，使思想政治工作的触角伸及到医教研等各项工作的角落，充分发挥其协调、促进、保证和监督作用，最大限度地激发医务工作者的高尚清操和工作热情，努力构建和谐的新时代医院。
作者单位：大丰市第二人民医院
参考文献：
[1]郑新力,杜智.人本理念在医院管理中的实践.中华医院管理杂志,2006,2(2):105－108.
[2]赵岭.谈医院管理与人文精神.内蒙古电大学刊,2006(2):22-23.
