【刍议当前企业管理制度下的基层党组织的效用】党组织关系管理制度
时间：2019-01-23 03:36:00 来源：雅意学习网 本文已影响 人 
摘 要：文章阐述了在目前企业管理制度下基层的党组织发挥的重要作用，并结合企业文化、来强化企业的党建工作，参与企业的重大决策和进一步完善党组织的架构及其工作方法，对于现代企业如何搞好企业的党建工作所遇到的新挑战。
关键词：党建工作；企业文化；组织架构
中图分类号：F272.9 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）026(C)-0008-01
自从改革开放之后，中国的市场经济得到全方位的发展，国有企业逐步由计划经济向市场经济转型。企业在构建现代企业制度的进程当中，企业的党建工作也遇到前所未有的新挑战。如何在社会主义市场经济的新形势下，进一步完善与改进企业的党建工作，充分发挥党组织在企业的关键作用，使“三个代表”和“科学发展观”能够在企业得到有效贯彻与充分实施。此外，党组织怎样成为现代企业在改革、发展以及稳定的促进者，都是目前党建工作必须面临的挑战。鉴于上述问题，本文将在如下几个方面对于企业如何在目前的企业管理制度模式下进一步改进党建工作进行讨论。
一、结合企业文化，强化企业的党建工作
在发展社会主义市场经济的进程当中，由于企业的改革步伐不断加快，建设企业文化自然也是一个需要高度重视的问题。怎样更好地建设企业文化是当前企业的基层党组织必须面临的全新挑战。因此，在新的时代背景下，进一步强化企业的党建工作不能仅仅是一句口号，必须落到实处，要和与建设企业文化有效融合，进而推动企业尽快建设适应新的经济形势的现代的先进企业制度。因为受到长期的计划经济的影响，大部分企业及其员工在思想观念方面都存在思维定势，改革创新的愿望并不强烈，这种环境对于企业的进一步发展十分不利，所以要求企业的基层党组织创新党建工作思路，并在进行党建工作过程中努力营造一种健康向上、勇于创新的良好企业文化。
一个企业的基层党组织要想更好地开展企业文化建设的工作，就必须具备求真务实的工作态度与思想理念。根据企业的经营现状以及员工的具体需求，秉持理论结合实际的工作方法以及为服务至上工作理念，党建工作必须符合广大员工的需求，唯有如此，才能使广大员工体会到党组织开展的政治思想工作的重要性。
一种先进的企业文化应当包括针对员工切身利益的科学观点。由于党建的政治思想工作其实就是对人的教育工作，在现实生活中人们对于切实利益肯定会密切关注的，这就要求企业的党组织务必树立引导员工如何获得正当利益的观念。让企业的员工能够确立正确的价值观与利益观，这样才能避免政治思想的教条主义，从而更加切合实际。只有树立了正确的利益观，一个企业的文化建设才能更好地引导员工健康向上的思想文化与工作态度。
二、企业的党组织应当参与企业的重大事项的决策
党组织应当参与到企业的生产、经营以及发展等重大事项的决策中去。这是我国共产党在进行改革开放的具体实践中逐步探索提出的。党的十四次代表大会修订通过的党章中有明确规定。企业中的重要事项，指的是关系到一个企业的生产、经营与发展战略的重大事项。比如，企业的长期发展规划和生产经营方针、人事任免、员工的薪酬以及福利待遇，还有就是企业的建设投资项目以及重大改造方案等关系到企业职工的核心利益事项。党组织应当参与到企业的生产经营、人员调配等的事项中去，充分发挥企业基层党组织的职能。同时，企业的党组织参与重要事项的决策，应当按照事先确立的相关程序进行，从制度上确保企业的健康有序发展。比如建立企业的领导定期向企业的党组织进行汇报的相关制度，企业的管理层在对企业的生产经营事项作出决策之前必须先行磋商与协商的有关制度，当决策的事项产生分歧时，必须履行汇报请示的相关制度，只有这样才能确保党的民主制度能在企业的基层得到体现。
在一个企业或一个公司里，党组织应当参与股东大会或董事会议定的事项，充分发挥党组织对企业的监督职能。此外，企业的党组织参与企业的生产经营的方式，一般是进行思想和方法的指导，并从政策的立场加以把握。同时，企业的党组织参与企业的生产经营过程，并非计划经济体制下的行政干预，而是通过对于企业的日常生产经营过程进行深入调研，再给企业的管理者提出合理化建议，从而利用董事会、经理等企业领导发挥应有的作用。
三、进一步完善企业党的组织架构与工作方法
一个企业在改革与发展进程中，需要对企业党的组织架构作出相应调整。这样做并不是说要取消企业的党组织或者弱化党务工作，而十分草率地撤销的有关组织机构，对于企业的党务工作产生的不利影响。为了做好党组织机构的调整工作，需要将原有的企业党组织的多个部门组合成立党委工作部或者党办。必要时，企业也能在保留党委组织部以及党务宣传部等部门。总之，企业党的组织架构，应当秉持设置精干的准则，应当有专门的部门负责党务工作。此外，企业应该配置一定数量的、具备较高的文化政治修养、懂得企业管理的、拥有良好政治觉悟的党务工作者。并且他们应当作为企业的管理人员，能够获得与他们同等级别的管理人员的薪酬待遇。同时，企业的党组织的工作方法必须与现代企业先进管理制度的要求相符合，按照新时代的要求进一步改善并创新党组织的工作方法。此外，企业党组织的党务工作务必始终围绕该企业的生产经营活动为中心进行。采取灵活多变的工作方法与党务工作有机结合，避免企业的党建工作与企业的生产经营相互偏离。总而言之，企业的党组织想要在新时代的背景下开展好党建工作，必须积极探索、努力创新工作方法，使得党的组织工作始终围绕企业的经济发展进行，这样才能获得事半功倍的效果。
作者单位：廊坊供电公司
